Jobskifte. Uanset eventuelt jobskifte kan der i optjeningsperioden maksimalt af- holdes/ kompenseres det maksimale antal feriedage i henhold til oven- stående. Ved jobskifte skal der således ske modregning for allerede af- holdte/kompenserede feriefridage4
Appears in 4 contracts
Samples: Landsoverenskomst, Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
