{"component": "clause", "props": {"groups": [{"snippet_links": [{"key": "ferie-med-l\u00f8n", "type": "clause", "offset": [23, 36]}, {"key": "till\u00e6g-i", "type": "clause", "offset": [51, 59]}], "samples": [{"hash": "dSm8sg0vIVC", "uri": "/da/contracts/dSm8sg0vIVC#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 27.6538346219, "published": true}, {"hash": "cVScOlmouCA", "uri": "/da/contracts/cVScOlmouCA#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 22.3223819302, "published": true}], "size": 42, "snippet": "Skibsmekanikere holder ferie med l\u00f8n og alle faste till\u00e6g i henhold til den til enhver tid g\u00e6ldende ferielov og bekendtg\u00f8relse om ferie for s\u00f8farende. Ved feriens begyndelse udbetales 1 % af l\u00f8nnen i optjenings\u00e5ret (ekskl. feriel\u00f8n og fe- rietill\u00e6g) samt 12% af de i optjenings\u00e5ret oppeb\u00e5rne l\u00f8nandele, som ikke udbetales un- der ferien (overtidsbetaling, l\u00f8se till\u00e6g, fungeringstill\u00e6g og kontanterstatninger). Ved deling af ferie udbetales till\u00e6g til feriel\u00f8nnen pro rata i forhold til planlagte feriedage. Ferien holdes p\u00e5 samme m\u00e5de, som arbejdet tidsm\u00e6ssigt er tilrettelagt. Den lovpligtige ferie (35 l\u00f8bende dage) svarer til 185 normtimer. Ved afvikling af feriedage fradrages ferietimer svarende til den tjenestetid, den p\u00e5g\u00e6ldende skulle have udf\u00f8rt p\u00e5 ferieda- gen. Den ansattes tjenestetidsregnskab tilskrives et tilsvarende antal normtimer. N\u00e5r ikke vagtsatte skibsmekanikere afvikler l\u00f8bende feriedage, nedskrives feriesaldoen med 5,2 timer pr. dag. Tjenestetidsregnskabet tilskrives pr. dag et antal normtimer svarende til den gennemsnitlige dagsnorm. Hovedferien skal udg\u00f8re en sammenh\u00e6ngende periode p\u00e5 21 l\u00f8bende dage. Hovedfe- rien skal holdes i perioden 1. maj til 30. september. Meddelelse om afholdelse af ho- vedferie skal gives med minimum 4 ugers varsel. Den samlede l\u00f8bende ferieperiode fremg\u00e5r af vagtplanen. Ved fratr\u00e6delse udstedes feriekort. Ved udstedelse af feriekort benyttes Danske Rede- riers feriekortordning. Skibsmekanikere holder ferie med l\u00f8n og alle faste till\u00e6g i henhold til den til enhver tid g\u00e6ldende ferielov og bekendtg\u00f8relse om ferie for s\u00f8farende. \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 p\u00e5 1 % af l\u00f8nnen samt 12% af de oppeb\u00e5rne l\u00f8nandele, som ikke udbeta- les under ferien (overtidsbetaling, l\u00f8se till\u00e6g, fungeringstill\u00e6g og kontanterstatnin- ger) optjent i perioden fra 1. september til 31. maj udbetales sammen med l\u00f8nnen for maj m\u00e5ned, mens optjent ferietill\u00e6g og ovenn\u00e6vnte oppeb\u00e5rne l\u00f8ndele for peri- oden 1. juni til 31. august udbetales sammen med l\u00f8nnen for august m\u00e5ned. Ferie optjenes (15,42 normtimer per m\u00e5ned eller pro rata) og afvikles i timer. Ferien holdes p\u00e5 samme m\u00e5de, som arbejdet tidsm\u00e6ssigt er tilrettelagt. Ved afvik- ling af feriedage fradrages ferietimer svarende til den tjenestetid, den p\u00e5g\u00e6ldende skulle have udf\u00f8rt p\u00e5 feriedagen. Den ansattes tjenestetidsregnskab tilskrives et til- svarende antal normtimer. N\u00e5r ikke vagtsatte skibsmekanikere afvikler l\u00f8bende feriedage, nedskrives feriesal- doen med 5,2 timer pr. dag. Tjenestetidsregnskabet tilskrives pr. dag et antal norm- timer svarende til den gennemsnitlige dagsnorm. Meddelelse om afholdelse af hovedferie skal gives med minimum 4 ugers varsel. Den samlede l\u00f8bende ferieperiode fremg\u00e5r af vagtplanen. Ved fratr\u00e6den anvendes Danske Rederiers feriekortordning.", "hash": "e94fc571635603b37235550093a2a044", "id": 1}, {"snippet_links": [{"key": "ans\u00e6ttelse-p\u00e5-funktion\u00e6rlignende-vilk\u00e5r", "type": "clause", "offset": [4, 43]}, {"key": "ferie-med-l\u00f8n", "type": "clause", "offset": [51, 64]}, {"key": "ferie-med-feriegodtg\u00f8relse", "type": "clause", "offset": [71, 97]}], "samples": [{"hash": "dkztuB1Jko1", "uri": "/da/contracts/dkztuB1Jko1#ferie", "label": "Overenskomstregler Ved Entrepren\u00f8rarbejde", "score": 26.5031245372, "published": true}, {"hash": "98eLH2fHzA4", "uri": "/da/contracts/98eLH2fHzA4#ferie", "label": "Agro Industrielle Overenskomster", "score": 24.4692604251, "published": true}, {"hash": "cRT3wJGdD67", "uri": "/da/contracts/cRT3wJGdD67#ferie", "label": "Jordbrugsoverenskomsten", "score": 23.1043297037, "published": true}], "size": 30, "snippet": "Ved ans\u00e6ttelse p\u00e5 funktion\u00e6rlignende vilk\u00e5r holdes ferie med l\u00f8n eller ferie med feriegodtg\u00f8relse jf. ferielovens \u00a723.", "hash": "325788e0309cdeac6a00005c1aa469f7", "id": 2}, {"snippet_links": [], "samples": [{"hash": "igPbLPxixqL", "uri": "/da/contracts/igPbLPxixqL#ferie", "label": "Landsoverenskomst", "score": 30.7885703669, "published": true}, {"hash": "7ojT1sa1IYV", "uri": "/da/contracts/7ojT1sa1IYV#ferie", "label": "Landsoverenskomst", "score": 30.238309713, "published": true}, {"hash": "eLD66kO7tsI", "uri": "/da/contracts/eLD66kO7tsI#ferie", "label": "Landsoverenskomst", "score": 29.6237235785, "published": true}], "size": 28, "snippet": "Ferieloven er g\u00e6ldende.", "hash": "11c4f712eb12561649720070ac299744", "id": 3}, {"snippet_links": [], "samples": [{"hash": "gyPFEi3qo7s", "uri": "/da/contracts/gyPFEi3qo7s#ferie", "label": "Funktion\u00e6r Overenskomst for Handel, Transport Og Service", "score": 30.1715305074, "published": true}, {"hash": "2vbcLbFIngn", "uri": "/da/contracts/2vbcLbFIngn#ferie", "label": "Landsoverenskomst", "score": 29.4622188913, "published": true}, {"hash": "65Q82zuYzaM", "uri": "/da/contracts/65Q82zuYzaM#ferie", "label": "Funktion\u00e6r Overenskomst for Handel, Transport Og Service", "score": 26.7203811633, "published": true}], "size": 25, "snippet": "Elever er omfattet af Ferielovens regler. Forbliver elever i virksomheden efter afsluttet uddannelse, ydes der ferie med den aktuelle l\u00f8n.", "hash": "2577b62f4538db83cda204df7597b090", "id": 4}, {"snippet_links": [{"key": "ans\u00e6ttelse-p\u00e5-funktion\u00e6rlignende-vilk\u00e5r", "type": "clause", "offset": [4, 43]}, {"key": "ferie-med-l\u00f8n-og-ferietill\u00e6g", "type": "clause", "offset": [51, 79]}, {"key": "ferie-med-feriegodtg\u00f8relse", "type": "clause", "offset": [86, 112]}, {"key": "l\u00f8n-under-ferie", "type": "clause", "offset": [234, 249]}, {"key": "overf\u00f8rt-ferie", "type": "clause", "offset": [402, 416]}], "samples": [{"hash": "WwYuQtAhTW", "uri": "/da/contracts/WwYuQtAhTW#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 22.3141683778, "published": true}, {"hash": "lG6Jys3LSKv", "uri": "/da/contracts/lG6Jys3LSKv#ferie", "label": "Bygge  Og Anl\u00e6gsoverenskomsten 2020", "score": 22.1498973306, "published": true}, {"hash": "5lFWGxAmE3A", "uri": "/da/contracts/5lFWGxAmE3A#ferie", "label": "Bygge  Og Anl\u00e6gsoverenskomsten 2020", "score": 22.1498973306, "published": true}], "size": 21, "snippet": "Ved ans\u00e6ttelse p\u00e5 funktion\u00e6rlignende vilk\u00e5r holdes ferie med l\u00f8n og ferietill\u00e6g eller ferie med feriegodtg\u00f8relse, jf. ferielovens \u00a7 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens \u00a7 62. \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587, der udbetales til medarbejdere med l\u00f8n under ferie, kan udbetales, f\u00f8r ferien holdes. I s\u00e5 fald kan det kr\u00e6ves mod- regnet ved fratr\u00e6den i det omfang, der er udbetalt ferietill\u00e6g f\u00f8r ikke afholdt ferie. Overf\u00f8rt ferie som f\u00f8lge af feriehindringer, jf. overenskomstens \u00a7 62, stk. 5 kan af virksomheden varsles til af- vikling i opsigelsesperioden.", "hash": "a384ba916479baf9bac095a4812383e6", "id": 5}, {"snippet_links": [{"key": "ferie-med-l\u00f8n", "type": "clause", "offset": [61, 74]}, {"key": "dansk-erhverv-arbejdsgiver", "type": "clause", "offset": [751, 777]}], "samples": [{"hash": "f4E4XWIq2vT", "uri": "/da/contracts/f4E4XWIq2vT#ferie", "label": "Landsoverenskomst", "score": 30.654487193, "published": true}, {"hash": "TL1LIwxtgN", "uri": "/da/contracts/TL1LIwxtgN#ferie", "label": "Landsoverenskomst", "score": 28.4887317339, "published": true}], "size": 17, "snippet": "STK. 1. Ferieloven er g\u00e6ldende. Det kontante ferietill\u00e6g ved ferie med l\u00f8n udg\u00f8r 1 pct. Ved fratr\u00e6delse er godtg\u00f8relsen 12 1/2 pct.\nSTK. 2. Ferie\u00e5ret g\u00e5r fra den 1. september til den 31. august. Den optjente ferie afholdes i ferieafholdelsesperioden, der g\u00e5r fra den 1. september til den 31. december.\nSTK. 3. Hvor en deltidsansat medarbejder kan godtg\u00f8re, at der opst\u00e5r en difference mellem ferie med l\u00f8n og 12 1/2 pct. feriegodtg\u00f8relse af den ferieberettigede l\u00f8n, er arbejdsgiveren indforst\u00e5et med at udrede denne difference.\nSTK. 4. Bestemmelsen i ferielovens \u00a7 42, om ferie til l\u00e6rlinge, er ogs\u00e5 g\u00e6ldende for ele- ver under denne overenskomst.\nSTK. 5. Virksomheden kan anvende overenskomstens feriegarantiordning i stedet for feriekontosystemet. Dansk Erhverv Arbejdsgiver afgiver garanti for pengenes tilstedev\u00e6relse.", "hash": "b05e9c4788e7945832ab3aeafe579131", "id": 6}, {"snippet_links": [{"key": "bestemmelser-om-ferie", "type": "clause", "offset": [74, 95]}], "samples": [{"hash": "fLPZAE4F7ex", "uri": "/da/contracts/fLPZAE4F7ex#ferie", "label": "Ac Overenskomst", "score": 32.3024177503, "published": true}, {"hash": "fOsdq5vlkNX", "uri": "/da/contracts/fOsdq5vlkNX#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 28.4777822635, "published": true}, {"hash": "4HtFgimBgSI", "uri": "/da/contracts/4HtFgimBgSI#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 28.4312470147, "published": true}], "size": 16, "snippet": "Der henvises til ferieloven og g\u00e6ldende overenskomst, s\u00e5fremt der deri er bestemmelser om ferie.", "hash": "4bf552fc413509f02e57730f7b077ec8", "id": 7}, {"snippet_links": [], "samples": [{"hash": "fZPE9jnyrmG", "uri": "/da/contracts/fZPE9jnyrmG#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 30.6015885913, "published": true}, {"hash": "csv6Rt7rYJz", "uri": "/da/contracts/csv6Rt7rYJz#ferie", "label": "Funktion\u00e6roverenskomst", "score": 30.4039221428, "published": true}, {"hash": "9F8U4fJJH2", "uri": "/da/contracts/9F8U4fJJH2#ferie", "label": "Funktion\u00e6roverenskomst 2023 2025", "score": 29.8937290122, "published": true}], "size": 14, "snippet": "Er d\u00e6kket af den eksisterende ferielov og n\u00e6rv\u00e6rende overenskomst.", "hash": "c87a5ff9c0ac0c258c5fe664fe517f06", "id": 