За поръчка с предмет: „Отпечатване на материали за нуждите на проект № BG05M9OP001-1.011 - 0002 „Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за...
ТЕХНИЧЕСКА СПЕЦИФИКАЦИЯ
За поръчка с предмет: „Отпечатване на материали за нуждите на проект № BG05M9OP001-1.011 - 0002 „Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори”“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд
1. Предмет на поръчката
Предмет на поръчката e предпечатна подготовка (дизайн), отпечатване и доставка на следните материали:
1.1. Бяла книга на добрите КСО практики и единен наръчник за въвеждане на добри практики – общо 2000 бр.;
1.2. Мотивационен пакет за всеки от пилотните браншове за насърчаване на мобилността – общо 4 000 бр. (включително на електронен носител);
1.3. Методика с основни формуляри за прилагане на професионалното менторство и застъпничество за повишаване на привлекателността на професиите общо 4 000 бр.;
1.4. Инструкции за практическа работа с пилотни модели с насоки за менторство и застъпничество и с иновативни стартови кариерни пакети - общо 4 000 бр. (включително на електронен носител);
1.5. Нови и актуализирани указания за работа на кариерните центрове към Агенция по заетостта – 4 000 бр.
за нуждите на проект: № BG05M9OP001-1.011 - 0002 „Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори”.
Всички отпечатани документи следва да имат необходимата визуализация съгласно Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.
2. Информация за проекта и източника на финансиране
Настоящата обществена поръчка се провежда във връзка с изпълнението на проект: № BG05M9OP001-1.011 - 0002 „Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Проектът изцяло съответства на целите на приоритетна ос 1: „Подобряване на достъпа на заетост и качество на работните места“, както и на ИП №4, СЦ 1, и ИП №7, СЦ 1, като си поставя за основна цел да създаде пилотен модел за решаване на един от основните проблеми на пазара на труда през последните 15 години - дисбалансът между търсенето на квалифицирана работна сила в ключови за развитието на българската икономика области и предлагането на човешки ресурси със съответната квалификация.
В резултат от изпълнението на проекта се очаква да бъде постигната по- устойчива заетост с балансиране на пазара на труда чрез подобряване на привлекателността на непопулярни професии с отчетлив недостиг на човешки ресурси в пилотни сектори, ключови за осигуряването на устойчив растеж и заетост в България.
3. Максимална стойност
Максималната стойност, предвидена за дейностите предмет на поръчката е
57 000 (петдесет и седем хиляди лева) лева без ДДС.
Отделните дейности имат следните прогнозни стойности:
Наименование на услугата и прогнозни страници | Брой | |
1. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Бяла книга на добрите КСО практики (34 стр.) и Единен наръчник за въвеждане на добри практики (107 стр.) | 2 000 бр. (по 1000 бр. всеки материал) |
2. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Мотивационен пакет за всеки от пилотните браншове, който включва: | 1000 бр. за бранш, общо 4000 бр. |
2.1. | Модули за насърчаване на мобилността – 4 стр. | 1000 бр. за бранш, общо 4000 бр. |
2.2 | Указания за прилагането на модулите за насърчаване на мобилността на работната сила – 10 стр. | общо 4000 бр. |
2.3 | Мотивационни материали – 10 стр. | общо 4000 бр. |
2.4 | Електронни носители с всички посочени материали | 1000 бр. за бранш, общо 4000 бр. |
2.5 | Подходяща опаковка за окомплектоване на всички посочени материали | 1000 бр. за бранш, общо |
Наименование на услугата и прогнозни страници | Брой | |
4000 бр. | ||
3. | Методика за прилагане на професионалното менторство и застъпничество с основни формуляри – 48 стр. | 4 000 бр. |
4. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Инструкции за практическа работа с пилотни модели с насоки за менторство и застъпничество и с иновативни стартови кариерни пакети, съдържащи: | 1000 бр. за бранш, общо 4000 бр. |
4.1. | Инструкции за практическа работа с пилотни модели с насоки за менторство и застъпничество – 20 стр. | 1000 бр. за бранш, общо 4000 бр. |
4.2. | Програма за провеждане на менторство и застъпничество – 4 стр. | общо 4000 бр. |
4.3 | Стартов кариерен пакет – 10 стр. | общо 4000 бр |
4.4. | Подходяща опаковка за окомплектоване на всички посочени материали, включително и Методиката за прилагане на професионално менторство и застъпничество | 1000 бр. за бранш, общо 4000 бр. |
5. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Нови и актуализирани указания за работа на кариерните центрове към Агенция по заетостта (АЗ) – приблизително 100 стр. | 4 000 бр. |
5.1 | Електронни носители с всички посочени материали | 4 000 |
4. Технически изисквания към изпълнението на поръчка
Наименование на услугата | Технически изисквания | |
1. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Бяла книга на добрите КСО практики (34 стр.) и Единен наръчник за въвеждане на добри практики (107 стр.) | Формат B5 176 / 250 мм; Корица – 4+0 цвята, 300 гр/кв.м, хромов картон, мат, с UV – лак;. Тяло - 1+1, 80 гр/кв.м, офсетова хартия; Дизайн на корицата и предпечат на тялото |
2. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Мотивационен пакет за всеки от пилотните браншове за насърчаване на мобилността, който включва: | |
2.1 | Модули за насърчаване на мобилността -4 стр. | Формат B5 176 / 250 мм; Корица (мека, цветна, картон) Тяло - 1+1, 80 гр/кв.м, офсетова хартия; |
Наименование на услугата | Технически изисквания | |
Дизайн на корицата и предпечат на тялото | ||
2.2 | Указания за прилагането на модулите за насърчаване на мобилността на работната сила – 10 стр. | Формат А5 148 / 210 мм; Корица (мека, цветна, картон) Тяло – 4+0 цвята, 115 гр/кв.м, хромова хартия, гланц; Дизайн |
2.3 | Мотивационни материали – 10 стр. | Формат А5 148 / 210 мм; Тяло – 4+0 цвята, 115 гр/кв.м, хромова хартия, гланц; Дизайн |
2.4 | Електронен носител с всички посочени материали | 2 500 бр. USB флаш памет с корпус и с необходимата визуализация - 1 цв.; 1 500 CD с визуализация – 4 цв. Цвят 4+0 |
2.5 | Подходяща опаковка за окомплектоване на всички посочени материали | Подходящ формат, твърд картон или PVC, с необходимата визуализация, с отделен джоб за всеки формат и отделен дизайн на всеки бранш |
3. | Методика за прилагане на професионалното менторство и застъпничество с основни формуляри – 48 стр. | Формат B5 176 / 250 мм; Корица – 4+0 цвята, 300 гр/кв.м, хромов картон, мат, с UV – лак; Тяло - 1+1, 80 гр/кв.м, офсетова хартия; Дизайн на корицата и предпечат на тялото |
4. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Инструкции за практическа работа с пилотни модели с насоки за менторство и застъпничество и с иновативни стартови кариерни пакети, съдържащи: | |
4.1. | Инструкции за практическа работа с пилотни модели с насоки за менторство и застъпничество – 32 стр. | Формат B5 176 / 250 мм; Корица – 4+0 цвята, 300 гр/кв.м, хромов картон, мат, с UV – лак; Тяло - 1+1, 80 гр/кв.м, офсетова хартия; Дизайн на корицата и предпечат на тялото |
4.2. | Програма за провеждане на менторство и застъпничество -4 стр. | Формат А5 148 / 210 мм; Корица (мека, цветна, картон); Тяло – 1+1+ цвята, 80 гр/кв.м, хромова хартия |
Наименование на услугата | Технически изисквания | |
Дизайн | ||
4.3. | Стартов кариерен пакет – 10 стр. | Формат А5 148 / 210 мм; Корица (мека, цветна, картон); Тяло – 1+1+ цвята, 80 гр/кв.м, xxxxxxx хартия Дизайн |
4.4. | Подходяща опаковка за окомплектоване на всички посочени материали, включително Методиката за прилагане на професионално менторство и застъпничество | Подходящ формат, твърд картон или PVC, с необходимата визуализация, с отделен джоб за всеки формат и отделен дизайн на всеки бранш |
