๑ x ๑.๕ นิ้ว
สัญญาxxxxเลขที่ /๒๕๖๐
ติดรูปถ่าย
๑ x ๑.๕ นิ้ว
สัญญาxxxxพนักงานราชการ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
สัญญาxxxxพนักงานราชการฉบับนี้ ทําขึ้น ณ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ เมื่อxxxxxx ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๐ ระหว่างสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ โดย นายสําเริง xxxxx ตําแหน่ง รองผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ รักษาราชการแทนผู้อํานวยการ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ผู้รับมอบอํานาจตามคําสั่งสํานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ที่ ๕๑๑/๒๕๕๙ ลงxxxxxx ๒๘ กันยายน ๒๕๕๙ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “สํานักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน” ฝ่ายหนึ่ง กับ ..............................................................................ตําแหน่งเลขที่ .....................
อายุ……………........ ปี หมายเลขประจําตัวของผู้ถือบัตรประจําตัวประชาชน ........................................................
อยู่บ้านเลขที่........................ ถนน ...................................................... ซอย ........................................................
แขวง/ตําบล ...................................... เขต/อําเภอ ............................................. จังหวัด .........................................
รหัสไปรษณีย์ ..................................... โทรศัพท์ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า
“พนักงานราชการ” อีกฝ่ายหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายต่างได้ตกลงร่วมกันทําสัญญาxxxxไว้ต่อกัน ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ตกลงxxxx และพนักงานราชการตกลง รับจ้างทํางานให้แก่ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ โดยเป็นพนักงานราชการ ดังต่อไปนี้
□ พนักงานราชการพิเศษ
ลักษณะงาน .......................................-............................................
☑ พนักงานราชการทั่วไป
□ กลุ่มงานบริหารทั่วไป ☑ ตําแหน่งครูผู้สอน
□ กลุ่มงานบริการ □ ตําแหน่งครูพี่เลี้ยง □ ตําแหน่งนักการภารโรง ข้อ ๒ พนักงานราชการมีหน้าที่รับผิดชอบภาระงานตามรายละเอียดที่ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มัธยมศึกษา เขต ๓๓ กําหนดไว้ในเอกสารแนบท้ายสัญญาxxxx และให้xxxxxxเอกสารแนบท้ายสัญญาxxxxดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาxxxxxxx
ในกรณีที่มีปัญหาว่างานใดเป็นหน้าที่การงานxxxxxxxxxxxxxxxหรือไม่ หรือกรณีที่มีข้อสงสัย เกี่ยวกับข้อความของสัญญาxxxx หรือข้อความในเอกสารแนบท้ายสัญญาxxxx ให้สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต ๓๓ เป็นผู้วินิจฉัย และพนักงานราชการจะต้องปฏิบัติตามคําวินิจฉัยนั้น
ข้อ ๓ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ตกลงxxxxพนักงานราชการ มีกําหนด การxxxx ๑๙ วัน เริ่มตั้งแต่xxxxxx ๑๓ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ สิ้นสุดในxxxxxx ๓๑ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
กําหนดระยะเวลาการมาปฏิบัติงานที่โรงเรียนใน สังกัดสํานักงานสํานักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ให้เป็นไปตามรายละเอียดแนบท้ายสัญญาxxxx และให้xxxxxxเอกสารแนบท้าย สัญญาxxxxดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาxxxx
ข้อ ๔ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ตกลงจ่าย และพนักงานราชการตกลง รับค่าตอบแทน ดังนี้
๔.๑ ค่าตอบแทน...
