Børns indlæggelse eksempelklausuler
Børns indlæggelse. Til medarbejdere indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med medarbejderens syge barn under 14 år. Retten til frihed med fuld løn gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for indlæggel- sen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder boligorganisationen.
Børns indlæggelse. For fastansatte medarbejdere, der har opnået 9 måneders anciennitet i virksomheden, gives der frihed med sædvanlig løn, når medarbejderen skal indlægges med sit barn under 16 år. Perioden er max. 7 dage pr. kalenderår. 1. oktober 2015 2016 2017 Løn maks pr. time 132,00 kr. 134,50 kr. 137,25 kr.
Børns indlæggelse. For medarbejdere, der har opnået minimum 700 løntimer i en periode på 12 mdr. fra 1. oktober 2021 eller fra ansættelsesdatoen ved ansættelse herefter gives der frihed med sædvanlig løn, når medarbejderen skal indlægges med sit barn under 16 år. Perioden er max. 7 dage pr. kalenderår. Løn maks. pr. time 157,75 kr.