Johtajasopimus

Johtajasopimus

Kittilän kunta

Tällä johtajasopimuksella sovitaan kunnanjohtajan avaintehtävistä, työn painopistealueista, niiden arvioinnista, palkkauksesta sekä palvelussuhteen ehdoista. Sopimuksella selkeytetään poliittisen ja ammatillisen johdon työnjakoa.

Sopijaosapuolet ovat Kittilän kunta edustajanaan kunnanhallitus (jäljempänä kunta) ja kunnanjoh- taja Xxxxx Xxxxxx (jäljempänä kunnanjohtaja).

1. Kuntajohtajan tehtävät

Kunnanjohtaja hoitaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenpitoa sekä muuta toimintaa.

Kunnanjohtaja toimii kunnanhallituksen kokousten esittelijänä ja toimii kuntaorganisaation johta- jana sekä edustaa kuntaa käyttäen kunnan puhevaltaa kuntalain ja kunnan hyväksymien sääntöjen ja ohjeiden mukaan.

Kunnanjohtajan työtä ohjaavat kunnanvaltuuston vahvistamat strategia-asiakirjat, hallintosääntö sekä muut kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston ohjauspäätökset.

Toiminnassaan kunnanjohtajan tulee edistää kunnan suhteita elinkeinoelämään. Kunnanjohtaja ohjaa kuntakonsernia yhdessä kunnanhallituksen kanssa ja luo edellytyksiä kuntakonsernin sisälle.

2. Kuntajohtajan työn edellytykset

2.1 Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt

Kunnanjohtaja ja kunnanjohtajan johtama henkilöstöorganisaatio vastaavat asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta luottamushenkilöstöorganisaatiolta saatujen ohjeiden ja tavoitteiden mukai- sesti.

Kunnanjohtaja toimii ensisijaisesti puheenjohtajana pääsääntöisesti viranhaltijoista muodostuvissa työryhmissä ja kunnanjohtajan päätösehdotuksia valmistelevissa työryhmissä.

2.2 Vuosittaiset tavoitteet ja niiden arviointi

Kunnanhallituksen puheenjohtaja käy kunnanjohtajan kanssa kerran vuodessa tavoite- ja kehitys- keskustelun, jossa määritellään kunnanjohtajan työn painopisteet ja tulostavoitteet. Alustava kes- kustelu käydään kesäkuussa. Kehityskeskustelusta informoidaan kunnanhallitusta ja valtuusto- ryhmien puheenjohtajistoa. Seurantakeskustelu käydään marraskuussa.

2.3 Kunnanjohtajan palkkaus

Kunnanjohtajan palkka on kokonaispalkka, joka perustuu työn vaativuuteen sekä henkilökohtai- seen ammatinhallintaan ja työtuloksiin. Työn vaativuus arvioidaan uudelleen, mikäli tehtäviin tulee muutoksia.

Kokonaispalkka on 8 152 euroa kuukaudessa.

Palkan lisäksi kunnanjohtajalle maksetaan kokouspalkkiot kunnan kulloinkin voimassa olevan palk- kiosäännön ja virkaehtosopimuksen mukaisesti.

2.4 Työhyvinvointi ja osaamisen kehittäminen

Kunnanjohtaja on velvollinen kehittämään osaamistaan ja huolehtimaan alaistensa toimialajohta- jien koulutuksesta.

Kunnanjohtajalla on oikeus osallistua virka-asemaansa tukeviin koulutustilaisuuksiin.

3. Kunnanjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan välinen työnjako

Hallituksen puheenjohtaja johtaa poliittista yhteistyötä, jota kunnanhallituksen tehtävien toteut- taminen edellyttää.

Kunnanjohtaja johtaa asioiden valmistelutyötä, hallintoa ja taloutta henkilöstöorganisaation kans- sa.

Työnjakoa selkiyttävät kuntalain kohdat 40 § ja 41 §.

4. Työnjako poliittisen johdon kanssa

Kunnanjohtaja on velvollinen pitämään kunnanhallituksen ajan tasalla sen päätösvaltaan kuuluvis- sa asioissa ja kunnan kannalta merkittävistä asioista.

Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin johtamisesta yhdessä kunnanhallituksen kanssa ja kunnan- hallituksen nimeämien viranhaltijoiden kanssa.

5. Menettelytavat ristiriitatilanteissa

Mahdolliset erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti sopijapuolten välisin neuvotteluin.

6. Virkamatkat

Virkamatkoissa kunnanjohtajalla on oikeus käyttää itse valitsemaansa tarkoituksenmukaisinta matkustusmuotoa. Ensisijaisesti tulee käyttää kunnan omia ajoneuvoja.

Kunnanjohtajan matkalaskut, edustuslaskut ja ulkomaanmatkat hyväksyy kunnanhallituksen pu- heenjohtaja.

7. Palvelusuhteen ehdot

Kunnanjohtajan palkkaukseen, työaikaan, vuosilomiin ja muihin virkasuhteeseen liittyviin ehtoihin sovelletaan kunnallista yleistä virka-ja työehtosopimusta.

Kunnanjohtajan sivutoimilupamenettelyn osalta noudatetaan Kittilän kunnan kulloinkin voimassa olevaa hallintosääntöä.

Kunnanjohtajalla on käytettävissään kunnan puolesta kannettava tietokone ja siihen soveltuva tietoliikenneliittymä etätyöskentelyä varten. Virkasuhteen päättyessä kunnanjohtajalla on mahdol- lisuus lunastaa käytössään ollut kannettava tietokone ja matkapuhelin itselleen.

Kunnanjohtajalla on myös käytössään matkapuhelin, jolla varmistetaan kunnanjohtajan tavoitetta- vuus virka-ajan ulkopuolella.

Kunnanjohtaja kuuluu julkisyhteisön hallinnon vastuu-, varallisuus-, vahinko-ja oikeusturvavakuu- tuksen piiriin.

Luontaisedut ovat voimassa myös lomakauden aikana.

8. Voimaantulo

Allekirjoittajat sitoutuvat omalla toiminnallaan ja käytöksellään edistämään poliittisen johdon ja ammatillisen johdon keskinäistä luottamusta ja avointa keskustelukulttuuria.

Sopimus sitoo kuntaa ja kunnanjohtajaa välittömästi, kun kunnanhallitus on hyväksynyt sopimuk- sen ja kunnanjohtaja on allekirjoittanut sopimuksen. Kunnan puolesta sopimuksen allekirjoittaa kunnanhallituksen puheenjohtaja.

Tämä sopimus on voimassa 1.1. - 31.12.2021 Kittilässä   . .2020

Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx

Kunnanjohtaja Kunnanhallituksen puheenjohtaja