Common use of Anciennitetskrav Clause in Contracts

Anciennitetskrav. Der oprettes en pensionsordning for medarbejdere over 18 år, som har opnået 9 måneders anciennitet i virksomheden inden for de seneste 18 måneder. Som afbrydelse i anciennitet regnes ikke sygdom og fravær på grund af barsel. Ved øvrige orlovsordninger afbrydes anciennitetsberegningen, og medarbejderen vender tilbage til virksomheden med den ved orlovens begyndelse opnåede anciennitet. Medarbejdere, der tidligere har været omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, ind- går i denne ordning uden anciennitetskrav. Såfremt medarbejderen på forlangende ikke har leveret den fornødne dokumentation, kan arbejdsgiver alene gøres erstatningspligtig for sin andel af den manglende pensionsindbetaling og ikke for en heraf følgende manglende for- sikringsdækning.

Appears in 2 contracts

Samples: Overenskomst, Hovedoverenskomst

Anciennitetskrav. Der oprettes en pensionsordning for medarbejdere over 18 år, som har opnået 9 måneders anciennitet i virksomheden inden for de seneste 18 måneder. Som afbrydelse i anciennitet regnes ikke sygdom og fravær på grund af barsel. Ved øvrige orlovsordninger afbrydes anciennitetsberegningen, og medarbejderen vender tilbage til virksomheden med den ved orlovens begyndelse opnåede anciennitet. Medarbejdere, der tidligere har været omfattet af en opsparet arbejdsmarkedspensionsordning, ind- går indgår i denne ordning pensionsord- ningen uden anciennitetskrav. Såfremt medarbejderen på forlangende ikke har leveret den fornødne dokumentation, kan arbejdsgiver alene gøres erstatningspligtig for sin andel af den manglende pensionsindbetaling og ikke for en heraf følgende manglende for- sikringsdækningforsikringsdæk- ning.

Appears in 2 contracts

Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst

Anciennitetskrav. Der oprettes en pensionsordning for medarbejdere over 18 år, som har opnået 9 6 måneders anciennitet i virksomheden inden for de seneste 18 måneder. Som afbrydelse i anciennitet regnes ikke sygdom og fravær på grund af barsel. Ved øvrige orlovsordninger afbrydes anciennitetsberegningen, og medarbejderen vender tilbage til virksomheden med den ved orlovens begyndelse opnåede anciennitet. Medarbejdere, der tidligere har været omfattet af en opsparet arbejdsmarkedspensionsordning, ind- går indgår i denne ordning pensionsord- ningen uden anciennitetskrav. Såfremt medarbejderen på forlangende ikke har leveret den fornødne dokumentation, kan arbejdsgiver alene gøres erstatningspligtig for sin andel af den manglende pensionsindbetaling og ikke for en heraf følgende manglende for- sikringsdækningforsikringsdæk- ning.

Appears in 2 contracts

Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst