Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация” Бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-11
ДОГОВОР С РЕГ. № 13-22-32 ОТ 03.01.2014 Г.
Приоритетна ос: ІІ „Управление на човешките ресурси”
Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация” Бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-11
Наименование и седалище на бенефициента: Изпълнителна агенция по лекарствата, гр. София, xx.“Xxxxx Xxxxx“ №8, X.X. 1303
Място на изпълнение на проекта: Република България
Наименование на проектното предложение: „Повишаване на професионалната компетентност на служителите от изпълнителната агенция по лекарствата“ Размер на предоставената БФП (Обща стойност на проекта) : 89 938.23 лева Период за изпълнение: 9 месеца
Основни дейности и индикатори за изпълнение на проекта:
Период за изпълнение | 9 месеца | |
Партньор(и) | неприложимо | |
Цели на проекта | Обща цел | Повишаване на административния капацитет и подобряване на ефективността и ефикасността на работата на администрацията на Изпълнителната агенция по лекарствата. |
Специфични цели | (СЦ1) Повишаване квалификацията на служителите чрез обучение в сферата на тяхната компетентност. (СЦ2) Постигане на ефективна организация и координация в работата на Изпълнителната агенция по лекарствата чрез участие в актуални и адекватни обучителни програми. (СЦ3) Повишаване на мотивацията на служителите чрез осигуряване възможности за обучение, професионално и кариерно развитие. | |
Целева(и) група(и) | Служителите на Изпълнителната агенция по лекарствата | |
Очаквани резултати | Сключени 3 договора с участниците в екипа по управление на проекта Създадена организация за ефективно управление на проекта; Създаден механизъм за ефективно наблюдение изпълнението на проекта и изготвена процедура за вътрешен мониторинг; Изготвяне на технически и финансови доклади; Успешно изпълнение на дейностите по проекта и изпълнение на заложените индикатори; Проведени 2 тръжни процедури; Избрани изпълнители на дейностите 4 и 5. |
Сключени договори с избраните изпълнители; Обучени 49 служители в ИПА; Участие на служителите в 13 обучение по каталога на ИПА; Проведени 3 обучения по ключови компетентности по следните теми: Английски език – 3 групи:1 за начинаещи и 2 за напреднали „Работа в екип и екипна ефективност“ – 2 групи; „Лидерски умения“ – 1 група; Обучени 110 служители по ключови компетентности, от които: По английски език – 30 служители, разпределени в 3 групи -1 за начинаещи и 2 за напреднали; „Работа в екип и екипна ефективност“ – 60 служители, разпределени в 2 групи; „Лидерски умения“ – 20 служители; Получени 159 сертификата след успешно завършване на обученията, в т.ч.: 49 сертификата след проведените обучения в ИПА 110 сертификата за ключови компетентности – 30 по английски език-10 за начинаещи и 20 за напреднали;20 по“Лидерски умения“ и 60 по „Работа в екип и екипна ефективност“ Организирани и проведени 2 пресконференции- входяща и заключителна; Отпечатани 400 брошури, представящи проекта; Отпечатани 400 брошури, представящи резултатите от проекта; Публикации за реализацията на проекта в интернет страницата на агенцията – 4 бр. Изготвяне на 1 информационна табела; | |
Дейност1: Организация и управление на проекта Дейност 2: Провеждане на процедури за избор на изпълнители. Дейност 3: Участие на служители от Изпълнителната агенция по лекарствата в обучения, включени в каталога на ИПА. Дейност 4: Провеждане на външни специализирани обучения |
по ключови компетентности. Дейност 5: Дейности за информация и публичност |
Вид | Индикатор | Мерна единица | База (начална стойност към1 ) | Стойност, получена само като резултат от изпълнението на проектното предложение | Обща стойност на индикатора2 | |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията | Брой | 0 | 159 | 159 | |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията - обучени жени от общия брой обучени | % | 0 | 72,32 | 72,32 | |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията - обучени жени от общия брой обучени | Брой | 0 | 115 | 115 | |
За резултат | Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат | % | 0 | 100 | 100 | |
