Teknisk udstyr eksempelklausuler

Teknisk udstyr. 7.1 Operatøren afholder samtlige omkostninger til det nødvendige tekniske udstyr for modtagelse og distribution af Kanalerne. 7.1 Viasat påtager sig intet økonomisk ansvar for Operatørens tab ved investering i teknisk udstyr, der er nødvendigt for Operatørens modtagelse og distribution af Kanalerne.
View SourceView Similar (3)
Teknisk udstyr. Ved Teknisk udstyr forstås DAS anlæg inkl. POI, udstyrsrum, transmissionskabler, elkabler, kabelbakker og lignende, som DAS Ejer er ejer af samt det Teleoperatør-ejede teletekniske udstyr inkl. Radioudstyr, transmissions- og elforsyningsudstyr og lignende. DAS ejer er ejer af det tekniske udstyr til og med POI, herfra ejes det tekniske udstyr af de respektive Teleoperatører. DAS Ejer, Teleoperatør og andre skal hver især anvende og installere lovligt og korrekt fungerende teknisk udstyr efter gældende normer og sikre, at forstyrrelse af de øvrige parters tekniske udstyr undgås. DAS Ejers, Teleoperatørens og andre teleoperatørers tekniske udstyr skal placeres på den aftalte placering med respekt af hinandens tekniske udstyr og radiosignaler. Enhver udvidelse eller forandring af det tekniske udstyr skal respektere eksisterende teknisk udstyr samt radiosignaler. Teleoperatøren skal inden tilslutning til DAS anlægget sker, modtage en komplet dokumentation af dette anlægs opbygning og funktion (bilag 2 og 3 såfremt disse bilag ikke er vedlagt kontrakten). DAS anlægget er en integreret del af Teleoperatørens makronetværk. Såfremt efterfølgende ændringer i DAS anlægget, udført af DAS Ejer eller 3. parts leverandør påkræver opdateringer af Teleoperatørens tegningsmateriale, interne driftsinstruktioner, konfiguration, parametersætning m.m, vil Teleoperatøren udføre disse opdateringer efter regning, efter forudgående aftale. Såfremt der opstår forstyrrelser af teknisk udstyr eller dækning i øvrigt, forpligter Parterne sig til loyalt og hurtigst muligt at medvirke til en løsning af opståede problemer. Teleoperatøren kan opsætte det tekniske udstyr, der er nødvendigt for at skabe tilslutning til interfacepunktet jf., bilag. 2. Teleoperatørens tekniske udstyr er placeret i henhold til bilag 5.
View Source
Teknisk udstyr defineres som avancerede elektroniske og eller mekaniske apparater, hvis værdi overstiger DKK 25.000 pr. genstand, der benyttes af forsikrede i forbindelse med udførelsen af dennes professionelle virke.
View Source
Teknisk udstyr. 8.1 Kortindløsning skal altid ske med Teknisk udstyr, der er godkendt af Swedbank Pay. Kunden må ikke bruge Teknisk udstyr, der tilhører en anden kunde. 8.2 I tilfælde af Kortindløsning via internettet skal forbindelsen ske via hosted løsning, medmindre andet er aftalt med Swedbank Pay. Når ▇▇▇▇▇▇ leverer kortbetaling via app, skal app-producenten, på anmodning af Swedbank Pay, være i stand til at fremlægge bevis for gennemført og godkendt gennemgang af programkoden, udført af uafhængige tredjeparter. Denne gennemgang af programkoden skal kunne vise, hvordan f.eks. Betalingskortoplysninger og Personoplysninger håndteres, og en bekræftelse af brugen af den Hostede løsning. ▇▇▇▇▇▇ er ansvarlig for at sende bevis for en gennemgang af programkoden til Swedbank Pay. Det er kundens ansvar at sikre, at app-producenten opdaterer appen inden for en rimelig tid, når der er opdaget nye sikkerhedsmangler og - trusler. 8.3 Ved Kortindløsning via automat er kunden ansvarlig, for at en faglært installatør står for installationen. Kunden skal, sammen med installationsprogrammet registrere identifikationen af Betalingsterminalen, computeren og kvitteringsprinteren, hvor det er relevant. Ud over det, der er anført ovenfor, skal Kunden: dokumentere, hvilket indhold, der skal være i Automatens kabinet. Denne dokumentation skal være låst inde hos kunden, oplære medarbejdere til at foretage kontrol i overensstemmelse med punkt 9.1 og, hvor det er relevant, punkt 9.2, låse nøglen til Automaten inde sammen med et dokument om, hvem der har adgang til den, samt ved åbning af Automat skal der noteres i en manual log, som skal være låst inde hos Kunden. 8.4 Hvis Kunden skifter betalingsudstyr, flytter eller skifter Teknisk udstyr, er kunden forpligtet til at underrette Swedbank Pay herom. I så fald har Swedbank Pay ret til at opsige denne Aftale med øjeblikkelig virkning. 8.5 Godkendelser kan afvises af både Swedbank Pay og Kortudstedere, hvis Transaktionen indeholder utilstrækkelige eller forkerte oplysninger. 8.6 Svar på godkendelse fra Kortudstedere kan via en særlig svarkode indeholde instruktioner om, at Transaktionen skal udføres med Stærk kundegodkendelse (SCA), hvilket betyder PIN-kode (kortindløsning via terminal) eller 3D Secure (kortindløsning via internet). I disse tilfælde skal Slutkunden gennemføre SCA, for at Transaktionen kan gennemføres.
View Source

