DRIFTS- OG
DRIFTS- OG
UDVIKLINGSAFTALE
PSYKIATRISK FORSKNINGSENHED
2019
Indholdsfortegnelse
1.1 Psykiatrisk Forskningsenheds formål og ansvarsområder 3
1.2 Overordnede rammer og indsatsområder 4
1.3. Værdier og vision for Psykiatrien Region Sjælland 4
1.4 Afdelingernes indsatsområder i Drifts- og udviklingsaftale 2019 5
2. Indsatsområder for Psykiatrisk Forskningsenhed 6
Bilag: Ledelse i Psykiatrien 9
1. Introduktion
Drifts- og udviklingsaftalen beskriver de overordnede rammer, vilkår og prioriterede indsatsområder for Psykiatrisk Forskningsenhed i 2019.
Drifts- og udviklingsaftalen 2019 er indgået mellem Psykiatriledelsen og Afdelingsle- delsen og danner grundlag for en løbende dialog om målopfyldelsen.
1.1 Psykiatrisk Forskningsenheds formål og ansvarsområder
Psykiatrisk Forskningsenhed arbejder med projekter med det formål at bedre diagno- sticering og behandling af sindslidelser. Resultaterne skal kunne omsættes og anvendes direkte til at forbedre kvaliteten i patientbehandlingen til gavn for den enkelte og sam- fundet.
Det er Forskningsenhedens ansvar at:
• Stimulere ansatte i Psykiatrien til at komme i gang med forskning
• Yde vejledning ved fondsansøgninger og anmeldelse af forskningsprojekter
• Yde vejledning til forskningsaktive medarbejdere ved dataindsamling og analyse
• Hjælpe med litteratursøgning (biblioteksfunktionen)
• Formidle forskningsresultater, især projekter udført i regionen
• Formidle kontakt til relevante forskere nationalt og internationalt
• Afholde forskningsseminarer med danske og udenlandske forskere
• Undervise medicin- og psykologi- og MVU studerende i forskning
• Videreudvikle regionens seniorforskeres kompetencer
• Samarbejde med de kliniske afdelinger, omkring etablering af ph.d.-studier
• Ajourføre og videreudvikle enhedens hjemmeside så den fungerer som et cen- tralt element i Forskningsenhedens dokumentation og formidling af forsknin- gens resultater.
Forskningsenheden arbejder tæt sammen med Regionens enhed for Data og Udvik- lingsstøtte (DUS). Data og Udviklingsstøtte koordinerer, stimulerer og udvikler den re- gionale forskning samlet inden for alle de sundhedsvidenskabelige specialer og vareta- ger sekretariatsfunktionen i forhold til uddeling af fondsmidler og ph.d.-stipendiater.
Forskningsenheden har i samarbejde med Psykiatriledelsen nedsat et tværfagligt forsk- ningsudvalg, der har følgende opgaver:
• At udarbejde en forskningspolitik og -strategi for Psykiatrien, der er i overens- stemmelse med den regionale forskningspolitik
• At udstikke overordnede rammer for arbejdet i Psykiatrisk Forskningsenhed
• At rådgive Psykiatrisk Forskningsenhed om indsatsområder, hvor der er særligt behov for forskning
• At fungere som referencegruppe for Psykiatrisk Forskningsenhed
• At arbejde for, at forskningsresultater implementeres systematisk i Region Sjæl- lands psykiatriydelser
• At medvirke til at synliggøre forskning i Psykiatrien såvel internt som eksternt
• At rådgive om eventuelle etiske problemstillinger i forhold til konkrete forsk- ningsprojekter.
1.2 Overordnede rammer og indsatsområder
Psykiatrien er underlagt en række overordnede mål og rammer, nogle politisk fastsat, andre fastsat af Psykiatriledelsen. Drifts- og udviklingsaftalen mellem Psykiatriledelsen og Psykiatrisk Forskningsenhed har til formål at være retningsgivende for både ledelse og medarbejdere i forhold til hvorfor, hvornår og hvordan, disse prioriterede indsatser skal løses.
Psykiatriledelsens Drifts- og udviklingsaftale med Regionsrådet tager afsæt i Budgetaf- talen for 2019. Psykiatriens Drifts- og udviklingsaftale 2019 findes ved at klikke her.
