Frit valg. Stk. 1 Den 1. april 2021 – 31. december 2021:
Frit valg. For nærmere information se bilag ”Frit valg af hjælpemidler & Leverandør efter Servicelovens § 112” Reparation Reparation sker efter behov.
Frit valg. [O.21] Stk. 1 Bemærkning
Frit valg. Borgerne har, som beskrevet i Servicelovens § 91, ret til Frit valg mellem godkendte leverandører af praktisk hjælp og personlig pleje efter servicelovens § 83. Herudover har borgerne mulighed for at udpege en privat hjælper til at udføre de visiterede opgaver (§ 94). Det skal dog indledningsvis vurderes, om borgeren kan profitere af et rehabiliteringsforløb. Hvis borgeren har betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, og dermed behov for mere end 20 timers hjælp ugentligt til personlig og praktisk hjælp, kan vedkommende ifølge Servicelovens § 95, stk. 2, vælge at få udbetalt et kontant tilskud til hjælp. Borgeren ansætter herefter selv hjælpere og skal derfor være i stand til at fungere som arbejdsleder. Der er IKKE frit leverandørvalg for beboere i plejeboliger, der er omfattet af lov om almene boliger og lov om boliger for ældre og personer med handicap. Dette gælder f.eks. beboere på ældrecentre. Beboere her bliver serviceret af kommunen, jf. servicelovens § 93, stk. 1.
Frit valg. 18. Arbejde i forskudt tid samt på søgnehelligdage og grundlovsdag
Frit valg. Der er fortsat mulighed for at vælge, at en del af pensionsbidraget i stedet udbetales kontant. Fra 1. januar 2022 gælder valgmuligheden for den del af pensionsbidraget, som overstiger 15,0 %. Med pensionsforhøjelserne pr. 1.4.2022 har alle dermed som minimum mulighed for at vælge om 1,68 % skal gives som pension eller udbetales med lønnen. HK Kommunal anbefaler, at man får rådgivning i sin pensionskasse inden et valg. I overenskomsten er der nu indskrevet og dermed sikret forskellige arbejdstidsregler. I § 14 fremgår, at arbejdstiden inkluderer ½ times daglig spisepause. I § 15 fremgår, at 1. maj er en hel fridag, mens grundlovsdag er en fridag fra kl. 12. Supplerende lokale aftaler og kutymer for fridage fortsætter som hidtil.
Frit valg. Stk. 1 Den ansatte kan vælge mellem udbetaling eller pension for den del af pensionsbidraget, som overstiger 13,50 % O.21 (pr. 1. april 2022): 13,80% O.21 .
Frit valg. Der er fortsat mulighed for at vælge, at en del af pensionsbidraget i stedet udbetales kontant. Fra 1. januar 2022 gælder valgmuligheden for den del af pensionsbidraget, som overstiger 15,0 %. Med pensionsforhøjelserne pr. 1.4.2022 har alle dermed som minimum mulighed for at vælge om 1,68 % skal gives som pension eller udbetales med lønnen. HK Kommunal anbefaler, at man får rådgivning i sin pensionskasse inden et valg.
Frit valg. Stk. 1 Til tjenestemandsansat personale gælder,
Frit valg. Stk. 1 Den ansatte kan vælge kontant udbetaling i stedet for pension for den del af pensionsbidraget, som overstiger 16,25%.