Zastupování. Zaměstnanci, který je na základě rozhodnutí zaměstnavatele písemně pověřen v plném rozsahu zastupováním zaměstnance zařazeného ve vyšším tarifním stupni, přísluší mzdové zvýhodnění za zastupování ve výši rozdílu mzdových tarifů zastupovaného a zastupujícího, popř. Smluvně sjednané zástupné, je-li zastupovaný odměňován smluvní mzdou. Toto zvýhodnění se poskytuje s účinností od prvního dne zastupování, pokud zastupování je v rozsahu alespoň čtyř týdnů, nejdéle však po dobu 12 měsíců od prvního dne zastupování. Toto nepřísluší zaměstnancům, kteří mají zastupování v popisu pracovní funkce, nebo je k případnému zastupování prokazatelně přihlédnuto ve mzdě.
Zastupování. 5.1. Před započetím provádění Díla jsou smluvní strany povinny si sdělit jména, příjmení a kontakty na osoby oprávněné zastupovat smluvní strany v obchodních a technických věcech.
Zastupování. Pouze POJISTNÍK zastupuje SPOLEČNOST a každého POJIŠTĚNÉHO ve všech záležitostech týkajících se nebo ovlivňujících toto pojištění. S ohledem na NÁROKY zastupuje POJISTNÍK SPOLEČNOST a každého POJIŠTĚNÉHO při OZNÁMENÍ a předkládání jakéhokoli sporu orgánu uvedenému v článku 5.18 pojistných podmínek, vyjma případů, kdy je SPOLEČNOST ve střetu zájmů s POJIŠTĚNÝM; v takovém případě se POJIŠTĚNÝ zastupuje sám. V případě likvidace nebo insolvenčního řízení POJISTNÍKA bude každá DCEŘINÁ SPOLEČNOST a každý POJIŠTĚNÝ jednat samostatně v záležitostech jakéhokoli charakteru, které se týkají nebo ovlivňují toto pojištění, a to včetně NÁROKŮ.
Zastupování. Pro zajištění plynulého plnění úkolů v organizačních útvarech PMS musí být vedoucí zaměstnanec v době své nepřítomnosti zastoupen. Zastoupen musí být též zaměstnanec, který, plní pracovní úkoly, kde hrozí riziko z prodlení.
Zastupování. Přihlašovací poplatky
Zastupování. Diplomatická a nebo konzulární zastoupení smluvních států se mohou obracet přímo na příslušné úřady, instituce a styčná místa druhého smluvního státu za účelem získání informací a ochrany zájmů občanů svého státu a mohou je také zastupovat bez zvláštní plné moci.
Zastupování. ▪ Členové vedení si mohou po dobu své nepřítomnosti určit svého zástupce, který je zastupuje v rozsahu daném písemným pověřením. ▪ Primáři a vedoucí zdravotnických oddělení jsou zastupováni jmenovanými zástupci. ▪ Vedoucí zaměstnanec a jeho zástupce jsou povinni se vzájemně informovat o všech skutečnostech, které mohou mít vliv na řádný výkon svěřené funkce. ▪ Při předávání funkcí a zastupování na dobu delší jednoho měsíce se provede písemný zápis. ▪ Má-li předávací protokol návaznost na hmotnou odpovědnost, provede se neprodleně inventarizace svěřeného majetku. ▪ Vedoucí zaměstnanci mohou se souhlasem přímého nadřízeného pro jednotlivé případy zmocnit svého podřízeného k jednání jménem svěřeného úseku nebo oddělení a vymezí mu pro každý případ zvlášť rozsah jeho oprávnění.
Zastupování. Ve věcech stavby v rozsahu této smlouvy zastupuje objednatele: ve věcech smluvních ing.Xxxxx Xxxxx tel.: 000 000 000 ve věcech technických ing.Xxxxx Xxxxx tel.: 000 000 000 zhotovitele: ve věcech smluvních Xxxxx Xxxxxx tel.:000 000 000 ve věcech technických Xxx Xxxxxx, Xxxxx Xxxxxx tel.:000 000 000, 000 000 000 Xxx.Xxx Xxxxxx tel.: 000 000 000
Zastupování. Zastupovaný zaměstnanec je povinen informovat svého zástupce o jeho právech a povinnostech, o stavu plnění úkolů pracovního úseku, který řídí, a upozornit ho na důležité okolnosti a závažné povinnosti k jejich zajištění, přitom si zastupovaný zaměstnanec může vyhradit rozhodnutí o zvláště důležitých otázkách. Informace o stavu plnění zvláště závažných úkolů předá zastupovaný zástupci písemně. Zástupce je povinen předat zastupovanému po skončení zastupování zprávu o stavu plnění úkolů.
Zastupování. (1) [Zástupci]
(a) Smluvní strana může požadovat, aby zástup- ce ustanovený pro účely řízení před úřadem:
(i) měl, podle použitelného práva, právo jed- nat před úřadem, pokud jde o přihlášky a patenty;
(ii) uvedl jako svou adresu adresu na území stanoveném smluvní stranou.