В отговор на развитието на своята дейност и съобразно поставените цели на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 и на конкретната процедура BG05M9OP001-1.008“ ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“, Варовик-Комерс ЕООД стартира...
ВАРОВИК-КОМЕРС ЕООД
„ВАРОВИК-КОМЕРС” ЕООД сключи договор за изпълнение на Проект „Добри и безопасни условия на труд 2016“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 - 2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.
В отговор на развитието на своята дейност и съобразно поставените цели на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 и на конкретната процедура BG05M9OP001-1.008“ ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“, Варовик-Комерс ЕООД стартира изпълнение на Проект BG05M9OP001-1.008-0589 „Добри и безопасни условия на труд 2016“. Целта на проекта е да подобри работната среда и качеството на работните места в Дружеството, чрез реализиране на следните под-
цели.
1) въвеждане на иновативни ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще подобри качеството на работните места
2) подобряване на здравословните и безопасни условия на труд,
3) предоставяне на социални придобивки за работещите в Дружеството.
ВАРОВИК-КОМЕРС ЕООД е дружество с опит в изпълнение на дейности, подобни на тези, включени в проектното предложение.
Проектът е със срок на изпълнение 12 месеца, а общата му прогнозна стойност и на
безвъзмездното финансиране е 57 760 лева, при 49 096 лева – европейско финансиране (85 %) и 8 664 лева (15 %) - национално финансиране.
Предвидени са 6 (шест) дейности:
Д1: Разработване и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси;
Д2: Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд - осигуряване на средства за колективна защита;
Д3: Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд - закупуване на ЛПС и специализирано работно облекло;
Д4: Осигуряване на социални придобивки за работещите - ремонт и обзавеждане на помещение за почивка и хранене;
Д5: Организация и управление на проекта; Д6: Информиране и публичност.
Реализираните по-горе цели са сред директните начини за постигане на напредък в подобряване на работната среда, качеството на труд и живот на работещите и индиректно ще рефлектират положително върху опазването на околната среда.
Осигуряването на възможности за въвеждане на гъвкави форми на заетост ще допринесе за съчетаване на професионалния и личния живот на заетите лица, а така също и до по-дългото оставане в заетостта на по-възрастните работници и служители.
Осигуряването на безопасни условия на труд и социални придобивки на заетия персонал в дружеството ще осигури съответствие на нуждите на работодателя към досегашния му зает персонал и ще подкрепи устойчивите отношения работник – работодател. Ще се подобри и повиши
конкурентоспособността, адаптивността и производителността, както на предприятието като цяло, така и конкурентоспособността, адаптивността и производителността на всеки един служител или работник и
качеството му на работа и живот.
край ***
Проект: «Добри и безопасни условия на труд 2016» Договор № BG05M9OP001-1.008-0589-C01 Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 - 2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от ВАРОВИК-КОМЕРС ЕООД и при никакви
обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.
Проект: «Добри и безопасни условия на труд 2016» Договор № BG05M9OP001-1.008-0589-C01.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 - 2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от ВАРОВИК-КОМЕРС ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.