Common use of Ugentlig arbejdstid Clause in Contracts

Ugentlig arbejdstid. For timelønnede og fuldlønnede er den normale effektive ugentlige arbejdstid 37 timer. Timelønnede kan ansættes med under 37 timer ugentlig arbejdstid. Disse medar- bejdere kan ikke indgå i varierende ugentlig arbejdstid, ligesom overenskomstens regler om afspadsering ikke er gældende, og der er intet opsigelsesvarsel fra løn- modtagerside. Arbejdstiden er effektiv. Pauser er ulønnede, medmindre andet fremgår af de en- kelte ansættelsesaftaler. Pausen eller pauserne inden for normal arbejdstid må højst andrage 1 time. Pauser placeres naturligt i forhold til arbejdstiden.

Ugentlig arbejdstid. For timelønnede og fuldlønnede er den normale effektive ugentlige arbejdstid 37 timer. Timelønnede kan ansættes med under 37 timer ugentlig arbejdstid. Disse medar- bejdere kan ikke indgå i varierende ugentlig arbejdstid, ligesom overenskomstens regler om afspadsering ikke er gældende, og der er intet opsigelsesvarsel fra løn- modtagersidelønmodtagerside. Arbejdstiden er effektiv. Pauser er ulønnede, medmindre andet fremgår af de en- kelte ansættelsesaftaler. Pausen eller pauserne inden for normal arbejdstid må højst andrage 1 time. Pauser placeres naturligt i forhold til arbejdstiden.

Ugentlig arbejdstid. For timelønnede og fuldlønnede er den normale effektive ugentlige arbejdstid 37 timer. Timelønnede kan ansættes med under 37 timer ugentlig arbejdstid. Disse medar- bejdere kan ikke indgå i varierende ugentlig arbejdstid, ligesom overenskomstens overenskom- stens regler om afspadsering ikke er gældende, og der er intet opsigelsesvarsel fra løn- modtagersidelønmodtagerside. Arbejdstiden er effektiv. Pauser er ulønnede, medmindre andet fremgår af de en- kelte ansættelsesaftaler. Pausen eller pauserne inden for normal arbejdstid må højst andrage 1 time. Pauser placeres naturligt i forhold til arbejdstiden.

Ugentlig arbejdstid. For timelønnede og fuldlønnede er den normale effektive ugentlige arbejdstid 37 timer. Timelønnede kan ansættes med under 37 timer ugentlig arbejdstid. Disse medar- bejdere kan ikke indgå i varierende ugentlig arbejdstid, ligesom overenskomstens regler om afspadsering ikke er gældende, og der er intet opsigelsesvarsel fra løn- modtagersidelønmodtagerside. Arbejdstiden er effektiv. Pauser er ulønnede, medmindre andet fremgår af de en- kelte enkelte ansættelsesaftaler. Pausen eller pauserne inden for normal arbejdstid må højst andrage 1 time. Pauser placeres naturligt i forhold til arbejdstiden.