5. | Предпечатна подготовка, отпечатване и доставка на Нови и актуализирани указания за работа на кариерните центрове към Агенция по заетостта (АЗ) – приблизително 100 стр. | Формат А4 210 / 297 мм; Корица – 4+0 цвята, 300 гр/кв.м, хромов картон, мат, с UV – лак;. Тяло – 1+1, 80 гр/кв.м, офсетова хартия; Дизайн на корицата и предпечат на тялото |
5.1 | Електронен носител с всички посочени материали | 2 500 бр. USB флаш памет с корпус и с необходимата визуализация - 1 цв.; 1 500 CD с визуализация – 4 цв. Цвят 4+0 |
При изпълнение на поръчката, изпълнителят трябва да спазва посочените изисквания в Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г., а именно:
▪ емблемата на ЕС трябва да е в cъoтвeтcтвиe с тexничecкитe xapaктepиcтики, посочени в aктa за изпълнение, пpиeт oт Европейската комисия, с упоменаване на Eвропейския съюз. Емблемата на ЕС и логото за програмен пepиoд 2014-2020 г. се изобразяват винаги с eднакви размери.
▪ упоменаване на Европейския социален фонд, кoйтo oкaзвa подкрепа на програма ОП „Развитие на човешкине ресурси“ , респективно на пpoeктa;
▪ общото лого за програмен период 2014-2020 г. трябва да е в съответствие с графичните изиcквaния и правилата за визуална идентичнocт.
Печатните издания трябва да съдържат необходимата визуализация, съгласно Изискванията за информация и публичност към бенефициентите по ОП „Развитие на човешките ресурси“. На всички разработени материали е необходимo да са поставени знамето на ЕС и думите „Европейски съюз”, логото и слоганът на ЕСФ – „Европейски социален фонд”, логото и слоганът на ОП „Развитие на човешките ресурси“ и логото на Асоциация на индустриалния капитал в България.
Участниците не могат да представят ценови оферти, в които да се надвишават максималните стойности на услугите. В случай, че бъде предоставена такава оферта, същата ще бъде отстранена от участие.
От участие ще бъдат отстранени и кандидати, които са представили оферти, които не съответстват на заложените технически изисквания.
5. Срок за изпълнение
Срокът за изпълнение на поръчката е от датата на сключване на договора до 31.10.2018 г., като посочените материали се отпечатват по заявка от Възложителя, в която се посочва конкретното описание на вида материал и за всяка заявка се посочва срок за изпълнение, съгласно посочените по-долу условия.
Изпълнителят е длъжен да подготви дизайн и предпечатна версия на горепосочените материали за печат, които Възложителя трябва да одобри.
Доставката на отпечатаните материали по проект № BG05M9OP001-1.011 - 0002
„Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори” ще се извършва на етапи в сградата на Асоциация на индустриалния капитал в България – гр. София, ул. „Тракия“ № 15, както следва:
- В срок не по-късно от 15 работни дни преди датата за доставка на отпечатаните материали Възложителя представя на Изпълнителя материала за отпечатване;
- В срок от 2 работни дни от получаването му Изпълнителят трябва да представи проект на дизайн и предпечат;
- В срок от 2 работни дни Възложителят одобрява дизайна и предпечатната версия или дава забележки и предложения за промени, които изпълнителя в срок от 1 работен ден следва да отстрани и да ги предостави за окончателно одобрение на Възложителя.
- Изпълнителят отпечатва и доставя одобрените материали в срок до 10 работни дни от окночателното одобрение на Възложителя.
6. Изисквания за приемане на изпълнението и отчитане на дейностите
Възложителят има право да прегледа и да провери отпечатаните и доставени материали. Когато изработеното се отклонява от изискванията на Възложителя, Изпълнителят е длъжен да отстрани за своя сметка констатираните недостатъци в 5- дневен срок от уведомлението за това.