Common Contracts
2 similar Remuneration Policy contracts
ContractRemuneration Policy • October 11th, 2013
ПОЛИТИКА POLICY ЗА ON ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТИТЕ НА „ЧЕЗЕЛЕКТРО БЪЛГАРИЯ” АД THE REMUNERATION OF THE MEMBERS OF THE BOARDS OF CEZ ELECTRO BULGARIA AD 1. ОБЩИ ВЪПРОСИ 1. GENERAL MATTERS 1.1. Настоящата политика (наричана по-долу„Политиката”) е разработена от надзорния съвет на „ЧЕЗ Електро България” АД (наричани по-долу съответно „НС” и „Дружеството”) и одобрена от Общото събрание на акционерите на Дружеството (наричано по-долу „ОСА”) на основата на и в съответствие с изискванията на Наредба № 48 от 20 март 2013 г. за изискванията към възнагражденията, издадена от Комисията за финансов надзор. 1.1. This present policy (hereinafter referred to as the “Policy”) is developed by the Supervisory Board of CEZ Electro Bulgaria AD (hereinafter referred to as the “SB” and the “Company”, respectively) and approved by the General Meeting of the Shareholders of the Company (hereinafter referred to as the “GMoS”) on the basis and under the requirements of Ordinance No. 48 of 20 March
ContractRemuneration Policy • October 10th, 2013
ПОЛИТИКА POLICY ЗА ON ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТИТЕ НА „ЧЕЗРАЗПРЕДЕЛЕНИЕ БЪЛГАРИЯ” АД THE REMUNERATION OF THE MEMBERS OF THE BOARDS OF CEZ DISTRIBUTION BULGARIA AD 1. ОБЩИ ВЪПРОСИ 1. GENERAL MATTERS 1.1. Настоящата политика (наричана по-долу„Политиката”) е разработена от надзорния съвет на „ЧЕЗ Разпределение България” АД (наричани по-долу съответно „НС” и„Дружеството”) и одобрена от Общото събрание на акционерите на Дружеството (наричано по- долу „ОСА”) на основата на и в съответствие с изискванията на Наредба № 48 от 20 март 2013 г. за изискванията към възнагражденията, издадена от Комисията за финансов надзор. 1.1. This present policy (hereinafter referred to as the “Policy”) is developed by the Supervisory Board of CEZ Distribution Bulgaria AD (hereinafter referred to as the “SB” and the “Company”, respectively) and approved by the General Meeting of the Shareholders of the Company (hereinafter referred to as the “GMoS”) on the basis and under the requirements of Ordinan