Regionsrådet har iværksat en række strategiske indsatser, der understøtter udviklingen af fremtidens sundhedsvæsen og hele Region Sjælland. Det gælder især:
• Regionsrådets strategi ”Region Sjælland på forkant”.
• Den økonomiske udviklingsplan for 2019 til og med 2022.
• Fokus på udvikling af det nære sundhedsvæsen.
• Værdibaseret styring fortsætter med fokus på borgeren i centrum samt de otte nationale mål for sundhedsvæsenet og bedre kapacitetsudnyttelse på sygehu- sene.
De nationale mål er et centralt omdrejningspunkt for udvikling af sundhedsvæsnet. Der er i alt otte nationale mål, se illustration nedenfor, som vedrører bedre kvalitet, sam- menhæng og lighed i sundhedsvæsenet.
Drifts- og udviklingsaftalen tilkendegiver og præciserer i hvilken retning og ånd, Psyki- atrien skal arbejde, og den skal give et klart billede af hvilke indsatser og områder, der skal arbejdes fokuseret med i 2019 samt skabe de bedst mulige betingelser for at lykkes.
1.3. Værdier og vision for Psykiatrien Region Sjælland
Regionsrådet vedtog 22. august 2017 Visions- og udviklingsplan for Psykiatrien i Re- gion Sjælland 2018-2023. Planen rammesætter udviklingen af Psykiatrien i Region Sjælland konkretiseret i en række specifikke indsatsområder.
Regionsrådet har den 24. september 2018 godkendt handlingsplanen, som skal ud- mønte visionerne i konkrete initiativer. Handlingsplanen er et dynamisk dokument, som løbende vil blive revideret for at sikre, at planen afspejler de aktuelle forhold. Der kan blive behov for at justere handlingsplanen i overensstemmelse med eksempelvis ændrede økonomiske rammer.
I 2019 vil der være særligt fokus på udmøntning af følgende indsatser i handleplanen:
• Nedbringelse af tvang
• Udbygning af det akutte, ambulante område, herunder ambulante akutteam i de tre voksenpsykiatriske afdelinger
• Styrket tværsektorielt samarbejde, herunder handleplan for det fremtidige sam- arbejde med kommunerne
• Udvidet samarbejde med de somatiske sygehuse, herunder partnerskabsaftale med SUH samt evaluering af allerede indgåede aftaler
• Implementering af recovery-strategi som en langsigtet handlingsplan, herunder udbredelse af peer-støtte
• Kompetenceudvikling af social- og sundhedsassistenter.
Den seneste version af Handlingsplan for Visions- og udviklingsplanen kan fin- des ved at klikke her.
1.4 Afdelingernes indsatsområder i Drifts- og udviklingsaftale 2019
Drifts- og udviklingsaftalen består af prioriterede indsatsområder med et strategisk sigte, der ofte vil række videre end 2019.
Indsatsområderne og øvrige prioriterede indsatser er i afdelingernes drifts- og udvik- lingsaftale konkretiseret på afdelingsniveau i forhold til, hvad der ønskes opnået i 2019.
Sidst i dokumentet er indsat et bilag med en række væsentlige kriterier for Psykiatriens ledelsesarbejde.
