Common use of Generelle bemærkninger Clause in Contracts

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem mellem ledelse og han- dicaphjælperemed- arbejdere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes de ansattes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne tillidsrepræsen- tanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælperemed- arbejdere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes de ansattes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne tillidsrepræsen- tanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold ar- bejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter tillidsrepræsentanter er udformetudfor- met, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, medarbejdere og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes de ansattes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver ar- bejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne tillidsrepræsentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne tillidsrepræ- sentanterne vil i fremtiden i højere grad være en dialog- og sparringspartner for virksomhedenarbejdsgive- ren.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter tillidsrepræsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem mellem ledelse og han- dicaphjælperemedarbejdere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes de ansattes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne tillidsrepræsentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, med- arbejdere og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes de ansattes talerør, men i takt med udviklingen ud- viklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne tillidsrepræsentan- terne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- en di- alog- og sparringspartner for virksomheden.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskelligeforskel- lige. Reglerne for tillidsre- præsentanter tillidsrepræsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælperemedarbejdere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes de ansattes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne til- lidsrepræsentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælperemed- arbejdere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes de ansattes talerør, men i takt med udviklingen ud- viklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne tillidsrepræsentan- terne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- en di- alog- og sparringspartner for virksomheden.

Generelle bemærkninger. Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskelligefor- skellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer samarbejdsfor- mer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter tillidsrepræsentanter er udformetudfor- met, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem imel- lem ledelse og han- dicaphjælperehandicaphjælpere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne tillidsrepræsentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.