Nr. 7000-003 C
Nr. 7000-003 C
Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring®
- for kunder i CA Auto Finance Danmark A/S
Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring®, som gælder i forbindelse med lån/privatleasing etableret gennem CA Auto Finance Danmark A/S.
Vi anbefaler, at du læser forsikringsbetingelserne omhyggeligt igennem. Hvis du har spørgsmål om indholdet i dette hæfte, er du meget velkommen til at kontakte os i AXA på telefonnummer 00 00 00 00.
Følgende skema giver en kort oversigt over forsikringsdækningen. De fuldstændige betingelser for forsikringen fremgår af de efterfølgende sider i dette hæfte.
Forsikrings-hændelse | Kvalifikations- periode 1 0F | Forsikringsydelser | Selvrisiko- periode 2 1F | Optjenings- periode 3 2F | Læs nærmere om vilkår og undtagelser på |
Ufrivillig arbejdsløshed (Kun for lønmodtagere) | Efter 90 dage | Den månedlige ydelse på lånet/leasingen betales (max. kr. 8.000). Ydelserne betales i op til 12 mdr. pr. forsikringshændelse. | 30 dage | 30 dage | Side 9 |
Midlertidig uarbejdsdygtighed | Efter 30 dage | Den månedlige ydelse på lånet/leasingen betales (max. kr. 8.000). Ydelserne betales i op til 12 mdr. pr. forsikringshændelse. | 30 dage | 30 dage | Side 13 |
1 Kvalifikationsperiode: Den periode anmelder skal have haft forsikringen før der kan anmeldes en forsikringsbegivenhed.
2 Selvrisikoperiode: Den periode hvor anmelder selv skal betale ydelse til lånet/leasingen.
3 Optjeningsperiode: Den periode der skal gå før første forsikringsydelse udbetales til lånet/leasingen.
Indholdsfortegnelse
FORSIKRINGSBETINGELSER 1
GENERELLE BESTEMMELSER 3
1. FORSIKRINGSTAGER 3
2. FORSIKREDE 3
3. HVORNÅR TRÆDER FORSIKRINGEN I KRAFT? 4
4. FORSIKRINGSGEBYR 4
5. UDBETALING AF FORSIKRINGSYDELSER 4
6. FORSIKRINGENS DÆKNINGSMAKSIMUM 5
7. SÅDAN ANMELDER DU EN FORSIKRINGSHÆNDELSE 5
8. HVORNÅR OPHØRER FORSIKRINGSDÆKNINGEN? 6
9. ÆNDRINGER I FORSIKRINGSBETINGELSERNE 7
10. BEHANDLING AF OPLYSNINGER 7
11. KLAGE ELLER INDSIGELSE 7
12. LOVGIVNING 8
UFRIVILLIG ARBEJDSLØSHED FOR LØNMODTAGERE 8
13. XXXXXX FOR UDBETALING AF FORSIKRINGSYDELSER 8
14. FORSIKRINGSYDELSER 9
15. UNDTAGELSER I DÆKNINGEN 10
MIDLERTIDIG UARBEJDSDYGTIGHED 11
16. XXXXXX FOR UDBETALING AF FORSIKRINGSYDELSER 11
17. FORSIKRINGSYDELSER 11
18. UNDTAGELSER I DÆKNINGEN 13
ORDFORKLARINGER 13
1. Forsikringstager
Forsikringstager er CA Auto Finance Denmark A/S (herefter benævnt CA Auto Finance Denmark). AXA har indgået aftale med CA Auto Finance Denmark som forsikringstager om at dække låne samt privat leasingkunder på de vilkår, der fremgår af disse forsikringsbetingelser.
Billån: månedlig ydelse på lånet dækkes.
Privat leasing: herefter benævnt leasing, her dækkes månedlig leasing ydelse.
2. Forsikrede
Forsikringen kan etableres af en eller flere personer, der har optaget lån/leasing hos CA Auto Finance Denmark og som har et dansk CPR-nummer. Den eller de personer, der er dækket af forsikringen, står anført som ’forsikrede’ på forsikringsbeviset.
Etableringskriterier
Det er en betingelse, at du ved forsikringens ikrafttræden:
1. Er fyldt 18 år, men ikke 66 år eller mere, og
2. Er beskæftiget som lønmodtager i Danmark (excl. Grønland og Færøerne) og aflønnet for mindst 16 timer pr. uge, eller
3. Er selvstændig erhvervsdrivende i Danmark (excl. Grønland og Færøerne) og beskæftiget
hermed i mere end 30 timer pr. uge (Bemærk at ØkonomiSikring udelukkende yder dækning ved midlertidig uarbejdsdygtighed for selvstændig erhvervsdrivende),
4. Er indforstået med, at sygdom eller personskade, som du har, eller burde have kendskab til ved forsikringens etablering og som du senere anmelder, ikke er dækket af forsikringen,
5. Er indforstået med, at hvis du ved forsikringens etablering har, eller burde have kendskab til kommende arbejdsløshed eller kendskab til din arbejdsgivers planer om for eksempel, men ikke begrænset hertil, sammenlægning, fusion, flytning af virksomheden, eller dele heraf,
nedskæringer, afskedigelser eller enhver anden planlagt konsekvens grundet virksomhedens utilstrækkelige resultater, kan disse tilfælde ikke senere føre til krav om forsikringsdækning hvis kravet har udspring i disse forhold.
