Common use of Den normale arbejdstid Clause in Contracts

Den normale arbejdstid. Den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer kan placeres på op til 5 ugentlige arbejds- dage. Arbejdstiden kan placeres på alle ugens dage, samt på søgnehelligdage og over- enskomstmæssige fridage i tidsrummet fra kl. 6.00-18.00. Der skal sikres to sammenhæn- gende fridage om ugen. Hver 4. uge skal fridagene placeres lørdag og søndag. Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 9,25 timer. Medarbejdere, der arbejder efter denne bestemmelse, modtager et fleksibilitetstillæg, der udgør kr. 4,10 pr. time samt særligt tillæg for arbejde på lørdage, søndage, søgnehellig- dage og overenskomstmæssige fridage, jf. stk. 4.

Den normale arbejdstid. Den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer kan placeres på op til 5 ugentlige arbejds- dagearbejdsdage. Arbejdstiden kan placeres på alle ugens dage, samt på søgnehelligdage søgnehellig- dage og over- enskomstmæssige overenskomstmæssige fridage i tidsrummet fra kl. 6.00-06.00 – 18.00. Der skal sikres to sammenhæn- gende sammenhængende fridage om ugen. Hver 4. uge skal fridagene placeres lørdag og søndag. Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 9,25 timer. Medarbejdere, der arbejder efter denne bestemmelse, modtager et fleksibilitetstillæg, der udgør kr. 4,10 pr. time fleksibilitetstil- læg samt et særligt tillæg for arbejde på lørdage, søndage, søgnehellig- dage søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage, jf. stk. 4.. Fleksibilitetstillæget udgør pr. time:

Den normale arbejdstid. Den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer kan placeres på op til 5 ugentlige arbejds- dagearbejdsdage. Arbejdstiden kan placeres på alle ugens dage, samt på søgnehelligdage søgnehellig- dage og over- enskomstmæssige overenskomstmæssige fridage i tidsrummet fra kl. 6.00-06.00 – 18.00. Der skal sikres to sammenhæn- gende sammenhængende fridage om ugen. Hver 4. uge skal fridagene placeres lørdag og søndag. Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 9,25 timer. Medarbejdere, der arbejder efter denne bestemmelse, modtager et fleksibilitetstillæg, der udgør kr. 4,10 fleksibilitetstil- læg pr. time samt særligt tillæg for arbejde på lørdage, søndage, søgnehellig- dage søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage, jf. stk. 4.. Fleksibilitetstillægget udgør pr. time:

Den normale arbejdstid. Den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer kan placeres på op til 5 ugentlige arbejds- dage. Arbejdstiden kan placeres på alle ugens dage, samt på søgnehelligdage og over- enskomstmæssige fridage i tidsrummet fra kl. 6.00-6.00 - 18.00. Der skal sikres to sammenhæn- gende sammen- hængende fridage om ugen. Hver 4. uge skal fridagene placeres lørdag og søndag. Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 9,25 timer. Medarbejdere, der arbejder efter denne bestemmelse, modtager et fleksibilitetstillæg, der udgør kr. 4,10 pr. time samt særligt tillæg for arbejde på lørdage, søndage, søgnehellig- dage og overenskomstmæssige fridage, jf. stk. 4.

Den normale arbejdstid. Den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer kan placeres på op til 5 ugentlige arbejds- dagearbejdsdage. Arbejdstiden kan placeres på alle ugens dage, samt på søgnehelligdage og over- enskomstmæssige overenskomstmæssige fridage i tidsrummet tidsrum- met fra kl. 6.00-06.00 – 18.00. Der skal sikres to sammenhæn- gende sammenhængende fridage om ugen. Hver 4. uge skal fridagene placeres lørdag og søndag. Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 9,25 timer. Medarbejdere, der arbejder efter denne bestemmelse, modtager et fleksibilitetstillæg, der udgør kr. 4,10 fleksibilitetstillæg pr. time samt særligt tillæg for arbejde på lørdage, søndage, søgnehellig- dage søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage, jf. stk. 4.. Fleksibilitetstillæget udgør pr. time: kr. 4,10 kr. 4,10