Podmínky poskytnutí příspěvku. Zaměstnavateli vzniká nárok na poskytnutí příspěvku dle některého z režimů uvedených v čl. III této dohody pouze při splnění následujících podmínek:
Podmínky poskytnutí příspěvku. Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek:
Podmínky poskytnutí příspěvku. Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek: Zaměstnavatel vyhradí pracovní místo pro výkon odborné praxe: Druh práce (pracovní pozice): Asistent realitního makléře Místo výkonu práce (odborné praxe): Realitní kancelář MARA s.r.o., Pavelčákova č.p. 6/11, 779 00 Olomouc 9 Zaměstnavatel přijme na vyhrazené pracovní místo pro výkon odborné praxe do pracovního poměru uchazeče o zaměstnání (dále jen „zaměstnanec“): Příjmení a jméno: XXXXX Datum narození: XXXXX Bydliště: XXXXX Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou od 1.12.2016, s týdenní pracovní dobou 40 hod. Po dobu pracovního poměru bude zaměstnavatel zajišťovat odbornou praxi v souladu s „Plánem realizace odborné praxe“, který je přílohou č. 2 a nedílnou součástí této dohody. Zaměstnavatel je dále povinen provádět písemné průběžné a závěrečné hodnocení odborné praxe na standardizovaných formulářích, které jsou přílohou „Plánu realizace odborné praxe“. Tato hodnocení předkládá Úřadu práce vždy s příslušným výkazem „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“, dle harmonogramu uvedeného v „Plánu realizace odborné praxe.“ Na závěr absolvované odborné praxe zaměstnavatel vydá „Osvědčení o absolvování odborné praxe“, jehož kopii předá Úřadu práce. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.11.2017, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen. Na stejný účel, tj. na tu část mzdových nákladů, která bude ve výši poskytnutého příspěvku Úřadem práce, nebude zaměstnavatel čerpat krytí z peněžních prostředků poskytovaných ze státního rozpočtu, rozpočtu územních samosprávných celků, vyšších územních samosprávných celků, Evropských strukturálních a investičních fondů, popř. z jiných programů a projektů EU, ani jiných veřejných zdrojů.
Podmínky poskytnutí příspěvku. 1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdu stávajícího zaměstnance, tj. školitele, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 24 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 240 000 Kč.
Podmínky poskytnutí příspěvku. 1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy mentora za hodinový rozsah zaškolení a zapracování sjednaný v Článku II bodu 1. této dohody, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu mentora, maximálně však do výše 198,- Kč/hod., z toho 91,89 % je hrazeno z prostředků EU a 8,11 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 92 070 Kč za celé období zaškolení a zapracování.
Podmínky poskytnutí příspěvku. Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek: Druh práce: Xxxxxxxxx, uklízečka Místo výkonu práce: 28. října č.p. 2274/8d, 789 01 Zábřeh Příjmení a jméno: Datum narození: Bydliště: Pracovní poměr bude sjednán od 1.12.2016 na dobu určitou do 30.11.2017, s týdenní pracovní dobou 40 hod.
Podmínky poskytnutí příspěvku. Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek: Zaměstnavatel vyhradí pracovní místo: Druh práce: pomocný dělník - lešenář Místo výkonu práce: Moravskoslezský kraj Zaměstnavatel přijme na vyhrazené pracovní místo do pracovního poměru uchazeče o zaměstnání (dále jen „zaměstnanec“): Příjmení a jméno: xxx Datum narození: xxx Bydliště: xxx Pracovní poměr bude sjednán od 1.10.2016 na dobu neurčitou, s týdenní pracovní dobou 40 hod. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.3.2017, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen. Na stejný účel, tj. na tu část mzdových nákladů, která bude ve výši poskytnutého příspěvku Úřadem práce, nebude zaměstnavatel čerpat krytí z peněžních prostředků poskytovaných ze státního rozpočtu, rozpočtu územních samosprávných celků, vyšších územních samosprávných celků, Evropských strukturálních a investičních fondů, popř. z jiných programů a projektů EU, ani jiných veřejných zdrojů.
Podmínky poskytnutí příspěvku. Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek: Druh práce: odborný asistent specializovaného maloobchodu s hudebními nástroji Místo výkonu práce: Ratibořská č.p. 1601/95, Kateřinky, 747 05 Opava 5 Příjmení a jméno: XXX Datum narození: XXX Bydliště: XXX Pracovní poměr bude sjednán od 1.3.2017 na dobu neurčitou, s týdenní pracovní dobou 30 hod.
Podmínky poskytnutí příspěvku. A. Příspěvek je Příjemci poskytnut na realizaci projektu, a to v rozsahu popsaném v projektové žádosti podané Příjemcem, pokud tato smlouva nestanoví v oddílu II. bodu E nebo v oddílu VII jinak.
Podmínky poskytnutí příspěvku. Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek: Místo výkonu práce: Majdalenky č.p. 853/19, Lesná, 638 00 Brno 38 Příjmení a jméno: x Datum narození: x Bydliště: x Pracovní poměr bude sjednán od 1.12.2016 na dobu neurčitou, s týdenní pracovní dobou 40 hod.