Garantiordningen. IO – stk. 11 gælder ikke i Post Danmark
Garantiordningen. DIO I stiller sædvanlig garanti for pengenes tilstedeværelse, herun- der for overført ferie.
Garantiordningen. Arbejdsgiverorganisationen afgiver sædvanlig garanti for feriepengenes tilstedeværelse.
Garantiordningen a. Overenskomstparterne er enige om, at feriegarantiordningen benyttes af de af forbundenes medlemmer, der er beskæftiget på virksomheder under overenskomsten. Såfremt enkelte virksomheder skulle ønske at benytte FerieKonto, er organisationerne dog enige i, at dette kan finde sted. I givet fald skal virksomheden skriftligt orientere medarbejderne herom, forud for overgangen til FerieKonto. Ved eventuel tilbagevenden til feriegarantiordningen skal medarbejderne orienteres på samme måde.
Garantiordningen. På pensioner i Garantiordningen tilskrives en depot- rente. Denne har siden 2012 været på 2 pct.. Afka- stet har i 2017 været 1,2 pct. efter pensionsafkast- skat. Der er ydelsesgaranti i Garantiordningen, så den lave depotrente og det lave afkast medfører ik- ke ændringer i pensionerne her og nu. I Garantiordningen betyder ydelsesgarantien også, at pensionerne ikke umiddelbart sættes ned pga. stigende levetider. I stedet afsættes yderligere mid- ler på kollektiv basis til sikring af den livsvarige ud- betaling. Disse finansieres ud af årets afkast, buffe- re og i sidste ende egenkapitalen, hvorved der op- arbejdes en gæld til egenkapitalen. De stigende levetider og den øgede regulering samt den oparbejdede gæld til egenkapitalen bevirker, at pensionerne i Garantiordningen kun i yderst be- grænset omfang kan forvente en positiv regulering af pensionerne fremadrettet. Uden regulering vil pensionerne tabe købekraft, det vil sige, at den rea- le pension vil falde over årene.
Garantiordningen a. Overenskomstparterne er enige om, at feriegarantiordningen benyttes af de af forbundenes medlemmer, der er beskæftiget på virksomheder under DIO I. Såfremt enkelte virksomheder skulle ønske at benytte FerieKonto, er organisationerne dog enige i, at dette kan finde sted. I givet fald skal virksomheden skriftligt orientere medarbejderne herom, forud for overgan- gen til FerieKonto. Ved eventuel tilbagevenden til feriegaranti- ordningen skal medarbejderne orienteres på samme måde.
b. DIO I garanterer for al optjent feriegodtgørelse, herunder for overført ferie.
Garantiordningen. Medlemmer på Garantiordninger fik en depotrente på 2,0 pct. p.a. efter pensionsafkastskat. Ingen medlemmer i Garantiordningen har fået en mindre pension, da ydelsesgarantierne fastholder pensionen også når depotrenten er lavere end de renter, som indgår i beregningsgrundlaget. Und- taget herfra er de pensionister på Garantiordnin- gen, der ved pensionering valgte pensionen udbe- talt med et tillæg, og således valgte en individuel udbetalingsprofil. Årets rentetilskrivning fremgår af depotoversigten for 2017, som kan ses ved at logge på Min Pensi- on. Øvrige omkostningssatser er uændrede. Der op- kræves derudover forskellige andre gebyrer, hvoraf gebyr ved overførsel er reguleret. Pensionskassen arbejder på, kontinuerligt at kunne beholde det lave omkostningsniveau.
Garantiordningen. Pensionshensættelsen i Garantiordningen består udover medlemmernes depoter (retrospektive hensættelser) af en akkumuleret værdiregulering og kollektivt bonuspotentiale. Akkumuleret værdiregulering udtrykker forskellen mellem de forsikringsmæssige hensættelser op- gjort til markedsværdi fratrukket kollektivt bonus- potentiale og de retrospektive hensættelser. En positiv akkumuleret værdiregulering fremkommer, når rente-, risiko- og omkostningsparametre, der indgår i opgørelsen af de garanterede ydelser, er styrket i forhold til de tilsvarende parametre i pen- sionskassens tegningsgrundlag. Herudover påvir- kes den akkumulerede værdiregulering, hvis en andel risikomargen er udskilt af kollektivt bonus- potentiale, eller dækket af kapitalgrundlaget. Kollektivt bonuspotentiale er den del af forsik- ringstagernes bonusret, som ikke er fordelt til de enkelte. Nedenfor er vist en tabel over hensættelser i Ga- rantiordningen i de seneste tre år. Pensionskassen har fastsat dødeligheden, der indgår i hensættelserne på Garantiordningen, ud fra de metoder, som Finanstilsynet har fastlagt. Den årlige opdatering af modeldødeligheden for ISP gav anledning til en forhøjelse af hensættel- serne på 1,5 mio. kr. Finanstilsynet indfører fra 2018 et benchmark for levetidsforbedringer, som er baseret på 20 års da- ta i stedet for 30 års data. Da udviklingen i leveti- der er accelereret de seneste 20 år, betyder det, en forventet kraftigere udvikling i levetider. ISPs bestyrelse har for at få de mest retvisende hen- sættelser til pensionerne valgt at indføre skiftet i benchmark fra 20 til 30 års data allerede pr 31. december 2017. Opdateringen af levetidsforbed- ringer har inklusiv skiftet fra 30 års data til 20 års data givet anledning til en forhøjelse af hensættel- serne i Garantiordningen på 76,4 mio. kr. ISP fører en aktiv og offensiv investeringsstrategi med en kontrolleret risiko. Denne strategi har som målsætning, at medlemmer opnår en tilstrækkelig og attraktiv pension. Aktiv og offensiv betyder også, at ISP er nær sine investeringer og deltager aktivt på de finansielle markeder for at udnytte de løbende muligheder. Nær betyder samtidig, at ISP udøver aktivt ejer- skab for sine investeringer. Udmøntningen af ak- tivt ejerskab sker i respekt for muligheden for at opnå indflydelse i den enkelte investering enten alene eller i samarbejde med andre investorer, herunder anvendelse af stemmeret i børsnoterede selskaber. Udførelse af strategien skal understøt- tes af en agil o...
Garantiordningen. Virksomhederne benytter sig af Feriepengeinfo eller Feriekonto. Dansk Byggeri afgiver sædvanlig garanti for feriepengenes tilste- deværelse.
Garantiordningen. IO – stk. 10 gælder ikke i Post Danmark.