Den ugentlige arbejdstid. 1. Den normale effektive arbejdstids længde er pr. uge 37 timer
Den ugentlige arbejdstid. Der skal aftales en fast ugentlig arbejdstid. For fuldtidsansatte er denne 37 timer. Der kan med den enkelte medarbejder aftales en anden fast ugentlig arbejdstid, dog maksimalt 45 timer pr. uge. Der kan ikke aftales en arbejdstid med variabelt timetal. Hvis der aftales en arbejdstid på mere end 37 timer pr. uge, skal der ved fastsættelse af den personlige løn tages højde herfor. Hvis der i ansættelseskontrakten er nævnt referenceperiode, men denne ikke er aftalt/oplyst, forudsættes den til at være 1 uge. Hvis det er oplyst, at den aftalte arbejdstid er fastsat som et gennemsnit, så gælder bestemmelserne vedrørende referenceperiode § 9, stk. 2 og 3.
Den ugentlige arbejdstid. Den ugentlige arbejdstid for fuldtidsansatte er 37 timer. Der kan med den enkelte medarbej- der aftales en anden ugentlig arbejdstid, dog maksimalt 45 timer pr. uge. For medarbejdere med en aftalt ugentlig arbejdstid på mindre end 37 timer, og hvor der ikke er aftalt variabel arbejdstid, skal der udarbejdes et nyt ansættelsesbevis med den faktiske arbejdstid, såfremt arbejdstiden i en periode på 3 måneder har oversteget den aftalte ar- bejdstid. Den ugentlige arbejdstid kan være variabel, så den opgøres som et gennemsnit over en referenceperiode, jf. stk. 2 og 3.
Den ugentlige arbejdstid. Den overenskomstfastsatte arbejdstid er aftalt til 37 timer pr. uge.
Den ugentlige arbejdstid. 11. Den ansatte er omfattet af de regler vedr. barsel, adoption og børnefridage, der er aftalt i overenskomsten mellem SBA og BUPL
Den ugentlige arbejdstid. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig, når de normale arbejdstimer falder inden for tiden kl. 05.00 til kl. 19.00. Ved holddrift/forlægning (aften- og natarbejde), er arbejdstiden enten 37 timer pr. uge med opspa- ring af 3 timers betalt frihed for hver 37 timer, der arbejdes, der gives som hele fridage i det kom- mende ferieår, eller 34 timer pr. uge uden opsparing af frihed.
Den ugentlige arbejdstid. Stk. 1. Arbejdstiden skal minimum være 35 timer om ugen.