Ledelse og medarbejdere. Centerleder Niveau 3 Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxx.: 00 00 00 00 Mail: xxxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder Møllemsrsk Niveau 4 Xxxxx Xxxxxxxxx Tlf.: 00 00 00 00 Mail: xxx@xxxxxxxx.xx Bostedet Møllemsrsk Seniorgruppen Møllemsrsk Dagcenter Møllemsrsk Afdelingsleder Rødekro Niveau 4 Xxxxx Xxxxxx Tlf.: 00 00 00 00 Mail: xx@xxxxxxxx.xx Bostedet Villa Catharina Bostedet Engvej Vsrestedet Engvej Specialteamet Afdelingsleder Tinglev Niveau 4 Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Tlf.: 00 00 00 00 Mail: xxxxx@xxxxxxxx.xx Bostedet Jernbanegade Bostedet Engparken Bostedet Rugkobbel Afdelingsleder Xxxxxxxx Xxxxxx 4 Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxx.: 00 00 00 00 Mail: xx@xxxxxxxx.xx Bostedet Günderoth Bostedet Reberbanen Bostedet Frueløkke Klub Syd/Café Møllemsrsk Centerleder for Bo & Aktivitet har også det ledelsesmsssige ansvar for 90 medarbejdere under Serviceloven § 97. Ledsageordningen er gsldende for hele Aabenraa kommune. Tabeloversigt over antallet af medarbejdere og ledere opgjort pr. person og fordelt efter profession /funktion.
Ledelse og medarbejdere. Centerleder
Ledelse og medarbejdere. Stilling Navn Mail Telefon Centerleder Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx xxx@xxxxxxxx.xx 7376 6203 Driftsleder Xxxxxx Xxxxxxxxx xxx@xxxxxxxx.xx 7376 6224 Tilknyttede medarbejdere og årsvsrk pr. 11. januar 2022 og 16. november 2022: Personer Årsvsrk 2020 2021 2022 11.1.2022 1.12.2022 Ledelse 2 2 2 2 2 Social- og sundhedsassistent 20 24 19 20,05 16,1 Sygeplejeske 5 7 7 5,86 6 Social- og sundhedshjslper 2 5 4 3,63 2,9 Sygehjslper 4 4 4 2,81 2,81 Husassistenter (rengøring) 2 3 2 2,38 1,48 Trsningsassistenter 2 2 2 1,76 1,76 Flexjob 2 2 2 0,72 0,72 Plejehjemsassistent 1 1 1 0,45 0,86 Vagtplanlsgger 1 1 1 0,45 0,81 Hjemmehjslper 1 1 1 0,75 0,75 Socialpsdagog 1 1 0 0,81 0 Administrativ 1 1 1 0,91 0,91 Samlet 44 54 43 42,6 37,1 ROK årsvcrk pr. plads 1,25 (34 pladser) 1,4 (26 pladser) Terapeuter fra Trsning og Forebyggelse 4 4 6 2,65 2,65 Der er også tilknyttet terapeuter fra Trsning og Forebyggelse (ROK køber 98 timer i ugen ved TOF), og der samarbejdes tst med Mad & Måltider ift. borgernes ernsring. ROK er herudover praktiksted for SOSU-assistentelever, sygeplejestuderende samt fysio- og ergoterapeutstuderende.
Ledelse og medarbejdere. 9.1. Foreningens daglige drift varetages af en ledelse, der ansættes og afskediges af bestyrelsen efter skriftlig aftale om opgaver, løn- og ansættelsesvilkår. Eventuelle øvrige medarbejdere ansættes og afskediges af bestyrelsen under indstilling af ledelsen.
9.2. Løn- og ansættelsesvilkår aftales af bestyrelsen i overensstemmelse med gældende regler. Bestyrelsen er ansvarlig for tegning af lovpligtig arbejdsskadeforsikring samt for foreningens overholdelse af øvrige arbejdsgiverforpligtelser.