За резултат | Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат | Брой | 0 | 159 | 159 |
1 Попълва се от кандидата, в случай, че е налице базова стойност по конкретния индикатор. Пример:
2 Тук се посочва общата стойност от колони 4 и 5
Дейност | Специфи чни цели | Очаквани резултати | Индикатори за изпълнение/ резултат | Мерна едини ца на инди- катора | Целева стойност на индика- тора | Източници на информация за индикаторите |
Дейност 1.Орган иза-ция и управле -ние на проекта | СЦ1, СЦ2, СЦ3 | -Сформиран екип на проекта от 3 члена- ръководител, координатор и счетоводител; - Изготвена процедура за вътрешен мониторинг -Изготвен работен план за реализация на дейностите с подробен график; -Изготвени протоколи от срещите на екипа на проекта -Изготвени доклади по проекта. | Сключени договора с членовете на екипа Процедура за вътрешен мониторинг Работен план с подробен график за реализация на проекта Проведени срещи с екипа Изготвени и предадени доклади до УО на ОПАК | Xxxx Xxxx Xxxx Xxxx Xxxx | 3 1 1 Най- малко 9 Най- малко 2 | Копия на договорите Работен план с подробен график Процедура за вътрешен мониторинг Протоколи от ежемесечните срещи на екипа Технически доклади и финансови отчети Годишен доклад Окончателен доклад |
Дейност 2. Провеж- дане на процеду ри за избор на изпъл- нители | СЦ1, СЦ2, СЦ3 | -Подготвени документи за избор на изпълнители - Законосъобра з-но проведени процедури за възлагане изпълнението на дейности 4 и 5 -Избрани изпълнители и осигурени предпоставки за качествено и своевременно изпълнение на дейнстите -Подписани договори с изпълнители | Разработена документация Проведени процедури за избор на изпълнители Избрани изпълнители Сключени договори с изпълнители | Бр. Бр. Брой Брой | 2 2 Най- малко 2 Най- малко 2 | Разработена та документация Документи от проведените процедури за избор на изпълнители Документи от проведените процедури за избор на изпълнители Сключени договори с изпълнители |
Дейност 3. Участие на служите- ли от Изпълни -телната агенция по лекарств ата в обучени я, включен и в каталога на ИПА. | СЦ1 | -Завършени 13 обучения от каталога на ИПА за 2013 г. -Обучени 49 служители от агенцията по каталога на ИПА. -Получени 49 сертификата | -Брой проведени обучения - Брой включени в обученията служители -Получени сертификати | Xxxx Xxxx Xxxx | 13 обучения 49 служител и 49 сертифик ата | Сертификати Обучителни материали, Снимки от обученията присъствени Заявки за обученията към ИПА |
Дейност 4. Провежд | СЦ2 | -Проведени 3 обучение по следните | -Брой проведени обучения | Брой | 3 обучения | Снимки от обученията |
ане на външни специал изирани обучени я по ключови компете нтности | теми: „Лидерски умения“-1 група,“Работа в екип и екипна ефективност“- 3 групи, Английски език-за начинаещи 1 група от 10 служители и 2 групи за напреднали Обучени 110 служители: -30 по английски език – 10 за начинаещи и 20 за напреднали;2 0 по „Лидерски умения“ и 60 по“Работа в екип и екипна ефективност“ - Получени 110 сертификата:3 0 по английски език -10 за начинаещи и 20 за напреднали;6 0 за „работа в екип и екипна ефективност“ и 20 за „Лидерски умения“ | - Брой включени в обученията служители -Получени сертификати | Xxxx Xxxx | 110 служител и 110 сертифик а-та | присъствени Списъци от обученията Сертификати |
Дейност 5. Дейност и по информа ция и сигурнос т | СЦ1, СЦ2, СЦ3 | - Организирани и проведени две пресконферен ции-входяща и заключителна - Отпечатани 400 брошури за представяне на проекта; -Отпечатани 400 брошури за представяне на резултатите от проекта -Осъществени периодични публикации в интернет страницата на агенцията Обозначаване на проекта с информацион на табела | Проведени въвеждаща и заключителна пресконференции Изготвяне на брошура, представяща проекта Изготвяне на брошура, представяща резултатите от проекта Публикации в интернет страницата на агенцията Изготвена информационна табела | Брой Брой Брой Брой Брой | 2 400 400 4 1 | Покани от пресконференц ии-те Снимков материал от проведени пресконференц ии Копия на публикации в интернет страницата на агенцията Присъствени форми Брошури, предстамящи проекта и брошури, представящи резултатите от проекта |