Common use of Grundløn Clause in Contracts

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 krStillingsbetegnelse Grundløn 1. 28 + 2.000 krapril 2015 Grundløn 1. Lærere/overlærere april 2016 Vejledere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser Konsulenter 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Bemærkning: Det forudsættes, at personer, der er omfattet af Protokollat 2, bevarer denne ret i forbindelse med umiddelbar overgang til Ungdommens Uddannelsesvej- ledning, jf. § 1, stk. 9 i samme protokollat. Ved umiddelbar overgang forstås, at ansættelse finder sted inden for 2 måneder efter ophøret af den tidligere stil- ling. Lærere i ”den lukkede gruppe” eller mellemgruppen bevarer denne tilknytning ved ansættelse som vejleder eller konsulent efter denne bestemmelse. Der gælder særlige bestemmelser for personer, der indgår i et personligt løn- forløb. Regler for denne gruppe findes i Protokollat 2. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 2 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 3 For lærerevejledere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet af- lønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder . i ste- det stedet for grundlønsforbedringerne grundlønsforbedringen i stk. 2 1 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 64, stk. 2. Stk. 5 4 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser)konsulenter, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet af- lønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.151.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling serviceassistent/rengøringstekniker er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen samt årligt tillæg er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 Stillingsbetegnelse: Grundløn Løntrin Årligt tillæg (31/3 2000-niveau) Serviceassistenter Løntrin 19 760 kr. 28 + 2.000 [O.21](Pr. 1. april 2022): 1.535 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 [O.21] Rengøringstekniker Løntrin 14 4.560 kr. 31 + 3.000 [O.21](Pr. 1. april 2022): 5.335 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. [O.21] Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn og grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærereAllerede ansatte rengøringsteknikere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet ansat på løntrin 45 eller deroverhus/ren-området, ydes indplaceres ef- ter overenskomsten som rengøringstekniker pr. 1. april 2016 januar 2014. Ingen rengøringstekni- kere må gå ned i løn som følge af den nye overenskomstindplacering. Såfremt rengø- ringsteknikere lokalt har forhandlet et tillæg på 7.000 kr.højere tillæg/trin end det nu centralt fastsatte til- læg, kan der alene foretages modregning for den del, som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2centralt fastsatte til- læg/trin udgør. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen Grundløn dækker de funktioner, som en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage varetage, som nyansat/nyuddannet/eventuelt nyansatuerfaren. Grundlønnen for ledere/chefer dækker de funktioner, der forventes varetaget af en nyudnævnt/nyansat leder/chef. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere Teknisk servicechef 27, 32 Teknisk serviceleder 17, 22, 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Teknisk servicemedarbejder 14, 17 Uddannede ejendomsservicetekniker 22, 24 Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn Lokal uenighed om valg af grundlønsindplacering kan ikke indbringes i tvisteløsningssystemet. Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen prBemærkning: For København og Frederiksberg kommuner: Ved lokal uenighed om grundlønsindplacering ved nyansættelser vil der ved uændret stillingsindhold skulle tages udgangspunkt i stillingens hidtidige grundlønsindplacering efter § 4, stk. 2. Ud over grundlønnen i stk. 2, ydes teknisk servicemedarbejdere et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 1.800 kr. (31/3 2000-niveau). [O.21]Pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag2022: 2.923 kr. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte(31/3 2000-niveau.)[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. Vejledere 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. Konsulenter 45 + 12.000 kr. Bemærkning: Det forudsættes, at personer, der er omfattet af Protokollat 2, bevarer denne ret, jf. samme protokollat § 1, stk. 9, i forbindelse med umiddelbar overgang til ansættelse til varetagelse af vejledning om valg af uddannelse og erhverv, jf. § 1, stk. 1. Ved umiddelbar overgang forstås, at ansættelse finder sted inden for 2 måneder efter ophøret af den tidligere stilling. Lærere i ”den lukkede gruppe” eller mellemgruppen bevarer denne tilknytning ved ansættelse som vejleder eller konsulent efter denne bestemmelse. Der gælder særlige bestemmelser for personer, der indgår i et personligt løn- forløb. Regler for denne gruppe findes i Protokollat 2. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 2 For lærerevejledere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet var af- lønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 7.000 kr., som træder trådte i ste- det stedet for grundlønsforbedringerne i de grundlønsforbedringer og kvalifikationslønsforbedringer, der blev aftalt pr. 1. april 2016, jf. § 2, stk. 1, og § 4, stk. 2 i Protokollat 3 til Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stkved specialundervisning for voksne af 26. 2juni 2015. Stk. 5 3 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser)konsulenter, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er var aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 5.500 kr., som træder trådte i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologerde grundlønsforbedringer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes der blev aftalt pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr.jf. § 2, som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]1, og § 4, stk. 2 i Protokollat 3 til overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne af 26. juni 2015.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. [O.21] Pr. 1. januar 2022: 28 + 4.000 kr.[O.21] Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn og grundlønstillæg Stk. 3 [O.21]Bemærkning: Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 januar 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt cen- tralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindremedmin- dre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 ansatte.[O.21] For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet var afløn- net på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 7.000 kr., som træder trådte i ste- det stedet for grundlønsforbedringerne i de grundlønsforbedringer og kvalifikationslønsforbedringer, der blev aftalt pr. 1. april 2016, jf. § 4, stk. 2 2, og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2, i Overenskomst for lærere m.fl. i fol- keskolen og ved specialundervisning for voksne af 26. juni 2015. Stk. 5 4 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central ) og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er var aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016, 2016 ydet et tillæg på 5.500 kr., som træder trådte i stedet for grundlønsforbedringen i de grundlønsfor- bedringer, der blev aftalt pr. 1. april 2016, jf. § 4, stk. 2.[O.15]2, i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne af 26. juni 2015.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker til social- og sundhedsassistent, plejehjemsassistent, plejer, social- og sundhedshjælper gives for de funktioner, som en ansat er i stand til at varetage, når på- gældende er nyuddannet. Stk. 2. Grundlønnen for ledende beskæftigelsesvejledere/afdelingsledere på plejehjem og sy- gehus gives for de funktioner, som en basisstilling ansat er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansatnyudnævnt. Grundlønnen til social- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig grunduddannelse gives for det arbejde, som en ansat er i stand til at varetage uden en sådan uddannelse. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er3. Der er fastsat følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Stillingsgrupper: Løntrin pr. 1. april 2011 Løntrin + 2.000 årlige til- læg (niveau 31. marts 2000) pr. 1. januar 2012 Social- og sundhedshjælper 18 18 + 700 kr. Social- og sundhedsassistent 21 21 + 700 kr. Plejehjemsassistent 21 21 + 700 kr. Plejer 21 21 + 700 kr. Ledende beskæftigelsesvejleder 28 28 + 2.000 700 kr. Lærere/overlærere 30 Afdelingsleder på plejehjem og på sy- gehuse 32 32 + 3.000 700 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægSocial- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig grund- uddannelse 11 11 Stk. 3 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 januar 2012 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt lo- kalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling funktioner den ansatte er i stand til at varetage som nyuddannetnyuddan- net/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen Stillingsbetegnelse Løntrin pr. 1. april 2016 2019 [O.21]Løntrin pr. 1. april 2022[O.21] Pædagoger, klubmedarbejdere, bør- nehaveklasseassistenter og støttepæ- dagoger 25 + 1.500 kr. [O.21]25 + 2.800 kr. [O.21] Ikke uddannede klub-medarbejdere 16 + 1.220 kr. 16 + 1.220 kr. Souschefer 28 28 Afdelingsledere 29 29 Lønseddeltekst: Grundløn og grundlønstillæg Bemærkning: Grundlønnen til souschefer og afdelingsledere er fastsat således, at den dækker omfanget af souschefers/afdelingslederes ledelsesfunktioner i en lille institu- tion/afdeling/ordning. Stk. 3 [O.21]Grundlønsforbedringen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt cen- tralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt lo- kalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning modreg- ning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15ansatte.[O.21]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyuddan- net/eventuelt nyansat. Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en ansat alene skal oppebære grundløn uden tillæggelse af kvalifikations- og funktionsløn i en længere periode, jf. endvidere Bilag B, pkt. 3. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere Specialarbejdere 22 Uddannede struktører 27 + 2.000 Forsyningsoperatører 27 Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløn 25 eller 28. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacerin- gen efter denne bestemmelse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsnings- systemet. Stk. 4 Grundlønstillæg: Stillingsbetegnelse Pr. 1. april 2021 [O.21] Pr. 1. april 2022 Specialarbejdere 175 kr. 28 + 2.000 1350 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 Uddannede struktører 2.700 kr. 31 + 3.000 2.700 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 Forsyningsoperatører 2.700 kr. 44 + 7.000 2.700 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. [O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Dog foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder at der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt aftalte aftal- te trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte af- talte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologerSpecialarbejdere der efter 3 års ansættelse som specialarbejdere ved kommunen ikke i kraft af funktionsløn og kvalifikationsløn har opnået en aflønning svarende til løntrin 23, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet aflønnes mindst på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]24

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. Vejledere 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. Konsulenter 45 + 12.000 kr. Bemærkning: Det forudsættes, at lærere, der er omfattet af Protokollat 1 – Lærere på person- lig ordning, bevarer denne ret i forbindelse med umiddelbar overgang til Ung- dommens Uddannelsesvejledning, jf. § 1, stk. 3 i samme protokollat. Ved umiddelbar overgang forstås, at ansættelse finder sted inden for 2 måneder ef- ter ophøret af den tidligere stilling. Lærere i den lukkede gruppe bevarer denne tilknytning ved ansættelse i Ung- domsskolens Uddannelsesvejledning. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 2 For lærerevejledere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet var af- lønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 7.000 kr., som træder trådte i ste- det stedet for grundlønsforbedringerne i de grundlønsforbedringer og kvalifikationslønsforbedringer, der blev aftalt pr. 1. april 2016, jf. § 2, stk. 2 1, og kvalifikationslønsforbedringerne i § 64, stk. 2, i Protokollat 2 til Overenskomst for lærere ved sprogcentre af 3. juli 2015. Stk. 5 3 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser)konsulenter, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er var aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 5.500 kr., som træder trådte i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologerde grundlønsforbedringer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes der blev aftalt pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr.jf. § 2, som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]1, og § 4, stk. 2, i Protokollat 3 til Overenskomst for lærere ved sprogcentre af 3. juli 2015

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker de funktioner, som en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som varetage, når pågældende er nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. For de af overenskomsten omfattede, gælder følgende grundløn/garantiløn: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 krSpecialarbejdere: løntrin 18 (pr.1. 28 + 2.000 krapril 2006 løntrin 19) Specialarbejdere, der efter 3 års ansættelse som specialarbejdere ved kommunen ikke i kraft af funktionsløn og kvalifikationsløn har opnået en aflønning svarende til løntrin 20 (pr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr1. 31 + 3.000 krapril 2006 løntrin 21), aflønnes mindst på løntrin 20 (pr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr1. 44 + 7.000 krFor uddannede struktører og forsyningsoperatører, der ansættes som struktør eller forsyningsoperatør, gælder følgende grundløn: løntrin 25. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 krDet henstilles, at Aftale om Kompetenceudvikling anvendes, jfr. 45 + 12.000 kr§ 22 nr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg24. Stk. 3 3. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2005 sker med fuldt og helt gennemslag, dvs. uden nogen form for modregning på grund af centrale eller lokale aftaler. Såvel centralt som lokalt aftalte trin/tillæg bevares. Stk. 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2006 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, med mindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktionerledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyudnævnt/ nyansat leder/eventuelt nyansatmellemleder. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen erO.21]For ledere og mellemledere gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Grundløn Grundløn pr. 1. april 2022 Løntrin 46 + 2.000 13.500 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 Løntrin 48 + 3.000 kr. 31 Løntrin 49 + 3.000 kr., eller Løntrin 50 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 Løntrin 46 + 7.000 15.700 kr. 44 Løntrin 48 + 7.000 5.200 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 Løntrin 49 + 12.000 5.200 kr. 45 eller Løntrin 50 + 12.000 kr5.200 kr.[O.21] Tillæg er angivet i 31/3 2000-niveau. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg StkGrundløn og grundlønstillæg Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale. Bemærkning: Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale på ba- sis af en samlet vurdering af stillingens organisatoriske placering, stillingens omfang, indhold og ansvarsområde. Der henvises til bilag 1, Vejledning om lønfastlæggelse. For skolepsykologer med særlige beføjelser og ledende (skole)psykologer henvises til bilag 2. Ved besættelse af lederstillinger skal løn- nen så vidt muligt være aftalt før tiltrædelsen. Ved nybesættelse af lederstillinger efter 1. april 2009, er det den hidtidige af- talte løn for stillingen (grundløn og funktionsløn), der fortsætter, medmindre stillingens arbejds- og ansvarsområde har ændret sig væsentligt eller andet afta- les. En eventuel lokal uenighed om grundlønnen skal bilægges i overensstemmelse med reglerne om løsning af interessetvister i Aftale om lokal løndannelse for lærere m.fl. [O.21]Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Dog foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15ændringer.[O.21]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktionerledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyudnævnt/ nyansat leder/eventuelt nyansatmellemleder. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen erO.11]For ledere og mellemledere gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen prPr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag2011: Løntrin 46, løntrin 48, løntrin 49, eller løntrin 50. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes prPr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For januar 2012: Løntrin 46 + 2.000 årligt grundbeløb (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser31/3 2000 niveau), som prløntrin 48, løntrin 49, eller løntrin 50. 31[O.11] Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale. marts 2016 i henhold til central Bemærkning: Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale på ba- sis af en samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derovervurdering af stillingens organisatoriske placering, ydes prstillingens omfang, indhold og ansvarsområde. Der henvises til bilag 1, Vejledning om lønfastlæggelse. For skolepsykologer med særlige beføjelser og ledende skole- psykologer henvises til bilag 2. Ved besættelse af lederstillinger skal lønnen så vidt muligt være aftalt før tiltrædelsen. Ved nybesættelse af lederstillinger efter 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr2009, er det den hidtidige aftal- te løn for stillingen (grundløn og funktionsløn), der fortsætter, medmindre stil- lingens arbejds- og ansvarsområde har ændret sig væsentligt eller andet aftales. En eventuel lokal uenighed om grundlønnen skal bilægges i overensstemmelse med reglerne om løsning af interessetvister i Aftale om lokal løndannelse for lærere m.fl., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. Vejledere 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. Konsulenter 45 + 12.000 kr. Bemærkning: Det forudsættes, at personer, der er omfattet af Protokollat 2, bevarer denne ret i forbindelse med umiddelbar overgang til Ungdommens Uddannelsesvej- ledning, jf. § 1, stk. 9 i samme protokollat. Ved umiddelbar overgang forstås, at ansættelse finder sted inden for 2 måneder efter ophøret af den tidligere stil- ling. Lærere i ”den lukkede gruppe” eller mellemgruppen bevarer denne tilknytning ved ansættelse som vejleder eller konsulent efter denne bestemmelse. Der gælder særlige bestemmelser for personer, der indgår i et personligt løn- forløb. Regler for denne gruppe findes i Protokollat 2. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 2 For lærerevejledere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet var af- lønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 7.000 kr., som træder trådte i ste- det stedet for grundlønsforbedringerne i de grundlønsforbedringer og kvalifikationslønsforbedringer, der blev aftalt pr. 1. april 2016, jf. § 2, stk. 1, og § 4, stk. 2 i Protokollat 3 til Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stkved specialundervisning for voksne af 26. 2juni 2015. Stk. 5 3 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser)konsulenter, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er var aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 5.500 kr., som træder trådte i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologerde grundlønsforbedringer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes der blev aftalt pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr.jf. § 2, som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]1, og § 4, stk. 2 i Protokollat 3 til overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne af 26. juni 2015.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen Grundløn dækker de funktioner, funktioner en ansat medarbejder i en basisstilling er i stand til at varetage vare- tage som nyuddannet/eventuelt evt. nyansat/uerfaren. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Bemærkning: Den enkeltes lønudvikling herudover er knyttet til udviklingen af kvalifikatio- ner og funktioner. Da det ikke hensigten, at en medarbejder skal være på grundløn uden tillæggelse af kvalifikations- og funktionsløn i en længere peri- ode, forudsættes det derfor, at der i den enkelte kommune arbejdes målrettet for at anvende kvalifikations- og funktionslønskriterierne og udvikle den enkel- tes kvalifikationer og funktioner. Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere Tandklinikassistenter 22 + 1.600 [O.21]22 + 1.800[O.21] 1. tandklinikassistenter 27 + 2.000 kr. 28 1.600 27 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 1.600 Tandklinikassistent med særlige funkti- oner / kvalifikationer – efter lokal aftale 31 36 + 3.000 kr. 2.600 31 36 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr2.600 *Alle tillæg er pensionsgivende, årlige i og 31/3 2000-niveau. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn og grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen [O.21]Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Dog foretages modregning i udligningstillæg, medmindre an- det er aftalt. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion reduk- tion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte.ændringer.[O.21] Stk. 4 For lærere, som prNyansatte 1. 31. marts 2016 tandklinikassistenter i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes Københavns Kommune pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., 2015 og senere kan indplaceres som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 krtandklinikassistent eller tandklinikassistent med særlige funktio- ner/kvalifikationer efter lokal aftale., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen (1) Grundløn for basisgrupper dækker de funktioner, en ansat man er i en basisstilling stand til at varetage, når man er nyuddannet/evt. nyansat. (2) Grundlønnen for ledergruppen dækker de funktioner, man er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 3) Der gælder følgende grundlønninger fra 1. april 2016 sker 2006: 1. Lærere Løntrin 28 2. Viceskoleinspektører Løntrin 44 + 10.000 kr. 3. Skoleinspektører ved skoler med fuldt gennemslaget antal lærere/overlærere under 9 fuldtidsstillinger Løntrin 44 + 10.000 kr. 4. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevaresSkoleinspektører ved skoler med et antal lærere/ overlærere svarende til mindst 9 fuldtidsstillinger Løntrin 48 + 5.000 kr. 5. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindreSkolekonsulenter, der lokalt er aftalt reduktion som følge omfattet af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder aftale om der konkret skal tages særlig stilling arbejdstid for den enkelte ansatteledere Løntrin 44 Skolekonsulenter med ledelsesbeføjelser Løntrin 44 + 5.000 kr. Stk6. 