๒
๔.๑ ค่าตอบแทนรายเดือน เดือนละ.........................บาท ( )
ตั้งแต่xxxxxx ๑๓ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ ถึงxxxxxx ๓๑ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ และมีสิทธิ์ได้รับการเลื่อน ค่าตอบแทนรายปี (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๘ เดือน) ทุกสิ้นปีงบประมาณ แต่ขึ้นอยู่กับคะแนนการประเมิน โดยแบ่ง ระยะการประเมินเป็น ๒ ช่วง คือ ช่วงที่ ๑ ระหว่างxxxxxx ๑ xxxxxx – ๓๑ มีนาคม ปีถัดไป และ ช่วงที่ ๒ ระหว่าง xxxxxx ๑ เมษายน – ๓๐ กันยายน ปีเดียวกัน
๔.๒ เงินxxxxxการครองชีพชั่วคราวตามxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค ๐๔๒๐.๘/ว๑๐๘ ลงxxxxxx ๑๙ มีนาคม ๒๕๕๕ เรื่อง วิธีปฏิบัติเกี่ยวกับ การเบิกจ่ายเงินxxxxxการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการ ลูกจ้างประจํา พนักงานราชการ และทหารกองประจําการ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๕ เดือนละ...............................บาท ( )
๔.๓ เงินประกันสังคมร้อยละ ๕ ของค่าตอบแทนรายเดือน
ทั้งนี้ พนักงานราชการต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการเสียภาษีเงินได้ โดยสํานักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ จะเป็น ผู้หักไว้ ณ ที่จ่าย
ข้อ ๕ พนักงานราชการอาจได้รับxxxxxประโยชน์อื่น ตามxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ หรือตามที่คณะกรรมการ หรือกรม / สํานักงานกําหนด
ข้อ ๖ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ จะทําการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานราชการ ตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่กรม/สํานักงานกําหนดผลการประเมินตามวรรคหนึ่ง เป็นประการใด ให้ถือเป็นที่สุด
ข้อ ๗ สัญญานี้สิ้นสุดลงเมื่อเข้ากรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) เข้ากรณีใดกรณีหนึ่งตามที่กําหนดในข้อ ๒๘ ของxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วย พนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
(๒) พนักงานราชการลาออกจากการปฏิบัติงาน ตามข้อ ๒๙ ของxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
(๓) มีการเลิกสัญญาxxxxตามข้อ ๓๐ ของxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงาน ราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
(๔) เหตุอื่น ๆ ดังต่อไปนี้
..................................................................-.......................................................................
(๕) เหตุอื่น ๆ ตามที่กรม/สํานักงานประกาศกําหนด
ข้อ ๘ พนักงานราชการมีหน้าที่ต้องรักษาxxxxxและยอมรับการลงโทษทางวินัยตามที่กําหนด ในxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และหรือที่กรม/สํานักงานประกาศกําหนด
ข้อ ๙ ในกรณีพนักงานราชการละทิ้งงานก่อนครบกําหนดเวลาตามข้อ ๑ หรือปฏิบัติงานใดๆ จนเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่กรม/สํานักงาน ในระหว่างอายุสัญญาพนักงานราชการยินยอมชดใช้ค่าเสียหาย ให้กับกรม/สํานักงานทุกประการภายในกําหนดเวลาที่กรม/สํานักงานเรียกร้องให้ชดใช้ และยินยอมให้ กรม/สํานักงาน หักค่าxxxxหรือเงินอื่นใดที่พนักงานราชการมีxxxxxxxxรับจากกรม/สํานักงาน เป็นการชดใช้ xxxxxxxxxxxxx เว้นแต่ความเสียหายนั้นเกิดจากเหตุสุดวิสัย
ข้อ ๑๐ พนักงานราชการจะต้องปฏิบัติตามxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ ประกาศหรือมติของคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ประกาศหรือคําสั่งของกรม/สํานักงาน ที่ออกตามxxxxxxxสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงาน ราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
ข้อ ๑๑ พนักงานราชการ...
๓
ข้อ ๑๑ พนักงานราชการจะต้องประพฤติ และปฏิบัติตามกฎหมาย xxxxxxx ข้อบังคับ และคําสั่ง ของทางราชการ ทั้งxxxxxxออกใช้บังคับแก่พนักงานราชการอยู่แล้วก่อนxxxxxxลงนามในสัญญาxxxxxxx และที่จะออก ใช้บังคับต่อไปในภายหลัง โดยพนักงานราชการยินยอม ให้xxxxxx กฎหมาย xxxxxxx หรือคําสั่งต่างๆ ดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาxxxxxxx
ข้อ ๑๒ พนักงานราชการต้องปฏิบัติงานให้กับกรม/สํานักงานตามxxxxxxรับมอบหมาย ด้วยความ ซื่อสัตย์ xxxxxx และตั้งใจปฏิบัติงานอย่างเต็มกําลังความxxxxxxของตนโดยแสวงหาความรู้และทักษะเพิ่มเติม หรือกระทําการใดๆ เพื่อให้ผลงานในหน้าที่มีคุณภาพดีขึ้น ทั้งนี้ ต้องรักษาxxxxxxxxxx และชื่อเสียงของราชการ และไม่เปิดเผยความลับหรือข้อมูลของ ทางราชการให้ผู้หนึ่งผู้ใดทราบ โดยมิได้รับอนุญาตจากผู้รับผิดชอบงานนั้นๆ
