Jatkuva neuvottelumenettely. Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvottelu- menettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehto- sopimusasioissa.
Jatkuva neuvottelumenettely. Osapuolet voivat sopimuskauden aikana esittää neu- votteluja kysymyksissä, jotka toimialan kehitys ja osa- puolten tarpeet huomioon ottaen on tarkoituksenmu- kaista ratkaista varsinaisten työehtosopimusneuvotte- lujen ajankohdasta riippumatta.
Jatkuva neuvottelumenettely. 1 Osapuolet voivat tehdä aloitteita sopimuskauden aikana selvitettävistä tai neuvottelua edellyttävistä asioista ja hankkeista. Tehtyjen aloitteiden perusteella arvioidaan, minkälaisiin toimiin ryhdytään.
Jatkuva neuvottelumenettely. Osapuolet toteavat toteuttavansa jatkuvan neuvottelumenettelyn periaatetta.
Jatkuva neuvottelumenettely. Jatkuvan neuvottelun tavoitteena on edistää yhteistoimintaa työpaikoilla, kehittää alan työllisyyttä ja tuottavuutta, valmistella sopimuskauden aikana muutoksia työehtosopi- muksiin sekä laatia yhteisiä soveltamisohjeita työpaikoilla hankaliksi koettuihin tilanteisiin. Jatkuvalle neuvottelulle laaditaan vuosittain erillinen suunnitelma, jossa suunnitellaan ennalta tavoitteet ja aikataulu. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Osana jatkuvan neuvottelun menettelyä liitot voivat ottaa käsittelyyn myös yksittäisen yrityksen talouden vakauttamisen kriisitilanteessa, jos yrityksessä ei ole löytynyt paikalli- sesti sopien tilanteeseen ratkaisua. Tekstiili- ja muotialan työehtosopimuksen 8.1 kohdan sopimusmääräys antaa paikallisille osapuolille mahdollisuuden käyttää paikallista sopimista työehtosopimuksessa erikseen mainittuja asioita laajemmin. Kyseinen työehtosopimuksen kohta mahdollistaa toisin sopimisen työehtosopimuksen määräyksistä myös työnantajan joutuessa taloudellisiin vaikeuksiin.
Jatkuva neuvottelumenettely. Jatkuvassa neuvottelumenettelyssä voidaan sopimuskauden aikana ottaa käsiteltäväksi selvitettäviä tai neuvottelua edellyttäviä asioita siten, kuin so- pijaosapuolet siitä yhteisesti sopivat.
Jatkuva neuvottelumenettely. Osapuolet noudattavat jatkuvan neuvottelumenettelyn periaatetta. Sen mukaan osapuolet voivat tehdä aloitteita sopimuskauden aikana selvitettävistä tai neuvottelua edellyttävistä asioista ja hankkeista. Osapuolet ovat valmiita yhdessä käsittelemään tehtyjä esityksiä sekä arvioimaan sitä, minkälaisiin toimiin tehdyt esitykset mahdollisesti antavat aihetta.
Jatkuva neuvottelumenettely. Osapuolet sitoutuvat noudattamaan jatkuvan neuvottelumenettelyn periaatetta. Jatkuvaa neuvottelumenettelyä noudattaen liitot voivat käynnistää tarpeellisia kehitys- ja muutoshankkeita ja tarvittaessa yhteisesti sopien muuttaa työehtosopimusta.
Jatkuva neuvottelumenettely. Jatkuvaa neuvottelumenettelyä koskevat periaatteet sisällytetään osaksi koti- maan matkustajalaivaliikenteen kansi- ja konehenkilöstöä sekä taloushenkilö- kuntaa koskevaa työehtosopimusta seuraavien periaatteiden mukaisesti.
Jatkuva neuvottelumenettely. Asioiden käsittely sopimuskauden aikana parantaa työehtosopimuksen kehittämistä ja muutoksiin sopeutumiskykyä. Tällä sopijaosapuolet pyrkivät luomaan edellytyksiä pitkäjänteiselle työehtosopimuspolitiikalle. Jatkuvaa neuvottelumenettelyä noudattaen voivat osapuolet jommankumman aloitteesta käynnistää tarpeellisia kehitys- ja muutoshankkeita ja tarvittaessa yhteisesti sopien muuttaa työehtosopimusta. Helsingissä 3 päivänä maaliskuuta 2022 PAHVIN- JA PAPERINJALOSTAJAT JALO RY YHTEINEN TOIMIALALIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY PAHVIN- JA PAPERINJALOSTAJAT JALO RY YHTEINEN TOIMIALALIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY PAHVIN- JA PAPERINJALOSTUSALAN TOIMIHENKILÖITÄ KOSKEVA TYÖAIKAPÖYTÄKIRJA