Voksne medarbejdere. 1. Mindstebetalingssatsen til voksne medarbejdere udgør pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 128,65 kr. 1. januar 2021 131,15 kr. 1. marts 2022 133,65 kr.
Voksne medarbejdere. 1. Mindstebetalingssatsen til voksne medarbejdere udgør pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. marts 2014 kr. 116,70 1. marts 2015 ................................................................. kr. 118,35 1. marts 2016.................................................................. kr. 120,15
Voksne medarbejdere a. Den samlede timeløn, summen af timetillæg og akkordafsavnstillæg udgør: Pr. 24. februar 2020 148,25 kr./time Pr. 1. marts 2021 151,45 kr./time Pr. 28. februar 2022 154,60 kr./time
b. En medarbejder, der på tilfredsstillende måde udfører et særligt betydningsfuldt ar- bejde, kan ydes et tillæg herfor. Dette tillæg bortfalder, når medarbejderen flyttes til anden beskæftigelse.
Voksne medarbejdere. 1. Mindstebetalingssatsen til voksne medarbejdere udgør pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. januar 2021 131,15 kr. 1. marts 2022 133,65 kr. 1. maj 2023 138,15 kr. 1. januar 2024 142,65 kr. I tillæg til lønnen skal der betales:
1) feriegodtgørelse på 12½ % af den samlede arbejdsløn, jf. Overenskomstens § 65.
2) på medarbejderens særlige lønopsparing (tidligere søgnehelligdags- og feriefridagskonto) en procentdel af medarbejderens ferieberettigede løn: 1. januar 2021 11,9 %, 1. marts 2022 12,9 %, jf. Overenskomstens § 67.
3) pensionsbidrag på 12 %, som beregnes af den ansattes ferieberettigede løn plus ferie- og søgnehelligdagsbetaling – virksomheden betaler fra 1. juni 2023 10 %, den ansatte 2 %, før 1. juni 2023 henholdsvis 8 % og 4 %.
Voksne medarbejdere a. Pr. 27. februar 2017 udgør grundlønnen for voksne arbejdere kr. 2.255,15 pr. uge. Pr. 27. februar 2017 fastsættes den samlede timeløn til kr. 140,05 Pr. 26. februar 2018 fastsættes den samlede timeløn til kr. 142,55 Pr. 25. februar 2019 fastsættes den samlede timeløn til kr. 145,05
b. En medarbejder, der på tilfredsstillende måde udfører et særligt betydningsfuldt arbejde, kan ydes et tillæg herfor. Dette tillæg bortfalder, når medarbejderen flyttes til anden beskæftigelse.
Voksne medarbejdere. 1. Mindstebetalingssatsen til voksne medarbejdere udgør pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår 1. marts 2017 kr. 122,15 1.marts 2018 kr. 124,15 … § 37 Lønsedler
1. Ved lønudbetaling skal anvendes lønsedler, hvor følgende oplysninger som minimum er anført: - … - Timelønsarbejde - … - Overarbejde - … - Ferie- og søgnehelligdagsopsparing - … … § 52 Pension og sundhedsordning … Pensionsbidraget
2. Pensionsbidraget udgør 12 % af den ansattes ferieberettigede løn plus ferie- og søgnehelligdagsbetaling. Den ansatte betales 4 % af bidraget, og virksomheden betaler 8 %. …