Related to Teknisk udstyr

  • Udstyr 6.1 Alle kabler frem til den monterede fiberboks, alt udstyr installeret eller udleveret af fibernetselskabet og fiberboksen tilhører fibernetselskabet, medmin- dre andet er aftalt mellem parterne. Abonnenten har ingen ret til at sælge, udleje pantsætte, eller på anden måde disponere over hverken kabler, fiber- boks eller andet udstyr leveret af fibernetselskabet. 6.2 Abonnenten er erstatningsansvarlig i henhold til dansk rets almindelige erstatningsregler for skader forvoldt på fibernetselskabets udstyr og installationer på installationsadressen, ligesom abonnenten bærer risikoen for tyveri, bortkomst, hændelige skader og lynnedslag. Abonnenten må ikke foretage ændringer eller nogen form for indgreb i udstyr etableret eller udleveret af fibernetselskabet, ligesom der ikke må flyttes på kabler eller fastmonteret udstyr. 6.3 Eventuelt defekt udstyr returneres til fibernetselska- bet, der inden for rimelig tid vil erstatte det defekte udstyr med andet tilsvarende funktionsdygtigt udstyr. Fibernetselskabet er ikke forpligtet til at levere nyt udstyr til abonnenten. 6.4 Alle kabler, udstyr og andre installationer internt i abonnentens ejendom, som abonnenten tilslutter til fiberboksen, og som ikke er udleveret af fiber- netselskabet, er abonnentens eget ansvar og risiko og fibernetselskabet uvedkommende. Abonnenten skal sikre sig, at sådant udstyr er beregnet til at kunne tilsluttes fibernettet, og at dette anvendes i overensstemmelse med sit formål. 6.5 Hvis udstyr eller interne netværk, der tilsluttes fiber- nettet, giver anledning til forstyrrelser af fibernet- tet eller de tjenester, der leveres på fibernettet, er abonnenten forpligtet til straks efter påkrav herom fra fibernetselskabet at frakoble sådant udstyr og/ eller interne netværk, samt iværksætte nødvendige modforanstaltninger mod de opståede forstyrrelser. 6.6 Undlader abonnenten at efterkomme et påkrav fra fibernetselskabet som omtalt i punkt 6.5, anses dette for væsentlig misligholdelse, der berettiger fibernetselskabet til at lukke for de tjenester, som fibernetselskabet leverer til abonnenten. 6.7 Abonnenten skal sikre, at den nødvendige elfor- syning er til stede til at sikre brugen og driften af det af fibernetselskabet installerede udstyr, her- under fiberboksen. Udgifter forbundet hermed påhviler abonnenten.

