Ansætter hermed eksempelklausuler

Ansætter hermed.     Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx     Xxx.xx. Telefon SOM     Angiv stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet   i henhold til cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område. Angiv ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt Ansættelsen er □varig eller □åremål (åremålsvilkårene angives i en særskilt lønaftale)
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Ansætter hermed. Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx Xxx.xx. Telefon Angiv ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt Som It-medarbejder Angiv stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste (Xxxxx.xx. 041-19). Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen med bilag kan findes på xxx.xxxxx.xx Ved ansættelsen som it-medarbejder udleveres der i henhold til organisationsaftalens bilag 3b et tillæg til dette ansættelsesbrev, jf. nedenfor.
Sample 1
Ansætter hermed. Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx Xxx.xx. Telefon Angiv ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt som Angiv stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet i henhold til overenskomsten mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten) (Xxxxx.xx. 050-21) samt overenskomsten mellem Skatteministeriet og Gymnasieskolernes Lærerforening for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. for så vidt angår tillæg, merarbejde og arbejdstid, jf. bilag 3 (Xxxxx.xx. 044-21). Overenskomsten med bilag kan findes på xxx.xxxxx.xx [Såfremt medarbejderen ikke opfylder uddannelseskravene i GL-overenskomsten, kan ansættelse efter overenskomsten kun ske efter forudgående godkendelse af Skatteministeriet. Ansættelsesmyndigheden skal derfor indhente en sådan godkendelse inden ansættelse].
Sample 1
Ansætter hermed. Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx Xxx.xx. Telefon angiv ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt angiv stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet i henhold til fællesoverenskomsten/overenskomsten mellem Finansministeriet/ .............................................................................................................................................................................. og ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet/ ............................................................................................................................................................................................................................................................................................ og ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... om .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Sample 1
Ansætter hermed. Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx Xxx.xx. Telefon Angiv ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt som Angiv stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet
Sample 1
Ansætter hermed. Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx Xxx.xx. Telefon Angiv ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt som Angiv stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) (Xxxxx.xx. 013-22). samt organisationsaftalen mellem Skatteministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Fagligt Fælles Forbund (3F) for rengøringsassistenter, sanitører, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. i staten mv. (3F) (Xxxxx.xx. 002-20). Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen kan findes på xxx.xxxxx.xx
Sample 1
Ansætter hermed. Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx Xxx.xx. Telefon Angiv ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt som Angiv stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) (Xxxxx.xx. 013-22) samt organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) (Medst.042-22). Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen med bilag kan findes på xxx.xxxxx.xx
Sample 1
Ansætter hermed. Medarbejderens fulde navn Xxxxxxx Xxx.xx. som Telefon Ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt Stillingsbetegnelse eller beskrivelse af arbejdet Ansættelsen er varig Ansættelsen er tidsbegrænset indtil den grundet:
Sample 1

Related to Ansætter hermed

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Hvad omfatter forsikringen Det fremgår af din forsikringsaftale (policen) og policetillæg (eventuelle særlige vilkår), hvilke dækninger og selvrisikobeløb der er gældende for din forsikring.

  • Aftalens omfang 1.1 Disse generelle betingelser gælder for Telias mo- bil-, fastnet-, data-, og Internettjenester (samlet omtalt som Kommunikationstjenester) og afvigelser fra disse betingelser skal aftales skriftligt for at være gyldige. Ved siden af disse generelle betingelser gælder sup- plerende tillægsbetingelser for de produkter, som ind- går i Aftalen mellem Kunden og Telia. De betingelser, som Kunden skal være særligt opmærksom på, er markeret med fremhævet skrift.

  • Forsikringen omfatter ikke 3.10.2.1 Rør, slanger og varmeflader i varmtvandsbeholdere, kedler, ekspansionsbeholdere, varmevekslere og lignende samt i hårde hvidevarer.

  • Personlig sikkerhedsforanstaltning Personaliserede elementer, som kortudsteder har stillet til rådighed for kortholder med henblik på at foretage autentifikation af kortholder. Dette kan f.eks. være pinkode, kodeord til internethandel, engangskode modtaget på sms, kode til wallet, fingeraftryk, ansigtsgenkendelse eller lign. Mastercard ID Check anses også som en personlig sikkerhedsforanstaltning.

