Forskudttidstillæg. For arbejde inden for normal effektiv ugentlig arbejdstid på 37 timer betales følgende tillæg pr. time: 1. marts 1. marts 1. marts 2020 2021 2022 Hverdage kl. 18.00 - 06.00 Kr. 26,85 Kr. 27,30 Kr. 27,75 Hverdage kl. 23.00 - 06.00 Kr. 36,05 Kr. 36,65 Kr. 37,25 Lørdage kl. 15.00 - 24.00 Kr. 47,30 Kr. 48,05 Kr. 48,80 Søn- og helligdage kl. 00.00 - 24.00 Kr. 52,65 Kr. 53,45 Kr. 54,35 Tillægget ydes ikke ved overarbejde og fridage, og der regnes ved udbetaling af tillægget med kvarte timer. For unge under 18 år og elever er tillægget det halve af ovennævnte satser. For unge under 25 år, der er beskæftiget højst 15 timer om ugen og som gennemfører en statsanerkendt heltidsundervisning, er tillæggene ligeledes det halve af ovennævnte satser under forudsætning af, at der ikke i den enkelte virksomhed sker en forskydning i opadgående retning i beskæftigelse af denne gruppe i forhold til den hidtidige beskæftigelse i virksomheden. Overstiger beskæftigelsen for den enkelte 15 timer om ugen, udbetales hele satser for samtlige timer. Til voksenelever, der påbegynder uddannelsen efter det fyldte 25 år, betales dog fulde forskudttidstillæg. Tillæg ydes dog ikke ved flextidsordninger, hvor flextidsintervallet er fastsat således, at det strækker sig ud over tidsrummet kl. 06.00 til kl. 17.45, samt til personer, der specielt er antaget til at arbejde på bestemte tidspunkter uden for den i virksomheden gældende arbejdstid.
Forskudttidstillæg. Der ydes et forskudttidstillæg på 18,02 kr. pr. time for arbejde i følgende tidsrum: Mandag – lørdage kl. 17-06 Søn- og helligdage kl. 00-24 Juleaftensdag kl. 16-24 Grundlovsdag kl. 12-24 1. maj kl. 00-24 Pr. 1. marts 2002 udgør ovennævnte tillæg 18,38 kr. pr. time. Forskudttidstillæg ydes ikke samtidig med overarbejdsbetaling.
Forskudttidstillæg. Der betales intet tillæg for den del af den forskudte arbejdstid, der ligger mellem kl. 6 og kl. 18. Forskydes arbejdstiden således, at den slutter efter kl. 18 eller påbegyndes in- den kl. 6, betales tillæg pr. time Fra og med 1. marts 2023 kr. 52,90 Fra og med 1. marts 2024 ....................................................kr. 54,75
Forskudttidstillæg. For arbejde inden for normal effektiv ugentlig arbejdstid på 37 timer betales følgende tillæg pr. time: 1. marts 2014 1. marts 2015 1. marts 2016 Hverdag kl. 18.00 - 06.00 Kr. 24,40 Kr. 24,80 Kr. 25,20 Lørdage kl. 15.00 - 24.00 Kr. 43,30 Kr. 44,00 Kr. 44,75 Søn- og helligdage kl. 00.00 - 24.00 Kr. 49,00 Kr. 49,80 Kr. 50,60 Tillægget ydes ikke ved overarbejde og fridage, og der regnes ved udbeta- ling af tillægget med kvarte timer. For unge under 18 år og elever er tillægget det halve af ovennævnte satser. For unge under 25 år, der er beskæftiget højst 15 timer om ugen og som gennemfører en statsanerkendt heltidsundervisning, er tillæggene ligeledes det halve af ovennævnte satser under forudsætning af, at der ikke i den en- kelte virksomhed sker en forskydning i opadgående retning i beskæftigelse af denne gruppe i forhold til den hidtidige beskæftigelse i virksomheden. Overstiger beskæftigelsen for den enkelte 15 timer om ugen, udbetales hele satser for samtlige timer. Til voksenelever, der påbegynder uddannelsen efter det fyldte 25 år, betales dog fulde forskudttidstillæg. Tillæg ydes dog ikke ved flextidsordninger, hvor flextidsintervallet er fastsat således, at det strækker sig ud over tidsrummet kl. 06.00 til kl. 17.45, samt til personer, der specielt er antaget til at arbejde på bestemte tidspunkter uden for den i virksomheden gældende arbejdstid.
Forskudttidstillæg a. Aften- og nattillæg
Forskudttidstillæg. Hverdage 18.00-24.00 og lørdage 14.00-24.00 13,03 kr. pr. time Søndage 00.00 til det efterfølgende døgn kl. 02.00 17,80 kr. pr. time Nattillæg 00.00-06.00: Tillæg på 40 % af minimallønnen, jf. § 17, stk. 3. (Der betales ikke forskudttidstillæg til reserver). 3. og 4. brancheår 183,72 5. og 6. brancheår 221,33 7. og 8. brancheår 320,45 9. og 10. brancheår 448,62 11. til 14. brancheår 534,09
Forskudttidstillæg. For arbejde i tidsrummet kl. 20.00 til kl. 06.00 ydes der et forskufttidstillæg pr. arbejdstime på Der afregnes mindst pr. halve time. Tillægget bortfalder, såfremt der ydes over- tidsbetaling, jf. § 5. Tillægget bortfalder endvidere ved spisepauser, jf. § 2, stk. 5.
Forskudttidstillæg. Der betales forskudttidstillæg for arbejde der udføres på timeløn mellem kl. 23.00 og kl. 06.00 med en sats pr. time på kr. 33,91 kr. 34,45 kr. 35,00
Forskudttidstillæg. For arbejde på forskudt arbejdstid betales: 1. marts 2020 kr. pr. time 1. marts 2021 kr. pr. time 1. marts 2022 kr. pr. time Hverdage kl. 18.00-24.00 8,73 8,87 9,01 Lørdage kl. 14.00-24.00 8,73 8,87 9,01 Søn- og helligdage kl. 06.00-24.00 18,40 18,69 18,99
Forskudttidstillæg. Der betales intet tillæg for den del af den forskudte arbejdstid, der ligger mellem kl. 06.00 og 18.00. Forskydes arbejdstiden således, at den først slutter efter kl. 18.00, men dog påbegyndes inden kl. 24.00, betales fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. maj 2023 indgår, følgende tillæg pr. time til voksne arbejdere: Fra kl. 18.00 til kl. 22.00 kr. 26,23 Fra kl. 22.00 til kl. 06.00 kr. 42,20 Fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. januar 2024 indgår, ændres satserne til følgende: Fra kl. 18.00 til kl. 22.00 kr. 27,01 Fra kl. 22.00 til kl. 06.00 kr. 43,46 Ved arbejde på forskudt arbejdstid, der påbegyndes kl. 24.00 eller senere betales indtil kl. 06.00 et tillæg til voksne arbejdere: Pr. 1. maj 2023 kr. 50,14 Pr. 1. januar 2024 kr. 51,64