  • Bestyrelsen 6.1. Foreningen ledes af en bestyrelse, der består af 6 stemmeberettigede medlemmer af foreningen. 6.2. Bestyrelsen skal varetage den daglige ledelse af foreningen, sikre at generalforsamlingens beslutninger udføres samt repræsentere foreningen udadtil i alle forhold. 6.3. Bestyrelsesmedlemmer vælges af generalforsamlingen for 3 år ad gangen, således at der hvert år vælges 2 bestyrelsesmedlemmer for en 3årig periode. Hvis der derudover er ledige bestyrelsesposter, sker der valg til disse for den resterende valgperiode. Genvalg kan finde sted. 6.4. Når generalforsamlingen har valgt bestyrelsesmedlemmer, vælger den blandt de 6 medlemmer af bestyrelsen en formand for det kommende år. Bestyrelsen konstituerer i øvrigt sig selv. 6.5. Såfremt foreningen modtager kommunale tilskud, kan Halsnæs kommune udpege 1 medlem til bestyrelsen - ud over de 6 medlemsvalgte. Dette medlem udpeges af kommunalbestyrelsen for 4 år ad gangen. 6.6. Et af Halsnæs kommunalbestyrelse udpeget bestyrelsesmedlem, kan ikke vælges til formand eller kasserer for foreningen, men deltager i øvrigt i bestyrelsesarbejdet på lige fod med de af generalforsamlingen valgte bestyrelsesmedlemmer. 6.7. Bestyrelsen træffer sine beslutninger ved almindelig stemmeflerhed. Bestyrelsen er beslut- ningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsesmedlemmerne - herunder enten formanden eller næstformanden - er til stede. I tilfælde af stemmelighed er formandens, respektive næstformandens, stemme afgørende. 6.8. Hvis et bestyrelsesmedlem fratræder i valgperioden, indtræder en af generalforsamlingen valgt suppleant for tiden indtil den næste ordinære generalforsamling. Såfremt antallet af bestyrelsesmedlemmer ved fratræden bliver mindre end 4 indkaldes en ekstraordinær generalforsamling til valg af supplerende bestyrelsesmedlemmer. 6.9. Bestyrelsen kan til løsning af generelle eller særlige opgaver nedsætte et eller flere udvalg, der skal bestå af mindst ét bestyrelsesmedlem og efter bestyrelsens skøn i øvrigt det til opgavens løsning fornødne antal stemmeberettigede medlemmer af foreningen. 6.10. Der skal af bestyrelsen indkaldes til medlemsmøder om specielle emner, når dette skønnes påkrævet - eller når mindst 25 af foreningens stemmeberettigede medlemmer skriftligt ønsker det. 6.11. Over forhandlinger i bestyrelsen skrives referat, hvori alle beslutninger indføres. Referatet underskrives af mødets ordstyrer og referent. 6.12. Bestyrelsesarbejdet er ulønnet. Bestyrelsesmedlemmernes konkrete udgifter i forbindelse med udførelsen af deres hverv, herunder kørselsudgifter m.v., kan dog godtgøres af foreningen.

  • Omregningskurs ved brug i udlandet Køb og hævning i udlandet omregnes til danske kroner, jf. prislisten. Beløbet vil altid blive trukket i danske kroner på din konto. Ændringer i den i prislisten anførte referencekurs vil træde i kraft uden varsel. Ved omregning anvendes de i prislisten beskrevne metoder, jf. prislistens punkt "referencekurs". Der kan være sket ændringer i valutakursen fra det tidspunkt, hvor du har brugt dit kort, til beløbet er trukket på din konto. På samme måde kan der i visse lande fortrinsvis uden for Europa være tale om flere officielle kurser, alt efter hvor kursen bliver indhentet.