  • Skatter og afgifter Hverken Udsteder eller noget medlem af Koncernen hæfter for skatter eller af- gifter (herunder, men ikke begrænset til, formueskat, stempel-, udstedelses-, registrerings- eller ak- tieafgifter eller skatter), der måtte opstå i forbindelse med konvertering, eller måtte opstå eller blive betalt som følge af udstedelse og levering af Konverteringsaktierne. Indehaverne skal hver især be- tale alle skatter og afgifter (herunder, men ikke begrænset til, formueskat, stempel-, udstedelses-, registrerings- og/eller aktieafgifter eller skatter), der skal betales som følge af konvertering i forbin- delse med udstedelse og levering af Konverteringsaktierne til Afviklingsaktiedepotbanken på vegne af den pågældende Indehaver, og den pågældende Indehaver skal betale alle eventuelle skatter og afgifter i forbindelse med afhændelse, eller hvad der anses for afhændelse, af den pågældende Inde- havers Kapitalbeviser eller andele deri. Skatter eller afgifter, der skal betales ved levering eller over- dragelse af Konverteringsaktier til en køber i forbindelse med et Konverteringsaktietilbud, betales af den relevante køber af de pågældende Konverteringsaktier.

  • Hvem er omfattet Aftalen omfatter lærere og børnehaveklasseledere m.fl. i det omfang, det fremgår af den enkelte overenskomst/aftale indgået mellem KL og Lærernes Centralorganisation. Bemærkning I aftalen anvendes betegnelsen ”lærer” for alle ansatte, der er omfattet af aftalen. Ved betegnelsen ”kredsen” forstås den lokale kreds af Danmarks Lærerforening, dog fsva. ungdomsskoler og sprogcentre den lokale repræsentant af Uddannelsesforbundet, medmindre andet fremgår af den enkelte bestemmelse. Lærere, der som en del af det samlede ansættelsesforhold varetager undervisning i såvel folkeskolen som ungdomsskolen, er omfattet af nærværende aftale. Ansatte som efter § 2, stk. 3, nr. 2, i Overenskomst for lærere i ungdomsskolen har valgt at være omfattet af overenskomstens bestemmelser for timelønnede, er ikke omfattet. Kombinationsbeskæftigelse kan indgå i arbejdstiden efter de herom fastsatte regler, jf. Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere m.fl. (50.41). Med udgangspunkt i kommunens overordnede målsætninger for det samlede skolevæsen udarbejder kommunen en skriftlig redegørelse til kredsen. Medmindre andet aftales lokalt, indeholder redegørelsen: - Det forventede gennemsnitlige undervisningstimetal for lærerne i kommunen - Kommunale beslutninger som har konsekvenser for prioriteringer af lærernes arbejdstid i det kommende skoleår, herunder kommunalt initierede projekter, og den forventede andel af arbejdstiden, der medgår hertil. Bemærkning Kommunen beskriver, hvad der er indeholdt i undervisningstimetallet. Parterne er opmærksomme på, at undervisningstimetallet i kommunerne defineres med afsæt i lokale behov og forudsætninger og derfor ikke er umiddelbart sammenligneligt på tværs af kommunerne. Redegørelsen sendes til skolerne efter samarbejdsmødet i stk. 2. Redegørelsen skal præsenteres ved et samarbejdsmøde mellem kommune og kreds med det formål, at parterne forud for kommunens endelige beslutning om ressourceudmeldingen har en kvalificeret drøftelse af prioriteringer af arbejdsopgaver. I drøftelsen indgår endvidere parternes fælles viden fra samarbejdet på tværs af kommune- og skoleniveau, jf. § 3. Bemærkning Drøftelsen sker med henblik på at understøtte sammenhæng mellem lærernes arbejdstid og opgaver samt et rimeligt forhold mellem undervisning og forberedelse. Samarbejdsmødet finder sted en gang årligt efter vedtagelsen af det kommunale budget og inden ressourceudmeldingen til skolerne. Det er forudsat, at kredsen har haft den fornødne tid til at forholde sig til redegørelsen forud for afholdelse af mødet. Ungdomsskoler, sprogcentre, selvstændige kommunale institutioner i henhold til lov om specialundervisning for voksne, døgninstitutioner med intern skole i henhold til lov om social service samt selvstændige institutioner for særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU) er ikke omfattet af § 2.

  • Med venlig hilsen Xxxxxx Xxxxxxxx-Xxxxxxxxx (FSTS) Fuldmægtig Tlf. +00 00000000

  • Forsikringens omfang 5.1.1.1. Med de undtagelser og begrænsninger, der er anført i disse vilkår samt i policecertifikatet, dækker forsikringen uforudsete og pludseligt opstående konstaterbare fysiske skader på det forsikrede udstyr.

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Du har pligt til at give Europæiske ERV alle informationer, der kan belyse sagen, og er forpligtet til at udfylde en skadeanmeldelse, levere relevante dokumenter, herunder skriftlig sagsfremstilling m.v. Samtidig er det et krav, at du oplyser, om du har forsikring i andet selskab eller er indeha- ver af et kreditkort.