Brugsstatistik eksempelklausuler

Brugsstatistik. I forbindelse med Løsningen har flere forskellige Brugere behov for at kunne få indblik i andre Bru- geres adfærd i Løsningen men også på Hjemmesider for Institutioner. Behovet er ikke på individ- niveau, men grupperet. En Leder har f. eks. behov for, at kunne danne sig et overblik over brugen af Løsningen hos Medarbejdere i en Institution. En Leder har ligeledes behov for at et overblik over Værgers brug, som herefter kan kommunikeres til Pædagogisk personale, der så kan tilrettelægge deres kommunikation mod Værger herefter. I forbindelse med Institutionens Hjemmeside, har Medarbejdere i Forvaltningen f. eks. behov for at forstå, hvordan siden bruges og om der er infor- mation på siden der aldrig læses. Medarbejdere i Forvaltningen i Kommunen og den Kommunale Administrator har også behov for at forstå Brugeres brug af Løsningen, så de kan tilpasse de Kommunale Dashboard skabeloner jf. UC-09. Behovet kan dækkes af en Brugsstatistik, der f. eks. viser en oversigt over, hvornår Bru- gerne benytter Løsningen, hvilke dele af Løsningen de benytter mest og om der er Brugere, der slet ikke benytter Løsningen samt antal kommenterede Opslag mv. Den Centrale Administrator har, ligesom den Kommunale samt Institutions Administratoren, behov for at kunne tilgå Brugsstatistik. Den Centrale Administrator kan bl.a. benytte Brugsstatistikken til at foretage ændringer i Standard-dashboards jf. UC-11 for at sikre den bedst mulige oplevelse for Brugerne. Herudover vil Brugsstatistikken kunne benyttes ifm. løbende opdateringer af bruger- grænseflade for at sikre en så brugervenlig Løsning som muligt i hele kontraktens løbetid. Kategori: (K) Type: Funktionelt Beskrivelse: Løsningen skal understøtte at Ledere, Forvaltning og Administrativ Medarbej- dere samt Administratorer kan tilgå Brugsstatistik. • En Leder og en Administrativ Medarbejder samt Institutions Admini- stratoren skal kunne tilgå Brugsstatistik for den Institution Lederen er leder for og den Administrative Medarbejder er tilknyttet • Forvaltningen og den Kommunale Administrator skal kunne tilgå Brugsstatistik for alle Institutioner i Kommunen opdelt på Institutionsty- per jf. bilag 2.1.A Informationsmodel samt en Brugsstatistik genereret for alle Institutioner i Kommunen. • Den Centrale Administrator skal kunne tilgå Brugsstatistik for alle Insti- tutioner samt for hver enkelt Institution. I det tilfælde, hvor der er tale om Afdelinger eller Klynger jf. bilag 2.1.A Infor- mationsmodel skal Løsningen understøtte, at...

Related to Brugsstatistik

  • Bestyrelsen 10. 1. Til at varetage den daglige ledelse af foreningen og til udførelse af generalforsamlingens beslutninger, vælger generalforsamlingen en bestyrelse.

  • Bestyrelse (26.1) Generalforsamlingen vælger en bestyrelse til at varetage den daglige ledelse af foreningen og udføre generalforsamlingens beslutninger.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforord- ningens artikel 28, stk. 2 og 4, for at gøre brug af en anden databehandler (underdatabe- handler).

  • Afskedigelse Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges.

  • Sikkerhedsstillelse 17.1.1 Netselskabet forlanger, at Elleverandøren stiller behørig sikkerhed, jf. punkt 17.1.3, for fremtidig betaling af Netselskabets tilgodehavender, når Elleverand- øren er omfattet af en af følgende situationer:

  • Anmeldelse af skade Anmeldelse af sygdom/skade skal altid ske i forsikrings- tiden. Du skal ved anmeldelse af skade altid informere os om, hvis du ikke længere er ansat i virksomheden. Den hurtigste måde at anmelde en skade er ved at anmelde den online via vores hjemmeside ds-sundhed. dk. Anmeldte skader behandles hurtigt og i de fleste tilfælde dag til dag. Anmeldelse kan også ske telefonisk. Hvis du har spørgsmål til din forsikring, eller hvis din henvendelse drejer sig om en eksisterende sag, kan du kontakte sundhedsteamet alle hverdage på telefon 70206121 eller på e-mailadressen: xxxxxxxxxxxx@xx-xxxxxxx.xx. Hvis din anmeldelse vedrører akut krisehjælp, kan du kontakte sundhedsteamet telefonisk hele døgnet på telefon 70206121. Ringer du uden for vores åbningstid, vil du via hovednummeret blive omstillet til vores akutte vagttelefon. Du skal altid informere vagthavende om, at du er forsikret hos Dansk Sundhedssikring.

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Behandlingssikkerhed 1. Databehandleren iværksætter alle foranstaltninger, som kræves i henhold til databeskyt- telsesforordningens artikel 32, hvoraf det bl.a. fremgår, at der under hensyntagen til det aktuelle niveau, implementeringsomkostningerne og den pågældende behandlings karak- ter, omfang, sammenhæng og formål samt risiciene af varierende sandsynlighed og alvor for fysiske personers rettigheder og frihedsrettigheder skal gennemføres passende tekni- ske og organisatoriske foranstaltninger for at sikre et sikkerhedsniveau, der passer til disse risici.

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsager, og ledel- sen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Så- fremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende peri- ode på mindst 5 år, har vedkommende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.