  • Ikrafttræden og opsigelse Stk. 1 [O.08]Overenskomsten har - hvor intet andet er nævnt - virkning fra den 1. april 2008.[O.08] Stk. 2 [O.08]Overenskomsten kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2011. Opsigelsen skal ske skriftligt.[O.08] Stk. 3 Indtil der indgås en ny overenskomst, fastsættes aflønningen efter den aftale om løn- ninger for ansatte kommunerne, der gælder den dag, til hvilken overenskomsten bliver opsagt. København, den 24. marts 2009 For KL ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ For Fagligt Fælles Forbund – 3F ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ For Socialpædagogernes Landsforbund ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ For FOA – Fag og Arbejde ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Protokollat nr. 1. Aftale om vilkår for ansatte i fleksjob Stk. 1 For ansatte i fleksjob henledes opmærksomheden på de gældende ansættelsesvilkår og forudsætninger for oprettelse af fleksjob i rammeaftalen om socialt kapitel, herunder at forholdet mellem antallet af ordinært ansatte og ekstraordinært ansatte har været drøftet i det øverste medindflydelsesorgan. Denne drøftelse kan også finde sted i andre med- indflydelsesorganer efter begæring fra de ansatte. Stk. 2 Parterne er enige om, at ansatte i fleksjob, som i forhold til deres beskæftigelseskvote opfylder de arbejdsmæssige forudsætninger for aflønning i tilsvarende jobs på normale vilkår, forudsættes at indgå i de årlige lønforhandlinger og ikke alene være aflønnet på grundløn i længere tid. Stk. 3 Hvis en af de lokale parter vægrer sig ved at indgå i reelle forhandlinger om løn- og an- sættelsesvilkår, herunder forhandling om funktions- og kvalifikationsløn, samt eventuel- le lokale forhåndsaftaler, kan den anden part begære, at de centrale overenskomstparter bistår i en fornyet lokal forhandling. Det forudsættes, at der foreligger et uenighedsreferat som grundlag for de centrale par- ters deltagelse. I uenighedsreferatet skal hver af parterne redegøre for deres synspunkter på, hvorfor en ansat opfylder eller ikke opfylder de arbejdsmæssige forudsætninger for aflønning i tilsvarende job på normale vilkår København, den 24. marts 2009 For KL ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ For Fagligt Fælles Forbund – 3F ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ For Socialpædagogernes Landsforbund ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ For FOA – Fag og Arbejde ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Dette protokollat omfatter ansatte omsorgs- og pædagogmedhjælpere, der er optaget og påbegyndt uddannelsen til pædagogisk assistent (PAU) som GVU og som er berettiget til godtgørelse i henhold til LBK 772 af 27.juni 2007 om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. I forbindelse med indgåelse af aftale om GVU, drøftes vilkår for tilbagevenden ved eventuel afbrydelse af uddannelsen med den ansatte. I forbindelse med indgåelse af aftale om tjenestefri til GVU, skal arbejdsgiveren under- rettes af pædagogmedhjælperen om pågældendes personlige uddannelsesplan med hen- blik på fastlæggelsen af omfanget og tidspunkterne for tjenestefriheden. Samtidig drøf- tes vilkår for tilbagevenden ved eventuel afbrydelse af uddannelsen med den ansatte.

  • Ikrafttrædelse og opsigelse Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret som konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne med virkning fra 1. marts 2020. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens overenskomst, dog tidligst til overenskomstudløb. For PostNord Danmark (Sign. ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇) Chef ▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ Lindkvist Forhandlingssekretær ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har for postarbejdere og overenskomstan- satte på særlige vilkår indgået nærværende lokalaftale. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Denne lokalaftale supplerer lokalaftale nr. 2.3 og 2.4 for postarbejdere og lokalaftale nr. 2.2. og 2.3. for overenskomstansatte på særlige vilkår.