Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор по Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до...
О Б Я В А
ЗА ПОДБОР НА КАНДИДАТИ
Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор по Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос BG05M9OP001-2
„Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ –
КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 4: "Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието“
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:
1. Психолог – 1 позиция.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Минимално образование – висше в областта на психологическите науки;
- Минимум 2 години опит в областта на психологията и опит в работа с метода Форум театър
- Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.
Ще се счита за предимство:
• да има практически опит в работа с уязвими групи и в изпълнение на проекти в социалната сфера, образованието и изкуството;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.
Профил на длъжността:
• Организира и участва в работните срещи по проекта и екипа за управление на проекта;
• Участва в изготвяне на графици за провеждане на дейностите съвместно с екипа СОПУР, съдейства за спазването им в оказаните параметри на дейността;
• Участва и организира дейности за реализиране на Форум Театър с целевите групи – сесии репетиции и представление;
• Организира и участва в подбор лицата, подходящи за участие в проектните дейности;
• Отговаря за изготвяне и попълване на необходимата документация по проекта, във връзка с изпълнение на дейността;
• Участва в представителни изяви по проекта;
• Подпомага изготвянето и редактирането на информационни материали по проекта;
• Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.
Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.
Работно време – непълно, сумарно работно време.
2. Режисьор– 1 позициия
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Минимално образование – висше в областта на изкуствата/режисурата.
- Минимум 1 година опит в областта на изкуствата, опит в работа по метода Xxxxx Xxxxxx ;
- Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.
Ще се счита за предимство:
• да има практически опит в работа с уязвими групи и в изпълнение на проекти в социалната сфера, образованието и изкуството;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.
Профил на длъжността:
• Участва в работни срещи с екипа работещ по проекта от страна на СОПУР;
• Участва в подбор на лицата, подходящи за участие в дейността Театрални занимания и обучения за подрастващи и младежи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на театрални техники за работа с маргинализирани групи;
• Провежда групова работа - Театрални занимания/сесии, с подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на театрални техники за работа с маргинализирани групи по график,;
• Отговаря за попълване на необходимата документация преди, по време и в края на груповата работа;
• Изготвя концепция и сценарий за подготовка на театрална постановка с участието на целевите групи по проекта;
• Подпомага избора на сценография, озвучаване и осветление за театрална постановка с участието на подрастващи и младежи;
• Подготвя и участва в представителна изява - театрална пиеса за подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на театрални техники за работа с маргинализирани групи.
• Участва в представителни изяви по проекта;
• Изготвя доклади за оценка на дейността;
• Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.
Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.
Работно време – непълно, сумарно работно време.
2. Актьор– 1 позициия
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Минимално образование – висше в областта на изкуствата/актьорско майсторство.
- Минимум 1 година опит в областта на театъра и изкуствата, опит в работа по метода Xxxxx Xxxxxx ;
- Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.
Ще се счита за предимство:
• да има практически опит в работа с уязвими групи и в изпълнение на проекти в социалната сфера, образованието и изкуството;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.
Профил на длъжността:
• Участва в работни срещи с екипа работещ по проекта от страна на СОПУР;
• Провежда групова работа - Театрални занимания/сесии, с подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на театрални техники за работа с маргинализирани групи по график,;
• Отговаря за попълване на необходимата документация преди, по време и в края на груповата работа;
• Подготвя и участва в представителна изява - театрална пиеса за подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на театрални техники за работа с маргинализирани групи.
• Участва в представителни изяви по проекта;
• Изготвя доклади за оценка на дейността;
• Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.
Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.
Работно време – непълно, сумарно работно време.
Необходими документи:
- заявление за кандидатстване /по образец/;
- автобиография /по образец/;
- копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
- копие от диплома за завършено образование;
- други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.
Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.
- Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство – съгласно законодателството.
II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:
Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе по документи и последващо събеседване /за допуснатите по документи кандидати/.
Място и срок за подаване на документи за участие:
Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 20.05.2022 година по електронна поща xxxxx.xx@xxxxx.xxx,
Събеседването ще се проведе на 23.05.2022 година от 13:00 часа в гр. Велинград ул.
„Хан Xxxxxxx“ 116.
Обявата и образците на документи са публикувани на интернет страницата на Сдружение ОПУР – xxxxx.xxx
Одобрените ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес.
ПРИЛОЖЕНИЕ:
• Пакет от документи за кандидатстване
Дата на обявяване - 25.04.2022 година