Anciennitetskrav. Der oprettes en pensionsordning for medarbejdere over 18 år, som har opnået 6 måneders anciennitet i virksomheden inden for de seneste 18 måneder. Som afbrydelse i anciennitet regnes ikke sygdom og fravær på grund af barsel. Ved øvrige orlovsordninger afbrydes anciennitetsberegningen, og medarbejderen vender tilbage til virksomheden med den ved orlovens begyndelse opnåede anciennitet. Medarbejdere, der har en opsparet arbejdsmarkedspensionsordning, indgår i pensionsord- ningen uden anciennitetskrav. Såfremt medarbejderen på forlangende ikke har leveret den fornødne dokumentation, kan arbejdsgiver alene gøres erstatningspligtig for sin andel af den manglende pensionsindbetaling og ikke for en heraf følgende manglende forsikringsdæk- ning.
Anciennitetskrav. Ansatte, herunder reserver, med sammenlagt 5 måneders anciennitet in- den for de forudgående 5 år, opnået ved beskæftigelse inden for over- enskomstens faglige område, er omfattet af pensionsordningen fra det fyldte 20. år. Ancienniteten defineres som beskæftigelse på virksomhe- der, der er eller kan optages som medlemmer af HORESTA.
Anciennitetskrav. Der skal oprettes pensionsordning for fastansatte medarbejdere over 20 år, som har opnået 9 måneders anciennitet under overenskomsten i virksomheden. Denne bestemmelse kan ikke fraviges ved aftale mellem arbejdsgi- ver og medarbejdere.
Anciennitetskrav. Stk. 7. Anciennitetskravet i stk. 6 er ikke til hinder for, at medarbejderen kan an- fægte opsigelsen efter anden særlovgivning der måtte være overtrådt ved opsigelsen.
Anciennitetskrav. Der skal oprettes pensionsordning for medarbejdere over 18 år, som har opnået minimum 800 løntimer i en periode på 12 mdr. fra 1. oktober 2021 eller fra ansættelses- datoen ved ansættelse herefter under overenskomsten i virksomheden.
Anciennitetskrav. Medarbejdere - herunder reserver - med sammenlagt 6 måneders anciennitet inden for de sidste forudgå- ende 5 år, opnået ved beskæftigelsen inden for overenskomstens faglige område, er omfattet af pensions- ordningen fra det fyldte 20. år. Ancienniteten defineres som beskæftigelse på virksomheder, der er omfat- tet af kollektiv overenskomst med 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Anciennitetskravet bortfalder for medarbejderen, der ved ansættelsen er omfattet af en arbejdsmarkeds- pension, baseret på kollektiv overenskomst.
Anciennitetskrav. Stk. 1. Medarbejdere, der har været uafbrudt beskæftiget i virksomheden i mindst 9 måneder har ret til 1 feriefridag i hvert kalenderår. Ved beregning af anciennitet henvises til § 4, stk. 2.