Opsigelse af praktikaftale. De første 2 måneder er en prøveperiode, hvori praktikaftalen kan opsiges af begge parter uden varsel. Efter udløbet af prøveperioden kan praktikanten opsige praktikaftalen med 14 dages varsel, hvorimod arbejdsgiveren ikke kan opsige aftalen. Sager om uretmæssig ophævelse af praktikaftalen efter prøvetidens udløb behandles efter reglerne i Organisationsaftalens § 5, hvorunder der også kan tages stilling til en eventuel bod, der dog maksimalt kan fastsættes til et beløb svarende til 2 gange praktikantens aktuelle månedsløn. Opsiger arbejdsgiveren praktikaftalen i prøvetiden eller ophæves praktikaftalen uretmæs- sigt, skal arbejdsgiveren dog i begge tilfælde betale praktikantens hjemrejse, såfremt prakti- kanten rejser hjem inden 14 dage efter praktikforholdets ophør.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Hovedoverenskomst