Hvis du ved forsikringens etablering har, eller burde have, kendskab til:
1. Sygdom eller personskade, som senere måtte give anledning til, at du anmelder en forsikringshændelse om ufrivillig arbejdsløshed eller midlertidig uarbejdsdygtighed,
2. Kommende arbejdsløshed, eller forhold som nævnt i 5. punkt ovenfor i dette afsnit, som senere måtte give anledning til anmeldelse af ufrivillig arbejdsløshed,
- vil vi alligevel forsikre dig. Du er dog ikke berettiget til forsikringsdækning, som direkte eller indirekte relaterer sig til den arbejdsløshed eller den sygdom eller personskade, som du havde, eller burde
have, kendskab til på ethvert tidspunkt før forsikringens etablering.
Flere forsikrede
Hvis lånet/leasingen er optaget af flere personer, som er berettigede til forsikringsdækningen, gælder følgende:
▪ Hvis det af forsikringsbeviset fremgår, at der er flere forsikrede og disse har betalt fuldt forsikringsgebyr, er der fuld dækning for samtlige forsikrede.
▪ Hvis flere personer er berettigede til en forsikringsydelse på samme tid, vil der dog kun blive udbetalt én forsikringsydelse til lånet/leasingen.
3. Hvornår træder forsikringen i kraft?
Forsikringen træder i kraft på datoen for betaling af din første låne/leasingydelse til CA Auto Finance Denmark. Denne dato fremgår af dit forsikringsbevis. Har du givet urigtige eller ufuldstændige
oplysninger eller fortiet omstændigheder, som er af betydning for forsikringsaftalen, er forsikringsaftalen ikke bindende for os, og dækningen kan i henhold til Forsikringsaftaleloven reduceres eller helt bortfalde.
Forsikringsdækningen for den enkelte dækningstype kan træde i kraft på et senere tidspunkt. Se afsnittet ”Vilkår for udbetaling af forsikringsydelser” under hver dækningstype.
Forsikringsdækningen gælder i lånets/leasingens løbetid for én måned ad gangen og fornyes
automatisk hver måned med mindre forsikringen ophører tidligere af en af de grunde, som er nævnt under afsnittet ”Hvornår ophører forsikringsdækningen”.
Hvis en forsikring, der har løbet i mindst 6 måneder ophører, og du inden 14 dage herefter etablerer en ny tilsvarende forsikring hos os i forbindelse med et lån/leasing hos CA Auto Finance Denmark, vil forsikringsdækningen på den ny forsikring træde i kraft umiddelbart efter forsikringsbevisets
udstedelse, uanset hvad der i øvrigt fremgår af disse forsikringsbetingelser. Der skal dog altid afgives ny ”tro- og loveerklæring” ved etablering af ny forsikring.
4. Forsikringsgebyr
Gebyret for forsikringen betales månedligt forud for hele kalendermåneder. Første gebyr betales i overensstemmelse med aftalen hos CA Auto Finance Denmark. Forsikringsgebyret fremgår af forsikringsbeviset.
Det månedlige gebyr kan ændres af CA Auto Finance Denmark med 60 dages varsel, således at det ændrede gebyr gælder fra den første forfaldsdag efter udløbet af de 60 dage.
Du skal også indbetale forsikringsgebyr i perioder, hvor vi udbetaler ydelser fra forsikringen.
Forsinkelse med betaling af præmie kan medføre, at forsikringen opsiges, og forsikringsdækningen ophører i overensstemmelse med reglerne i forsikringsaftaleloven.
Tilbagebetaling af gebyr ved opsigelse af forsikring
Hvis du opsiger forsikringen inden for fortrydelsesfristen, se afsnittet ”Fortrydelsesret” i punkt 8, får du hele det indbetalte gebyr samt stempelafgift tilbage.
5. Udbetaling af forsikringsydelser
Alle udbetalinger af forsikringsydelser sker til forsikringstager (CA Auto Finance Denmark) og indbetales direkte på dit lån/leasing for at reducere eller indfri din forpligtelse.
Alle forsikringsydelser udbetales for hver løbende 30 dages ledighed eller uarbejdsdygtighed. Udbetalingerne kan aldrig fortsætte længere end til lånets indfrielse eller leasingens udløb.
Du er selv ansvarlig for at betale ydelser på lånet/leasingen, indtil vi har færdigbehandlet din anmeldelse af en forsikringshændelse.
6. Forsikringens dækningsmaksimum
Uanset hvor mange lån/leasinger med vores forsikringsdækning du har hos CA Auto Finance Denmark kan den samlede, løbende udbetaling af forsikringsydelser ved ufrivillig arbejdsløshed eller midlertidig uarbejdsdygtighed, aldrig overstige kr. 8.000 pr. måned.
7. Sådan anmelder du en forsikringshændelse
Du skal hurtigst muligt anmelde enhver forsikringshændelse til os.
Du kan vælge at anmelde din forsikringshændelse til os direkte på vores website: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxx/xxxxxx, hvor du vil få din anmeldelse behandlet. Her kan du også uploade supplerende dokumentation og følge din sag gennem hele processen. Du kan også anmelde din forsikringshændelse på telefon, e-mail eller brev, hvorefter vi sender en anmeldelsesblanket, som du bedes udfylde og returneres til os:
e-mail: xxx.xx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx
AXA, Xxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx, xxx. 0000 0000
Udbetaling af forsikringsydelser forudsætter, at vi modtager de oplysninger, herunder lægelige oplysninger, der er nødvendige for, at vi kan behandle anmeldelsen, for eksempel:
• Korrekt udfyldt anmeldelse
• Kopi af opsigelse fra din arbejdsgiver
• Dokumentation for ansættelsesforhold og aflønning hos arbejdsgiver igennem minimum 12 måneder
• Lægeerklæring fra praktiserende læge i Danmark
• Erklæring fra Jobcentret eller A-kassen
Du skal selv betale de direkte omkostninger til fremskaffelse af nødvendige oplysninger i forbindelse med anmeldelse af en forsikringshændelse. Hvis der er tale om en hændelse, der berettiger til udbetaling af forsikringsydelse, refunderer vi dog ovennævnte omkostninger.
