Opsamling på industriområdet. Figuren nedenfor viser en oversigt aftalerne på industriområdet. Sammenlægning xx XxX og SU Større beslutningskompetence Tidsbesparende, undgår dobbeltarbejde Øget engagement Øget samarbejde Øget forståelse Tag tid til arbejdet Få medarbejderne med Styrkelse af beslutnings- kompetencer Større beslutningskompetence Større prestige i arbejdsmiljøarbejdet Stor viden i fokusgrupper Samtidig decentralisering og centralise- ring Fokus på indhold Effektivisering Vidensopbygning Øget engagement Øget fokus Øget ledelses- engagement Brug AT og orga- nisationerne Xxxx for engage- ment fra ledelse Formaliseret SiO Større beslutningskompetence Formalisering via forretningsordner Øget samarbejde Effektivisering Opkvalificering Samarbejdsvinkel er vigtig Rammeaftalen ikke egnet til store virksomheder Ingen Effektivisering gennem færre SiG Sammenlægning xx XxX og SU For lille deltagelse i afstemning Ikke støtte fra TR Ingen Ingen Industriområdet er i forhold til de andre områder kendetegnet ved mange af de traditionelle arbejdsmiljøproblemer som ”xxxx, røg og møg”. De interviewede virksomheder xx xxxx over dette, og det er kendetegnende at de stort set alle ser arbejdsmiljøarbejdet som nødvendigt for driften, og at de derfor forsøger at effektivisere organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet. Begge parter er enige herom, men der er også tale om virksomheder med stærke medarbej- derorganisationer og en til tider konfliktpræget forhandlingskultur. Det har derfor i xxxxx tilfælde kostet relativt langvarige forhandlingsforløb, men begge parter er enige om at det er vigtigt at bruge den nødvendige tid for at få fælles ejerskab til lokalaftalen. Organisationerne omtaler muligheden for at sammenlægge SiU og SU positivt. Muligheden nævnes dog hverken i aftalen xxxxx vejledningen. Alligevel har to virksomheder valgt denne løsning. Begge virksomheder er tilfredse med aftalen. De mener både at xx xxxxxx tid, og at de nu bedre kan tage hånd om det psykiske arbejdsmiljø. I en enkelt virksomhed frygtede tillidsfolkene en udvanding af SU, og aftalen blev derfor afvist. I modellerne ”Styrkelse af beslutningskompetencer” og ”Formaliseret SiO” er det primære mål en styrkelse af SiO. Det sikres dels ved at der indgås en aftale xxxxxx parterne der sik- rer fælles opbakning, dels ved at de centrale udvalg får større beslutningskompetence, fordi der indsættes ledere med større ledelsesansvar. Samtidig rettes disse udvalg mere mod et strategisk niveau, idet praktiske beslutninger flyttes xxx i org...