4 Forstander for Ungdomskollegiet Løntrin 48 + 5.000 kr. 7. Forstander for Ladelund Ungdomsskole Løntrin 48 + 5.000 kr. 8. Afdelingsledere for fællesskolen ved fællesskoler med gymnasial overbygning Løntrin 47 + 10.000 kr. 9. Skolepsykologer Løntrin 43 Ledende skolepsykolog Løntrin 48 10. Sekretær for Voksenundervisningen Løntrin 43 +5.000 kr. 11. Administrativ inspektor ved Duborg-Skolen Løntrin 44 + 10.000 kr. (4) Xxxx læreruddannede lærere (månedslønnede vikarer, årsvikarer og faglærere) indplaceres på løntrin 22. Dog kan ansatte med en relevant og afsluttet uddannelse indplaceres højere, såfremt parterne er enige herom. (5) Til gymnasieoverlærere ydes et årligt ikke-pensionsgivende løntillæg på 12.320 kr. (6) Ved skoler med et antal lærere/overlærere svarende til mindst 14 fuldtidsstillinger skal der oprettes en stilling som viceskoleinspektør ud over stillingen som skoleinspektør. (7) Ledere m.fl., ansat inden 1. april 1998, bevarer altid mindst den løn, som er fastsat som en personlig ordning. (8) For lærere, som pr. 31. marts 2016 der er omfattet af en personlig ordning i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stkProtokollat nr. 2 i OK 2005 i Danmark gælder følgende: Undervisningstillæg, akkordtillæg, arbejdstidsbestemte tillæg, varslingstillæg, tillæg for deltagelse i lejrskoler og kvalifikationslønsforbedringerne frihedsopsparing iht. OK 1999 og OK 2002 i § 6Danmark, stkkonverteres til et løntillæg på 1 løntrin + 2.250 kr. 2årligt. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat medarbejder i en basisstilling er i stand til at varetage va- retage som nyansat/nyuddannet/eventuelt nyansatuerfaren. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen O.05]Grundlønningerne er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 23 24 Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 18 19 Socialpædagog (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekstassistent) 23 24 Bemærkning: GrundlønstillægVedrørende relevant faglig uddannelse henvises til bestemmelserne i § 1B. Værkstedsassistenter med anden uddannelse forelægges de kommunale for- handlingsparter. Stk. 3 For basispersonale, der var ansat pr. 31. marts 2003 og til hvem arbejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 1. april 2003 som et pensionsgivende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn, jf. overenskomsten 2002 (se bilag 2) forhø- jes grundlønnen med 1 trin. Grundlønstrinnet for disse ansatte vil hermed mindst være: Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 20 24 Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 15 19 Socialpædagog (assistent) 20 24 Grundlønstillægget bevares uændret i perioden 1. april 2005 – 31. marts 2006. Med virkning fra 1. april 2006 konverteres grundlønstillægget til 3 grundlønstrin, hvor- efter alle § 7, stk. 3 stillinger vil være indplaceret som § 7, stk. 2 stillingerne. Stk. 4 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2005 sker med fuldt og helt gennemslag, dvs. uden nogen form for modregning på grund af centrale eller lokale aftaler. Såvel centralt som lokalt aftalte trin/tillæg bevares. Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2006 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrei overensstemmelse med de lo- kale aftaler herom, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder her- under om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet Ansatte med personlige lønordninger er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes ikke omfattet af lønstigningerne pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.152006.[O.05]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet var afløn- net på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016 ydet et tillæg på 7.000 kr., som træder trådte i ste- det stedet for grundlønsforbedringerne i de grundlønsforbedringer og kvalifikationslønsforbedringer, der blev aftalt pr. 1. april 2016, jf. § 4, stk. 2 2, og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2, i Overenskomst for lærere m.fl. i fol- keskolen og ved specialundervisning for voksne af 26. juni 2015. Stk. 5 4 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central ) og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er var aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes blev pr. 1. april 2016, 2016 ydet et tillæg på 5.500 kr., som træder trådte i stedet for grundlønsforbedringen i de grundlønsfor- bedringer, der blev aftalt pr. 1. april 2016, jf. § 4, stk. 2.[O.152, i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne af 26. juni 2015. Stk. 5 [O.18]Ved indplacering på overenskomsten pr. 1. august 2019 af allerede ansatte lærere, der pr. denne dato varetager undervisning i henhold til lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov ved selvstændige institutioner for særligt tilrettelagt ungdoms- uddannelse (STU), sammensættes nettolønnen på ny. Sammensætningen af lønnen sker i henhold til §§ 3-7. Bemærkning Det er forudsat, at sammensætningen af den nye samlede faste nettoløn sker på en sådan måde, at læreren bevarer sin hidtidige samlede nettoløn inkl. vær- dien af eventuelle timebaserede tillæg. Værdien af eventuelle timebaserede til- læg opgøres på baggrund af udbetalinger i det seneste skoleår (1. august 2018- 31. juli 2019). Der kan ved sammensætningen af den nye samlede faste netto- løn indgås aftale om at yde et udligningstillæg. Der indbetales pensionsbidrag af løndele i det omfang, løndelene tidligere var pensionsgivende. Ved nettoløn forstås i denne sammenhæng løn ekskl. pensionsbidrag og ar- bejdstidsbestemte tillæg.[O.18]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker 1. Xxxxxxxx gives for de funktioner, som en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som varetage, når pågældende er nyuddannet/, eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. For ansatte omfattet af overenskomsten gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere Stillingsbetegnelse Løntrin og grundlønstillæg (31. marts 2018 niveau) Til og med 31. marts 2022 Fra 1. april 2022 1. Specialarbejdere 14 + 430 kr. 14 + 1.880 kr. 2. Faglærte 21 + 4.704 kr. 22 + 1.450 kr. 3. Faglærte instruktører/holdledere/ledere mv. 27 + 2.000 4.704 kr. 28 + 2.000 1.450 kr. 4. Ufaglærte instruktører/holdledere/ledere mv. 27 + 4.704 kr. Lærere/overlærere 30 28 + 3.000 1.450 kr. Stk. 31 3. Det kan aftales lokalt, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 22 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 4.704 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 31. marts 2018 niveau) (med virkning fra 1. april 2022: løntrin 23 + 12.000 1.450 kr. 45 (31. marts 2018 niveau), grundløntrin 25 (med virkning fra 1. april 2022: løntrin 26 + 12.000 1.450 kr. Lønseddeltekst(31. marts 2018 niveau) eller grundløntrin 28 (med virkning fra 1. april 2022: Grundlønstillægløntrin 29 + 1.450 kr. (31. marts 2018 niveau). Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestemmelse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen 4. Garantiløn gælder, således at specialarbejdere, der efter 1 års ansættelse som specialarbejder i regionen ikke i kraft af funktionsløn og kvalifikationsløn har opnået en aflønning svarende til grundløntrin 16 + 430 kr. (31. marts 2018 niveau) (med virkning fra 1. april 2022: løntrin 16 + 1.880 kr. (31. marts 2018 niveau), fremtidigt aflønnes mindst svarende til lønnen på grundløntrin 16 + 430 kr. (31. marts 2018 niveau) (med virkning fra 1. april 2022: løntrin 16 + 1.880 kr. (31. marts 2018 niveau). Garantiløn gælder endvidere således, at specialarbejdere, der efter 4 års ansættelse som specialarbejder i regionen ikke i kraft af funktionsløn og kvalifikationsløn har opnået en aflønning svarende til grundløntrin 19 + 430 kr. (31. marts 2018 niveau) (med virkning fra 1. april 2022: løntrin 19 + 1.880 kr. (31. april 2018 niveau), fremtidigt aflønnes mindst svarende til lønnen på grundløntrin 19 + 430 kr. (31. marts 2018 niveau) (med virkning fra 1. april 2022: løntrin 19 + 1.880 kr. (31. april 2018 niveau). Garantiløn gælder, således at specialarbejdere, som pr. 1. april 2016 sker januar 2007 overgik direkte fra ansættelse i Københavns Amts Tekniske Forvaltning til ansættelse i Region Hovedstaden i forbindelse med fuldt gennemslagopgave- og strukturreformen, og som efter 4 års ansættelse som specialarbejder ved Københavns Amts Tekniske Forvaltning og efterfølgende ansættelse som specialarbejder i Region Hovedstaden ikke i kraft af funktionsløn og kvalifikationsløn har opnået en aflønning svarende til grundløntrin 22 + 4.704 kr. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. (31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 2018 niveau) (med virkning fra 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]2022: løntrin

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyuddan- net/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 Håndværkere 21 + 2.000 kr. 28 1.750 Håndværkere i FKKA-området, København og Frederiksberg kommuner 26 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. 1.750 Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn og grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen Bemærkning: Tandteknikere i Københavns og Frederiksberg kommuner er omfattet af grundlønnen for håndværkere uden for hovedstadsområdet. [O.18] Grundlønnen for ansatte IT-supportere og datateknikere fremgår af protokollat 2 med virkning fra 1. april 2019.[O.18] [O.18]Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2019 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der Dog foretages modregning i udlig- ningstillægud- ligningstillæg, medmindre andet er aftalt. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares, herunder om medmin- dre der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte.lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Ansatte med personlige lønindplaceringer er ikke omfattet heraf.[O.18] Stk. 4 For lærereDet kan lokalt aftales at anvende grundløn 26 + 1.750 kr., som prgrundløn 29 + 1.750 kr. 31eller grundløn 33. marts 2016 Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplace- ring efter denne bestemmelse kan ikke gøres til genstand for behandling i henhold til central tvisteløs- ningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal Grundløn og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. grundlønstillæg Med virkning fra 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr.2019 kan der lokalt aftales at anvende anden grundløn for IT-supportere og datateknikere, som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stkjf. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15protokollat 2.[O.18]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for lederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage når pågældende er nyudnævnt/evt. nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som en ansat er i stand til at vare- tage når pågældende er nyuddannet/eventuelt nyansatevt. nyansat pædagog. 1 Regionernes OK-samling benævnes fremover OK. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 2. NYT** (med virkning fra den 1. januar 2012) Ledere 1) Forstander 41 + 27.700 eller 49 + 12.300 kr. 41 + 29.300 eller 49 + 13.900 kr. 2) Overlærer(viceforstan- der) ved institutioner med intern skole 36 + 21.000 kr. eller 42 + 22.000 kr. 36 + 22.000 kr. eller 42 + 23.000 kr. 3) Stedfortræder for for- stander 36 + 18.000 kr. eller 42 + 18.800 kr. 36 + 19.000 kr. eller 42 + 19.800 kr. 4) Afdelingsleder der er stedfortræder for forstander 36 + 18.000 kr. eller 42 + 18.800 kr. 36 + 19.000 kr. eller 42 + 19.800 kr. 5) Afdelingsleder ved selv- stændige afdelinger 36 + 18.000 kr. 36 + 19.000 kr. 6) Afdelingsleder 34 + 16.500 kr. 34 + 17.500 kr. 7) Socialpædagog (assi- stent) 26 + 4.000 kr. 27 + 2.000 1.025 kr. 28 8) Faglærer 26 + 2.000 4.000 kr. Lærere/overlærere 30 27 + 3.000 1.025 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægAnsatte i stillinger som forstandere indplaceres efter lokal aftale på grundløn = løntrin 41 eller løntrin 49. Stk. 3. For ledere, mellemledere og konsulenter, der var ansat pr. 31-03-2003 og til hvem ar- bejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 01-04-2003 som et pensionsgi- vende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn jf. aftale 2002 § 3 (se bilag 2) følger lønningerne af bilag 2. Stk. 