Hvis du har anmeldt ufrivillig arbejdsløshed eller midlertidig uarbejdsdygtighed, og vi har godkendt din anmeldelse, skal du for hver 30 dages sammenhængende dages arbejdsløshed eller uarbejdsdygtighed, og så længe du mener at have krav på udbetaling af forsikringsydelser, indsende en fornyet anmeldelse til os.
Du har ikke krav på udbetaling af forsikringsydelser fra flere dækningstyper samtidig.
Ændring af anmeldelse fra midlertidig uarbejdsdygtighed til ufrivillig arbejdsløshed
Hvis vi udbetaler forsikringsydelser – eller du på et senere tidspunkt i samme uarbejdsdygtighedsperiode vil blive berettiget til forsikringsydelse på grund af midlertidig uarbejdsdygtighed, og du ufrivilligt bliver arbejdsløs, skal du hurtigst muligt give os skriftlig meddelelse herom.
Udbetalingen af forsikringsydelser på grund af midlertidig uarbejdsdygtighed standser uden varsel, på det tidspunkt hvor du bliver ufrivilligt arbejdsløs.
Du skal herefter udfylde og fremsende en anmeldelse om ufrivillig arbejdsløshed til os.
Såfremt du i øvrigt opfylder betingelserne for udbetaling af forsikringsydelser på grund af ufrivillig arbejdsløshed, vil udbetalingen fortsætte uden fradrag for ny selvrisikoperiode, så længe du er arbejdsløs, dog højest i 12 måneder fra det tidspunkt, hvor arbejdsløsheden indtrådte.
Vi vil i vurderingen af din anmeldelse om ufrivillig arbejdsløshed se bort fra, at du ikke har arbejdet i en sammenhængende periode på mindst 12 måneder umiddelbart før arbejdsløshedens indtræden, som ellers er en betingelse for udbetaling af forsikringsydelser. Betingelsen om de 12 måneder arbejde regnes i dette tilfælde frem til uarbejdsdygtighedens indtræden.
Ændring af anmeldelse fra ufrivillig arbejdsløshed til midlertidig uarbejdsdygtighed
Hvis vi udbetaler forsikringsydelser – eller du på et senere tidspunkt i samme ledighedsperiode vil blive berettiget til forsikringsydelser på grund af ufrivillig arbejdsløshed, og du bliver midlertidig uarbejdsdygtig, skal du hurtigst muligt give os skriftlig meddelelse herom.
Udbetalingen på grund af ufrivillig arbejdsløshed vil ophøre, og du skal i stedet udfylde og indsende en anmeldelse om midlertidig uarbejdsdygtighed til os.
Såfremt du i øvrigt opfylder betingelserne for udbetaling af forsikringsydelser på grund af midlertidig uarbejdsdygtighed, vil udbetalingen fortsætte uden fradrag for en ny selvrisikoperiode, så længe du er uarbejdsdygtig, dog højst i 12 måneder fra det tidspunkt, hvor du blev uarbejdsdygtig.
Vi vil i vurderingen af din anmeldelse om midlertidig uarbejdsdygtighed se bort fra, at du på tidspunktet for anmeldelsen ikke har været i arbejde, som ellers er en betingelse for udbetaling af forsikringsydelser.
8. Hvornår ophører forsikringsdækningen?
Fortrydelsesret:
I henhold til forsikringsaftalelovens § 34 har du ret til at fortryde købet af forsikringen.
Fortrydelsesfristen:
Fortrydelsesfristen er fjorten dage. Fristen regnes fra den dag, hvor du har modtaget policen og disse forsikringsbetingelser. Hvis du f.eks. modtager disse oplysninger onsdag den 3., har du frist til og med onsdag den 17. Hvis fristen udløber i en weekend, helligdag, grundlovsdag, juleaftensdag eller
nytårsdag, sker udløbet af fristen den først følgende hverdag.
Hvordan fortryder du:
Inden udløbet af fortrydelsesfristen skal du skriftligt meddele CA Auto Finance Denmark, at du har fortrudt købet af forsikringen. Dette kan ske per brev eller e-mail til.
CA Auto Finance Denmark Park Allé 295
2605 Brøndby
Automatisk ophør af forsikringsdækningen
Forsikringsdækningen ophører automatisk:
• Når lånet/leasingen er tilbagebetalt/udløbet.
• Hvis du ikke ønsker at forlænge forsikringen efter den gratis 3 måneders periode.
• Hvis lånet/leasingen er opsagt af CA Auto Finance Denmark eller lånet/leasingen er misligholdt.
• Når du går på pension, førtidspension, efterløn, bliver tilkendt revalideringsydelse eller bliver tilkendt eller påbegynder fleksjob i henhold til den til enhver tid gældende lovgivning. Du er forpligtet til omgående at orientere os herom.
• Ved udgangen af det kalenderår, hvori du fylder 67 år.
• Hvis du dør.
• Når der sammenlagt er udbetalt 36 forsikringsydelser.
Hvis flere personer er dækket af forsikringen, og én af disse fylder 67 år, går på pension, førtidspension, efterløn, bliver tilkendt revalideringsydelse eller bliver tilkendt eller påbegynder fleksjob, vil denne person ikke længere være omfattet af forsikringsdækningen. Personer, hvor
forsikringsdækningen bortfalder på grund af det fyldte 67 år, vil dog være forsikret indtil udgangen af kalenderåret. Kontakt os såfremt det er tilfældet, og forsikringen ønskes videreført af den medforsikrede.
