Dohoda O provedení práce (DPP) č. …
Dohoda O provedení práce (DPP) č. …
ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ |
IČ: 68407700 |
Fakulta strojní se sídlem Xxxxxxxxx 0, 000 00 Xxxxx 0 |
|
zastoupená děkanem FS ČVUT v Praze (dále jen „zaměstnavatel“) |
|
a pan / paní: |
|
|
|
|||
adresa: |
|
PSČ: |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
rodné číslo: |
|
rodné jméno: |
|
student: |
|
|
datum narození: |
|
stav: |
|
důchodce: |
|
|
místo narození: |
|
počet dětí u žen: |
|
telefon: |
|
|
zdravot. poj.: |
|
hotovost/č. účtu: |
|
|||
U cizinců: |
adresa pro doručování zásilek |
|
státní občanství |
|
|
č. cestovního dokladu a kdo ho vydal |
|
|
1. zaměstnání v ČR (ano/ne) |
|
uzavírají podle § 74 a násl. z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, tuto dohodu o provedení práce.
Druh sjednané práce: |
Oponentní posudek BP/DP |
Ústav ………………… NS / zakázka: |
Energetiky …… 12115/122-1222100B000 |
Dohoda se uzavírá na dobu (od – do): |
21.6. - 30.6.2018 |
Celkový rozsah práce: |
2 hodiny |
Sjednaná odměna (hod. / celková): |
100 Kč /200 Kč |
Další podmínky (záloha apod.): |
|
Práci převezme: |
xxxx. X. Xxxxxxxxxxx |
DPP nesmí být uzavřena na stejnou činnost, jakou vykonává zaměstnanec u ČVUT v pracovním poměru. Zaměstnavatel může odměnu (min. 66,00 Kč/hod.) po projednání se zaměstnancem přiměřeně snížit, neodpovídá-li provedená práce sjednaným podmínkám. Pracovní úkol musí být proveden ve sjednané době, jinak může zaměstnavatel od dohody odstoupit. Zaměstnanec může od dohody odstoupit, nemůže-li pracovní úkol provést proto, že mu zaměstnavatel nevytvořil sjednané pracovní podmínky, zaměstnavatel je povinen nahradit škodu, která mu tím vznikla. Odměna za vykonanou práci je splatná ve výplatních termínech určených v organizaci pro výplatu mzdy.
Pokud měsíční částka vč. součtu s případnou odměnou z jiných DPP v rámci ČVUT přesáhne 10.000 Kč, stane se DPP nemocensky pojištěnou a bude z ní odvedeno SP i ZP.
Jako zaměstnanec svým podpisem stvrzuji, že mám - nemám v tomto roce uzavřen další pracovně právní vztah (pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce, týká se i grantů, HČ, dohod k zajištění vedení, recenzí a konzultací diplomových prací a prací v SZK) v rámci ČVUT. V kladném případě uveďte, u které součásti ČVUT . Dále jsem povinen nahlásit případný výkon rozhodnutí vč. exekuce a insolvence.
Doklad „Potvrzení o zaměstnání“, podle § 313 zákoníku práce, si po skončení dohody mohu osobně vyzvednout v zaměstnaneckém oddělení FS ČVUT.
V(e) dne
.............................. |
|
.............................. |
zaměstnanec |
|
z pověření vedoucí ústavu |
.............................. |
|
.............................. |
příkazce operací |
|
správce mzdové položky rozpočtu |
Potvrzení o provedení práce a příkaz k výplatě odměny – sjednaná práce byla provedena ve stanoveném rozsahu a kvalitě, a zaměstnanci za ní náleží odměna ve výši
Měsíc: |
červen |
|
|
|
|
|
Částka v Kč: |
200Kč |
|
|
|
|
|
Práci převzal / dne: |
………….. |
………….. |
………….. |
………….. |
………….. |
………….. |