መርህዎች የናሙና ክፍሎች

መርህዎች. 4- ፈንዱ በተፈጥሮ ጥበቃ እና ማህበራዊ ልማት ውስጥ የተቀናጀ አካሄድ ያበረታታል ፣የደን ስራዎችን ለሚመለከተው ዓለም አቀፍ እና ብሄራዊ ተፈጥሮ ጥበቃ እና ማህበራዊ የልማት ህጎች ፣ ሰፋፊ የመሬት አቀማመጥ አቀራረቦች ፣ የስትራቴጂካዊ እቅዶች ሂደቶች እና የመሬት አጠቃቀም ዕቅዶች ጋር ያጣምራል ፡፡ 5- ፈንዱ ለዘላቂ የደን ልማት መርሆዎች በተለይም መሰረታዊ መርሆዎች እና መስፈርቶች ይሰራል፤ Forest Stewardship Council® 6- ፈንዱ ለጥበቃ ፣ ለአስተዳደር እና ዘላቂ የቅድመ ጥንቃቄ አካሄድን ይተገበራል፤እርምጃዎችን ያካተቱ ፖርትፎሊዮ ኩባንያዎች ላይ መዋዕለ ንዋይ በማፍሰስ በህይወት ያሉ የተፈጥሮ ሀብቶችን መጠበቅ፣ መጠቀም እና በሚቻልበት ጊዜ አካባቢዎችን በማሻሻል ብዝሀ ሕይወትን እነዲኖሩ ማድረጉን ይደግፋሉ ፡፡ 7- ፈንዱ ለማስቀረት እና ይህ በማይኖርበት ቦታ የመቀነስ ተዋረድ መርህ ይተግብራል፤ መጥፎ ተፅእኖዎችን ለመቀነስ ፣በአከባቢው ላይ አውንታዊ ተፅእኖዎችን ለማሳደግ እና የጥራት ደረጃውን እንዳያሻሽል የበኩላቸውን አስተዋጽኦ ለማበርከት እንዲችሉ የሰው ህይወት ፣ አካባቢያዊ እና ማንኛውም የብዝሀ ሕይወት እና ስነምህዳራዊ መጥፋት ይከላከላል። 8- ፈንዱ የተፈጥሮ ሀብቶችን ውጤታማ አጠቃቀምን ፣ የአካባቢን እና ማህበራዊ ጥበቃዎችን እና የሙቀት አማቂ ጋዞች ልቀት መቀነስን የበረታታል፡፡ 9- ፈንዱ የአየር ንብረት ለዉጥ መንስኤዎች እና የአየር ንብረት ለውጥ መዘዝን መሻሻል አስፈላጊ መሆኑን ይገነዘባል፤የማስተሰሪያ እና የማጣጣሚያ እርምጃዎችን በሚተገብርባቸው አገሮች ተግባራዊ ያደርጋል፡፡ 10- ፈንዱ የንግድ ሥራ፣ የሰብአዊ መብቶችን የማክበር እና በሌሎች የሰብአዊ መብቶች ላይ ጥሰት ላለመፍጠር የሚፈልግ መሆኑን፤ መጥፎ የሰብአዊ መብቶች ላይ ተጽዕኖዎች መፍታትን፤ በገንዘብ የተደገፉ የንግድ ሥራዎች ሊከናወኑ ወይም አስተዋጽኦ ሊያደርጉ እንደሚችሉ ያውቃል። 11- ፈንዱ ፍትሐዊ አያያዝ ፣ መድልዎ አልባ እና እኩል የሆኑ መሰረታዊ መርሆዎችን ለመተግበር ይፈልጋል፤ በፈንድ እና ፖርትፎሊዮ ኩባንያ ደረጃ ላይ ለሠራተኞች እና ሥራ ተቋራጮች ዕድልን በማክበር ከዓለም አቀፉ የሰራተኛ ድርጅት መሠረታዊ ድንጋጌዎችን ይተገብራል፡፡1. 1 የ ILO ስምምነቶች 29 እና 105 (የግዳጅ እና የግዴታ የጉልበት ሥራ) ፣ 87 (የመደራጀት ነፃነት) ፣ 98 (በህብረት የመደራደር መብት) ፣ 100 እና 111 (አድልዎ) ፣ 138 (ዝቅተኛ ዕድሜ) 182 (የህጻናት ጉልበት ብዝበዛ) ፡፡ 12- ፈንዱ ለሁሉም ሠራተኞችደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የሥራ ሁኔታ በሚያቀርቡ እንቅስቃሴዎች ላይ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ይፈልጋል፤ ፈንድ ካፒታል መዋዕለ ንዋይ በሚሰጥበት ቦታ በንግድ ሥራዎች እንቅስቃሴ የተጎዱትን ሁሉንም ባለድርሻዎች ጤና እና ደህንነት ይጠብቃል፡፡ 13- ፈንዱ ፈንድ ለሚያደርግባቸው ተግባራት ተገቢነት ያላቸውን የሁሉም ባለድርሻ አካላት ተገቢውን አያያዝ ይፈልጋል፤ ካፒታል ኢንቨስት የተደረገው በ. i) አግባብነት ያላቸውን ባለድርሻዎችን በመለየት ፤ ii) የአካባቢውን ማህበረሰቦች ማክበር እና የአገሬው ተወላጅ ህዝቦች በሀብት እና በባህላዊ መብቶች ላይ እንዲሁም በባህላዊ እና በማህበራዊ ጉዳዮች ላይተጋላጭነት ያላቸው ጣቢያዎች; እና iii) አሳታፊ ፣ ፍትሃዊ እና ግልፅ የውሳኔ አሰጣጥ ላይ መሳተፍ ሂደቶች ይከተላል፡፡ 14- ፈንዱ ታማኝነትን ፣ ፍትሃዊነትን ፣ ትጋትን እና አክብሮትን በሁሉም የንግድ ስራዎች ውስጥ ለማሳየት ቁርጠኝነቱ፤ ፖርትፎሊዮ ኩባንያዎች ጥሩ መርሆዎችን በኮርፖሬት አስተዳደር እና የአቋም ደረጃዎች እንዲያከብሩ ያደርጋል፡፡ 15- ፈንዱ ለግልፅነት ፣ ተጠያቂነት እና ባለድርሻ መርሆዎች ተሳትፎ ላይ ቁርጠኛ ነው፡፡