Hvis du opsiger forsikringsdækningen
Du har ret til når som helst at opsige forsikringsdækningen skriftligt med 30 dages varsel, således at opsigelsen gælder fra den første forfaldsdag efter udløbet af de 30 dage.
Hvis vi opsiger forsikringsdækningen
Vi kan skriftligt opsige forsikringsdækningen:
• Med 60 dages varsel, således at opsigelsen gælder fra den første forfaldsdag efter udløbet af de 60 dage.
• Uden varsel hvis du ved forsikringens etablering eller ved en forsikringshændelse svigagtigt har givet urigtige eller ufuldstændige oplysninger, eller har fortiet omstændigheder, som er af
betydning for forsikringen.
9. Ændringer i forsikringsbetingelserne
Vi er berettigede til at foretage ændringer i forsikringsbetingelserne med 60 dages skriftligvarsel således at ændringen gælder fra den første forfaldsdag efter udløbet af de 60 dage.
10. Behandling af oplysninger
Ved anmodningen om etablering af forsikring giver du samtykke til, at de afgivne oplysninger kan udveksles og behandles af CA Auto Finance Denmark og AXA med henblik på administration af
forsikringen og behandlingen af din anmeldelse. Oplysningerne må endvidere af AXA videregives til og behandles af genforsikringsselskaber med henblik på genforsikring.
Behandlingen af oplysninger sker til enhver tid i overensstemmelse med de relevante regler, bl.a. lov om behandling af personoplysninger og lov om finansiel virksomhed.
Du kan til enhver tid bede om at få oplyst, hvilke oplysninger CA Auto Finance Denmark og AXA har registreret om dig samt at få oplyst formålet med registreringen af oplysningerne, tilgængelige
oplysninger om hvorfra oplysningerne stammer, og til hvem oplysningerne eventuelt er videregivet. Du kan endvidere til enhver tid anmode om, at bestemte registrerede oplysninger om dig ikke længere gøres til genstand for behandling. Hvis din indsigelse er berettiget, vil behandlingen af de pågældende oplysninger straks ophøre.
11. Klage eller indsigelse
Hvis du ikke er tilfreds med behandlingen af din sag, kan du henvende dig til AXAs klageansvarlige, hvor du kan redegøre for din sag, bede om AXAs udtalelse eller revurdering.
Du kan bede om revurdering ved at skrive, ringe eller sende en e-mail til: AXA, Xxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx, tlf. 00 00 00 00, xxx.xx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.
Du kan også kontakte Ankenævnet for Forsikring, Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx 0, Xxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxxxx V, tlf. 00 00 00 00. Skema til brug for indbringelse af klage til Ankenævnet kan rekvireres hos Ankenævnet for Forsikring, Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx V, telefon 00 00 00 00.
12. Lovgivning
Eventuelle tvister, der indbringes for en retlig instans vedrørende nærværende betingelser og den indgåede forsikringsaftale, afgøres efter dansk ret, ved danske domstole og efter retsplejelovens regler om værneting.
Ufrivillig arbejdsløshed for lønmodtagere
13. Vilkår for udbetaling af forsikringsydelser
Forsikringsdækningen gælder udelukkende, hvis den ufrivillige arbejdsløshed indtræder i forsikringens løbetid og under forudsætning af, at du har været beskæftiget som lønmodtager (aflønnet for min. 16 timer pr. uge) i en periode på mindst 12 måneder umiddelbart før første
arbejdsløsheds indtræden, som berettiger til udbetaling af forsikringsydelser. Arbejdsløshedsperioder på sammenlagt 14 dage eller mindre afbryder ikke perioden. Perioder hvor du er på supplerende
dagpenge, tæller ikke med i beregningen af de 12 måneder.
Udbetaling af forsikringsydelser er betinget af, at du er arbejdsløs, er tilmeldt Jobcentret, og står til fuld rådighed for det almindelige danske arbejdsmarked.
Det er en betingelse for en eventuel senere udbetaling af forsikringsydelse, at du SENEST 30 dage efter din sidste arbejdsdag er til rådighed for arbejdsmarkedet på baggrund af en tilmelding til Jobcentret. Vi ser bort herfra, hvis årsagen til den manglende tilmelding hos Jobcentret skyldes
afholdelse af normal ferie inden for ferielovens rammer (dog max. 5 uger) eller lægedokumenteret sygdom, som er diagnosticeret og ikke er en direkte eller indirekte følge af en sygdom, som var kendt ved forsikringens etablering. Denne betingelse gælder for såvel første arbejdsløshedsperiode som
senere arbejdsløshedsperioder.
Ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder inden for de første 90 dage efter, at forsikringen er trådt i kraft, er ikke omfattet af forsikringen. Desuden er ufrivillig arbejdsløshed, der indtræder som følge af
opsigelse, samt enhver form for mundtligt eller skriftligt varsel herom, som indtræder eller afgives, inden for de første 90 dage efter, at forsikringens ikrafttrædelse, ikke omfattet af forsikringen og kan derfor aldrig medføre ret til udbetaling af forsikringsydelser. Dette er også gældende, selvom varsel eller meddelelse om senere opsigelse først effektueres indtil 1 år efter udløbet af de 90 dage.
