Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet. Parterne giver hinanden tilbagemelding om deres stillingstagen til forhandlingsresultatet den 4. juni 2018. Meddelelse om denne stillingtagen må tidligst offentliggøres herefter. Varslede arbejdsstandsninger suspenderes, således at de ved en eventuel tilbagemelding om, at forhandlingsresultatetikke er godkendt, tidligst kan iværksættes ved døgnets begyndelse den 11. juni 2018. København, den (Det Statslige Område) /] et . Stats og Kommunalt Ansattes Forhandlingsfi- (CO10 - Centralorganisationen af 201 og Lærernes e . alorga nisation) Danmarks Statistiks lønindeks for virksomheder og organisationer. Lønudviklingen for fortjeneste i alt pr. time opgøres for perioderne fra 3. kvartal 2016 til 3. kvartal 2017, 3. kvartal 2017 til 3. kvartal 2018, 3. kvartal 2018 til 3. kvartal 2019 og 3. kvartal 2019 til 3.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet. København, den
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet. København, den 6. februar 2015 Akademikerne Finansministeriet DET NYE LØNSYSTEM Parterne har en fælles interesse i og intention om, at de centralt aftalte bestemmelser gi- ver nogle gode rammer for den lokale løndannelse, således at løndannelsen i praksis kan være med til at understøtte motivation og en effektiv udførelse af arbejdspladsens ker- neopgaver. Det er i den forbindelse centralt, at løndannelsen og lønprocessen opfattes som transparent, velkommunikeret og legitim af medarbejderne. Gennem en strategisk og gennemsigtig lokal løndannelse er det muligt at anerkende medarbejdere, der bidrager godt til organisationens samlede strategi og opgaveløsning. Det er i den forbindelse væsentligt, at den lokale løndannelse ses i tæt sammenhæng med, at der opstilles klare forventninger til opgaveløsningen, gives løbende feedback på medarbejdernes indsats, og at der er fokus på medarbejdernes udvikling, arbejdsopgaver og karriereveje. Det er ligeledes væsentligt for funktionaliteten af de nye lønsystemer, at de lokale parter i udfyldelsen af rammerne for de decentrale forhandlinger har et velfungerende samarbej- de om løndannelsen og lønprocessen, herunder forhandlingsproceduren. Med udgangspunkt heri vil Akademikerne og Moderniseringsstyrelsen i overenskomst- perioden, med opstart i efteråret 2015, sammen sætte fokus på, hvordan overenskomst- parterne i relevant omfang kan inspirere yderligere til og underbygge den praktiske an- vendelse af rammerne for de nye lønsystemer på akademikerområdet (bilag 8), ligesom parterne er enige om at drøfte, om der er behov for, at rammerne justeres.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation. København, den 17. maj 2018 Lærernes Centralorganisation Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen Periodeprojekt LC, HL, Uddannelsesforbundet og Finansministeriet har forud for aftale- og overenskomstfornyelsen, i en mellem parterne nedsat arbejdsgruppe, drøftet mulighederne for et nyt grundlag for løn- og ansættelsesvilkår for lærere på erhvervsuddannelserne. Drøftelserne har taget udgangspunkt i en erkendelse af, at ansættelsesgrundlaget for undervisere på erhvervsuddannelserne er præget af forskelligartede vilkår, der ikke i alle tilfælde er tidssvarende eller virker efter hensigten.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet mellem Finansministeriet og centralorganisationerne.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet mellem Skatteministeriet og centralorganisationerne af 6. februar 2021.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet. København, den 28. februar 2011. IDA/DdL Finansministeriet E.B. TILTRÆDELSESOVERENSKOMST FOR AKADEMIKERE UNDER IDA og DdL tiltræder overenskomst for Akademikere i staten (AC-overenskomsten) med tilhørende bilag 1-8 og bilag A-C, således som den er fornyet pr. 1. april 2011. Herudover gælder følgende: AC-overenskomstens bilag C suppleres med vedlagte bilag C.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet. København, den 20. februar 2008 Akademikernes Centralorganisation Finansministeriet P.M.V. Der indføres bestemmelser om plustid i overenskomsten for akademikere samt de i af- snit III nævnte andre overenskomster, bortset fra overenskomsten for speciallæger.
Forbehold for godkendelse. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet. København, den 6. februar 2021 Offentligt Ansattes Organisationer Skatteministeriet (Det Statslige Område) CO10 – Centralorganisationen af 2010 Lærernes Centralorganisation Akademikerne Danmarks Statistiks implicitte lønindeks for virksomheder og organisationer. Lønudvik- lingen for fortjeneste i alt pr. time opgøres for perioderne fra 3. kvartal 2020 til 3. kvartal 2021 og 3. kvartal 2021 til 3. kvartal 2022. Danmarks Statistiks implicitte lønindeks for den statslige sektor (særkørsel, jf. bemærk- ning nedenfor). Lønudviklingen for fortjeneste i alt pr. time opgøres for perioderne fra 3. kvartal 2020 til 3. kvartal 2021og 3. kvartal 2021 og 3. kvartal 2022. Fortjeneste i alt er inklusive lønmodtagers og arbejdsgivers andel af eventuelle pensions- bidrag, gene- og overtidstillæg, men eksklusive feriepenge og andre uregelmæssige beta- linger såsom efterreguleringer i forbindelse med overenskomstfornyelse. Eventuelle efterfølgende korrektioner af udmøntningen fra reguleringsordningen som følge af rettelser i de anvendte indeks foretaget af Danmarks Statistik skal indarbejdes i nærmest følgende regulering(er) efter følgende principper.
1. I den tidligere beregning, hvor statistikgrundlaget er korrigeret, foretages en ny kor- rekt beregning af udmøntningen baseret på de reviderede tal fra Danmarks Statistik. Det vil sige, at ”e” (jf. formlen for udmøntningens beregning nedenfor) genberegnes.
2. I den første efterfølgende periode indgår den korrekte udmøntning som modregning for forbedringer i staten i perioden. Det vil sige, at det under pkt. 1 beregnede ”e” an- vendes i beregningen som ”c”.
3. Differencen mellem udmøntningen fra den korrekte beregning i pkt. 1 og den fakti- ske udmøntning medtages i den første efterfølgende periode som korrektion for tidli- gere perioder. Det vil sige, at ”e” korrigeres i den første efterfølgende periode med differencen.
4. I den anden efterfølgende periode indgår den beregnede udmøntning før korrektio- nen som modregning for forbedringer i staten i perioden. Det vil sige, at ”e” før kor- rektionen nævnt under pkt. 3 anvendes i beregningen som ”c”. Modellen foretager alene en fremadrettet korrektion, og der er ingen korrektion af løn- nen med tilbagevirkende kraft. Til opgørelsen af lønudviklingen i særkørslen fra Danmarks Statistik anvendes en fast- vægtsstruktur for staten samt de institutioner, der tilføres statens lønindeks. Der anven- des såkaldte pri...