Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout odborům přehled o pracovních úrazech v rámci své působnosti vždy k 15. 1. a 15. 9. kalendářního roku.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout odborové organizaci přehled o pracovních úrazech v rámci své působnosti.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel bez zbytečného odkladu ohlásí vznik pracovního úrazu zaměstnance odborové organizaci, respektuje právo odborů seznámit se s průběhem a výsledkem šetření pracovního úrazu a zavazuje se poskytnout odborům přehled o pracovních úrazech a přijatých opatřeních k předcházení pracovních úrazů v rámci své působnosti vždy k 15. 1. a 15. 9. kalendářního roku.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout odborům přehled o pracovních úrazech v rámci své působnosti vždy k 15. 1. a 15. 9. kalendářního roku. Hlášení a šetření příčin pracovních úrazů se zaznamenává v kanceláři školy (u ZŘ) do Knihy úrazů.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout odborům přehled o pracovních úrazech v rámci své působnosti minimálně 1 krát ročně.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout odborům přehled o pracovních úrazech a to v termínech sjednaných v této kolektivní smlouvě.
Informace o pracovních úrazech a) Zaměstnavatel se zavazuje poskytovat průběžně odborové organizaci přehled o všech pracovních úrazech podléhajících registraci.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel na požádání odborové organizace poskytne odborové organizaci přehled o pracovních úrazech v rámci své působnosti.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout odborům přehled o pracovních úrazech podléhajících registraci v rámci své působnosti vždy k 10. 0.xx předchozí kalendářní rok. Přehled bude obsahovat počet úrazů za uplynulé období.
Informace o pracovních úrazech. Zaměstnavatel projedná s odborovou organizací pracovní úrazy a přijatá opatření proti opakování těchto úrazů.