Som opsigelse, varsel og meddelelse i relation til denne forsikring, anses eksempelvis, men ikke begrænset til, enhver form for:
• Sindetskrivelser i.h.t. Forvaltningsloven, varslinger og/eller meddelelser på baggrund af Varslingsloven, Lov om Virksomhedsoverdragelse, eller enhver anden lovgivning.
• Meddelelse om lukning, sammenlægning og/eller afskedigelse, så snart der er truffet beslutning herom, og dette er kommet til din kundskab.
• Informationsmøder og alle andre mundtlige meddelelser om senere afskedigelse
• Alle andre typer meddelelser, hvori det fastslås, at opsigelse vil finde sted på ethvert fremtidigt tidspunkt. Det er uden betydning, om meddelelsen er mundtlig eller skriftlig.
Hvis forsikringsydelsen på lån/leasing er forhøjet på et tidspunkt efter den oprindelige ikrafttrædelse, gælder der en ny 90 dages periode for forhøjelsen fra dette tidspunkt. Perioden regnes altid fra den seneste forhøjelse.
“Ufrivillig arbejdsløshed” betyder, at du er blevet afskediget fra dit job og at din ansættelse herefter ufrivilligt er ophørt efter udløbet af gældende opsigelsesperiode. Det er en betingelse, at dette
dokumenteres i form af en skriftlig opsigelse fra din arbejdsgiver eller anden dokumentation, som af os sidestilles hermed. Arbejdsløshed, der skyldes, at du selv har opsagt dit job, uanset årsag, eller skyldes berettiget bortvisning, er således ikke omfattet af begrebet “ufrivillig arbejdsløshed”. Skyldes
arbejdsløsheden forhold eller handlinger fra din side som du foretog eller undlod at foretage, og disse var eller kunne være under din kontrol, er der ingen forsikringsdækning. Enhver form for
arbejdsfordeling samt afskedigelse, og tilbud om genansættelse på lavere arbejdstid, betragtes ikke som ufrivillig arbejdsløshed. Det samme gælder hvis der er tale om enhver form for lønnedgang.
Ufrivillig arbejdsløshed regner vi for indtrådt den første dag efter udløbet af din opsigelsesperiode. Det er i denne forbindelse uden betydning, om du reelt har været på arbejde, på ferie, fritstillet eller lignende i opsigelsesperioden.
Såfremt arbejdsgiveren går konkurs, betragtes konkursens indtræden som det tidspunkt, hvor den ufrivillige arbejdsløshed indtræder for almindelige lønmodtagere, og der ses dermed bort fa den
normale opsigelsesperiode.
Dette gælder dog ikke, såfremt der udbetales ydelser fra Lønmodtagernes Garantifond eller
konkursboet, i hvilket tilfælde arbejdsløsheden indtræder, når disse ydelser ikke længere udbetales.
14. Forsikringsydelser
Selvrisiko/Optjeningsperiode
De første 30 dage fra godkendt skadesdato er en selvrisikoperiode. De efterfølgende 30 dage er din optjeningsperiode. Du er derfor berettiget til første ydelse efter 60 sammenhængende dage, hvor du har været ledig og til rådighed for arbejdsmarkedet.
Efter en sammenhængende periode af ufrivillig arbejdsløshed på mere end 60 dage betales én
ydelse. Ydelsen betales ved den førstkommende ydelses forfald. Herefter betales én ydelse for hver hele og på hinanden følgende 30 dages periode af ufrivillig arbejdsløshed. Det vil sige, at du selv skal betale de ydelser på lånet eller leasingen, som forfalder i løbet af selvrisiko og optjeningsperioden.
Beregningen af optjeningsperiode starter tidligst på det tidspunkt hvor du er tilmeldt dit lokale Jobcenter.
Ydelser
Efter udløbet af selvrisiko og optjeningsperioden på hver 30 sammenhængende hele dage, betaler vi et beløb svarende til den aftalte, månedlige ydelse på dit lån/leasing i form af afdrag og renter.
Udbetalingen sker ved førstkommende ydelses forfald, dog tidligst når vi har modtaget dokumentation for din ufrivillige arbejdsløshed i perioden og vi har anerkendt din anmeldelse.
For hver yderligere periode på 30 sammenhængende hele dages arbejdsløshed efter
selvrisikoperiodens udløb betaler vi et beløb svarende til den aftalte ydelse på dit lån/leasing i form af afdrag og renter ved næstkommende ydelses forfald, dog tidligst når vi har modtaget dokumentation for din ufrivillige arbejdsløshed i perioden.
Har du aftalt ændringer i ydelsen på dit lån/leasing med CA Auto Finance Denmark, uden at forsikringen er blevet ændret, er det ydelsen, der fremgår af forsikringsbeviset, der er gældende.
Dette gælder dog ikke automatiske ydelsesændringer på lånet/leasingen, som følge af renteændringer hvor løbetiden fastholdes. I disse tilfælde justeres forsikringsydelsen automatisk til
låne/leasingydelsen.
Falder udbetalingen af ydelser sammen med en på forhånd aftalt betalingsfri eller betalingsreduceret måned på dit lån/leasing, vil vi dog udbetale den ordinære ydelse efter ovennævnte regler
Vi betaler op til 12 ydelser pr. arbejdsløshedsperiode.
Forsikringsdækningen omfatter ikke ydelser, morarenter, forsikringsgebyrer, m.v., der i henhold til låne/leasingaftalen skulle have været betalt, inden du blev arbejdsløs.
Forsikringsgebyr
Du skal også indbetale det løbende forsikringsgebyr i perioder, hvor vi udbetaler ydelser fra forsikringen.
