Tillidsrepræsentantregler. I hver af selskabets afdelinger, divisioner osv., hvor der er flere end 5, der er omfattet af denne overenskomst, har de pågældende medarbejdere ret til at vælge 1 tillidsrepræsen- tant samt suppleant for denne.
Tillidsrepræsentantregler. De i Lageroverenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F’s Trans- portgruppe aftalte tillidsrepræsentantregler finder anvendelse.
Tillidsrepræsentantregler. Stk. 1 Medarbejderne vælger af deres midte tillidsrepræsentanter. Valget af tillidsrepræsentant skal finde sted på en sådan måde, at alle medarbejdere, som er beskæftiget i virksomheden på valgtidspunktet, sikres mulighed for at kunne deltage i valget.
Tillidsrepræsentantregler. Nedenstående regler om fremgangsmåden for valg af tillidsrepræsentanter og om virksomhedens pligt til at holde tillidsrepræsentanten skadesløs, når denne udfører sit hverv, samt om afskedigelse af tillidsrepræsentanter gælder også for sikkerhedsrepræsentanter, jf. arbejdsmiljøloven.
Tillidsrepræsentantregler. De ansatte er omfattet af aftale mellem Finansministeriet og centralorgani- sationerne om tillidsrepræsentanter for ansatte på overenskomstvilkår i staten, folkekirken mv.
Tillidsrepræsentantregler. Hvor vælges tillidsrepræsentant
1. For hver virksomhed vælger de beskæftigede medarbejdere og lærlinge af deres midte en tillidsrepræsentant, som skal være de- res talsmand over for virksomheden eller dennes repræsentant. Lærlinge er ikke valgbare. For større virksomheders vedkommende kan der, når der lokalt er enighed herom, vælges tillidsrepræsentant for hver værk- stedsafdeling og arbejdsplads.
Tillidsrepræsentantregler. Aftale om tillidsrepræsentanter for ansatte på overenskomstvilkår i Staten, Folkekirken mv." er gældende. Der henvises herudover til § 8 stk. 3 i nærværende overenskomst. Der kan vælges op til to tillidsrepræsentanter, der er repræsentative for medarbejdersammensætningen. Såfremt der vælges to tillidsrepræsentanter, udgår suppleantfunktionen. Medarbejdere, der er valgt som tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, SU-medlemmer eller medarbejderrepræsentant i HB, skal have den fornødne tid til varetagelse af deres hverv. Varetagelsen af hvervene kan hverken på kort eller længere sigt medføre forringelse af den enkeltes lønmæssige vilkår.
Tillidsrepræsentantregler. De i overenskomstens gældende regler.
Tillidsrepræsentantregler. Den enkelte Akademiker-organisation, indenfor denne overenskomsts dækningsområde, har ret til at vælge 1 tillidsrepræsentant, der dækker ”Koncernfunktionerne i den danske del af PostNord, 1 tillidsrepræsentant, der dækker ”PostNord Danmarks centrale organi- sation” samt 1 tillidsrepræsentant, der dækker ”Øvrige enheder”, samt suppleant for dis- se. De valgte tillidsrepræsentanter træffer indbyrdes aftale om hvem af dem, der dækker hhv. Koncernfunktionerne, PostNord Danmarks centrale organisation og Øvrige enhe- der. En tillidsrepræsentant kan varetage en anden tillidsrepræsentants funktion, såfremt den- ne er optaget af anden forhandling/møde.
Tillidsrepræsentantregler. Medarbejderne er omfattet af tillidsrepræsentantregler – jf. bilag 1. Opmærksomheden henledes på, at medarbejdere i henhold til denne overenskomst tillige er om- fattet af Vejledning om SU-regler ved frie grundskoler – jf. bilag 2.