ข้อ ๑๓ ในระหว่างอายุสัญญาxxxxxxx หากพนักงานราชการปฏิบัติงานxxxxxxxxxxxxแล้ว ก่อให้xxxx xxงานสร้างสรรค์ขึ้นใหม่ ให้ลิขสิทธิ์ของผลงานดังกล่าวเป็นกรรมสิทธิ์ของกรม/สํานักงาน
ข้อ ๑๔ พนักงานราชการจะต้องรับผิดต่อการละเมิดบทบัญญัติแห่งกฎหมายหรือxxxxxใดๆ ในสิทธิบัตร หรือลิขสิทธิ์ของบุคคลที่สาม ซึ่งพนักงานราชการนํามาใช้ในการปฏิบัติxxxxxxxxนี้
ข้อ ๑๕ xxxxx หน้าที่ และความรับผิดของพนักงานราชการนอกเหนือจากที่กําหนดไว้ในสัญญาxxxxxxx ให้เป็นไปตามกฎหมาย xxxxxxx ข้อบังคับที่ทางราชการกําหนดไว้ สัญญานี้ทําขึ้นสองฉบับมีข้อความถูกต้องตรงกัน คู่สัญญาอ่าน ตรวจสอบ และเข้าใจข้อความในสัญญาโดยละเอียดแล้ว จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐานต่อหน้า พยาน ณ วัน เดือน ปี ดังกล่าวข้างต้น และต่างฝ่ายต่างเก็บรักษาไว้ฝ่ายละฉบับ
(ลงชื่อ) ผู้xxxxxxx
(นายสําเริง xxxxx) รองผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ รักษาราชการแทน
ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓
(ลงชื่อ) ผู้รับจ้าง
(.....................................................)
(ลงชื่อ) พยาน
(………………………………………….…) ผู้อํานวยการโรงเรียน................................................................
(ลงชื่อ) พยาน
(xxxxxxx xxxxxxxx) ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล
๔
เอกสารแนบท้ายสัญญาxxxx ผนวก ก.
หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานราชการ
๑. พนักงานราชการพิเศษ (ให้ระบุขอบเขตของลักษณะการปฏิบัติงาน ระยะเวลา ผลผลิต หรือ วิธีปฏิบัติงานกรณีอื่นที่แสดงให้เห็นผลสําเร็จของงาน)
............................................................................................................................. .......................................................
....................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. .......................................................
............................................................................................................................. .......................................................
....................................................................................................................................................................................
๒. พนักงานราชการทั่วไป (ให้ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบหรือผลผลิตตามระยะเวลา)
๒.๑ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน และxxxxxxxxการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการ ที่หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ
๒.๒ จัดอบรมสั่งสอนและจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีxxxxxxxxxที่พึงxxxxxxx
๒.๓ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดระบบการดูและช่วยเหลือผู้เรียน
๒.๔ xxxxxxความร่มมือกับผู้xxxxxxและบุคคลในชุมชนเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียน
ตามศักยภาพ
๒.๕ ทํานุบํารุง xxxxxxxxศิลปวัฒนธรรม แหล่งเรียนรู้ และxxxxxxxxxxxxxxxxx
๒.๖ ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และประเมินพัฒนาการของผู้เรียน เพื่อนํามาพัฒนาการเรียน
การสอนให้มีxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
๒.๗ ปฏิบัติงานอื่นตามxxxxxxรับมอบหมาย
๑. ในกรณีที่กรม/สํานักงานได้กําหนดรายละเอียดมาตรฐานทั่วไปของงานในตําแหน่งใดไว้แล้ว
อาจกําหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานราชการให้ปฏิบัติตามที่กรม/สํานักงานกําหนดไว้ สําหรับตําแหน่ง นั้นก็ได้
๒. ในกรณีจําเป็นเพื่อประโยชน์ของทางราชการ กรม/สํานักงานอาจมีคําสั่งมอบหมายงาน ให้พนักงานราชการปฏิบัติเป็นพิเศษ นอกเหนือจากขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบที่กําหนดไว้ได้ โดยไม่ต้องแก้ไข สัญญา และพนักงานราชการยินยอมปฏิบัติตามคําสั่งของกรม/สํานักงาน โดยถือเป็นการกําหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบxxxxxxxxนี้
๕
เอกสารแนบท้ายสัญญาxxxx ผนวก ข.
กําหนดระยะเวลาการมาปฏิบัติหน้าที่
๑. พนักงานราชการพิเศษ
ปฏิบัติงานตามเวลาการปฏิบัติราชการxxxx
ปฏิบัติงานตามระยะเวลา ดังนี้
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
ปฏิบัติงานตามผลผลิตของงาน ดังนี้
............................................................................................................................. .............