2. Indsatsområder for Psykiatrisk Forskningsenhed
Mål 1 | Forskningsindsats |
Psykiatriens mål 2019 | Der skal i 2019 arbejdes videre med at styrke og udvikle de sund- hedsfaglige forskningsmiljøer i Psykiatrien Region Sjælland. Psykiatrien Region Sjællands Forskningsstrategi 2017-2021 skal medvirke til at styrke og udvikle det sundhedsfaglige miljø og un- derstøtte den nysgerrighed og motivation, der kan bidrage til at til- egne sig den nyeste viden på sundhedsområdet. Forskningsstrategien tager udgangspunkt i Region Sjællands over- ordnede vision "Patienten som partner" samt psykiatriens vision "Mennesker og muligheder – Psykiatri med relationer". |
Enhedsspecifikt mål 2019 | Forskningsenheden skal i 2019: • Forskningsenheden påtager sig ansvaret for at der etable- res et overblik, så der kan ske en samlet afrapportering til PL for Psykiatriens 6 afdelinger og Forskningsenheden. Af- rapporteringen skal indeholde en aktuel status på hvor mange eksterne forskningsmidler der aktuelt er ansøgt om, herunder hvor mange der er givet tilsagn om • Levere korrekte oplysninger om forskningsaktiviteten til Danmarks Statistik og til kommercialiseringsstatistikken til Forsknings- og Innovationsstyrelsen |
Mål 2 | Publiceringsaktivitet |
Psykiatriens mål 2019 | Et af parametrene på kvaliteten af forskningen er antallet af publi- kationer, hvor man publicerer og hvor hyppigt man bliver citeret. Det er derfor væsentligt, at Psykiatrien synliggør resultaterne af vo- res forskning. |
Enhedsspecifikt mål 2019 | • Forskningsenheden udarbejder årligt en oversigt til Region Sjælland over Psykiatriens forskningsaktivitet. Oversigten dokumenterer udviklingen i forskningsaktiviteten så pro- duktion og citations status (impact factor) for publikatio- ner som Psykiatriens medarbejdere har været forfat- tere/medforfattere til kan følges over tid. |
Mål 3 | Realisering af den regionale politik for sundhedsforsk- ning 2019-2022 og psykiatriens forskningsstrategi 2017- 2021 |
Psykiatriens mål 2019 | Region Sjælland ønsker med Region Sjællands politik for sundheds- forskning 2019-2022 ”at opbygge, videreudvikle, fremme, udbrede og nyttiggøre forskning i de kommende 4 år”. |
Enhedsspecifikt mål 2019 | • Forskningsenheden skal i 2019 understøtte realiseringen af den gældende den regionale sundhedsforskning og psyki- atriens egen forskningsstrategi. |
Mål 4 | Undervisning |
Psykiatriens mål 2019 | Forskningsenheden bidrager til undervisning i Psykiatrien. |
Enhedsspecifikt mål 2019 | Forskningsenheden skal i 2019 sikre, at der tilbydes undervisning i følgende sammenhænge: • Undervisning i forskningsmetoder • Afholde kurser i litteratursøgning • Være til disposition for undervisning i PsykInfo og i øvrigt efter behov i psykiatrien generelt. |
Mål 5 | Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelse |
Psykiatriens mål 2019 | Som opfølgning på afsluttende rapport om Kompetencecenter for Personlighedsforstyrrelse skal forskningsenheden arbejde på at op- rette et center for forskning i personlighedsforstyrrelser. Formålet er at fastholde forskningsenhedens centrale rolle nationalt og inter- nationalt indenfor forskning i personlighedsforstyrrelser. |
Enhedsspecifikt mål 2019 | • Etablering af hjemmeside • Understøtte og bidrage til forskningsprojekter om person- lighedsforstyrrelser • Understøtte udvikling af PROM-PAD (Patient-Reported Outcome Measures - personlighed, angst, depression) • Forberedelse af en operationalisering af ICD-11 inden for personlighedsforstyrrelser • Opfølgning af kompetencecentrets landsdækkende undersø- gelse om behandling af personlighedsforstyrrelser • Udvikling af samarbejdet om Clinical Academic Groups (CAG), regionalt i forhold til teambaseret samarbejde og universitært og mellemregionalt i forhold til den etablerede forskningsgruppe ”Valid PROM” i Greater Copenhagen Health, Science Partners (GCHSP). |
Mål 6 | Ph.d.-projekter |
