Договор № BG05M9OP001-2.002-0075-C001
ОБЩИНА БЕРКОВИЦА
ОБЯВЛЕНИЕ
Договор № BG05M9OP001-2.002-0075-C001
”Създаване на център за предоставяне на интегрирана социална услуга в Община Берковица”
На 17.09.2015 г. между Министерство на труда и социалната политика и Община Берковица е сключен Договор № BG05M9OP001-2.002-0075-C001 ”Създаване на център за предоставяне на интегрирана социална услуга в Община Берковица”. Съгласно договора, Община Берковица ще осъществи процедура по подбор на социални работници, предоставящи интегрирана социална услуга у дома (социален асистент, личен асистент и домашен помощник) на възрастни хора над 65 г., самотно живеещи, с тежки заболявания и увреждания, както и на семейства, в които има деца с увреждания.
Подборът ще се осъществи на два етапа:
I етап – месец февруари - подбор на 6 социални работници;
- II етап – месец март - ще бъдат наети допълнително социални работници, в зависимост от одобрените потребители на социалната услуга.
І. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СОЦИАЛНИЯ РАБОТНИК
Основни функции:
Участва в разработването на индивидуалния план на потребителя на ползване на услугата;
Подпомага потребителя съгласно изготвените оценка на потребностите и индивидуален план при осъществяване на дейности по самообслужване – обличане, събличане, къпане, бръснене, ползване на баня и тоалетна и др.;
Подпомага и контролира потребителя при осъществяване на грижи за здравето – вземане на лекарства по лекарско предписание, ползване на катетър, уринатор и други помощни средства;
Съдейства при придвижване на потребителя – придружава до личен лекар и специалисти, придружава до пенсионни, здравни и други институции, придружава за разходки, придружава при осъществяване на социални контакти от страна на потребителя;
Поддържа хигиената в дома на клиента – измива под, тоалетна, баня, почиства кухненски мебели, измива домакинската посуда, изпира дрехи чрез пералня машина, подрежда вещи, забърсва прах и др.;
Съдейства за доставка на храна и нейното приготвяне – пазарува, извършва подготвителни дейности по приготвянето на храна, приготвя храна – обяд и вечеря, храни потребителя (при необходимост);
Други дейности – свързани с отоплението (палене на печка, доставка на дърва в помещението); почистване на достъпа до дома (от сняг, паднали клони, листа и др).;
Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно изискванията на Правилника на Центъра за интегрирана социална услуга у дома;
Участва в организираните обучения (въвеждащи и поддържащи).
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
Основно, средно образование.
Професионален опит – не е необходим. Опит в сферата грижа за възрастни и деца с увреждания ще бъде смятан за предимство.
Личностни качества – умения за общуване, съпричастност, съчувствие, търпение, отговорност, коректност, спазване на конфиденциалност.
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по договор № BG05M9OP001-2.002-0075-C001 ”Създаване на център за предоставяне на интегрирана социална услуга в Община Берковица” в рамките на минималната основна месечна работна заплата.
ІI. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА
Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:
заявление – (по образец – Приложение 1)
документ за самоличност – (копие);
автобиография;
документ за завършено образование – минимум основно;
документи за придобитата образователна степен и/или съотносима за длъжността „личен асистент” квалификация;
служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);
служебна бележка от учебно заведение (ако кандидатът учи);
пенсионно разпореждане (само за кандидат, който е придобил право на професионална пенсия за ранно пенсиониране и е в трудоспособна възраст);
копие от удостоверение за преминато обучение по операция „Алтернативи” или други програми на ОПРЧР 2007 – 2013 г.
Документите следва да се подават лично в срок от 01.02.2016 г. до 10.02.2016 г. включително – до 17.00 часа, в ст. 209 на Общинска администрация - Берковица.
Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със Заповед на Кмета на Община Берковица.
Ще бъде проведено интервю с подалите заявления кандидати на 11.02.2016 г. – от 13.00 часа в стая 203, - Кабинет на Заместник-Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Събеседването се провежда от комисия и има за цел да бъде установена мотивацията за работа с възрастни хора, лица/деца с увреждания, да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества, необходими за изпълнението на длъжността.
След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати, който ще бъде поставен на Информационното табло на 12.02.2016 г.
Кметът на Община Берковица сключва трудов договор с класираните кандидати.
Договор № BG05M9OP001-2.002-0075-C001
”Създаване на център за предоставяне на интегрирана социална услуга в Община Берковица”
Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ
BG05M9OP001-2.002 „Независим живот”