.........................................................................................................................................
อื่น ๆ
............................................................................................................................. .............
.......................................................................................................................................
๒. พนักงานราชการทั่วไป
ปฏิบัติงานตามเวลาการปฏิบัติราชการxxxx
ปฏิบัติงานตามระยะเวลา ดังนี้
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
อื่น ๆ ......................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
ในกรณีที่มีความจําเป็นเพื่อประโยชน์ของทางราชการ กรม/สํานักงาน อาจมีคําสั่งเปลี่ยนแปลง
ระยะเวลาการมาปฏิบัติหน้าที่หรือมีคําสั่งให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นอย่างอื่นได้ โดยไม่ต้องแก้ไขสัญญา และพนักงาน ราชการยินยอมปฏิบัติตามคําสั่งของกรม/สํานักงาน โดยถือเป็นการกําหนดระยะเวลาการมาปฏิบัติงานxxxxxxxxนี้
๖
เอกสารหมายเลข ๑
เงื่อนไขประกอบสัญญาxxxx
แนบท้ายสัญญาxxxxเลขที่........................./๒๕๖๐ ลงxxxxxx ๑๓ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓
................................................................................
การจัดทําสัญญาxxxx xxxxxxxxxxxxเลขที่. /๒๕๖๐ ลงxxxxxx ๑๓ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
ข้าพเจ้า นาย / xxx / นางสาว ........................................................................................... อายุ ปี
อยู่บ้านเลขที่.........................หมู่.................ซอย..................................แขวง / ตําบล .............................................
เขต / อําเภอ......................................................จังหวัด...............................................รหัสไปรษณีย์.........................
โทรศัพท์ ได้เข้าใจและยินยอมรับในเงื่อนไขประกอบการทําสัญญาxxxx ดังนี้
๑. การจัดทําสัญญาxxxxครั้งนี้ ได้จัดทําสัญญาxxxxระยะเวลา ๖ เดือน เมื่อครบตามกําหนดสัญญา xxxxดังกล่าว ข้าพเจ้ายินยอมปฏิบัติตามเงื่อนไขในสัญญาxxxxตามข้อ ๒
๒. เมื่อสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ได้ดําเนินการเกลี่ยอัตรากําลัง ตามแผนการเกลี่ยอัตรากําลังและแผนพัฒนาอัตรากําลังที่คณะกรรมการเกลี่ยอัตรากําลังได้พิจารณาแล้ว ข้าพเจ้า xxxxxไปปฏิบัติงานตามแผนการเกลี่ยอัตรากําลังที่กําหนดดังกล่าว
๓. หากข้าพเจ้าไม่xxxxxxเดินทางไปปฏิบัติงานตามข้อ ๒ ได้ ให้xxxxxxข้าพเจ้าสิ้นสุดxxxxxภาพ xxxxxxxxxxxx และจะไม่เรียกร้องxxxxxใดๆ ทั้งสิ้น
(ลงชื่อ) ผู้xxxxxxx
(นายสําเริง xxxxx) รองผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ รักษาราชการแทน
ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓
(ลงชื่อ) ผู้รับจ้าง
(.....................................................)
(ลงชื่อ) พยาน
(………………………………………….…) ผู้อํานวยการโรงเรียน................................................................
(ลงชื่อ) พยาน
(xxxxxxx xxxxxxxx) ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล
๗
เอกสารหมายเลข ๒
ลักษณะงานตามมาตรฐานตําแหน่งภาระงาน หน้าที่ที่รับผิดชอบ ที่โรงเรียนมอบหมาย พนักงานราชการ □ กลุ่มงานบริหารทั่วไป □ ตําแหน่งครูผู้สอน
□ กลุ่มงานบริการ □ ตําแหน่งครูพี่เลี้ยง □ ตําแหน่งนักการภารโรง โรงเรียน.....................................................
๑. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๒. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๓. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๔. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๕. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๖. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๗. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๘. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๙. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๑๐. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
๑๑. ……….……………………………………………………………………………………………………………………………………
๑๒. ……….……………………………………………………………………………………………………………………………………
๑๓. ……….……………………………………………………………………………………………………………………………………
๑๔. ……….……………………………………………………………………………………………………………………………………
๑๕. ……….…………………………………………………………………………………………………………………………………… (จํานวนข้อปรับxxxxxหรือลดได้ตามภาระงาน หน้าที่ที่โรงเรียนมอบหมาย)