Baggrund og formål. Formålet med denne lønpolitik er at fastlægge principper og rammer for aflønning af ansatte, bestyrelse og direktion, herunder identificere væsentlige risikotagere samt ansatte i kontrolfunktioner i følgende af forsikringsadministrationsfællesskabets finansielle virksomheder: Sampension Livsforsikring A/S, Arkitekternes Pensionskasse og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger (herefter ”virksomheden”). Forsikringsadministrationsfællesskabet omfatter desuden Sampension Administrationsselskab A/S og Pensionskassen for teknikum- og diplomingeniører. Lønpolitikken er udformet i overensstemmelse med gældende lovgivning for aflønning i finansielle virksomheder, herunder bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber og forsikringsholdingvirksomheder samt Solvens II-forordningen.
Appears in 2 contracts
Samples: Lønpolitik, Lønpolitik
Baggrund og formål. Formålet med denne lønpolitik er at fastlægge principper og rammer for aflønning af ansatte, bestyrelse og direktion, herunder identificere væsentlige risikotagere samt ansatte i kontrolfunktioner i følgende af forsikringsadministrationsfællesskabets finansielle virksomheder: , der består af Sampension Livsforsikring A/S, Arkitekternes Pensionskasse og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger (herefter ”virksomheden”). Forsikringsadministrationsfællesskabet omfatter desuden Sampension Administrationsselskab A/S og Pensionskassen for teknikum- og diplomingeniører. S. Lønpolitikken er udformet i overensstemmelse med gældende lovgivning for aflønning i finansielle virksomheder, herunder bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber og forsikringsholdingvirksomheder samt Solvens II-forordningen.
Appears in 2 contracts
Samples: Lønpolitik, Lønpolitik
Baggrund og formål. Formålet med denne lønpolitik er at fastlægge principper og rammer for aflønning af ansatte, bestyrelse og direktion, herunder identificere væsentlige risikotagere samt ansatte i kontrolfunktioner i følgende af forsikringsadministrationsfællesskabets finansielle virksomheder: Sampension Livsforsikring A/S, Arkitekternes Pensionskasse Pensionskassen Arkitekter & Designere og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger (herefter ”virksomheden”). Forsikringsadministrationsfællesskabet omfatter desuden Sampension Administrationsselskab A/S og Pensionskassen for teknikum- og diplomingeniører. Lønpolitikken er udformet i overensstemmelse med gældende lovgivning for aflønning i finansielle virksomheder, herunder bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber og forsikringsholdingvirksomheder samt Solvens II-forordningen.
Appears in 1 contract
Samples: Lønpolitik