Common use of Grundløn Clause in Contracts

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en medarbejder er i stand til at varetage som nyud- dannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en medarbejder er i stand til at varetage som nyud- dannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen for fysioterapeuter er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin prFysioterapeuter – under 1,5 års erfaring på grundlag af grunduddannelsen. 1. april marts 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding 1. marts 2023 1. marts 2024 Kr. pr. mdr. 28.488,65 29.400,29 30.282,30 Fysioterapeuter – med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stkmere end 1,5 års erfaring på grundlag af grunduddannelsen 1. marts 2022 1. marts 2023 1. marts 2024 Kr. pr. mdr. 31.028,67 32.021,59 32.982,24 Fysioterapeuter – med mere end 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes års erfaring på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Prgrundlag af grunduddannelsen. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]marts 2022 1. Ved indplacering marts 2023 1. marts 2024 Kr. pr. mdr. 33.721,25 34.800,33 35.844,34 Fysioterapeuter – med mere end 6 års erfaring på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](prgrundlag af grunduddannelsen. 1. april 2022: 825 krmarts 2022 1. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stkmarts 2023 1. 5 Grundlønsforhøjelsen marts 2024 Kr. pr. mdr. 34.755,54 35.867,72 36.943,75 Fysioterapeuter – med mere end 8 års erfaring på grundlag af grunduddannelsen. 1. april marts 2022 sker med fuldt gennemslag1. Alle centralt aftalte trinmarts 2023 1. marts 2024 Kr. pr. mdr. 35.789,83 36.935,10 38.043,16 I grundlønningerne er indregnet beklædningsgodtgørelse, idet der ikke ydes fri tjenestedragt/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringerarbejdstøj.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en medarbejder ansat er i stand til at varetage som nyud- dannetnyuddan- net/eventuelt nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr. 1. april 2022 Specialarbejdere Håndværkere 21 + 1.750 Håndværkere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere området, København og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Frederiksberg kommuner 26 + 1.750 Lønseddeltekst: GrundlønGrundløn og grundlønstillæg Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at Bemærkning: Tandteknikere i Københavns og Frederiksberg kommuner er omfattet af grundlønnen for håndværkere uden for hovedstadsområdet. Grundlønnen for ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. IT-supportere og datateknikere fremgår af protokol- lat 2 med virkning fra 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]2019. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 2019 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte aftalte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Dog foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Ansatte med personlige lønindplaceringer er ikke omfattet heraf. Stk. 4 Det kan lokalt aftales at anvende grundløn 26 + 1.750 kr., grundløn 29 + 1.750 kr. eller grundløn 33. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplace- ring efter denne bestemmelse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløs- ningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal Grundløn og grundlønstillæg Bemærkning: Med virkning fra 1. april 2019 kan der lokalt aftales at anvende anden grundløn for IT-supportere og datateknikere, jf. protokollat 2.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen 1. Grundløn for basisgrupper dækker de funktioner, en medarbejder man er i stand til at varetage som nyud- dannetva- retage, når man er nyuddannet/eventuelt nyansat/uerfaren. I forbindelse med denne drøftelse peges særligt på Protokollat vedrørende vilkår for (fælles)tillidsrepræsentanters tidsanven- delse i forbindelse med hvervets indførelse (APV 11.06.1). Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen erFor basisstillinger gælder følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin 01-04-2006 1) Kontorassistenter, (kontorpersonale uden uddannelse inden for kontorfaget), og telefonister ved sygehuse 11 11 2) Assistenter/overassistenter og informa- tikassistenter, (kontorpersonale m.v. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønen erhvervsfaglig grunduddannelse e.l.) 19 20 3) Erhvervssproglige korrespondenter, hvis stillingen forudsætter, at med- arbejderen er uddannet korrespondent 19 20 4) Administrationsøkonomer 26 26 Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For ledere, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20mellemledere og specialister gælder følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin 01-04-2005 til 31-03-2006 Løntrin 01-04-2006 Ledere, 25 mellemledere og specialister 29, 34, 40 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 2146 29, 26 35, 40 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn46 Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk4. 2 Grundlønsforhøjelsen pr. 01-04-2005 sker med fuldt og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg helt gen- nemslag, dvs. uden nogen form for modregning på 3.160 krgrund af centrale eller lokale aftaler. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: GrundlønstillægSåvel centralt som lokalt aftalte trin og/eller tillæg bevares. Stk. 5 5. Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 01-04-2006 sker med fuldt gennemslag. Alle Al- le centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte aftalte trin/tillæg bevaresbe- vares, medmindre der lokalt inden den 20-02-2005 er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktionerFor ansatte efter denne overenskomst er grundlønnen fastsat til: Ikke-uddannede medarbejdere, en medarbejder er i stand til at varetage som nyud- dannet/eventuelt nyansat. Stk. 2 Bemærkninghusassistenter, servicemedarbejdere: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin prPr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stkmarts 2014 kr. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr20.547,70 Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 marts 2015 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr20.908,45 Pr. 1. april 2022: 825 marts 2016 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst21.293,24 Hjemmehjælpere: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen prPr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslagmarts 2014 kr. Alle centralt aftalte trin/21.052,80 Pr. 1. marts 2015 kr. 21.413,55 Pr. 1. marts 2016 kr. 21.798,34 Social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere og sund- hedsmedhjælpere der ansættes efter den 1. oktober 2010 (se note). Pr. 1. marts 2014 kr. 21.546,91 Pr. 1. marts 2015 kr. 21.907,66 Pr. 1. marts 2016 kr. 22.292,45 Autoriserede social- og sundhedsassistenter, plejehjemsassistenter, plejere samt sundhedsmedhjælpere, som var ansat den 1.10.2010 eller tidligere (se note). Pr. 1. marts 2014 kr. 22.425,34 Pr. 1. marts 2015 kr. 22.786,09 Pr. 1. marts 2016 kr. 23.170,88 Note: Sundhedsmedhjælpere har gennemgået overbygningsuddannelsen efter Lov om grundlæggende social- og sundhedsuddannelser inden for bistands-, pleje- og omsorgsområdet. 2 Der ydes et ajourføringstillæg på kr. 2,85 pr. time. Beløbet indgår i pensi- 3 Ansatte i geografiske områder, der er henført til gruppe 1 og 2, jf. Bilag 1, får et tillæg bevarespå kr. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte500,00 pr. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringermåned.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen Grundløn dækker de funktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage varetage, som nyud- dannetnyan- sat/eventuelt nyansatnyuddannet/uerfaren. Bemærkning: Medarbejdere, som var ansat den 31. marts 2000, bevarede i forbindelse med overgang til Ny Løn pr. 1. april 2000 som minimum deres hidtidige løn, jf. pro- tokollat 1. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin prog tillæg* Pr. 1. april 2019 Løntrin og tillæg Pr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 Sikkerhedsmedarbejdere 15 + 350,00 kr. 15 + 700,00 kr. Ejendomsservicetekniker 21 21 Varmemestre (Københavns Kom- mune) 18 18 Varmemestre (Frederiksberg Kom- mune) 16 16 Gårdmænd 15 15 Museumsbetjente 19 + 500,00 kr. 19 + 500,00 kr. Tilsynsførende 26 + 1.250,00 kr. 26 + 1.250,00 kr. *Alle tillæg er pensionsgivende, årlige og i 31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning Grundløn og grundlønstillæg Bemærkning: Gårdmænd i udligningstillægKøbenhavns Kommune, medmindre andet er aftaltder betjener fjernvarmeanlæg, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion aflønnes som følge af centralt aftalte ændringervarmemestre.