Flere arbejdsløshedsperioder
Du skal igen have været beskæftiget som fastansat lønmodtager i en sammenhængende periode på mindst 6 måneder, for at være berettiget til ny udbetaling af forsikringsydelse efter udløbet af en ny selvrisikoperiode. Der påbegyndes derved en ny udbetalingsperiode af maksimalt 12 ydelser.
Hvis disse to arbejdsløshedsperioder er adskilt af 3 måneder eller mindre, behandler vi dog de to perioder som én periode, hvor der samlet kan udbetales op til 12 ydelser. Når der foreligger
dokumentation for nye 30 sammenhængende hele dages arbejdsløshed udbetales den næste ydelse, dog tidligst når vi har modtaget dokumentation for din ufrivillige arbejdsløshed i perioden.
Hvis vi udbetaler forsikringsydelser på grund af ufrivillig arbejdsløshed, og du påbegynder midlertidigt arbejde i en periode på mindre end 12 måneder, skal du skriftligt meddele os det før du påbegynder det midlertidige arbejde eller senest 1 måned efter du har påbegyndt arbejdet. Forventes det
midlertidige arbejde at vare 3 måneder eller mindre, behøver du ikke meddele det til os. Vi udbetaler ikke forsikringsydelser for den periode, hvor du er i arbejde. Imidlertid vil forsikringsydelserne på
grund af ufrivillig arbejdsløshed fortsætte efter afslutningen af det midlertidige arbejde, når der foreligger dokumentation for nye 30 sammenhængende hele dages arbejdsløshed. Vi udbetaler op til 12 ydelser i alt, hvori udbetalinger før og efter din arbejdsperiode bliver medregnet.
15. Undtagelser i dækningen
Vi udbetaler ikke forsikringsydelser ved arbejdsløshed, hvis:
• Du ikke har været beskæftiget som lønmodtager (aflønnet for min. 16 timer pr. uge) i en periode på 12 måneder umiddelbart før arbejdsløshedens indtræden, som berettiger til udbetaling af forsikringsydelser. Arbejdsløshedsperioder på sammenlagt 14 dage eller mindre afbryder ikke
perioden.
• Du er selvstændig erhvervsdrivende.
• Du inden for de første 90 dage efter forsikringen er trådt i kraft bliver opsagt skriftligt eller mundtligt, eller modtager varsel eller anden form for meddelelse om opsigelse, eller bliver arbejdsløs.
• Du på tidspunktet forud for forsikringens etablering havde kendskab til eller burde have haft kendskab til kommende arbejdsløshed. Herunder også de i afsnit 2, 5. punkt nævnte årsager.
• Du selv har opsagt din stilling, uanset årsag, eller du berettiget er blevet bortvist af din
arbejdsgiver. I tilfælde af at du mener at der er tale om en uberettiget bortvisning, har du mulighed for at få behandlet din sag igen, hvis der på et senere tidspunkt træffes en arbejdsretlig afgørelse, som giver dig utvetydigt medhold heri.
• Du er blevet opsagt på grund af omfanget af sygedage, uden at der fra lægelig side er stillet en diagnose som på rimelig måde kan begrunde fraværet.
• Du er blevet opsagt, som følge af, at du har nægtet at efterkomme rimelige og lovlige anvisninger fra din arbejdsgiver, eller hvis du er blevet opsagt som følge af samarbejdsvanskeligheder.
• Du er blevet opsagt, som følge af forhold eller handlinger fra din side, som du foretog eller undlod at foretage, og disse var eller kunne være under din kontrol.
• Du har arbejdet i en tidsbegrænset periode, herunder for eksempel, men ikke begrænset til, alle former for vikararbejde eller på et opgavespecifikt projekt uden nærmere tidsangivelse, som
udløber. Dette ser vi dog bort fra, hvis du har været beskæftiget hos den samme arbejdsgiver i en sammenhængende periode på mindst 24 måneder, og din kontrakt er blevet fornyet mindst to
gange, og du ikke har haft grund til at tro, at kontrakten ikke ville blive fornyet igen.
• Din beskæftigelse er sæsonbetonet, og arbejdsløshed er en normal del deraf, eller hvis arbejdsløshed indtræffer regelmæssigt i forbindelse med dit arbejde.
• Arbejdsløsheden skyldes, at du har indgået en frivillig fratrædelsesaftale eller på lignende måde selv har medvirket til afskedigelsen, eller der er indgået et forlig om opsigelse.
• Arbejdsløsheden opstår som følge af en ulovlig eller overenskomststridig arbejdsnedlæggelse.
• Arbejdsløsheden indtræder, mens du er beskæftiget i udlandet, med mindre
• du er udsendt af en dansk arbejdsgiver til et EØS-land på uændrede vilkår for en periode, der forventes at vare højst 12 måneder, eller
• dit arbejdssted er flyttet til et andet EØS-land efter forsikringens etablering,
og du i forbindelse med en anmeldelse om ufrivillig arbejdsløshed står til fuld rådighed for det almindelige danske arbejdsmarked.
• Arbejdsløsheden indtræder direkte eller indirekte som følge af frihedsberøvelse.
• Arbejdsløsheden indtræder direkte eller indirekte som følge af et af de vilkår eller undtagelser, der er nævnt i dækningen for midlertidig uarbejdsdygtighed.
Midlertidig uarbejdsdygtighed
16. Vilkår for udbetaling af forsikringsydelser
Forsikringsdækningen gælder udelukkende, hvis uarbejdsdygtigheden indtræder i forsikringens løbetid og under forudsætning af, at du på tidspunktet for uarbejdsdygtighedens indtræden, er beskæftiget som lønmodtager (aflønnet for min. 16 timer pr. uge) eller er selvstændig
erhvervsdrivende (og beskæftiget hermed i mere end 30 timer pr. uge).Uarbejdsdygtighed, der
indtræder, eller er opstået eller pådraget, indenfor de første 30 dage efter at forsikringen er trådt i kraft, er ikke omfattet af forsikringen. Dette gælder også selv om uarbejdsdygtigheden først anmeldes på et senere tidspunkt.