Psykiatriens mål 2019 | I samarbejde med de kliniske afdelinger udvikler Forskningsenhe- den den psykiatriske forskning gennem samfinansierede ph.d.-pro- jekter. Indholdet af ph.d.-projekterne bestemmes af den ph.d.-stu- derende og hovedvejleder i fællesskab med afdelingens forsknings- ansvarlige overlæge, forskningschefen og afdelingsledelserne i fæl- lesskab. Forskningschefen og/eller afdelingsledelsen varetager den formelle ledelse af ph.d.-projekterne, jf. D4 dokument: Håndtering af ph.d.-studerende (instr. 2.10.01.22). |
Enhedsspecifikt mål 2019 | • Det er målet, at Psykiatrien over driften samlet skal have 9- 10 ph.d.-projekter (herunder MVU studerende). De er fordelt således, at hver af de 3 almenpsykiatriske afdelin- ger og Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri løbende |
skal have hver 2 Ph.d. studerende, mens Retspsykiatrien og Afdeling for Specialfunktioner har én hver. |
Mål 7 | Center for Evidensbaseret Psykiatri |
Psykiatriens mål 2019 | Center for Evidensbaseret Psykiatri blev etableret ved udgangen af 2018. |
Enhedsspecifikt mål 2019 | • At få etableret rådgivningsgruppen • Udarbejde systematiske review (SR) inden for borderline personlighedsforstyrrelse, dissociative lidelser og clozapin behandling ved skizofreni • Søge eksterne fonde til at få knyttet studerende til centeret • Videreudvikle det nationale og internationale samarbejde • Samarbejde med sundhedsfaglige råd om spørgsmål vedrø- rende evidens. |
Mål 8 | Samarbejde med universiteterne og øvrige interessenter |
Psykiatriens mål 2019 | Forskningsenheden arbejder løbende for, at der er et godt samar- bejde med universiteterne og skal i øvrigt sørge for at fascilitere netværk, møder og andre aktiviteter for Psykiatriens interessenter. |
Enhedsspecifikt mål 2019 | • Fortsat arbejde for udbygning af staben af lektorer og profes- sorer og adjungeringer såvel ved SUND KU som ved SDU. |
Mål 9 | Uddannelse af forskere |
Psykiatriens mål 2019 | Forskningsenheden arbejder løbende for videreuddannelse af for- skere. |
Enhedsspecifikt mål 2019 | Psykiatrisk Forskningsenhed har aktuelt planlagt følgende aktivi- teter til afholdelse i 2019: • 1-2 forskningsseminarer for alle ansatte • 3-4 netværksmøde for aktive forskere • 4 senior- og postdoc-forskermøder • 2 møder i Psykiatriens ’Faculty club’ for alle kliniske lekto- rer • 2 møder med forskningsansvarlige overlæger • 2-3 årlige workshops for forskningsinteresserede. |
Mål 10 | Økonomisk udviklingsplan og budgetoverholdelse 2019 |
Psykiatriens mål 2019 | Region Sjællands økonomiske udviklingsplan skal skabe den for- nødne budgetmæssige balance i 2019, sikre finansiering af priorite- rede udgiftsinitiativer i året samt efter 2019 skabe råderum til nye prioriterede initiativer. |
Der vil i driftsaftaleopfølgningen være et øget og systematisk fokus på Psykiatriens samlede budgetoverholdelse. | |
Afdelingsspeci- fikt mål 2019 | Forskningsenheden skal sikre balance mellem budget og forbrug, hvorfor der skal udarbejdes retvisende budgetter inden for den givne ramme og der skal ske en løbende opfølgning på forbruget. Forskningsenhedens basisbudget er i 2019 kr. 6,66 mio. kr. før til- lægsbevillinger. Der henvises til særskilt bevillingsbrev fra Psyki- atriledelsen. Opfølgning sker løbende og på økonomimøder mellem afdelingsle- delsen og controlleren samt i forbindelse med statusmøderne. |
Bilag: Ledelse i Psykiatrien
Psykiatriledelsen ønsker løbende at drøfte Afdelingsledelsens indsats i forhold til Region Sjællands ledelsesgrundlag inden for strategisk-, personale-, administrativ- og tværgående ledelse, herunder lokale tiltag i forhold til det løbende forbedringsar- bejde. Drøftelserne vil bl.a. have udgangspunkt i, om der:
• Arbejdes aktivt for en fortsat mere effektiv Psykiatri
• Sikres vedvarende kvalitetsudvikling af den behandling, pleje og omsorg, som Psykiatrien leverer
• Fremmes helhedstænkningen og samarbejdet på tværs af afdelinger, stabe og faggrupper
• Tages konkrete initiativer i forhold til at indfri synergier
• Arbejdes aktivt med Psykiatriens MUS-koncept, kompetenceudvikling og ar- bejdsmiljø
• Arbejdes med styringsbevidsthed, ansvarlighed og refleksion i forhold til øko- nomi, kerneforretning og produktion.