Zaměstnavatel. Podle ustanovení § 7 ZP je zaměstnavatelem osoba, pro kterou se fyzická osoba zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu. Ze samotné definice plyne závěr, že zaměstnavatelem může být jak osoba fyzická, tak i osoba právnická, jelikož na rozdíl od zaměstnance zákon zaměstnavatele označuje pouze jako osobu. Stejně tak zaměstnavatelem může být i fyzická osoba cizinec nebo zahraniční právnická osoba.110 Definice zaměstnavatele však není pojímána jako zcela správná a úplná, neboť 107 XXXXX, Xxxx. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání: princip flexijistoty v českém pracovním právu. Vyd. 1. Praha: Auditorium, 2009, s. 38
Zaměstnavatel. Zaměstnavatelem je fyzická osoba nebo právnická osoba, která zaměstnává fyzickou osobu v pracovněprávním vztahu. Z hlediska právních úprav musíme rozlišovat, zda je zaměstnavatelem fyzická nebo právnická osoba. Podle ustanovení § 10 zákoníku práce platí, že způsobilost fyzické osoby vlastními právními úkony nabývat práv a brát na sebe povinnosti v pracovněprávních vztazích jako zaměstnavatel vzniká dosažením věku 18-ti let. Postavení fyzické osoby jako zaměstnavatele se výhradně řídí ustanoveními zákoníku práce. Určitě se ale shodneme na tom, že v praxi se setkáváme spíše se zaměstnavateli – právnickými osobami, nejčastěji jsou to pak firmy povahy obchodních společností. Na postavení zaměstnavatelů se kromě zákoníku práce vztahují i vybraná ustanovení občanského zákoníku (zejména ustanovení o právnických osobách a o účastnících občanskoprávních vztahů) a rovněž také i ustanovení obchodního zákoníku (týká se to zejména obchodních společností a družstev). Zaměstnavatel vystupuje v pracovněprávních vztazích svým jménem a má plnou odpovědnost vyplývající z těchto vztahů – práce je tedy vykonávána na náklady zaměstnavatele, na jeho odpovědnost a jeho jménem. Pokud je organizační jednotka zaměstnavatele poměrně veliká, může osoba zaměstnavatele pověřit některého zaměstnance výkonem funkce tzv. vedoucího zaměstnance nebo organizační složky útvaru. Tito specifičtí zaměstnanci jsou pak oprávněni činit jménem zaměstnavatele všechny právní úkony, které vyplývají z jejich funkcí stanovených vnitřními organizačními řády a vnitřními předpisy. Takovýchto vedoucích může být i více pro jednotlivé dílčí úkony, zmiňme například personalistu nebo prokuristu.
Zaměstnavatel. Název zaměstnavatele (1-144) - uvádí se celý název, pod kterým je zaměstnavatel zapsán v obchodním, živnostenském nebo jiném rejstříku. Pokud je zaměstnavatelem fyzická osoba, uvádí se jméno a příjmení fyzické osoby. Identifikační číslo (IČ) (1-35) - uvádí se individuální (identifikační) číslo přidělené zaměstnavateli pro potřeby ČSÚ. IČ se uvede včetně úvodních nul. U zahraničních subjektů se uvádí individuální číslo vydané v cizině. U subjektu, který nemá IČ přiděleno, se údaj nevyplňuje. Variabilní symbol (10) – uvádí se variabilní symbol přidělený zaměstnavateli (mzdové účtárně) jako plátci pojistného ÚSSZ/OSSZ.
Zaměstnavatel stravování
Zaměstnavatel. 1.1. přijme na vyhrazené pracovní místo pro výkon zapracování/zaškolení do pracovního poměru uchazeče o zaměstnání (dále jen „zaměstnanec“):
1.2. je povinen zajistit zapracování/zaškolení tohoto zaměstnance v souladu s Xxxxxx realizace zapracování/zaškolení (příloha č. 1 této dohody) a to v rozsahu 15 hodin týdně po dobu prvních tří měsíců a 5 hodin týdně po dobu čtvrtého až sedmého měsíce výhradně stávajícím zaměstnancem (dále jen „školitel“)
Zaměstnavatel. Zaměstnavatel je fyzická nebo právnická osoba - podnikatel, která je dle příslušných právních předpisů, zejména zák. č. 262/2006 Sb. zákoník práce, zaměstnavatelem, a která má v úmyslu poskytovat svým zaměstnancům příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění.
Zaměstnavatel. Zaměstnavatelem je osoba, pro kterou se fyzická osoba zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu.
Zaměstnavatel. Název zaměstnavatele: Mateřská škola Zvoneček Pardubice-Polabiny Sluneční 284 Se sídlem: Sluneční 284, 539 01 Pardubice Zástupce zaměstnavatele ve věcech smluvních: Xx. Xxxxx Xxxxxxx IČO: 75018381
Zaměstnavatel. IČ Měsíční příspěvek zaměstnavatele (lze uvést částku, %, ano) Název nebo jméno a příjmení (pokud přispívá) 0 1 2 0 od
Zaměstnavatel. Účastník je povinen ČSOB PFS předem oznámit skutečnost, že na jeho penzijní připojištění bude přispívat jeho zaměstnavatel. Vyplní se IČ a název zaměstnavatele.