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen for basispersonale dækker de funktioner, en medarbejder i en basisstilling er i stand til at varetage som nyansat/nyuddannet/uerfaren. Grundlønnen for ledere dækker de funktioner, der forventes varetaget af en nyud- dannetnævnt/eventuelt nyansatnyansat leder/souschef/stedfortræder. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 2015 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen O.18]Løntrin pr. 1. april 2022 2019 Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 27 27 + 900 kr. Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 21 21 + 720 kr.[O.18] Institutionsleder 41 + 3.500 kr. eller 49 + 3.500 kr. 41 + 3.500 kr. eller 49 + 3.500 kr. Souschef/stedfortræder 36 + 4.465 kr. eller 42 + 4.465 kr. 36 + 4.465 kr. eller 42 + 4.465 kr Værkstedsleder 36 + 4.465 kr. 36 + 4.465 kr. Lønseddeltekst: Grundløn og grundlønstillæg Stk. 3 Bemærkning: Vedrørende relevant faglig uddannelse henvises til bestemmelserne i § 1. Værk- stedsassistenter med anden uddannelse forelægges de kommunale forhand- lingsparter. Grundlønsforbedring pr. 1. april 2019 for værkstedsassistenter med og uden relevant faglig uddannelse, jf. stk. 2, sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Stk. Alle 4 For ledere og stedfortrædere/souschefer, der var ansat pr. 31. marts 2003 og til hvem arbejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 1. april 2003 som et pensions- givende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn, jf. overenskomst 2002 (se Bilag A), er grundlønstrinnet mindst: Stillingsbetegnelse Løntrin pr. 1. april 2015 Institutionsleder 39 + 3.500 kr. eller 48 + 3.500 kr. Souschef/stedfortræder 33 + 4.465 kr. eller 40 + 4.465 kr. Værkstedsleder 33 + 4.465 kr. Lønseddeltekst: Grundløn og grundlønstillæg Bemærkning til stk. 2 og stk. 4: Grundlønsindplacering jf. stk. 2 og stk. 4 af institutionsledere og stedfortræ- dere/souschefer sker efter lokal aftale. Det er ikke parternes forudsætning, at indførelse af muligheden for at anvende flere grundlønninger medfører, at der generelt skal ske en omdefinering af løn- nen for allerede ansatte. Såfremt det lokalt af- talte trin/tillæg bevaresaftales at ændre grundlønnen for allerede ansatte, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringerdet parternes forudsætning, at den samlede løn ikke alene med den begrundelse forøges.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for leder-/mellemlederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage når pågældende er nyudnævnt/evt. nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som nyud- danneten ansat er i stand til at vare- tage, når pågældende er nyuddannet/eventuelt evt. nyansat. 1 Regionernes OK-Samling. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Stillingsbetegnelse: Løntrin [O.21]Løntrin prog tillæg (31-03-2000 ni- veau) fra 01-01- 2014 Institutionsleder 41 + 12.050 kr. 1eller 49 + 4.250 kr. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 Stedfortræder/souschef 36 + 12.500 kr. eller 42 + 10.800 kr. Værkstedsleder 36 + 12.500 kr. Værkstedsassistent med re- levant faglig uddannelse 27 + 2.000 kr. Værkstedsassistent uden re- levant faglig uddannelse 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område + 4.900 kr. Socialpædagog (assistent) 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn+ 1.025 kr. Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For ledere og stedfortrædere/souschefer, der var ansat pr. 31-03-2003 og for hvem ar- bejdsgiver har valgt at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20udbetale grundlønstillæg jf. overenskomst 2002 § 5, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge frem- går lønningerne af centralt aftalte ændringerbilag 2.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker de funktionerledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en medarbejder er i stand til at varetage som nyud- dannetnyudnævnt/eventuelt nyansat. 1 Amtsrådsforeningens Personaleadministrative Vejledning benævnes fremover APV. Stk. 2 Bemærkning2. For ledere/souschefer gælder følgende grundlønninger: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen erStillingsbetegnelse: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA01-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA04-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn2005 Institutionsleder 41 eller 49 Souschef 35 eller 41 Souschefer indplaceres efter lokal aftale på grundløn = løntrin 35 eller løntrin 41). Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For institutionsledere og souschefer, der var ansat pr. 31-03-2003 og til hvem arbejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 01- 04-2003 som et pensionsgivende tillæg svarende til forskellen mel- lem gammel og ny grundløn jf. overenskomst 2002 § 3, stk. 2 (se bi- lag 2) forhøjes grundlønnen pr. 01-04-2005 med 1 trin. Grundløns- trinnet for disse ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Prvil hermed mindst være: Grundlønstillægget bevares uændret. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn**NYT** Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk4. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 01-04-2005 sker med fuldt gennemslagog helt gen- nemslag, dvs. Alle uden nogen form for modregning på grund af centrale eller lokale aftaler. Såvel centralt som lokalt aftalte trintrin og/eller tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen for basispersonale dækker de funktioner, en medarbejder i en basisstilling er i stand til at varetage som nyansat/nyuddannet/uerfaren. Grundlønnen for ledere dækker de funktioner, der forventes varetaget af en nyud- dannetnævnt/eventuelt nyansatnyansat leder/souschef/stedfortræder. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I+ 900 kr. Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 21+720 kr. Institutionsleder 41 + 3.500 kr. eller 49 + 3.500 kr. Souschef/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21stedfortræder 36 + 4.465 kr. eller 42 + 4.465 kr. Værkstedsleder 36 + 4.465 kr. [O.21] Lønseddeltekst: GrundlønGrundløn og grundlønstillæg Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte Bemærkning: Vedrørende relevant faglig uddannelse henvises til bestemmelserne i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. § 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]Værk- stedsassistenter med anden uddannelse forelægges de kommunale forhand- lingsparter. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen Grundlønsforbedring pr. 1. april 2022 2019 for værkstedsassistenter med og uden relevant faglig uddannelse, jf. stk. 2, sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Stk. Alle 4 For ledere og stedfortrædere/souschefer, der var ansat pr. 31. marts 2003 og til hvem arbejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. 1. april 2003 som et pensions- givende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn, jf. overenskomst 2002 (se Bilag A), er grundlønstrinnet mindst: Stillingsbetegnelse Løntrin pr. 1. april 2015 Institutionsleder 39 + 3.500 kr. eller 48 + 3.500 kr. Souschef/stedfortræder 33 + 4.465 kr. eller 40 + 4.465 kr. Værkstedsleder 33 + 4.465 kr. Lønseddeltekst: Grundløn og grundlønstillæg Bemærkning til stk. 2 og stk. 4: Grundlønsindplacering jf. stk. 2 og stk. 4 af institutionsledere og stedfortræ- dere/souschefer sker efter lokal aftale. Det er ikke parternes forudsætning, at indførelse af muligheden for at anvende flere grundlønninger medfører, at der generelt skal ske en omdefinering af løn- nen for allerede ansatte. Såfremt det lokalt af- talte trin/tillæg bevaresaftales at ændre grundlønnen for allerede ansatte, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringerdet parternes forudsætning, at den samlede løn ikke alene med den begrundelse forøges.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker de funktionerledelsesfunktioner, der forventes varetaget af en medarbejder er i stand til at varetage som nyud- dannetnævnt/eventuelt nyansat. 1 Regionernes OK-Samling benævnes fremover OK. Stk. 2 Bemærkning2. For ledere og souschefer gælder følgende grundlønninger og grundlønstillæg (tidligere centrale funktionslønstillæg): Stillingsbetegnelse: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin og tillæg (31-03- 2000 niveau) frem til 31- 03-2009 Løntrin og tillæg (31- 03-2000 niveau) pr. 101-04-2009 Ledere: Institutionsleder 41 + 24.200 kr. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA41 + 27.700 kr. eller eller 49 + 8.800 kr. 49 + 12.300 kr. Mellemledere: Souschef 35 + 14.000 kr. 36 + 18.000 kr. eller eller 41 + 14.800 kr. 42 + 18.800 kr. Souschefer indplaceres efter lokal aftale på grundløn = løntrin 35 eller løn- trin 41(med virkning fra 01-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA04-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst2009: Grundlønløntrin 36 eller 42). Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For institutionsledere og souschefer, der var ansat pr. 31-03-2003 og til hvem ar- bejdsgiver har valgt at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20give grundlønsforbedringen pr. 01-04-2003 som et pensi- onsgivende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn, 25 eller 28 [O.21]Prjf. 1over- enskomst 2002, § 3, stk. april 2022: grundløntrin 212, 26 eller 29[O.21]følger lønningerne af bilag 2. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn**NYT** Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk4. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 01-04-2009 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt af- talte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevaresbevares i overensstemmelse med decentrale aftaler herom. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre med- mindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt Ansatte med personlige lønordninger er aftalt reduktion som følge ikke omfattet af centralt aftalte ændringergrundlønsforhøjelsen pr. 01-04-2009.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for leder-/mellemlederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage varetage, når pågældende er nyudnævnt/evt. nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som nyud- dannet/en ansat er i stand til at vare- tage, når pågældende er nyuddannet, eventuelt nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen er: 1 Regionernes OK-Samling benævnes fremover OK Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr– Grundløn (løntrin og grundlønstillæg) Til og med 31. marts 2022 Fra 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 Institutionsleder 41 + 49 + 15.188 kr. eller 4.704 kr. 41 + 49 + 16.188 kr. 5.704 kr. Stedfortræder/souschef 36 + 42 + 15.793 kr. eller 13.508 kr. 36 + 42 + 16.793 kr. 14.508 kr. Værkstedsleder 36 + 15.793 kr. 36 + 16.793 kr. Værkstedsassistent med relevant faglig uddannelse 27 + 3.226 kr. 27 + 4.226kr. Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område + 8.192 kr. 21 + 9.192 kr. Socialpædagog (assi- stent) 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører + 3.763 kr. 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn+ 4.763 kr. Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For institutionsledere, stedfortrædere/souschefer og værkstedsledere, der var ansat pr. 31-03-2003 og til hvem arbejdsgiver har valgt at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20give grundlønsforbedringen pr. 01-04- 2003 som et pensionsgivende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn jf. overenskomst 2002 § 5, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg2, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge følger lønningerne af centralt aftalte ændringerbilag 2.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen Grundløn dækker de funktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage varetage, som nyud- dannetnyan- sat/eventuelt nyansatnyuddannet/uerfaren. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin Teknisk servicechef 27, 32 Teknisk serviceleder 17, 22, 27 Teknisk servicemedarbejder 14, 17 Uddannede ejendomsservicetekniker 22, 24 Lønseddeltekst: Grundløn. Lokal uenighed om valg af grundlønsindplacering kan ikke indbringes i tvisteløsnings- systemet. Bemærkning: For København og Frederiksberg kommuner: Ved lokal uenighed om grund- lønsindplacering ved nyansættelser vil der ved uændret stillingsindhold skulle tages udgangspunkt i stillingens hidtidige grundlønsindplacering efter § 4, stk. 2. Stk. 3 Udover grundlønnen i stk. 2, ydes teknisk servicemedarbejdere [O.21]Løntrin O.11] pr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes januar 2012 et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. 1.300 (31/3 2000-niveau) ). [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21O.11] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for leder-/mellemlederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage når pågældende er nyudnævnt/evt. nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som nyud- danneten ansat er i stand til at vare- tage, når pågældende er nyuddannet/eventuelt evt. nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse 1 Regionernes OK-Samling. Stillingsbetegnelse: Løntrin [O.21]Løntrin prog tillæg (31-03- 2000 niveau) frem til 31-12- 2013 Løntrin og tillæg (31-03- 2000 niveau) fra 01-01- 2014 Institutionsleder 41 + 11.300 kr. 1eller 49 + 3.500 kr. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 41 + 12.050 kr. eller 49 + 4.250 kr. Stedfortræder/souschef 36 + 11.750 kr. eller 42 + 10.050 kr. 36 + 12.500 kr. eller 42 + 10.800 kr. Værkstedsleder 36 + 11.750 kr. 36 + 12.500 kr. Værkstedsassistent med re- levant faglig uddannelse 27 + 1.025 kr. 27 + 2.000 kr. Værkstedsassistent uden re- levant faglig uddannelse 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område + 4.900 kr. 21 + 4.900 kr. Socialpædagog (assistent) 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører + 1.025 kr. 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn+ 1.025 kr. Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For ledere og stedfortrædere/souschefer, der var ansat pr. 31-03-2003 og for hvem ar- bejdsgiver har valgt at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20udbetale grundlønstillæg jf. overenskomst 2002 § 5, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge frem- går lønningerne af centralt aftalte ændringerbilag 2.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for lederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage når pågældende er nyudnævnt, eventuelt nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som nyud- dannet/en ansat er i stand til at vare- tage når pågældende er nyuddannet, eventuelt nyansatnyansat pædagog. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen er: : 1 Regionernes OK-samling benævnes fremover OK. Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin og tillæg (31-03-2000 niveau) pr. 01-01-2014 1) Forstander 41 + 30.050 eller 49 + 14.650 kr. 2) Overlærer(viceforstan- der) ved institutioner med intern skole 36 + 22.750 kr. april 2022 Specialarbejdere eller 42 + 23.750 kr. 3) Stedfortræder for for- stander 36 + 19.750 kr. eller 42 + 20.550 kr. 4) Afdelingsleder der er stedfortræder for forstander 36 + 19.750 kr. eller 42 + 20.550 kr. 5) Afdelingsleder ved selv- stændige afdelinger 36 + 19.750 kr. 6) Afdelingsleder 34 + 18.250 kr. 7) Socialpædagog (assi- stent) 27 + 2.000 kr. 8) Faglærer 27 + 2.000 kr. Ansatte i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillinger som forstandere indplaceres efter lokal aftale på grundløn = løntrin 41 eller løntrin 49. Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For ledere, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20mellemledere og konsulenter, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen der var ansat pr. 131-03-2003 og til hvem ar- bejdsgiver har valgt at give grundlønsforbedringen pr. april 2022 sker med fuldt gennemslag01-04-2003 som et pensionsgi- vende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn jf. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge aftale 2002 § 3 (se bilag 2) følger lønningerne af centralt aftalte ændringerbilag 2.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for leder-/mellemlederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en medarbejder an- sat er i stand til at varetage varetage, når pågældende er nyudnævnt/evt. nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som nyud- dannet/en ansat er i stand til at vare- tage, når pågældende er nyuddannet, eventuelt nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen er: 1 Regionernes OK-Samling benævnes fremover OK Stillingsbetegnelse – Grundløn (løntrin og grundlønstillæg) Løntrin [O.21]Løntrin pr(31. 1marts 2018 niveau) Tillæg (31. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 marts 2018 niveau) Institutionsleder 41 + 16.188 kr. 49 + 5.704 kr. Stedfortræder/souschef 36 + 16.793 kr. 42 + 14.508 kr. Værkstedsleder 36 + 16.793 kr. Værkstedsassistent med relevant faglig ud- dannelse 27 + 4.226kr. Værkstedsassistent uden relevant faglig uddannelse 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område + 9.192 kr. Socialpædagog (assi- stent) 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn+ 4.763 kr. Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For institutionsledere, stedfortrædere/souschefer og værkstedsledere, der var ansat pr. 31- 03-2003 og til hvem arbejdsgiver har valgt at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20give grundlønsforbedringen pr. 01-04-2003 som et pensionsgivende tillæg svarende til forskellen mellem gammel og ny grundløn jf. overenskomst 2002 § 5, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg2, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge følger lønningerne af centralt aftalte ændringerbilag 2.