8}, {"snippet_links": [{"key": "aftale-om-ferie", "type": "clause", "offset": [126, 141]}, {"key": "ny-ferielov", "type": "clause", "offset": [906, 917]}, {"key": "s\u00e6rlig-feriegodtg\u00f8relse", "type": "clause", "offset": [2690, 2713]}, {"key": "redaktionelle-\u00e6ndringer", "type": "clause", "offset": [2846, 2869]}], "samples": [{"hash": "7HnY2XjVNNH", "uri": "/da/contracts/7HnY2XjVNNH#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 25.3188600761, "published": true}, {"hash": "4QAHxOFdphG", "uri": "/da/contracts/4QAHxOFdphG#ferie", "label": "Collective Agreement", "score": 25.1176802296, "published": true}, {"hash": "jFT21uX38Vr", "uri": "/da/contracts/jFT21uX38Vr#ferie", "label": "Overenskomst  Og Aftale", "score": 23.5941136208, "published": true}], "size": 14, "snippet": "Den nug\u00e6ldende ferieaftale af 22. maj 2017 fornys og g\u00e6lder frem til den 31. august 2020. Parterne er enige om at indg\u00e5 en ny Aftale om ferie for personale ansat i regioner, jf. bilag 7. Aftalen tr\u00e6der i kraft den 1. september 2020. Parterne er enige om, at ferieaftalen, jf. bilag 7, hermed er tilpasset Lov om ferie af 30. januar 2018, som tr\u00e6der i kraft 1. september 2020. Herudover indg\u00e5s en s\u00e6rskilt aftale, som videref\u00f8rer samtlige relevante bestemmelser i den nu- g\u00e6ldende ferieaftale i relation til 6. ferieuge, \u00a7 27 till\u00e6g, vederlag mv. samt den del af den s\u00e6r- lige feriegodtg\u00f8relse og feriegodtg\u00f8relse, som ligger ud over ferielovens niveau, jf. bilag 8. Disse elementer omfattes s\u00e5ledes ikke af den nye ferieaftale, jf. bilag 7. De to aftaler udg\u00f8r tilsammen regelgrundlaget for ferierettigheder for personale ansat i regioner fra den 1. september 2020. De n\u00f8dvendige tilpasninger som f\u00f8lge af ny ferielov drejer sig bl.a. om: \u2022 Indf\u00f8relse af et grundl\u00e6ggende princip om samtidighedsferie for 1.-5. ferieuge i stedet for forskudt ferie. \u2022 Ferie\u00e5ret, hvor ferie optjenes, g\u00e5r fra 1. september til 31. august. Optjent ferie kan hol- des i ferie\u00e5ret og de efterf\u00f8lgende 4 m\u00e5neder (fra 1. september til 31. december), dvs. ferieafholdelsesperioden bliver 16 m\u00e5neder. \u2022 Beskyttelse af 4 ugers betalt ferie i ferie\u00e5ret. \u2022 En absolut hovedregel om, at ferie ikke kan erstattes med finansiel godtg\u00f8relse for s\u00e5 vidt ang\u00e5r 1.-4. uge. \u2022 Nye regler om overf\u00f8rsel og udbetaling ved feriehindring i forhold til 1.-4. ferieuge. \u2022 L\u00f8n under \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 gives p\u00e5 baggrund af besk\u00e6ftigelsesgraden p\u00e5 optjeningstidspunktet og den aktuelle l\u00f8n p\u00e5 ferieafholdelsestidspunktet. \u2022 Indf\u00f8relse af 5 \u00e5rs for\u00e6ldelse. Desuden f\u00f8lger af den nye ferielov en overgangsordning, som indeb\u00e6rer, at feriemidler optjent i perioden 1. september 2019-31. august 2020, ikke kan afholdes eller udbetales efter Aftale om ferie for personale ansat i regioner. S\u00e5danne feriemidler behandles efter reglerne i Lov om for- valtning og administration af tilgodehavende feriemidler af 31. januar 2018. De elementer, som omfattes af den nye Aftale om 6. ferieuge m.m., jf. bilag 8, er ikke omfattet af reglerne om sam- tidighed og er derfor heller ikke omfattet af overgangsordningen. Parterne er derudover enige om bl.a. at indf\u00f8re f\u00f8lgende bestemmelser i den nye ferieaftale: \u2022 Mulighed for at den ansatte og arbejdsgiveren