Sygdom og barsel. Ved sygdom og barsel finder Funktionærlovens regler anvendelse.
Sygdom og barsel. Medarbejderen kan under sygdom være berettiget til at modtage sygedagpenge fra Virksomheden i henhold til sygedagpengelovens regler. Medarbejderen har ikke ret til løn under sygdom. Sygefravær skal anmeldes telefonisk senest kl. […] på første fraværsdag til […] på xxx.xx. […]. På Virksomhedens anmodning er Medarbejderen forpligtet til at fremskaffe dokumentation for sygdom i form af lægeerklæring. Medarbejderen har ikke ret til løn under barsel.
Sygdom og barsel. Månedslønnede vikarer oppebærer løn under sygdom i henhold til Funktionærloven. Såfremt en vikar har lovligt forfald fra sit arbejde på grund af sygdom, skal meddelelsen herom hurtigst muligt gives til vikarbureauet. Såfremt en vikar er sygemeldt ud over 14 dage, kan vikarbureauet forlange en lægeattest. Såfremt der forlanges en lægeattest, betales denne af vikarbureauet. Vedrørende graviditet, barsel, adoption og omsorg henvises til de vilkår, der er gældende for fy- sioterapeuter ansat på offentligt drevne sygehuse.
Sygdom og barsel. Staten udtrådte helt af Lønfonden med udgangen af 1998. De almindelige AC-regler følges ved sygdom og barsel, dog således, at tidsbegrænset ansatte reservelæger på Statens Serum Institut stilles, som om de fortsat var omfattet af bestemmelserne om Lønfonden (§ 29 i overenskomst af 27. januar 1994 for underordnede sygehuslæger m.fl.) således, at institutionen har forpligtelser svarende til Lønfondens.
Sygdom og barsel. Ved fravær i forbindelse med sygdom og barsel gælder følgende:
Sygdom og barsel. Med virkning fra 1. juli 2020 gælder følgende:
Sygdom og barsel. Løn under sygdom/sygedagpenge: Sygedagpenge ved beskæftigelse under 8 timer om ugen:
Sygdom og barsel. Som udgangspunkt har du altid ret til en eller anden form for betaling under sygdom eller barsel. Enten får du løn fra arbejdsgi- veren eller fra et offentlige sygesikringssystem.
Sygdom og barsel. Tandplejeren har ikke krav på løn under sygdom og fravær på grund af graviditet, barsel og adoption.
Sygdom og barsel. § 6. Såfremt der ved ansættelse inden for et undervisningsår er aftalt en undervisningsperiode på 4 måneder eller derover eller et undervisnings- timetal på 50 eller derover - for demonstratorer, præparatfremstillere, tekniske assistenter og faglige vejledere dog en ansættelsesperiode svarende til 1 semesters undervisning eller derover - ydes der: