Common use of Specifická kritéria Clause in Contracts

Specifická kritéria. Žadatel předloží čestné prohlášení, že stávající počet zaměstnanců se zdravotním postižením bude zachován po dobu nejméně 5 let od realizace Podnikatelského záměru a/nebo předloží čestné prohlášení, že v důsledku realizace Podnikatelského záměru bude zaměstnávat po dobu nejméně 5 let nové pracovníky se zdravotním postižením (uvede konkrétní počet pracovníků se zdravotním postižením, kteří budou v důsledku realizace Podnikatelského záměru u Žadatele zaměstnáni). Zachováním stávajícího počtu zaměstnanců se zdravotním postižením či zaměstnáváním nových pracovníků se zdravotním postižením v důsledku realizace Podnikatelského záměru se rozumí, že počet zaměstnaných pracovníků se zdravotním postižením neklesne po stanovenou dobu pod 75% celkového počtu pracovníků se zdravotním postižením uvedených v čestném prohlášení. Uvedená doba začíná běžet od realizace Podnikatelského záměru. Podnikatelský záměr musí být realizován max. do 2 let od podpisu smlouvy o Podpoře v rámci tohoto programu. • Podpora se neposkytuje na náklady uhrazené před poskytnutím Úvěru. Toto ustanovení se nevztahuje na případy, kdy Žadatel žádá o opakované poskytnutí podpory snížením jistiny Úvěru v režimu de minimis. • Žadatel předloží originál či ověřenou kopii registrace poskytovatele sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů nebo smlouvu o spolupráci s registrovaným poskytovatelem sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. • Žadatel nesmí mít k datu podání žádosti nedoplatky vůči státu nebo dalším, ve znění programu vyjmenovaným, institucím tzn. vůči České správě sociálního zabezpečení, Finančnímu úřadu, Státnímu pozemkovému úřadu, Státnímu zemědělskému a intervenčnímu fondu a PGRLF, a.s.

Specifická kritéria. Žadatel předloží čestné prohlášení, že stávající počet zaměstnanců se zdravotním postižením bude zachován po dobu nejméně 5 let od realizace Podnikatelského záměru a/nebo předloží čestné prohlášení, že v důsledku realizace Podnikatelského záměru bude zaměstnávat po dobu nejméně 5 let nové pracovníky se zdravotním postižením (uvede konkrétní počet pracovníků se zdravotním postižením, kteří budou v důsledku realizace Podnikatelského záměru u Žadatele zaměstnáni). Zachováním stávajícího počtu zaměstnanců se zdravotním postižením či zaměstnáváním nových pracovníků se zdravotním postižením v důsledku realizace Podnikatelského záměru se rozumí, že počet zaměstnaných pracovníků se zdravotním postižením neklesne po stanovenou dobu pod 75% celkového počtu pracovníků se zdravotním postižením uvedených v čestném prohlášení. Uvedená doba začíná běžet od realizace Podnikatelského záměru. Podnikatelský záměr musí být realizován max. do 2 let od podpisu smlouvy o Podpoře v rámci tohoto programu. • Podpora se neposkytuje na náklady uhrazené před poskytnutím Úvěru. Toto ustanovení se nevztahuje na případy, kdy Žadatel žádá o opakované poskytnutí podpory snížením jistiny Úvěru v režimu de minimis. • Žadatel předloží originál či ověřenou kopii registrace poskytovatele sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů nebo smlouvu o spolupráci s registrovaným poskytovatelem sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. • Žadatel nesmí mít k datu podání žádosti nedoplatky vůči státu nebo dalším, ve znění programu vyjmenovaným, institucím tzn. vůči České správě sociálního zabezpečení, Finančnímu úřadu, Státnímu pozemkovému úřadu, Státnímu zemědělskému a intervenčnímu fondu a PGRLF, a.s.