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 01-01-2012 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte af- talte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringeri overensstemmelse med decentrale aftaler herom. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre med- mindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som Ansatte med personlige lønordninger er ikke omfattet af grundlønsforhøjelsen pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr01-01-2012., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker til social- og sundhedsassistent, plejehjemsassistent, plejer, social- og sundhedshjælper gives for de funktioner, som en ansat er i stand til at varetage, når på- gældende er nyuddannet. Stk. 2. Grundlønnen for ledende beskæftigelsesvejledere/afdelingsledere på plejehjem og sy- gehus gives for de funktioner, som en basisstilling ansat er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansatnyudnævnt. Grundlønnen til social- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig grunduddannelse gives for det arbejde, som en ansat er i stand til at varetage uden en sådan uddannelse. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er3. Der er fastsat følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Stillingsgrupper: Løntrin + 2.000 årligt tillæg (niveau 31. marts 2000) indtil 31. december 2013 Løntrin + årligt til- læg (niveau 31. marts 2000) pr. 1. januar 2014 Social- og sundhedshjælper 18 + 700 kr. 18 + 1051 kr. Social- og sundhedsassistent 21 + 700 kr. 21 + 1051 kr. Plejehjemsassistent 21 + 700 kr. 21 + 1051 kr. Plejer 21 + 700 kr. 21 + 1051 kr. Ledende beskæftigelsesvejleder 28 + 700 kr. 28 + 2.000 1051 kr. Lærere/overlærere 30 Afdelingsleder på plejehjem og på sy- gehuse 32 + 3.000 700 kr. 31 32 + 3.000 1051 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægSocial- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig grund- uddannelse 11 11 Stk. 3 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 januar 2014 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt lo- kalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen for lederstillinger dækker de ledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en nyudnævnt/nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper dækker de funktioner, der kan forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansatnyansat pædagog. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. Der er aftalt følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Stillingsbetegnelse Løntrin og tillæg (31-03- 2000 niveau) frem til 31-03- 2009 Løntrin og tillæg (31-03- 2000 niveau) pr. 01-04- 2009 1) Forstander 41 + 2.000 24.200 kr. 28 eller 49 + 2.000 8.800 kr. Lærere/overlærere 30 41 + 3.000 27.700 eller 49 + 12.300 kr. 2) Overlæ- 35 + 17.000 kr. 31 36 + 3.000 21.000 kr. 1 Regionernes OK-samling benævnes fremover OK. rer(viceforstander) ved in- stitutioner med intern skole eller 41 + 18.000 kr. Skolepsykologer 43 eller 42 + 7.000 22.000 kr. 3) Stedfortræder for for- stander 35 + 14.000 kr. 44 eller 41 + 7.000 14.800 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 36 + 12.000 18.000 kr. 45 eller 42 + 12.000 18.800 kr. 4) Afdelingsleder der er stedfortræder for forstander 35 + 14.000 kr. Lønseddelteksteller 41 + 14.800 kr. 36 + 18.000 kr. eller 42 + 18.800 kr. 5) Afdelingsleder ved selv- stændige afdelinger 35 + 14.000 kr. 36 + 18.000 kr. 6) Afdelingsleder 33 + 12.500 kr. 34 + 16.500 kr. 7) Socialpædagog (assi- stent) 24 + 4.000 kr. 26 + 4.000 kr. 8) Faglærer 24 + 4.000 kr. 26 + 4.000 kr. Ansatte i stillinger som forstandere indplaceres efter lokal aftale på grundløn = løntrin 41 eller løntrin 49. Ansatte i de under pkt. 2) - 4) nævnte stillinger indplaceres fra den 01- 04-2003 efter lokal aftale på grundløn = løntrin 35 eller løntrin 41(med virkning fra den 01-04-2009: Grundlønstillægløntrin 36 eller 42). Stk. 3. For ledere, mellemledere og konsulenter, der var ansat pr. 31-03-2003 og til hvem ar- bejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 01-04-2003 som et pensionsgi- vende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn jf. aftale 2002 § 3 (se bilag 2) følger lønningerne af bilag 2. Stk. 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 01-04-2009 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte af- talte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringeri overensstemmelse med decentrale aftaler herom. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre med- mindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Ansatte med personlige lønordninger er ikke omfattet af grundlønsforhøjelsen pr. 01-04-2009. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg Funktionsløn ydes ud over grundlønnen. Funktionsløn baseres på 7.000 kr.de funktioner, som træder i ste- det der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funk- tioner, der ligger ud over de funktioner, der forudsættes varetaget for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2gruppens grund- løn. Stk. 5 For 2. Funktionsløn aftales decentralt på grundlag af de funktioner, den ansatte varetager. Funktionsløn ydes som pensionsgivende tillæg eller ved oprykning til højere løntrin. Funktionsløn, der ydes i form af tillæg aftalt den 01-06-2002 eller senere, herunder til- læg aftalt med ikrafttræden fra 01-04-2002, er altid pensionsgivende. Tidligere aftaler om funktionsløn, der er ydet som ikke-pensionsgivende tillæg, bevarer deres status som ikke-pensionsgivende tillæg, medmindre andet aftales. Den decentrale aftale om funktionsløn kan indebære en stillingsmæssig klassificering (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser)lønfastsættelse) af stillingen, som prsåledes at stillingen slås op med en forud fastsat funk- tionsløn. 31. marts 2016 Funktionsløn kan i henhold øvrigt anvendes til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 at honorere elementer, der tra- ditionelt har været honoreret med arbejdstidsbestemte ydelser eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et arbejdsbestemte tillæg på 5.500 kro.lign., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stkjf. 2Aftale om konvertering af ulempetil- læg (OK 11.17.1). Stk. 6 3. For skolepsykologermellemledere samt ansatte i basisstillinger er der aftalt følgende ikke- pensionsgivende funktionstillæg: 1) Til ansatte på lukkede/sikrede afdelinger eller afsnit ydes et pensionsgivende funkti- onstillæg, som prder mindst udgør 8.700 kr. (31. marts 2016 i henhold til central -03-2000 niveau). 2) Til ansatte, der har ansvaret for vejledning og lokal aftale samlet er aflønnet undervisning af praktikanter på løntrin 45 eller deroverinsti- tutionen, ydes pr. 1. april 2016, skal der decentralt aftales et tillæg på 5.500 krfunktionstillæg., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i portør eller en basisstilling gymnastikpædagog er i stand til at varetage som nyansat/nyuddannet/eventuelt nyansatuerfaren. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at medarbejdere skal oppebære den rene grund- løn uden tillæggelse af kvalifikations- og funktionsløn i en længere periode. Det forudsættes derfor, at der lokalt arbejdes målrettet for at anvende kriterier for kvalifikations- og funktionsløn og udvikle den enkeltes kvalifikationer og funk- tioner. Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 Portøraspiranter Trin 13 Trin 13 + 2.000 700 kr. 28 årligt (31/3 2000-niveau) Portører Trin 15 + 2.000 1.835 kr. Lærere/overlærere 30 årligt (31/3 2000- niveau) Trin 15 + 3.000 2.550 kr. 31 årligt (31/3 2000- niveau) Ikke-uddannede gym- nastikpædagoger Trin 17 Trin 17 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 800 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 31/3 2000-niveau) Uddannede gymnastik- pædagoger Trin 22 Trin 22 + 12.000 800 kr. 45 + 12.000 kr. (31/3 2000-niveau) Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn og tillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker Ved uddannet gymnastikpædagog forstås en person, som efter en konkret vurdering af den ansættende myndighed på baggrund af gennemgang af erhvervet særlig relevant uddannelse, sammenholdt med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindreen vurdering af pågældendes tidligere erhvervsmæssige beskæftigelse, der lokalt er aftalt reduktion anses for kvalificeret til ansættelse som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansattegymnastikpædagog. Stk. 4 For lærereDen af Portøruddannelsesnævnet godkendte uddannelse for portører afvikles i løbet af aspiranttiden, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 krder varer 8 måneder., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. StkGrundlønnen udgøres af et løntrin og aftalte pensionsgivende henholdsvis ikke-pen- sionsgivende tillæg. 1 Grundlønnen dækker de funktioner**NYT** Løntrin Pensionsgivende tillæg (31. marts 2000 niveau) Fra den 1. april 2011 til den 31. december 2011. Med virkning fra den 1. januar 2012. Overlæger* 52 92.600 kr. 95.500 kr. Overlæger* 51 126.800 kr. 129.700 kr. Overlæger der beklæder pro- fessorat 52 72.300 kr. 75.200 kr. * Grundlønsindplacering på løntrin 51 eller 52 aftales lokalt. Xxxxxxx Xxxx-pensionsgivende tillæg (31. marts 2000 niveau) Fra den 1. april 2011 til den 31. december 2011. Med virkning fra den 1. januar 2012. Vagtbærende overlæger 51 98.300 kr. 101.200 kr. Til overlæger, en ansat i en basisstilling der af regionen er i stand udpeget til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 den administrative ledelse af afdelingen, ydes et pensionsgivende funktionstillæg på 25.600 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. årligt (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 2000 niveau). Overlæger, der varetager den administrative ledelse af en afdeling, benævnes ledende overlæge. Funktionstillægget kan af regionen opsiges med et varsel på 3 måneder til den 1. i en måned ved funktionens bortfald. Adgangen til at udpege og genudpege overlæger til at varetage den administrative ledel- se af afdelingen efter denne bestemmelse er ophørt pr. marts måned 2000. Administrerende overlæger/ledende overlæger, der er udpeget inden marts måned 2000, fortsætter i funktionen til udpegningsperiodens udløb. Ansættelse i stillinger som leden- de overlæge kan herefter alene ske i henhold til central aftalen for lægelige chefer. Ledende overlæger som efter udpegningsperiodens udløb - efter opslag - fortsætter på samme afdeling som ledende overlæge - nu efter aftalen for lægelige chefer - bevarer retten til kompensationsfrihed og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 krkonsultations- og praksisrettigheder efter dette proto- kollat., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktionerledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansatny- udnævnt/ nyansat leder. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen erFor ledere og mellemledere gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 krLedere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale, jf. 28 + 2.000 kr§ x, stk. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr1. 31 + 3.000 krBemærkning: Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale på basis af en samlet vurdering af stillingens organi- satoriske placering, stillingens omfang, indhold og ansvarsom- råde. Skolepsykologer 43 + 7.000 krVed besættelse af lederstillinger skal lønnen så vidt muligt være aftalt før tiltrædelsen. 44 + 7.000 krVed nybesættelse af lederstillinger efter x, er det den hidtidige aftalte løn for stillingen (grundløn og funktionsløn), der fortsæt- ter, medmindre stillingens arbejds- og ansvarsområde har ænd- ret sig væsentligt eller andet aftales. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 krEn eventuel lokal uenighed om grundlønnen skal bilægges i overensstemmelse med reglerne om løsning af interessetvister i Aftale om lokal løndannelse for lærere m.fl. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg§XA Lokal indplacering på grundløn i overenskomstperioden‌ Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr1 Pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, 01-04-2009 ydes pr. 1. april 2016 alle et tillæg på 7.000 10.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 se bilag 7 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]afsnit 3 h.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling dagplejer er i stand til at varetage som nyan- sat/nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk1. Grundlønnen for dagplejere iht. § 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 Dagplejer 20 Dagplejer med uddannelse til pædagogisk assi- stent 25 + 2.000 1.500 kr. 28 Dagplejer med uddannelse til pædagog 25 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 1.500 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn og grundlønstillæg 2. For deltidsansatte dagplejere i eget hjem (§ 2) med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 36 timer, jf. § 15, stk. 3, 2. punktum, udgør lønnen 81% af lønnen for fuldtidsbe- skæftigede dagplejere i eget hjem, jf. stk. 2, nr. 1. Bemærkning: For deltidsansatte iht. § 2, der ansættes til mindre end 36 timer pr. uge i gennemsnit, beregnes lønnen forholdsmæssigt med udgangs- punkt i lønnen for en deltidsansat dagplejer på 36 timer/uge, jf. stk. 2, nr. 2. Beregningseksempel: For en deltidsansat dagplejer iht. § 2, som er ansat 25 ti- mer/uge, beregnes lønnen som 25/36 af lønnen iht. stk. 2, nr. 2 Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen Grundlønnen for dagplejere iht. § 3 er: Dagplejer 18 + 1.500 kr. Dagplejer med uddannelse til pædagogisk assi- stent 24 + 1.500 kr. Dagplejer med uddannelse til pædagog 24 + 1.500 kr. Lønseddeltekst: Grundløn og grundlønstillæg Stk. 4 Bemærkning til stk. 2 og 3: Afgrænsning af ansatte med henholdsvis pædagogiske assistentuddannelse og ud- dannelse som pædagog fremgår af overenskomstens § 1. For deltidsansatte iht. stk. 3 beregnes lønnen i overensstemmelse med § 5, stk. 3. Gæstedagplejere, jf. § 4, følger bestemmelserne om løn i kapitel 3. Dagplejere uden for eget hjem med uddannelse til pædagog, som pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag2025 er over- flyttet til Overenskomst for pædagogisk uddannet personale i særlige stillinger (69.31) om- fattes i lønmæssig sammenhæng af en personlig ordning, jf. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning kapitel 2 i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatteprotokollat 4 til nærværende overenskomst. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker gives for de funktioner, som en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetvaretage, når pågæl- dende er nyudnævnt/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr2. 28 + 2.000 krGrundlønnen for oldfrueassistenter er løntrin 21. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 Der ydes til alle på ovennævnte grundlønstrin, herunder også alle på personlig ordning, et årligt pensionsgivende tillæg på 6.969 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 31. marts 2018 niveau). Med virkning fra 1. april 2022: 8.458 kr. 45 + 12.000 kr(31. Lønseddeltekst: Grundlønstillægmarts 2018- niveau). Stk. 3. Grundlønnen for ledende servicepersonale aftales lokalt til ét løntrin inden for interval- let mellem løntrin 24 og løntrin 46. Grundlønsintervallet for følgende stillinger begynder ved løntrin 22: - Rengøringschefer med mindst 4 underordnede. - Rengøringsledere uden souscheffunktion og med færre end 120 underordnede. - 1. assistenter for vaskerichefer Grundlønsintervallet for følgende stillinger begynder ved løntrin 24: - Souschefer og ledere af funktionsområder under chefportørens ledelsesområde. Der ydes til alle på ovennævnte grundlønstrin, herunder også alle på personlig ordning, et årligt pensionsgivende tillæg på 17.588 kr. (31. marts 2018-niveau). Med virkning fra 1. april 2022: 19.077 kr. (31. marts 2018-niveau). Ved nyoprettelse af stillinger aftales lokalt en grundløn inden for det nævnte interval. Eventuelle interessetvister om grundlønnens størrelse inden for intervallet afgøres efter kapitel 7, § 20, stk. 1, 2 og 3 i Fællesaftale om ny løn (OK 11.20.12). Stk. 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2019 (med virkning fra 1. april 2022: pr. 1. april 2022) sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte af- talte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker de funktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyud- nævnt/eventuelt nyansatnyansat ansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. For de af aftalen omfattede gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. LærereStillingsbetegnelse: Løntrin 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin fra 01-04-2006 Institutionsleder 41 eller 49 41 eller 49 Stedfortræder/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. souschef 35 eller 41 35 eller 41 Værkstedsleder 35 35 Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 18 19 Socialpædagog (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillægassi- stent) 23 24 Stk. 3 3. For ledere og stedfortrædere/souschefer, der var ansat pr. 31-03- 2003 og for hvem arbejdsgiver har valgt at udbetale grundlønstillæg jf. overenskomst 2002 § 5, stk. 2 (se bilag 2) gælder følgende mini- mumsgrundlønstrin: Grundlønstillægget bevares uændret i forbindelse med grundløns- forhøjelsen pr. 01-04-2005. **NYT** Stk. 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 101-04-2005 sker med fuldt og helt gen- nemslag, dvs. april 2016 uden nogen form for modregning på grund af centrale eller lokale aftaler. Såvel centralt som lokalt aftalte trin og/eller tillæg bevares. **NYT** Stk. 5. Grundlønsforhøjelsen pr. 01-04-2006 sker med fuldt gennemslag. Alle Al- le centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebe- vares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig sær- lig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyudnævnt/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægO.05]Grundlønnen for pædagogiske konsulenter er løntrin 36.[O.05] Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen [O.05]Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2005 sker med fuldt og helt gennemslag, dvs. Alle uden nogen form for modregning på grund af centrale eller lokale aftaler. Såvel centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle som lokalt aftalte trintrin og/eller tillæg bevares medmindrebevares.[O.05] § 4. Funktionsløn‌ Stk. 1 Funktionsløn ydes ud over grundlønnen og eventuel kvalifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområde), der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for knyttet til den enkelte ansattestil- ling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktioner, der ligger udover de funktioner, der forudsættes varetaget for grundlønnen. Stk. 4 For lærere2 Funktionsløn aftales decentralt på grundlag af de funktioner, den ansatte varetager. Funktionsløn ydes som prpensionsgivende tillæg eller ved oprykning til højere løntrin. 31Funktionsløn kan i øvrigt anvendes til at honorere for elementer, der traditionelt har været honoreret med arbejdstidsbestemte ydelser eller arbejdsbestemte tillæg og lignen- de, jf. marts 2016 aftale om konvertering til årligt ulempetillæg. Bemærkning: Funktionsløn, der ydes i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 form af tillæg aftalt den 1. juni 2002 eller deroversenere, ydes pr. her- under tillæg aftalt med ikrafttræden fra 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. til 31. marts 2016 maj 2002, er pensionsgi- vende. Tidligere aftaler om funktionsløn, er er ydet som ikke-pensionsgivende tillæg, bevarer deres status som ikke-pensionsgivende tillæg, medmindre andet aftales. Til inspiration for fastsættelse af kriterier for funktionsløn kan det i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 krbilag 1 nævnte ide- katalog anvendes., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktionerledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyudnævnt/ nyansat leder/eventuelt nyansatmellemleder. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen erO.21]For ledere og mellemledere gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Grundløn pr. 1. april 2019 Grundløn pr. 1. april 2022 Løntrin 46 + 2.000 13.500 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 Løntrin 48 + 3.000 kr. 31 Løntrin 49 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 Løntrin 46 + 7.000 15.700kr. Løntrin 48 + 5.200 kr. 44 Løntrin 49 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 5.200 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg StkGrundløn[O.21] Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale. [O.21]Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder her- under om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central ansatte [O.21] Bemærkning: Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale på ba- sis af en samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derovervurdering af stillingens organisatoriske placering, ydes prstillingens omfang, indhold og ansvarsområde. Der henvises til Bilag 1, Vejledning om lønfastlæggelse. Ved besættelse af lederstillinger skal lønnen så vidt muligt være aftalt før tiltrædelsen. Ved nybesættelse af lederstillinger efter 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- 2009 er det den hidtidige aftalte løn for grundlønsforbedringerne i stk. 2 stillingen (grundløn og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelserfunktionsløn), som prder fortsætter, medmindre stillin- gens arbejds- og ansvarsområde har ændret sig væsentligt eller andet aftales. 31. marts 2016 En eventuel lokal uenighed om grundlønnen skal bilægges i henhold til central og overensstemmelse med reglerne om løsning af interessetvister i Aftale om lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 krløndannelse for lærere m.fl., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker til social- og sundhedsassistent, plejehjemsassistent, plejer, social- og sundhedshjælper gives for de funktioner, som en ansat er i stand til at varetage, når på- gældende er nyuddannet. Stk. 2. Grundlønnen for ledende beskæftigelsesvejledere/afdelingsledere på plejehjem og sy- gehus gives for de funktioner, som en basisstilling ansat er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansatnyudnævnt. Grundlønnen til social- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig grunduddannelse gives for det arbejde, som en ansat er i stand til at varetage uden en sådan uddannelse. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er3. Der er fastsat følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Stillingsgrupper: Løntrin + 2.000 årligt tillæg (niveau 31. marts 2000) indtil 31. marts 2016 Løntrin + årligt til- læg (niveau 31. marts 2000) pr. 1. april 2016 Social- og sundhedshjælper 18 + 1051 kr. 18 + 1990 kr. Social- og sundhedsassistent 21 + 1051 kr. 21 + 1990 kr. Plejehjemsassistent 21 + 1051 kr. 21 + 1990 kr. Plejer 21 + 1051 kr. 21 + 1990 kr. Ledende beskæftigelsesvejleder 28 + 1051 kr. 28 + 2.000 1990 kr. Lærere/overlærere 30 Afdelingsleder på plejehjem og på sy- gehuse 32 + 3.000 1051 kr. 31 32 + 3.000 1990 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægSocial- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig grund- uddannelse 11 11 Stk. 3 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte af- talte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt lo- kalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen Grundløn dækker de funktioner, en ansat medarbejder i en basisstilling er i stand til at varetage vare- tage som nyuddannet/eventuelt evt. nyansat/uerfaren. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen erBemærkning: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 krDen enkeltes lønudvikling herudover er knyttet til udviklingen af kvalifikatio- ner og funktioner. 28 + 2.000 krDa det ikke er hensigten, at en medarbejder skal være på grundløn uden tillæggelse af kvalifikations- og/eller funktionsløn i en længere periode, forudsættes det derfor, at der i den enkelte kommune arbejdes målret- tet for at anvende kvalifikations- og funktionslønskriterierne og udvikle den enkeltes kvalifikationer og funktioner. Lærere/overlærere For basisstillinger gælder følgende grundlønninger: Miljøassistenter 23 23 Laboranter 24 24 Laboratorieteknikere og miljøteknikere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr30 Professionsbachelorer 32 32 *Alle tillæg er pensionsgivende, årlige og i 31/3 2000-niveau. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn og grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen Grundlønnen for specialister, mellemledere og ledere er Stillingsbetegnelse: Grundløn Løntrin og tillæg kr.* 1.april 2021 [O.21] 1.april 2022 Specialister mellemledere og ledere 32 32 36 + 2.600 36 + 2.600** 41 + 3.900 41 + 5.900 46 + 12.700 46 + 14.700 [O.21] *Alle tillæg er pensionsgivende, årlige og i 31/3 2000-niveau. **Grundløn 36 + 2.600 kr. (31/3 2000-niveau) gælder ikke i Københavns og Frederiks- berg kommuner. Lønseddeltekst: Grundløn og grundlønstillæg Stk. 4 [O.21]Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Dog foretages modregning i udligningstillæg, medmindre an- det er aftalt. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion reduk- tion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15ændringer.[O.21]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindreFlexibilitetstillæg for ansatte, der lokalt ikke er aftalt reduktion som følge på personlig løn (fortrinsvis overenskomstansatte, der er omfattet af centralt aftalte ændringerdet høje tillæg). Der foretages modregning i udlig- ningstillægFlexibilitetstillæg for ansatte, medmindre andet der er aftaltpå personlig løn, herunder om jævnfør Protokollat 2 (fortrinsvis tjenestemænd + 93-gruppen, der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stker omfattet af det lave tillæg). 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som Flexibilitetstillægget træder i stedet for grundlønsforbedringerne undervisningstillæg, arbejdstidsbestemte tillæg og akkordtillæg. Der udbetales stadig specialundervisningstillæg. 13.050 kr. 6.750 kr. Selvstyrende team Der udbetales kun 1 tillæg pr. lærer uanset antallet at team den enkelte lærer delta- ger i. Der gives ikke samtidig tillæg for varetagelsen af klasselæreropgaven. Bem.: Tillæg for selvstyrende team reduceres ikke i forhold til beskæftigelsesgraden. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Selvstyrende team, de tidligere Hammel og Hinnerup Kommuner: I stedet for til- læg udbetales der fortsat 1 løntrin til tjenestemænd (i den lukkede gruppe), der var ansat i de tidligere Hammel og Hinnerup Kommuner. 6.000 kr. Pædagogisk Diplomuddannelse oprettet efter 1. august 2002 (PD, ved fuld diplom inklusiv afsluttet eksamen) 6.200 kr. Pædagogisk Diplomuddannelse Exam Pæd. (på samme niveau som nævnt ovenfor) oprettet før 1. august 2002 (ved fuld diplom inkl. afsluttet eksamen). Vurde- ringen foretages af skolechef/skoleleder og kredsen Relevant videreuddannelse: Honorering af relevant videreuddannelse drøftes konkret i hvert enkelt tilfælde. Vurderingen foretages af skolechef/skoleleder og kred- sen Ikke pensionsgivende tillæg for specialundervisning/specialpædagogisk bistand i særlige klasser eller andre enheder svarende til klasser, jf. overenskomstens § 5, stk. 2. Stk8, næstsid- ste afsnit, fastsættes til 32,00 kr. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 krårlig undervisningstime., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling funktioner den ansatte er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg: Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen O.21 Grundlønsforbedringen pr. 1. april 2016 2022 sker med fuldt gennemslaggennem- slag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. O.21 Stk. 1 Funktionsløn ydes ud over grundlønnen og eventuel kvalifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområde), der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktio- ner, der ligger ud over de funktioner, der forudsættes varetaget for grundlønnen. Stk. 2 Der skal lokalt indgås aftale om funktionsløn for: 1. Vejledning af pædagogstuderende i praktik. Lønseddeltekst: Praktikvejl. 2. De i § 5, stk. 2, nævnte ledelsesfunktioner, såfremt disse varetages af en pædagog. Lønseddeltekst: Ledelsesfunkt. Stk. 3 For mellemledere kan der, såfremt institutionen/ordningen tillægges sær- lige opgaver og/eller funktioner, således at der er tale om væsentlige ændringer i stillingsindholdet, ydes funktionsløn. Stk. 4 For lærereFunktionsløn aftales i øvrigt lokalt på grundlag af de funktioner, som prden ansatte varetager. a) tidsbegrænsede aftaler b) aftaler, hvor lønforbedringen er knyttet til en betingelse, og hvor det af parterne kan konstateres, om betingelsen fortsat er opfyldt Funktionsløn, der ydes i form af tillæg aftalt den 1. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 juni 2002 eller deroversenere, ydes pr. herunder tillæg aftalt med ikrafttræden fra 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. til 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet maj 2002, er aflønnet på løntrin 45 eller deroverpensionsgivende. Tidligere aftalte ikke-pensionsgivende tillæg bevarer denne status, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 krmedmindre andet aftales., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. StkKommunens udmåling af tilskud skal tage udgangspunkt i overenskomsten med sammenlignelige faggruppe. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat Tårnby Kommune har valgt at tage udgangspunkt i en basisstilling er i stand FOA’s overenskomst med KL for social og sundhedspersonale. Lovgivningen forpligter ikke kommunen til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Stkfølge hele overenskomsten. 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 For udmåling af løn for hjælperne tages udgangspunkt i FOA’s lønmagasin og gældende løntrin og tillæg for social- og sundhedspersonale, der ikke har en social- og sundhedsfaglig uddannelse. Der beregnes en grundløn svarende til lønniveau for uuddannet sundhedspersonale, løntrin 11, stedtillæg (gruppe 4): 142,18 kr. 28 + 2.000 krpr. Læreretime pr. oktober 2022, samt tillæg for aften/overlærere 30 + 3.000 krnat og weekend ud fra gældende arbejdstider for hjælpere. 31 + 3.000 krI særlige tilfælde kan der beregnes løn til faglært personale, hvor det vurderes, at hele eller dele af ydelsen skal leveres af faglært personale. Skolepsykologer 43 + 7.000 krUd over grundlønnen betales et årligt tillæg til lønnen pr. 44 + 7.000 hjælper på 1124 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 2000 niveau) svarende til 1679,28 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som oktober.2022 Tillæg pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet oktober 2022: Hverdage 06-17 Ingen tillæg Hverdage 17-23, Aftentillæg + 30 % af grundtime-lønnen Alle dage 23 – 06, Nattillæg + 35 % af grundtime-lønnen Hverdage 06-17 Ingen tillæg Lørdag 06-08 Ingen tillæg Lørdag 08-24 + 30 % af grundtime-lønnen Søndag/Helligdage 00-24 + 50 % af grundtime-lønnen Arbejde på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg juleaftensdag fra dagtjenestens begyndelse Betaling som på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]søgnehelligdage

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen 1. Grundløn for basisgrupper dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling man er i stand til at varetage som va- retage, når man er nyuddannet/eventuelt nyansat/uerfaren. I forbindelse med denne drøftelse peges særligt på protokollatet vedrørende vilkår for (fælles)tillidsrepræsentanters tidsanven- delse i forbindelse med hvervets udførelse (APV 11.06.1). Stk. 2. For basisstillinger gælder følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin 01-04-2006 1) Ikke-uddannede lægesekretærer 11 11 2) Lægesekretærer 21 21 som enten: - har gennemført en kontoruddannelse i henhold til lov om erhvervs- uddannelser, herunder med specialet lægesekretær, eller - har gennemført EFG-lægesekretæruddannelsen, eller - har gennemført en lærlinge- eller EFG-uddannelse inden for kon- torfaget, eller - har bestået eksamen fra et af Den alm. danske Lægeforening god- kendt lægesekretærkursus samt har mindst 2 [O.15]Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 krårs beskæftigelse ved kontorfaget eller som lægesekretær eller - har gennemført kompletteringskursus, jf. 28 + 2.000 krbilag 1, pkt. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre1.2, eller - har gennemgået sådanne uddannelser, der lokalt af Undervisningsmini- steriet eller Det faglige Udvalg for Kontoruddannelser/Områ- deudvalget for kontoruddannelser til den offentlige forvaltning er aftalt reduktion blevet eller bliver godkendt som følge trædende i stedet for en egentlig lærlingeuddannelse i kontorfaget. Som eksempel kan nævnes per- sonale med gennemført elevuddannelse fra et forsikringsselskabs hovedkontor samt fra banker og sparekasser eller med gennemført elevuddannelse i civiletaterne. Den alm. danske Lægeforenings godkendelse af centralt aftalte ændringerlægesekre- tærkurser ophørte ved udgangen af kursusåret i 1975/76. Der foretages modregning i udlig- ningstillægLæ- gesekretærer, medmindre andet er aftaltder har bestået eksamen den 20-06-1977 fra det af Sammenslutningen af tidligere autoriserede lægesekretær- kursus godkendte lægesekretærkursus, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansattehenføres til grundløn 21, når de pågældende, efter uddannelsens afslutning, har haft 2 års beskæftigelse ved kontorfaget eller som lægesekretær. Stk. 4 For lærere3. Lægesekretærer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og der varetager specialistfunktioner, kan efter lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 aflønnes efter følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin 01-04-2006 Lægesekretærer (specialist funktioner) 29 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2.34 29 eller 35 Stk. 5 4. For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. ledende lægesekretærer gælder følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin 01-04-2005 til 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 -03-2006 Løntrin 01-04-2006 Ledende lægesekretærer 34 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2.40 35 eller 42 Stk. 6 For skolepsykologer, som 5. Grundlønsforhøjelsen pr. 3101-04-2005 sker med fuldt og helt gen- nemslag, dvs. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet uden nogen form for modregning på løntrin 45 grund af centrale eller derover, ydes prlokale aftaler. 1. april 2016, et Såvel centralt som lokalt aftalte trin og/eller tillæg på 5.500 krbevares., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyudnævnt/eventuelt nyansatnyansat leder/souschef/stedfortræder. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen O.11]Grundlønnen for ledere er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 Institutionsleder 41+3.500 kr. 28 + 2.000 eller 49+3.500 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 41+3.500 kr. 31 + 3.000 eller 49+3.500 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 Souschef/stedfortræder 36+4.000 kr. 44 + 7.000 eller 42+4.