kan aftale, at den ansatte holder betalt ferie, f\u00f8r ferien er optjent (aftalt forskudsferie). \u2022 Udvidede bestemmelser om ferieafholdelse under ferielukning. \u2022 Fortsat s\u00e6rbestemmelser for elevers ret til betalt ferie tilpasset samtidighed. \u2022 Forenkling af udbetalingsregler for 5. ferieuge. \u2022 Udbetaling af s\u00e6rlig feriegodtg\u00f8relse forfalder i to rater. F\u00f8rste rate udbetales 31. maj. Anden rate udbetales 31. august. Parterne er enige om, at der udest\u00e5r en r\u00e6kke redaktionelle \u00e6ndringer i ferieaftalen, som skal tr\u00e6de i kraft den 1. september 2020, jf. bilag 7, herunder tilretning af paragrafhenvisninger, overskrifter og bilag. Parterne er enige om, at bilag 7 med tilh\u00f8rende bilag f\u00e6rdigg\u00f8res inden udgangen af juni m\u00e5ned 2018. Parterne er ligeledes enige om, at der inden udgangen af juni m\u00e5ned 2018, udarbejdes en s\u00e6r- skilt aftale, jf. bilag 8, som videref\u00f8rer samtlige relevante bestemmelser i ferieaftalen af 22. maj 2017 vedr\u00f8rende 6. ferieuge m.m. Denne aftale skal tr\u00e6de i kraft den 1. september 2020. Parterne enige om, at der kan opst\u00e5 uforudsete forhold enten f\u00f8r eller efter aftalernes ikraft- tr\u00e6den. Parterne er derfor enige om at dr\u00f8fte eventuelle behov for \u00e6ndringer i den forbindelse.", "hash": "43a902dfa4cf0f38dd686926226bb352", "id": 9}, {"snippet_links": [{"key": "aftale-om", "type": "clause", "offset": [204, 213]}], "samples": [{"hash": "bvyXduqJYW7", "uri": "/da/contracts/bvyXduqJYW7#ferie", "label": "Forlig Om Fornyelse Af Aftaler Og Overenskomster", "score": 31.1657223594, "published": true}, {"hash": "kPAN7sJn0Yg", "uri": "/da/contracts/kPAN7sJn0Yg#ferie", "label": "Overenskomst", "score": 29.6001029714, "published": true}], "size": 14, "snippet": "Ferie afholdes i videst muligt omfang uden for praktikperioden. Praktiktjenesten reduceres op til i alt 6 uger i det omfang, den p\u00e5g\u00e6ldende afholder ferie, jf. ferieaftalen (05.12) eller 6. ferieuge, jf. Aftale om 6. ferieuge m.m. (05.11). Dette g\u00e6lder, uanset om ferien eller 6. ferieuge afholdes med eller uden l\u00f8n.", "hash": "ce48175d2792efa97330966a866d0807", "id": 10}], "next_curs": "Ck4SSGoVc35sYXdpbnNpZGVyY29udHJhY3RzcioLEhZDbGF1c2VTbmlwcGV0R3JvdXBfdjU2Ig5mZXJpZSMwMDAwMDAwYQyiAQJkYRgAIAA=", "clause": {"parents": [["godtg\u00f8relsesniveau", "Godtg\u00f8relsesniveau"], ["lokalaftaler", "Lokalaftaler"], ["overarbejde", "OVERARBEJDE"], ["europ\u00e6iske-samarbejdsudvalg", "Europ\u00e6iske samarbejdsudvalg"], ["fleksibel-arbejdstid", "Fleksibel arbejdstid"]], "size": 1162, "title": "Ferie", "children": [["overf\u00f8rsel-af-ferie", "Overf\u00f8rsel af ferie"], ["", ""], ["ferie-i-hele-uger", "Ferie i hele uger"], ["raskmelding-i-forbindelse-med-kollektiv-ferielukning", "Raskmelding i forbindelse med kollektiv ferielukning"], ["udbetaling", "Udbetaling"]], "id": "ferie", "related": [["f\u00e6llesbestemmelser", "F\u00e6llesbestemmelser", "F\u00e6llesbestemmelser"], ["hovedaftale", "Hovedaftale", "Hovedaftale"], ["generelle-ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5r", "Generelle ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5r", "Generelle ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5r"], ["lokalaftaler", "Lokalaftaler", "Lokalaftaler"], ["kortets-anvendelsesmuligheder", "Kortets anvendelsesmuligheder", "Kortets anvendelsesmuligheder"]], "related_snippets": [], "updated": "2025-07-07T12:37:53+00:00"}, "json": true, "cursor": ""}}