Ledelse og medarbejdere. Navn og kontaktoplysninger på ledelsen i Autismecenter Syd ses her Centerleder, Xxxxxxxxx Xxxx, xxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Xxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxxx, xxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Rhedersborg, Funkevej og nattevagter, Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx, xxxxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Skovbogaard og Mejerihaven, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, xxxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Bostøtten og væresteder, Xxxx Xxxxxxx-Xxxxxx, xxx@xxxxxxxx.xx Medarbejdersammensætningen præsenteres nedenfor først i procenter lagkagediagrammer og dernæst i antal personer/årsværk i tabelformat. 1. januar 2020 Profession/funktion Antal personer januar 2020 Årsværk Ledere 6 6 Diætist 1 0,92 Ufaglærte 80 44,66 Pedel 2 1,54 Social-/sundhedspersonale 17 13,03 Pædagogisk assistent 10 7,54 Socialpædagog 73 66,36
Ledelse og medarbejdere. Træning & Forebyggelse Xxxxxxx Xxxxxxxxxx xxx 0, xxxxxxx X, 0000 Xxxxxxxx Tlf.: 0000 0000 Mobil: 0000 0000 Mail adresse: xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Træffetid: Alle hverdage kl. 07.45 - 13.00 Centerleder: Xxxx Xxxxxxxxx Xxx.: 0000 0000 Driftsledere for: • Træning & Forebyggelse, Voksne & Xxxx: May-Xxxxx Xxxxxx Tlf.: 0000 0000 • Træning & Forebyggelse, Senior: Xxxxx Xxxxxxxxxx Tlf.: 0000 0000 • Træning & Forebyggelse, Arbejde & Xxxxxxx: Xxxx X. Xxxxxxxxx Xxx.: 0000 0000 Pr. 1. januar 2023 er der 57 ansatte i Træning & Forebyggelse. Dette inkluderer 3 medarbejdere, der er på barsel. Nedenfor er listet, hvilken enhed medarbejderne er tilknyttet. Faggruppefordelingen er: • 1 centerleder • 3 administrative medarbejdere (reception, økonomi, kvalitet og udvikling) I enhederne Voksne & Børn: • 1 driftsleder • 7 ergoterapeuter • 19 fysioterapeuter I enheden Senior: • 1 driftsleder • 7 ergoterapeuter • 9 fysioterapeuter • 7 social- og sundhedsassistenter I enheden Arbejde & Xxxxxxx: • 1 fysioterapeut • 1 ergoterapeut PERSONALESAMMENSÆTNING (PR. 1. JANUAR 2023) Ledelse Administration Senior Voksne & Xxxx Xxxxxxx & Xxxxxxx
Ledelse og medarbejdere. Centerleder af hjemmeplejen • Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx • Xxx. 0000 0000 • xxxx@xxxxxxxx.xx Centerleder Aktivitet og Forebyggelse Xxx Xxxxxxxx Telefon: 0000 0000 Mail: xxxxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx • Xxx. 0000 0000 • xxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx • Tlf. 0000 0000 • xxxxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx • Tlf. 0000 0000 • xxxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxx Xxxx • Xxx. 0000 0000 • xxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx • Tlf. 0000 0000 • xxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxx X. Xxxx • Tlf. 0000 0000 • xxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxxx Xxxx • Tlf. 0000 0000 • xxxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxxxxx X. Xxxxxxxx • Tlf. 0000 0000 • xxx@xxxxxxxx.xx Driftsleder • Xxxx Xxxxxxxxx • Tlf. 0000 0000 • xxx@xxxxxxxx.xx
Ledelse og medarbejdere. Centerleder, Xxxxxxxxx Xxxx, 21335908, xxx@xxxxxxxx.xx, Afdelingsleder, Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxx Christensen, 51241407, xxxxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Xxxxxx 00, 00, Xxxxxxx Xxxxx Xxxx, 21282886, xxxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Skovbo 54, 56, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, 30476043,, xxxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Xxxxxxxx og Xxxxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, 24969957, xxxx@xxxxxxxx.xx Afdelingsleder, Vsresteder, fslleslejlighed og bostøtte, Xxxx Xxxxxxx-Xxxxxx, 29422279, xxx@xxxxxxxx.xx
Ledelse og medarbejdere. Centerleder, Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, tlf.: 0000 0000, e-mail: xxx@xxxxxxxx.xx.
Ledelse og medarbejdere. Ledelseserfaring • Strategier • Kulturelle forskelle • Viden og erfaring • Styringssystemer • Indstillinger til samarbejde • Motivation • Fleksibilitet • Risiko • Afkastningsgrad • Egenkapital • Omkostningsstruktur • Leveringstid • Pålidelighed • Kvalitet • Pris • Kapabiliteter • Design • Udstyr • Patenter • Informationsteknologi • Innovation • Miljø • Ejerforhold • Image • Etik