“Midlertidig uarbejdsdygtighed” betyder, at du på grund af sygdom eller en ulykke, er fuldstændigt forhindret i at udføre dit almindelige, lønnede arbejde eller drive din selvstændige virksomhed. Det er samtidig en betingelse, at du, mens du er uarbejdsdygtig, ikke udfører noget andet arbejde, som er lønnet eller som normalt ville være det, og at du er undergivet jævnlig og løbende lægelig behandling af læge i Danmark mod sygdommen eller ulykkens følger.
Den midlertidige uarbejdsdygtighed regnes for indtrådt den dag, hvor du ifølge lægeerklæring blev uarbejdsdygtig.
17. Forsikringsydelser
Selvrisiko/Optjeningsperiode
De første 30 dage fra ovennævnte startdato er en selvrisikoperiode. De efterfølgende 30 dage er din optjeningsperiode. Du er derfor berettiget til første ydelse efter 60 sammenhængende dage, hvor du har været 100% uarbejdsdygtig.
Efter 60 sammenhængende hele dages midlertidig uarbejdsdygtighed, betales en måneds ydelse i henhold til den oprindelige tilbagebetalingsplan. Ydelsen betales ved den førstkommende ydelses forfald. Herefter betales én ydelse for hver hele og på hinanden følgende 30 dages periode af
midlertidig uarbejdsdygtighed. Det vil sige, at du selv skal betale de ydelser på lånet eller leasingen, som forfalder i løbet af selvrisiko og optjeningsperiode.
Den midlertidige uarbejdsdygtighed regnes for indtrådt den dag, hvor du ifølge lægeerklæring blev erklæret uarbejdsdygtig.
Udbetaling sker ved førstkommende ydelses forfald, dog tidligst når forsikringsselskabet har modtaget dokumentation for din midlertidige uarbejdsdygtighed i perioden og forsikringsselskabet har anerkendt din anmeldelse
For hver yderligere periode på 30 sammenhængende hele dages midlertidig uarbejdsdygtighed efter optjeningsperiodens udløb betaler forsikringsselskabet en ydelse i henhold til den oprindelige
tilbagebetalingsplan, dog tidligst når forsikringsselskabet har modtaget dokumentation for din midlertidige uarbejdsdygtighed i perioden
Ydelser
Efter udløbet af selvrisiko og optjeningsperioden på hver 30 sammenhængende hele dage, betaler vi et beløb svarende til den aftalte ydelse på dit lån/leasing i form af afdrag og renter. Udbetaling sker ved førstkommende ydelses forfald, dog tidligst når vi har modtaget dokumentation for din midlertidige uarbejdsdygtighed i perioden og vi har anerkendt din anmeldelse.
For hver yderligere periode på 30 sammenhængende hele dages uarbejdsdygtighed efter
selvrisikoperiodens udløb betaler vi et beløb svarende til den aftalte ydelse på dit lån/leasing i form af afdrag og renter ved næstkommende ydelses forfald, dog tidligst når vi har modtaget dokumentation for din midlertidige uarbejdsdygtighed i perioden.
Har du aftalt ændringer i ydelsen på dit lån/leasing med CA Auto Finance Denmark, uden at forsikringen er blevet ændret, er det ydelsen, der fremgår af forsikringsbeviset, der er gældende.
Dette gælder dog ikke automatiske ydelsesændringer på lånet/leasingen, som følge af renteændringer hvor løbetiden fastholdes. I disse tilfælde justeres forsikringsydelsen automatisk til
låne/leasingydelsen.
Falder udbetalingen af ydelser sammen med en på forhånd aftalt betalingsfri eller betalingsreduceret måned på dit lån/leasing, vil vi dog udbetale den ordinære ydelse efter ovennævnte regler
Vi betaler i op til 12 ydelser pr. uarbejdsdygtighedsperiode.
Forsikringsdækningen omfatter ikke ydelser, morarenter, forsikringsgebyrer, m.v., der i henhold til låne/leasingaftalen skulle have været betalt, inden du blev uarbejdsdygtig.
Forsikringsgebyr
Du skal også indbetale det løbende forsikringsgebyr i perioder, hvor vi udbetaler ydelser fra forsikringen.
Flere uarbejdsdygtighedsperioder
Hvis vi tidligere har udbetalt forsikringsydelser for midlertidig uarbejdsdygtighed, skal du for at være berettiget til fornyet forsikringsdækning igen have været beskæftiget som lønmodtager eller have
genoptaget din virksomhed som selvstændig erhvervsdrivende i en sammenhængende periode på mindst 6 måneder, hvis uarbejdsdygtighedsperioden er begrundet i samme sygdom eller samme
ulykke som en tidligere uarbejdsdygtighedsperiode, og 30 dage, hvis uarbejdsdygtigheden er begrundet i en ny sygdom eller ulykke.
Hvis to uarbejdsdygtighedsperioder, der er begrundet i samme sygdom eller samme ulykke, er adskilt af 3 måneder eller mindre, behandler vi dog de to perioder som én periode. Vi udbetaler dog ikke forsikringsydelser for den periode, hvor du er arbejdsdygtig.
