Във връзка с изпълнението на Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002- 2.001-0105-C01, проект „Грижа в дома в община Червен бряг“, финансиран по процедура BG05SFPR002-2.001 „Грижа в дома“ на Оперативна програма „Развитие на човешките...
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
ОБЯВЛЕНИЕ
за подбор на служител на длъжност „Медицинска сестра”
Настоящата обява се публикува, в изпълнение на процедура за подбор на персонал, утвърдена от Кмета на Община Червен бряг.
Във връзка с изпълнението на Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002- 2.001-0105-C01, проект „Грижа в дома в община Червен бряг“, финансиран по процедура BG05SFPR002-2.001 „Грижа в дома“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г., обявява подбор за наемане на служител на длъжност „Медицинска сестра“.
ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА:
1. Събира и предоставя здравна информация, касаеща потребителите;
2. На място в дома на потребителя ще измерва и следи за кръвно налягане, кръвна захар и други дейности, в компетенциите и правомощията и;
3. Ще подпомага потребителя при взаимоотношенията им с медицинските институции
4. Ще осъществява промоцията на здравето, превенция и профилактика на болестите
5. Работи по изготвен работен график
6. Води необходимата документация и отчетност;
7. Поддържа работни взаимоотношения с Ръководителя и екипа за управление и администриране на проекта, като активно му сътрудничи;
8. Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация за които отговаря, съгласно изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма
„Развитие на човешките ресурси” 2021 - 2027
9. Спазва стриктно графика и утвърдените правила за вътрешния ред за предоставяне на услуга от общ икономически интерес /УОИИ/;
10. Ежемесечно в срок до 1-во число на всеки месец предава писмен доклад за извършената работа и отработените часове през предходния месец на Кмета на Община Червен бряг;
11. Пряко е подчинен на ръководителя на проекта и изпълнява всички задачи поставяни от него.
БРОЙ НА ОБЯВЕНИТЕ ПОЗИЦИИ:
На длъжност „Медицинска сестра” ще бъдат назначени 4 лица.
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОСИГУРЕНАТА ЗАЕТОСТ:
Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда (КТ).
С одобреният кандидат се сключва срочен трудов договор за период до 30.04.2022 година, съгласно предвидения план – график за изпълнение на дейностите по проекта.
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява от Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-2.001-0105-C01, проект „Грижа в дома в община Червен бряг“, съфинансиран със средства от Европейски социален фонд.
Съгласно графика за изпълнение на проекта, трудовият договор ще бъде сключен и изпълнението на дейностите ще стартира от месец март 2023 г.
МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТА:
Кандидатите, които желаят да кандидатстват за длъжност „Медицинска сестра за предоставяне на услуга от общ икономически интерес /УОИИ/ по проект „Грижа в дома в община Червен бряг“, следва да отговарят на следните минимални изисквания:
1. Образование – висше, професионален бакалавър;
2. Специалност- „Медицинска сестра”, „Медицински фелдшер”;
3. Условия за стаж по специалността - минимум 1 година;
4. Допълнителни квалификации и опит са предимство.
5. Да не страдат от заболявания, за които е противопоказателна трудова заетост в областта на предоставянето на социални услуги;
ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
1. Заявление за постъпване на работа – по образец;
2. Автобиография – по образец;
3. Копие на документ за самоличност- за справка;
4. Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността за която кандидатства- по образец;
5. Декларация за обработка на личните данни на кандидата – по образец;
6. Копие на диплома за завършено образование;
7. Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./- при наличието на такива;
8. Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв във автобиографията си и това му носи предимство);
Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени, кандидатите могат да получат:
• в сградата на Община Червен бряг, ет. 6, стая 601.
• документите са достъпни и на интернет страницата на Община Червен бряг – xxx.xxxxxxxxxxxx.xx в раздел Проекти/Текущи проекти/ „Грижа в дома в община Червен бряг“.
КАНДИДАТСТВАНЕ:
Документите за кандидатстване, ще се приемат от 25.01.2023 г. до 20.02.2023 г.
включително.
Документите за кандидатстване се подават в сградата на Община Червен бряг, ет. 6, стая 601 и в кметствата на населените места.
Подборът протича в два етапа - допускане и провеждане на интервю.
РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:
Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, назначена със заповед на Кмета на община Червен бряг. Комисията изготвя протокол за допуснатите и недопуснатите до събеседването кандидати, който се публикува на електронната страница на Община Червен бряг и на таблото с обявите в Центъра за услуги и информация на гражданите в сградата на Община Червен бряг.
Списъкът на допуснатите до събеседване, както и датата, мястото и часът на провеждането му ще бъдат публикувани на електронната страница на Община Червен бряг и на таблото с обявите в Центъра за услуги и информация на гражданите в сградата на Община Червен бряг до 24.02.2023 г.
Интервюто ще се проведе от Комисия, като по време на интервюто членовете на комисията ще имат за цел да установят мотивите за кандидатстване, очакванията към работата, професионалните компетенции, мотивировката за работа в сферата на социалните дейности.
Резултатите от подбора ще бъдат публикувани на електронната страница на Община Червен бряг и на таблото с обявите в Центъра за услуги и информация на гражданите в сградата на Община Червен бряг до 01.03.2023 г.
За повече информация:
Община Червен бряг, ул. „Xxxxx X” № 1, ет. 6, стая 601, Телефон за връзка: x000 000 000 000