TERMINAL 3 eksempelklausuler

TERMINAL 3. Med tiden er lufthavnen blevet bygget ud og der er i dag anlagt tre terminaler, hvor den nyeste terminal er den som vi i vores projekt tager udgangspunkt i, nemlig T3, som blev indviet den 29. august 1998 (CPH, g). T3 - er tegnet af firmaet Xxxxxxx Xxxxxxxxx A/S herunder xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx og Xxxxx Xxxxxxxxx som har forsøgt at skabe en enkel og overskuelig terminal med formålet at skabe et bedre passagerflow og forbedre check-in faciliteterne (CPH, e). Terminalen har et areal på 44.000 m2, er 228 meter lang og 22 meter høj. Designet er unikt og har hovedform inspireret af en flyvinge, og terminalens sider består primært af flere glaspartier som sammen med bygningens størrelse og konstruktion er med til at skabe et lyst og åbent rum og atmosfære (CPH, g), se billede 1 nedenfor: Dette unikke design er ikke skabt tilfældigt, og processen, for at komme til det endelige resultat som vi ser i dag, har været lang og der har været mange overvejelser samt tanker, der er blevet bearbejdet. Første udgangspunkt til bebyggelsen af T3, kom ved at Øresundsbroen skulle opføres og i det henseende blev det ønsket, at der kom en togstation ved CPH. Grundet mange forhindringer, som bl.a. el-ledninger, var den eneste mulige placering af togstationen under en af lufthavnens parkeringshuse (P4). Som Xxxxx Xxxxxxxxx fortæller: Med en placering under P4 passede det med, at den nye togstation lå imellem de forhenværende terminaler, Terminal 1 og 2, hvilket gjorde, at der for passagerne ville være lige lang afstand fra stationen til hver af terminalerne (interview 1, 05:33). Projektet kom dog ud i problemer da det oprindelige design gik på at T3 skulle placeres vinkelret på jernbanen, som skulle forløbe parallelt med selve lufthavns bygningen. Dette skyldtes at vandgennemstrømningen i Øresund ville blive mindre, grundet placeringen af jernbanebebyggelsen: Dermed endte det med at baneføringen blev bøjet af efter lufthavnsstationen, for at Øresundsbroen kunne blive opført på det korrekte sted. På billede 2 ses jernbanen samt selve lufthavnen og T3 som det endte med at se ud: xxx, xxxxxxxxx eller tog (interview 1, 09:20). Da planlægningen af T3 startede, regnede man kun med at det ville være ca. 10 % af de ankommende passagerer, der ville benytte sig af at tage toget, hvilket var med til at danne ramme for den unikke trekantsform som terminalen har (interview 1, 10:01). Da terminalen, som nævnt, kun var ment til at være en ankomsthal, ville 100 % af alle flypassagerer samles og...

Related to TERMINAL 3

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Transport Transporttid

  • Efteruddannelse Stk. 1. Hver medarbejder har adgang til én uges efteruddannelse hvert år, dog tidligst fra begyndelsen af andet år efter afsluttet journa- listisk uddannelse.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Den 1. maj tildeles medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, 2,66 børneomsorgsdage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 – 31. august 2021. Medarbejderen kan højst afholde 2,66 børneomsorgsdag i perioden, uanset hvor mange børn medar- bejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende: Medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieafholdelsesperiode. Medarbej- deren kan højst afholde 2 børneomsorgsdag pr. ferieafholdelses- periode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen ved- rører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto.

  • Evt. efterregulering Lovændringernes økonomiske konsekvenser skal forhandles med de kommunale parter. Der kan derfor blive behov for regulering af trækket på satspuljen. Mio. kr. i 2018-PL 2018 2019 2020 2021 I alt 1. kvartal 2018 Lovforslag fremsættes i marts 2018 3. kvartal 2018 Lovforslag træder i kraft 1. juli 2018

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Særlige vilkår Følgende særlige vilkår gælder for visse løsninger. Hvis disse særlige vilkår er i modstrid med resten af aftalen, vil disse særlige vilkår være gældende og have forrang med hensyn til de relevante løsninger.

  • Metode Er audit udført af intern eller ekstern auditor? [Vælg type af audit] For hvilken periode er der senest udført ekstern audit? [Angiv auditeret periode] Lever audit op til retningslinjer beskrevet i energispareaftalen hhv. energisparebekendtgørelsens? [Vælg svar] Lever auditoren op til kompetencekrav som beskrevet [Vælg svar]

  • Lovvalg og værneting Retlige tvister med dig afgøres efter dansk ret og ved en dansk domstol.

  • ATP ATP-sats A gælder for alle ansatte.