Lønanciennitet. Ved ansættelsen indplaceres læreren på 1. trin i det basislønforløb, der gælder for vedkommende, jf. § 3, stk. 2 og 3. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden og altid i hele måneder.
Lønanciennitet. Ved ansættelsen indplaceres den ansatte på basislønskalaens 1. trin, medmindre der tillægges lønanciennitet efter nedenstående bestemmelser. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættel- sesmåneden og altid i hele måneder. Oprykning til næste trin i basislønskalaen sker efter opnåelse af den anciennitet, der er angivet i § 4, stk. 2.
Lønanciennitet. Ved ansættelsen indplacerer ansættelsesmyndigheden den ansatte på (basis) lønskalaens 1. trin i det lønforløb, der gælder for vedkommende uddannelse. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden og altid i hele måne- der.
Lønanciennitet. Stk. 1 Aftale om lønanciennitet m.v. for (amts)kommunalt ansatte med aflønning efter tjene- stemandslønsystemet gælder, jf. dog stk. 2-7.
1. Der optjenes fuld lønanciennitet ved en beskæftigelsesgrad, der udgør mindst 8/37.
2. Ved ansættelse på deltid med mindre end 8 timer pr. uge optjenes anciennitet i for- hold til den nedsatte arbejdstid.
3. For beskæftigelse forud for 1. oktober 1995 optjenes der ikke lønanciennitet ved ansættelse med mindre end 15 timer pr. uge.
4. For beskæftigelse i perioden 1. oktober 1995 til 31. december 2000 optjenes lønan- ciennitet ved ansættelse med mindre end 15 timer pr. uge i forhold til den nedsatte arbejdstid. Fra 1. januar 2001 til 31. marts 2002 dog mindre end 10 timer.
5. Hvis en ansat har mere end én deltidsbeskæftigelse, kan det ugentlige timetal sam- menlægges til brug ved beregning af ancienniteten.
6. Relevant timelønsbeskæftigelse, der udgør mindst 8 timer pr. uge, medregnes, hvis beskæftigelsen har (haft) en sammenhængende varighed af 3 måneder.
Stk. 3 Bemærkning: Oprykning til højere trin ved ansættelse med mindre end 8 timer finder sted, når deltidsbeskæftigelsen har haft en sådan varighed, at den omregnet til fuld- tidsbeskæftigelse svarer til to lønanciennitetsår. Perioder med tjenestefrihed uden løn til videreuddannelse ved godkendte videreuddan- nelsesinstitutioner for lærere samt tjenestefrihed til organisationsarbejde medregnes fuldt ud i lønancienniteten. Perioder med tjenestefrihed uden løn til nærmere afgrænse- de formål, jf. bemærkningen til § 19 medregnes i lønancienniteten efter samme regler, som gælder for statens tjenestemænd.
Stk. 4 Ved ansættelse som lærer medregnes følgende virksomhed i lønancienniteten:
1. undervisningsvirksomhed ved offentligt godkendte skoler og eksamenskurser, bortset fra undervisningsvirksomhed i børnehaveklasser
2. anden ansættelse efter endt lærereksamen, såfremt læreruddannelse har været en forudsætning for beskæftigelsen
3. værnepligtstjeneste efter afsluttet læreruddannelse.
Stk. 5 Ved ansættelse som børnehaveklasseleder medregnes følgende virksomhed i lønancien- niteten:
1. undervisningsvirksomhed i børnehaveklasser ved offentligt godkendte skoler
2. pædagogisk virksomhed ved offentligt anerkendte institutioner
3. værnepligtstjeneste efter endt uddannelse.
Stk. 6 Bemærkning: Ad stk. 4 og stk. 5: Bestemmelserne er gældende for ansættelser pr. 1. april 1997 eller senere. For ansættelser før 1. april 1997 er reglerne i overenskom- sten af 10. november 1995 gældende. ...
Lønanciennitet. Ved ansættelsen indplaceres undervisningsassistenten på 1. trin i basislønforløbet. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden og altid i hele måneder.
Lønanciennitet. Ved ansættelsen indplacerer ansættelsesmyndigheden den ansatte på (basis) lønskalaens 1. trin i det lønforløb, der gælder for vedkommende uddannelse. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmå- neden og altid i hele måneder.
Lønanciennitet. Lønancienniteten fastsættes på grundlag af det tidsrum, den pågældende har været beskæftiget med arbejde betinget af uddannelsen.
Lønanciennitet. Reglerne for optjening af lønanciennitet er uændrede og findes i organi- sationsaftalens § 6.
Lønanciennitet. Ved ansættelsen indplaceres den ansatte på basislønskalaens 1. trin, med min- dre den pågældende opnår anciennitet efter stk. 2 eller stk. 3, eller i øvrigt efter fællesoverenskomsten.
Lønanciennitet. Elever, som tidligere har været i et uddannelsesforløb i henhold til Erhvervsuddannelsesloven, og har gennemgået relevante fag i forhold til det nye uddannelsesforløb, kan ved beregning af lønanciennitet medtage dette.