Betaling for overarbejde. IO – stk. 7 gælder ikke i Post Danmark, se lokalaftale nr. 2.
Betaling for overarbejde. Se fagoverenskomsten.
Betaling for overarbejde. 1. Tillæg for overarbejde betales afhængigt af, hvornår overarbej- det finder sted:
Betaling for overarbejde a) For overarbejde på 1.-3. time på hverdage betales et tillæg på 51,25 kr. pr. time
Betaling for overarbejde. 1.- 3. time på hverdage + 35% af mindstelønnen Efterfølgende timer samt timer på søn- og helligdage + 70% af mindstelønnen Tillægget rundes op til nærmeste halve time.
Betaling for overarbejde. Overarbejde og arbejde på søn- og helligdage afregnes med et tillæg til elevens normaltimeløn på 50% for de første 2 timer og herefter 80% eller tilsvarende frihed. Overarbejde afspadseres eller betales med overarbejdsbetaling efter elevens ønske.
Betaling for overarbejde. Tillægget for overarbejde fastsættes til 50 pct. for de første 3 timer, og derefter 100 pct. af den til enhver tid udbetalte personlige timeløn. Der regnes med halve timer. Beløbet udbetales ved først mulige lønudbetaling. Natoverarbejde udført efter kl. 24.00 betales altid med et tillæg på 100 pct. Overarbejde på fridage, søn-, helligdage og nytårsaften efter kl. 18.00 honoreres altid med et tillæg på 100 pct.
Betaling for overarbejde. For arbejde, der udføres uden for den i den enkelte uge fastlagte normale daglige arbejdstid, betales som til voksne medarbejdere, jf. § 5 i DM- Arbejdsgivers overenskomst