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker de funktionerarbejdsopgaver, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage som nyud- dannetny- uddannet eller evt. nyansat/eventuelt nyansatuerfaren. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen erDer gælder følgende grundlønninger: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin indtil 31-03-2009 Løntrin 01-04-2009 Bygningskonstruktører 28 29 Maskinmestre 35 Medarbejdere, der har sær- ligt fagligt ansvar og/eller ledelsesopgaver 34 + 2000 kr. (31/3 2000- niveau) eller 40 35 eller 41 Medarbejdere med ledelse på chefniveau 49 eller 50 Stk. 3. Til maskinmestre på grundløntrin 35 og 41 ydes et årligt pensionsgivende tillæg på 6.850 kr. i grundbeløb (31.03.2000). Til maskinmestre på grundløntrin 49 og 50 ydes et årligt pensionsgivende tillæg på 6000 kr. i grundbeløb (31.03.2000). Stk. 4. For maskinmestre, der er ansat pr. 31. marts 2008, gælder overgangsbestemmelser i bi- lag 2. Stk. 5. Maskinmestre, der ansættes fra 1. april 2008 til 31. marts 2009, aflønnes fra ansættelses- tidspunktet i henhold til de grundlønninger, der gælder pr. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stk2009, jf. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer2.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen 1. Grundløn for basisgrupper dækker de funktioner, en medarbejder man er i stand til at varetage som nyud- dannetvaretage, når man er nyuddannet/eventuelt evt. nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen for bibliotekarer er: Stillingsbetegnelse Løntrin Stillingsbetegnelse: Grundløn 1. april 2013 til 31. december 2013 [O.21]Løntrin prO.13]Grundløn 1. januar 2014 Basisstillinger 25 25 + 2.200 kr. Basisstillinger i Frederiksberg Kommune 28*) 28 + 2.200 kr. *) Specialister 37 eller 42 + 3.100 kr. 37 eller 42 + 3.100 kr. Mellemledere 36 + 3.100 kr., 42 + 3.100 kr. eller 46 + 3.100 kr. 37 eller 42 + 3.100 kr. eller 46 + 3.100 kr. Ledere 46 + 3.100 kr. eller 50 + 3.100 kr. 46 + 3.100 kr. eller 50 + 3.100 kr.[O.13] *) Denne grundløn gælder kun i Frederiksberg Kommune. Lønseddeltekst: Grundløn og grundlønstillæg § 3A. INDPLACERING PR. 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 JANUAR 2014 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 januar 2014 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udligningstillægudlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker de funktioner, en medarbejder pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent er i stand til at varetage som nyud- dannetnyansat/eventuelt nyansatnyuddannet. Stk. 2 BemærkningGrundlønnen er Pædagogmedhjælpere 13 pædagogiske assistenter 19 Lønseddeltekst: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn Grundløn Til ovennævnte grundlønninger ydes et tillæg på 1.000 kr. i en længere periodeårligt grundbeløb (31. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Løntrin marts 2000-niveau). [O.21]Løntrin prO.11]pr. 1. april 2022 Specialarbejdere januar 2012 ydes til ovennævnte grundlønninger et tillæg på 1.160 kr til pædagogmedhjælpere og et tillæg på 1.000 kr. til pædagogiske assistenter. Beløb er an- ført i det tidligere FKKAårlige grundbeløb (31. marts 2000-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21niveau)[O.11] Lønseddeltekst: Grundløn StkTillæg til grundløn I Københavns Kommunes kommunale institutioner udgør tillægget 500 kr. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Prårligt grundbeløb (31. marts 2000-niveau). O.11]pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 januar 2012 udgør tillægget 660 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. 1. april 2022: 825 til pædagogmedhjælpere og 500 kr. til pædagogiske assistenter. Beløb er anført i årlige grundbeløb (31/3 2000-ni- veau).[O.2131. marts 2000- niveau).[O.11] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.Tillæg til grundløn

Grundløn. Stk. 1 1. Grundlønnen dækker for leder-/mellemlederstillinger gives for de funktionerledelsesfunktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage når pågældende er nyudnævnt/evt. nyansat leder. Grundlønnen for basisgrupper gives for de funktioner, som nyud- danneten ansat er i stand til at vare- tage, når pågældende er nyuddannet/eventuelt evt. nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigt, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode2. Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse 1 Regionernes OK-Samling. Stillingsbetegnelse: Løntrin [O.21]Løntrin prog tillæg (31-03- 2000 niveau) frem til 31-12- 2011 Institutionsleder 41 + 11.300 kr. 1eller 49 + 3.500 kr. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 41 + 11.300 kr. eller 49 + 3.500 kr. Stedfortræder/souschef 36 + 11.000 kr. eller 42 + 9.300 kr. eller Værkstedsleder 36 + 11.000 kr. 36 + 11.750 kr. BASISGRUPPEN: Værkstedsassistent med re- levant faglig uddannelse 26 + 4.000 kr. 27 + 1.025 kr. Værkstedsassistent uden re- levant faglig uddannelse 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område + 4.000 kr. 21 + 4.900 kr. Socialpædagog (assistent) 26 + 4.000 kr. 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn+ 1.025 kr. Stk. 3 Det kan lokalt aftales3. For ledere og stedfortrædere/souschefer, der var ansat pr. 31-03-2003 og for hvem ar- bejdsgiver har valgt at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20udbetale grundlønstillæg jf. overenskomst 2002 § 5, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. frem- går lønningerne af bilag 1. april 2022: 825 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21] Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.

Grundløn. Stk. 1 Grundlønnen dækker gives for de funktioner, som en medarbejder ansat er i stand til at varetage som nyud- dannet/eventuelt varetage, når pågæl- dende er nyuddannet, evt. nyansat. Stk. 2 Bemærkning: Det er ikke parternes hensigtGrundlønnen for tog-, at en medarbejder skal oppebære den rene grundløn i en længere periode. Grundlønnen stations- og banepersonale er: Stillingsbetegnelse Løntrin [O.21]Løntrin pr. Stillingsbetegnelse: Grundløn Den 1. april 2022 Specialarbejdere i det tidligere FKKA-område 20 21 Specialarbejdere i KL’s øvrige område 13 14 Faglærte i det tidligere FKKA-område 27 28 Faglærte i KL’s øvrige område 21 22 Ufaglærte holdledere og instruktører 27 28 Faglærte holdledere og instruktører 27 28 Ufaglærte kranførere ved I/S Vestforbrænding med kranførercertifikat 25 26[O.21] Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 3 Det kan lokalt aftales, at ansatte i særlige stillinger aflønnes på grundløntrin 20, 25 eller 28 [O.21]Pr. 1. april 2022: grundløntrin 21, 26 eller 29[O.21]. Ved indplacering på disse grundlønninger aftales lønsammensætningen på ny. Indplacering efter denne bestem- melse kan ikke gøres til genstand for behandling i tvisteløsningssystemet. Lønseddeltekst: Lokal grundløn Stk. 4 Udover grundlønningerne i stk. 2 og 3 ydes et årligt pensionsgivende grundlønstillæg på 3.160 2021 kr. (31/3 2000-niveau) [O.21](pr. O.21] Grundløn Den 1. april 2022: 825 2022 kr. (31/3 2000-ni- veau).[O.21niveau) Banebetjente og stationsbetjente 193.756 195.256 Håndværkere (faglærte) og baneteknikere 218.244 219.744 Mestre 231.021 232.521 Togrevisorer 218.244 218.244 [O.21] Lønseddeltekst: GrundlønstillægGrundløn 1. Grundlønnen for lokomotivførere i hovedstadsområdet er: Basisgruppe 1 – offentlig grunduddannelse 227.828 Basisgruppe 2 – anvendes fra den 1. i måneden efter den måned, hvor lokomotivførerlicens og 1. certifikat er opnået hovedstadsområdet 244.863 2. Grundlønnen for lokomotivførere i provinsen er: Basisgruppe 1 – offentlig grunduddannelse 222.503 Basisgruppe 2 – anvendes fra den 1. i måneden efter den måned, hvor lokomotivførerlicens og 1. certifikat er opnået 234.215 Lønseddeltekst: Grundløn Stk. 4 Bemærkning: Følgende baner henføres til hovedstaden: • Frederiksværkbanen • Lyngby-Nærum banen • Gribskovbanen • Hornbækbanen • Lille Nord Øvrige baner henføres til provinsen. Indplacering i basisgrupper: 1. Lokomotivførere under uddannelse aflønnes efter basisgruppe 1. 2. Efter endt uddannelse/opnået certifikat aflønnes lokomotivførere efter basisgruppe. Stk. 5 Grundlønsforhøjelsen [O.21]Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2022 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Der Dog foretages modregning i udligningstillæg, medmindre andet an- det er aftalt, herunder om der konkret skal tages stilling for den enkelte ansatte. Alle lokalt af- talte aftalte trin/tillæg bevares, medmindre der lokalt er aftalt reduktion reduk- tion som følge af centralt aftalte ændringer.ændringer.[O.21]