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 36+4.465 kr. 45 + 12.000 eller 42+4.465 kr. Værkstedsleder 36+4.000 kr. 36+4.465 kr. [O.11] Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen [O.11]For ledere og stedfortrædere/souschefer, der var ansat pr. 31. marts 2003 og til hvem arbejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag2003 som et pensionsgivende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn, jf. Alle overenskomst 2002 (se bilag 2) forhøjes grundlønnen tilsvarende. Grundlønstrinnet for disse ansatte vil hermed mindst være: Stillingsbetegnelse Løntrin pr. 1.april 2011 Løntrin pr. 1. januar 2012 Institutionsleder 39+3.500 kr. eller 48+3.500 kr. 39+3.500 kr. eller 48+3.500 kr. Souschef/stedfortræder 33+4.000 kr. eller 40+4.000 kr. 33+4.465 kr. eller 40+4.465 kr. Værkstedsleder 33+4.000 kr. 33+4.465 kr. [O.11] Grundlønstillægget bevares uændret. Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 4 [O.11]Ved indplacering på ny grundløn pr. 1. januar 2012 bevares alle centralt aftalte trin/tillæg bevarestillæg. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet Ansatte med personlige lønordninger er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes ikke omfattet af lønstigningerne pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 krjanuar 2012.[O.11] Bemærkning: Grundlønsindplacering jfr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, eller stk. 23 af institutionsledere og stedfortrædere/souschefer sker efter lokal aftale. Det er ikke parternes forudsætning, at indførelse af muligheden for at anvende flere grundlønninger medfører, at der generelt skal ske en omdefinering af lønnen for allerede ansatte. Såfremt det lokalt aftales at ændre grundlønnen for allerede ansatte, er det parternes forudsætning, at den samlede løn ikke alene med den begrundelse forøges. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, funktioner en ansat i en basisstilling medarbejder er i stand til at varetage som nyuddannetnyud- dannet/eventuelt nyansat/uerfaren. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen erGrundlønnen og anciennitetsforløbet for de faglærte grupper fremgår af nedenstående tabel: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere Flyvepladsledere (IMC) 32 Tårnflyveledere med radarcertifikat 31 AFIS-operatører med radarcertifikat 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. AFIS-operatører uden radarcertifikat 25 Sikkerhedsmedarbejdere 15 Øvrige gruppen 16 AFIS-operatøraspiranter 7 Ejendomsservicetekniker ved selvejende ple- jehjem, med hvilke Københavns og Frederiks- berg Kommune har indgået driftsoverenskomst 21 Varmemestre (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 krKøbenhavns Kommune) ved selvejende plejehjem, med hvilke Københavns Kommune har indgået driftsoverenskomst 18 Varmemestre (Frederiksberg Kommune) ved selvejende plejehjem, med hvilke Frederiks- berg Kommune har indgået driftsoverenskomst 16 Gårdmænd ved selvejende plejehjem, med hvilke Københavns Kommune har indgået driftsoverenskomst 15 Museumsbetjente ved Thorvaldsens Museum, Købehavns Bymuseum og Nicolaj Kirkebyg- ning 19 Tilsynsførende i Københavns Kommune og Frederiksberg Kommune 26 Bemærkning: Gårdmænd i Københavns Kommune, der betjener fjernvarmeanlæg, aflønnes som varmemestre. Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen prFor flyvepladspersonale kan det lokalt aftales at anvende løntrin 33 eller 36 som grund- løn. 1Ved indplacering på nye grundlønstrin aftales lønsammensætningen på ny. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning Uenig- heder herom kan ikke gøres til genstand for behandling i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansattetvisteløsningssystemet. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen 1. Grundløn for basisgrupper dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling man er i stand til at varetage som va- retage, når man er nyuddannet/eventuelt eventuel nyansat/uerfaren. I forbindelse med denne drøftelse peges særligt på Protokollat vedrørende vilkår for (fælles)tillidsrepræsentanters tidsanven- delse i forbindelse med hvervets indførelse (APV 11.06.1). Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. For basisstillinger, jf. § 1, stk. 1, punkt a) og b), gælder følgende grund- løn: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. Stillingsbetegnelse Løntrin 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin 01-04-2006 Socialrådgivere 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg29 Stk. 3 3. For ledere, mellemledere og specialister, jf. § 1, stk. 1, punkt a), gælder følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin 01-04-2006 Xxxxxx, mellemledere og specialister 34, 40, 46 35, 40, 46 Socialrådgivere, der ansættes i avancementsstillinger ved insti- tutioner for stofmisbrugere, ungdomscentre og amtsungdoms- centre aflønnes med de løndele, herunder overgangsvilkår, der fremgår af den under APV 32.38.1 optagne overenskomst. De konkrete lønaftaler indgås mellem Dansk Socialrådgiverfor- ening og amtet. Øvrige ansættelsesvilkår følger denne over- enskomst. Ovennævnte lønindplacering kan ske, såfremt den givne stilling besættes med en socialrådgiver efter et opslag uden entydigt krav vedrørende den uddannelsesmæssige bag- grund. Stk. 4. For specialister ved sygehuse, jf. § 1, stk. 1, punkt b), gælder følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin 01-04-2006 Specialister ved sygehuse 34, 40, 45 35, 40, 45 Stk. 5. For ledende socialrådgivere ved sygehuse, jf. § 1, stk. 1, punkt c), aftales grundlønnen lokalt. Grundlønnen skal som minimum udgøre løntrin 35 og kan ikke overstige løntrin 52. En eventuel lokal uenighed om grundlønnen bilægges i over- ensstemmelse med reglerne om interessetvister i Fællesaftale om Ny Løn (APV 11.20.12). Stk. 6. Grundlønsforhøjelsen pr. 101-04-2005 sker med fuldt og helt gen- nemslag, dvs. april 2016 uden nogen form for modregning på grund af centrale eller lokale aftaler. Såvel centralt som lokalt aftalte trin og/eller tillæg bevares. Stk. 7. Grundlønsforhøjelsen pr. 01-04-2006 sker med fuldt gennemslag. Alle Al- le centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebe- vares, medmindre der lokalt inden den 20-02-2005 er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling sygehusportør m.fl. er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt varetage, når denne er nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen 2. Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 krStillingsbetegnelse: Løntrin fra 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin fra 01-04-2006 Sygehusportører 12 13 Sygehusportører, der er fuldtidsbeskæftiget ved sektionsarbejde 21 22 I aspiranttiden udgør lønnen fra den 01-04-2005 løntrin 11. 28 + 2.000 kr**NYT** § 5A. INDPLACERING PR. Lærere01-04-2005 OG PR. 01-04-2006 Stk. 1 For aspiranter sker grundlønsforhøjelsen pr. 01-04-2005 således, at der for ansatte, som pr. 31-03-2005 har grundløn = løntrin 9, og som har opnået en lønforbedring i form af lokalt aftalt løntrin til den hidti- dige grundløn (løntrin 9), sker der modregning med 1 løntrin. Stk. 2 For ansatte, som har en grundløn højere end løntrin 9, sker grund- lønsforhøjelsen pr. 01-04-2005 med fuldt og helt gennemslag, dvs. uden nogen form for modregning på grund af centrale eller lokale af- taler. Såvel centralt som lokalt aftalte trin og/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillægeller tillæg bevares. Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 01-04-2006 sker med fuldt gennemslag. Alle Al- le centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebe- vares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere1. Funktionsløn ydes ud over grundlønnen og eventuel kvalifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner, der er knyttet til det job, som prmedarbejderen varetager og begrundes i arbejds- og ansvarsområdet, herunder arbejdstilrettelæggelsen. 31Funktionsløn gives bl.a. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller deroverfor særlige funktioner, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr.der ligger ud over de funktioner, som træder i ste- det der forudsættes varetaget for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2gruppens grundløn. Stk. 5 2. For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser)sygehusportører, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet der ikke er aflønnet på løntrin 45 eller deroverfuldtidsbeskæftiget ved sektionsarbejde, ydes pr. 1. april 2016 et aftales der decentralt tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2sektionsarbejde. Stk. 6 For skolepsykologer3. Funktionsløn aftales i øvrigt decentralt på grundlag af de funktioner, den ansatte varetager. Funktionsløn ydes som prpensionsgivende tillæg - med- mindre andet aftales - eller ydes ved oprykning til højere løntrin. Stk. 314. marts 2016 Funktionsløn, der ydes i henhold til central og lokal aftale samlet form af tillæg aftalt den 01-06-2002 eller se- nere, herunder tillæg aftalt med ikrafttræden fra 01-04-2002 er aflønnet på løntrin 45 eller deroverpensi- onsgivende. Tidligere aftaler om funktionsløn, ydes pr. 1. april 2016der er ydet som ikke-pensionsgi- vende tillæg, et tillæg på 5.500 krbevarer deres status som ikke-pensionsgivende tillæg, medmindre andet aftales., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen for basisgrupper dækker de funktioner, der kan forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansatnyansat medarbejder. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. For nedenstående grupper gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 krStillingsbetegnelse Løntrin Fra 01-04-2002 Løntrin til Fra 31-03-2003 01-04-2003 Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 19 22 Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 17 17 Socialpædagog (assistent) 19 22 • at give oprykningen som oprykning til højere løntrin eller • som et pensionsgivende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn. 28 + 2.000 kr§ 9. LærereFUNKTIONSLØN‌ Stk. 1. Funktionsløn ydes ud over grundlønnen. Funktionsløn baseres på de funktioner, der er knyttet til jobbet og begrundes i de arbejds- og ansvars- områder, der er knyttet til den enkelte stilling/overlærere 30 + 3.000 krgruppe af stillinger. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 Funktio- nerne skal være særlige funktioner, der ligger ud over de funktioner, der forudsættes varetaget for gruppens grundløn. a) Til værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse samt til soci- alpædagoger (assistenter) er centralt aftalt et ikke-pensionsgivende funktionstillæg på 12.860 kr. (Skole)konsulenter 31-03-2000 niveau). b) Til værkstedsassistenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 relevant faglig uddannelse er der cen- tralt aftalt et ikke-pensionsgivende funktionstillæg på 7.360 kr. 45 + 12.000 årligt (31-03-2000 niveau). a) Til værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse samt til soci- alpædagoger (assistenter) er centralt aftalt et pensionsgivende funk- tionstillæg på 4.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg(31-03-2000 niveau). Stkb) Til værkstedsassistenter uden relevant faglig uddannelse er der cen- tralt aftalt et pensionsgivende funktionstillæg på 7.360 kr. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatteårligt (31- 03-2000 niveau). Stk. 4 For lærere3. Funktionsløn aftales i øvrigt decentralt på grundlag af de funktioner, som prden ansatte varetager. 31Funktionsløn ydes som pensionsgivende tillæg - med mindre andet aftales - eller ydes ved oprykning til højere løntrin. marts 2016 Den decentrale aftale om funktionsløn kan indebære en stillingsmæssig klassificering (lønfastsættelse) af stillingen, således at stillingen slås op med en forud fastsat funktionsløn. • Arbejde inden for specielle områder, eksempelvis psy- kiatrien, familiebehandling, og lignende. • Opsøgende opgaver, der ligger uden for institutionen • Supervisionsopgaver • Projekt- og udviklingsopgaver • Særlige opgaver i henhold forbindelse med undervisning. Funktionsløn kan i øvrigt anvendes til central at honorere elementer, der traditionelt har været honoreret med arbejdstidsbestemte ydelser eller arbejdsbestemte tillæg og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller deroverlignende, ydes prjf. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 krAftale om konvertering af ulempetillæg (APV 11.17.1)., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen 1. Grundløn for basisgrupper dækker de funktioner, en ansat i en basisstilling man er i stand til at varetage som varetage, når man er nyuddannet/eventuelt nyansat/uerfaren. I forbindelse med denne drøftelse peges særligt på protokollatet vedrørende vilkår for (fælles)tillidsrepræsentanters tidsanvendelse i forbindelse med hvervets udførelse (OK 11.06.1). Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. For tandklinikassistenter (basisstillinger) gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Stillingsbetegnelse – tandklinikassi- stenter Grundløn 1. april 1. april 2009 31. marts Løntrin Løntrin Tillæg 31. marts 2000 niveau 1. Tandklinikassistenter 20 21 + 2.000 1.600 kr. 2. 1. tandklinikassistenter 25 26 + 1.600 kr. 28 + 2.000 krVed uddannede tandklinikassistenter forstås personer, som har gennemgået en af føl- gende uddannelser: • 3-årig tandklinikassistentuddannelse i henhold til gældende bekendtgørelse om tandklinikassistentuddannelsen, eller • efg-tandklinikassistentuddannelsen, eller • 3-årig tandklinikassistentuddannelse ved tillæring på en privat eller offentlig kli- nik og har bestået kursus I og II for tandklinikassistenter, eller • den 1-årige uddannelse på en tandklinikassistentskole i henhold til Undervis- ningsministeriets bekendtgørelse nr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr397 af 31. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillægaugust 1972 med efterfølgende praktiktid i ét år. Stk. 3 3. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2009 sker med fuldt gennemslaggennemslag for alle. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmin- dre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere4. Ansatte som ikke er omfattet af en af de nævnte grundlønsændrin- ger, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på tillægges 1 løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr2009., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktionerledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som nyuddannetnyudnævnt/ nyansat leder/eventuelt nyansatmellemleder. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen erO.15]For ledere og mellemledere gælder følgende grundlønninger: Børnehaveklasseledere 27 Grundløn pr. 1. april 2015 Grundløn pr. 1. april 2016 Løntrin 46 + 4.200 kr. Løntrin 48 Løntrin 49, eller Løntrin 50 Løntrin 46 + 11.000 kr. Løntrin 48 + 2.000 kr. 28 Løntrin 49 + 2.000 kr., eller Løntrin 50 + 2.000 kr.[O.15] Tillæg er angivet i 31/3 2000-niveau. Lærere/overlærere 30 + 3.000 krLedere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale. 31 + 3.000 krBemærkning: Ledere og mellemlederes indplacering på grundløn sker efter lokal aftale på ba- sis af en samlet vurdering af stillingens organisatoriske placering, stillingens omfang, indhold og ansvarsområde. Skolepsykologer 43 + 7.000 krDer henvises til bilag 1, Vejledning om lønfastlæggelse. 44 + 7.000 krFor skolepsykologer med særlige beføjelser og ledende skole- psykologer henvises til bilag 2. Ved besættelse af lederstillinger skal lønnen så vidt muligt være aftalt før tiltrædelsen. Ved nybesættelse af lederstillinger efter 1. april 2009, er det den hidtidige aftal- te løn for stillingen (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 krgrundløn og funktionsløn), der fortsætter, medmindre stil- lingens arbejds- og ansvarsområde har ændret sig væsentligt eller andet aftales. 45 + 12.000 krEn eventuel lokal uenighed om grundlønnen skal bilægges i overensstemmelse med reglerne om løsning af interessetvister i Aftale om lokal løndannelse for lærere m.fl. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk[O.15]Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder her- under om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15ansatte.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker gives for de funktioner, en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage som varetage, når pågældende er nyuddannet/, eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen er2. Grundlønnen udgør følgende: Børnehaveklasseledere 27 Stillingsbetegnelse Løntrin indtil 30. septem- ber 2018 (31. marts 2000 niveau) Løntrin Fra 1. oktober 2018 til 31. marts 2019 (31. marts 2018 niveau) Ambulanceassistenter Løntrin 22 + 2.000 5.648 kr. 28 Løntrin 22 + 2.000 7.591 kr. Lærere/overlærere 30 Ambulancebehandlere Løntrin 22 + 3.000 8.748 kr. 31 Løntrin 22 + 3.000 11.758 kr. Skolepsykologer 43 Paramedicinere Løntrin 22 + 7.000 18.518 kr. 44 Løntrin 22 + 7.000 24.890 kr. Stillingsbetegnelse Grundløn (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 Løntrin og grundlønstillæg) Fra 1. april 2019 (31. marts 2018 niveau) ST-reddere Løntrin 18 + 12.000 4.663 kr. 45 Ambulanceassistenter Løntrin 22 + 12.000 7.591 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægAmbulancebehandlere Løntrin 22 + 14.715 kr. Paramedicinere Løntrin 22 + 24.890 kr. Stk. 3 3. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2019 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte af- talte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrebevares, medmindre der lokalt lo- kalt er aftalt reduktion ændringer som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for leder-/mellemlederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage varetage, når pågældende er nyudnævnt/evt. nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som en ansat er i stand til at vare- tage, når pågældende er nyuddannet/, eventuelt nyansat. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen 2. Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere 1 Regionernes OK-Samling benævnes fremover OK Stillingsbetegnelse – Grundløn (løntrin og grundlønstillæg) Indtil 30. september 2018 Fra 1. oktober 2018 Xxxxxxx Xxxxxx 31. marts 2000 niveau Løntrin Tillæg 31. marts 2018 Institutionsleder 41 + 49 + 11.300 kr. eller 3.500 kr. 41 + 49 + 15.188 kr. 4.704 kr. Stedfortræder/souschef 36 + 42 + 11.750 kr. eller 10.050 kr. 36 + 42 + 15.793 kr. 13.508 kr. Værkstedsleder 36 + 11.750 kr. 36 + 15.793 kr. Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 27 + 2.000 1.500 kr. 28 27 + 2.000 2.016 kr. Lærere/overlærere 30 Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 21 + 3.000 5.375 kr. 31 21 + 3.000 7.225 kr. Skolepsykologer 43 Socialpædagog (assistent) 27 + 7.000 1.500 kr. 44 27 + 7.000 2.016 kr. Stillingsbetegnelse – Basisgrup- pen Grundløn (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. løntrin og grundlønstillæg) Fra 1. april 2016 sker 2019 Xxxxxxx Xxxxxx 31. marts 2018 niveau Værkstedsassistent med fuldt gennemslagrelevant faglig uddannelse 27 + 3.226 kr. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevaresVærkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 21 + 8.192 kr. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatteSocialpædagog (assistent) 27 + 3.763 kr. Stk. 4 3. For lærereinstitutionsledere, som stedfortrædere/souschefer og værkstedsledere, der var ansat pr. 31. marts 2016 i henhold -03-2003 og til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes hvem arbejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 101-04- 2003 som et pensionsgivende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn jf. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i overenskomst 2002 § 65, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. følger lønningerne af bilag 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for lederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en ansat i en basisstilling er i stand til at varetage når pågældende er nyudnævnt, eventuelt nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som en ansat er i stand til at vare- tage når pågældende er nyuddannet/, eventuelt nyansatnyansat pædagog. 1 Regionernes OK-samling benævnes fremover OK. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen 2. Grundlønnen er: Børnehaveklasseledere Stillingsbetegnelse Løntrin og tillæg (31-03- 2000 niveau) frem til 31-12- 2013 Løntrin og tillæg (31-03- 2000 niveau) pr. 01-01- 2014 1) Forstander 41 + 29.300 eller 49 + 13.900 kr. 41 + 30.050 eller 49 + 14.650 kr. 2) Overlærer(viceforstan- der) ved institutioner med intern skole 36 + 22.000 kr. eller 42 + 23.000 kr. 36 + 22.750 kr. eller 42 + 23.750 kr. 3) Stedfortræder for for- stander 36 + 19.000 kr. eller 42 + 19.800 kr. 36 + 19.750 kr. eller 42 + 20.550 kr. 4) Afdelingsleder der er stedfortræder for forstander 36 + 19.000 kr. eller 42 + 19.800 kr. 36 + 19.750 kr. eller 42 + 20.550 kr. 5) Afdelingsleder ved selv- stændige afdelinger 36 + 19.000 kr. 36 + 19.750 kr. 6) Afdelingsleder 34 + 17.500 kr. 34 + 18.250 kr. 7) Socialpædagog (assi- stent) 27 + 1.025 kr. 27 + 2.000 kr. 28 8) Faglærer 27 + 1.025 kr. 27 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekst: GrundlønstillægAnsatte i stillinger som forstandere indplaceres efter lokal aftale på grundløn = løntrin 41 eller løntrin 49. Stk. 3. For ledere, mellemledere og konsulenter, der var ansat pr. 31-03-2003 og til hvem ar- bejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 01-04-2003 som et pensionsgi- vende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn jf. aftale 2002 § 3 (se bilag 2) følger lønningerne af bilag 2. Stk. 4. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 01-01-2014 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringeri overensstemmelse med decen- trale aftaler herom. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som Ansatte med personlige lønordninger er ikke omfattet af grundlønsforhøjelsen pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr01- 01-2014., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.15]

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en ansat medarbejder i en basisstilling er i stand til at varetage va- retage som nyansat/nyuddannet/eventuelt nyansatuerfaren. Stk. 2 [O.15]Grundlønnen O.08]Grundlønningerne er: Børnehaveklasseledere 27 + 2.000 kr. 28 + 2.000 kr. Lærere/overlærere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Skolepsykologer 43 + 7.000 kr. 44 + 7.000 kr. (Skole)konsulenter Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 24 26 Værkstedsassistent uden ledelsesbeføjelser 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Lønseddeltekstrelevant faglig uddannelse 19 21 Socialpædagog 24 26 Bemærkning: GrundlønstillægVedrørende relevant faglig uddannelse henvises til bestemmelserne i § 1B. Værkstedsassistenter med anden uddannelse forelægges de kommunale for- handlingsparter. Stk. 3 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 2009 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindrei overensstemmelse med de lo- kale aftaler herom, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillægudligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder her- under om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 4 For lærere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet Ansatte med personlige lønordninger er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes ikke omfattet af lønstigningerne pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr., som træder i ste- det for grundlønsforbedringerne i stk. 2 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 6, stk. 2. Stk. 5 For (skole)konsulenter (uden ledelsesbeføjelser), som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringerne i stk. 2. Stk. 6 For skolepsykologer, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er aflønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016, et tillæg på 5.500 kr., som træder i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 2.[O.152009.[O.08]