18. Undtagelser i dækningen
Vi udbetaler ikke forsikringsydelser ved midlertidig uarbejdsdygtighed, hvis uarbejdsdygtigheden er opstået som direkte eller indirekte følge af:
• Sygdom eller legemsbeskadigelse, som du ved grov uagtsomhed, eller forsætligt, selv har forårsaget.
• Sygdom eller personskade, som du var, eller burde have været bekendt med, eller som du søgte læge for, indenfor 12 måneder før forsikringens ikrafttræden.
• Ryglidelser eller nakkelidelser eller skade på ryg eller nakke, med mindre der fra lægeligt hold kan påvises objektive fysiske årsager til sådan lidelse eller skade.
• Kirurgiske indgreb og medicinsk behandling, der ikke er medicinsk begrundet, men som du selv har ønsket af psykiske, personlige eller kosmetiske grunde.
• Selvforskyldt beruselse, misbrug af alkohol, medicin, narkotika og lignende stoffer.
• Psykisk eller nervøs sygdom inklusive stress eller dertil relateret lidelse eller tilstand, med mindre lidelsen er diagnosticeret af en speciallæge i psykiatri.
• Enhver tilstand, der opstår mens du er beskæftiget i udlandet, med mindre
• du er udsendt af en dansk arbejdsgiver til et EØS-land på uændrede vilkår for en periode, der forventes at vare højst 12 måneder, eller
• dit arbejdssted er flyttet til et andet EØS-land efter forsikringens etablering,
• og du i forbindelse med en anmeldelse om midlertidig uarbejdsdygtighed er under behandling af læge bosiddende i Danmark.
• Krig, krigslignende forhold, terroraktioner, optøjer, oprør, borgerlige uroligheder eller nuklear påvirkning.
I disse forsikringsbetingelser har nedennævnte ord følgende betydning:
“Dag” forstås som kalenderdage, således at en uge svarer til 7 dage, og et år til 365 (366) dage.
“Lønmodtager” betyder at du har en ansættelsesaftale med en arbejdsgiver, som ikke indeholder en aftalt udløbsdato bortset fra almindelig pensioneringsdato, og du er aflønnet for mindst 16 timers
arbejde pr. uge, beregnet som et gennemsnit for de seneste 12 uger. Hvis du er ansat som
lønmodtager i en virksomhed, uanset organisationsform, og du, dine nærmeste pårørende eller andre nærtstående udøver afgørende indflydelse på denne virksomhed, er du ikke lønmodtager i relation til denne forsikring.
”Forsikringens løbetid” betyder den periode, hvor forsikringen er i kraft (fra ikrafttrædelsestidspunkt til tidspunktet for forsikringens ophør). Du kan på forsikringsbeviset se, hvornår forsikringen er trådt i kraft, og i disse forsikringsbetingelser se hvornår forsikringen ophører, medmindre forsikringen
ophører af anden årsag, eller du eller vi ekstraordinært opsiger forsikringen forinden denne dato.
“Fuld rådighed” betyder, at du til enhver tid står til fuld rådighed for det almindelige danske arbejdsmarked. Ved vurderingen heraf tager vi udgangspunkt i blandt andet, men ikke alene, Arbejdsdirektoratets bekendtgørelser om rådighed.
”Nærtstående” omfatter ægtefæller, børn, forældre, søskende, samlevere og registrerede partnere.
“Selvstændig erhvervsdrivende” betyder, at du har din hovedbeskæftigelse, det vil sige bruger hovedparten af din arbejdstid, i din egen virksomhed i Danmark, hvad enten denne drives som
personligt ejet virksomhed, som interessentskab eller som anpartsselskab, aktieselskab eller kommanditselskab med afgørende indflydelse, jf. bekendtgørelse om optagelse i
arbejdsløshedskasse for selvstændige erhvervsdrivende § 3.
Du skal kunne dokumentere, at du driver selvstændig erhvervsvirksomhed ved mindst et af de nævnte forhold:
• Kopi af tilmelding som selvstændig til offentlige registre, hvoraf dit navn fremgår (f.eks. kopi af bevis for moms/CVR-registrering, kopi af en momsangivelse, lønsumsangivelse eller
udskrift fra Erhvervs- og Selskabsstyrelsens register).
• Erklæring fra virksomhedens revisor eller advokat om deltagelse som medarbejdende ægtefælle. Registrerede partnere sidestilles fuldt ud med ægtefæller.
Desuden skal du kunne dokumentere, at du har arbejdet i virksomheden i ”væsentligt omfang”, det vil sige i mere end 30 timer om ugen.
Forsikringsselskaberne bag forsikringen for ufrivillig arbejdsløshed, er AXA France IARD – Danmark (CVR nr. 40006303), og for midlertidig uarbejdsdygtighed er, AXA France Vie - Danmark (CVR nr.
40006168), begge er underlagt Finanstilsynet. Kontaktoplysninger til de danske filialer er AXA,
Postboks 701, 2605 Brøndby. Tel. +45 43 25 53 00. Selskaberne er filialer af AXA France Vie (med nr. 310 499 959) og AXA France IARD (med nr. 722 057 460), - private aktieselskaber som er
registreret i Nanterres selskabsregister i Frankrig. Selskabernes hovedkontor: 313 Terrasses de l’Arche – 92727 Nanterre Cedex, Frankrig, som er underlagt Fransk forsikringslov og Autorité de
Contrôle Prudentiel et de Résolution, 61, rue de Taitbout – 75436 Paris Cedex 9 +33 (0)1 49 95 40
00.
AXA . Postboks 701 . 2605 Brøndby Telefon 43 25 53 00
E-mail: clp.dk.kundeservice@partners.axa