Aftalestyring

Aftalestyring

Aftale mellem Varde Byråd og Center Bøgely 2013

Varde Kommunes overordnede vision Vi vil opleves som et sted

- med et hav af muligheder, og plads til fyrtårne

- hvor det gode liv kan leves

- med adgang til unikke naturområder

Center Bøgely´s værdigrundlag

Center Bøgely´s idégrundlag er identisk med KFUM´s Sociale Arbejde, som tager udgangspunkt i det kristne menneskesyn, Ethvert menneske er ubetinget værdifuldt. Det har ret til et værdigt liv og krav på en menneskeværdig behandling. Vort mål er at møde mennesket som det er, med respekt, tillid og omsorg.

Mission for Center Bøgely

At tilbyde døgnophold i et struktureret, beskyttet og rusfrit miljø, samt dagtilbud til tidligere beboere og borgere der ikke har behov for døgnophold.

Center Bøgely er et bo-, være-, og aktivitetssted, som har 20 møblerede værelser, og grundydelsen i botilbuddet er logi med kost. Spise-, aktivitets- og samværstilbud er målrettet beboere og ambulante brugere fra målgruppen.

Vision for Center Bøgely

At styrke brugeren fysisk, psykisk og socialt til at klare sig i egen bolig på en for samfundet og den enkelte acceptable måde

Generelle aftaleforhold

Grundlaget for aftaleholderens aftale er beskrevet i følgende dokumenter:

• ”Overordnede principper for aftalestyring – 2012”, vedtaget af Varde Kommunes Byråd den ?? (xxx.xx. 1022255 )

• Overenskomstmæssige og personalepolitiske aftaler gældende for Varde Kommune

Xxx.xx. 1033361 1/5

• MED-aftalen

• Evt. aftaleholderens mål og handleplaner.

• Budget for aftaleholder

• Pædagogiske aftaler

• Kvalitetsstandarder

• Virksomhedsplaner

Aftalen er udarbejdet i samarbejde med udvalget for Social og Xxxxxxx, hvor der i marts måned er en drøftelse af, hvilke mål for udvikling der skal indgå i aftaleholderens aftale.

Udover disse udviklingsmål har aftaleholderen egne driftsmål som der arbejdes mod. Udviklingsmålene fremgår af bilag nr. 1, der er en del af aftalen.

Udover disse udviklingsmål har aftaleholderen egne driftsmål.

Budget

Aftaleholderens budget danner den økonomiske ramme for aftaleholderens virke. Budgettet vedhæftes som bilag 2, og indgår som en del af aftalen.

Center Bøgely

Center Bøgely beskæftiger 14 fuldtid- og delstillinger fordelt på 5 fagområder. Pædagoger, socialrådgivere, HK-administrativ, ernæringsassistenter og pedel. Projekt ”Eget Hjem” videreføres ikke, så 2 fuldtidsstillinger nedlægges i 2013.

Center Bøgely er i gang med en grundlæggende organisationsforandring, som betyder at den pædagogiske tilgang ændres og at det pædagogiske arbejde organiseres på en ny måde fra den

1. januar 2013. Hjemløsestrategien anbefaler at man højst skal bo på en §110 institution 3-4 måneder, hvis man er parat til at bo selv. Et ophold på Center Bøgely skal derfor understøtte processen fra institutionen og videre ud i egen bolig.

Mål for udvikling 2012

Center Bøgely har med afsæt i de landspolitiske strømninger, lokale politikker og udfordringer peget på en række udviklingsmål. Der er som et led i dialogen aftalt udviklingsmål, der fremgår af bilag nr. 1.

Der er i perioden særlig fokus på: Botræning, fysisk aktivitet og kompetenceudvikling.

2/5

Aftalens mål- og indholdsdel

Mål for udvikling	Succeskriterier/ tegn på en positiv udvikling			Handleplaner	Evaluering	Status
Botræning (recovery)	At beboerne oplever en reel forbedring af deres færdigheder. At medarbejderne oplever at beboerne påtager sig et større ansvar og bliver i stand til at klare flere ting selv.			Optræning af beboernes færdigheder, så de bliver i stand til at bo i egen bolig. Eksempler på botræning: • Rengøring • Hygiejne • Medicinadm. • Madlavning	Evalueres løbende.	Arbejdet er integreret i det pædagogiske arbejde
Kompetenceudvikli		Når det socialfaglige personale		Der søges trepartsmidler til	Hvis ikke der	3
ng		er kompetente i motiverende og		opstart af efteruddannelse i 2013.	bevilges trepartsmidler marts 2013,	medarbejdere har gennemført
	kognitive samtaleforløb.
					skal der findes	uddannelsen i
					penge i	2013/2014, og
					budgettet.	der
						planlægges
						forløb for
						øvrige
						medarbejder i
						2014/2015
Sund- og	At beboerne bliver mere			Køkkenet deltager i projekt	Evalueres på beboermødern e og tages op på personalemød er.	Projektet er gennemført og har medført sundere mad i cafeen. Vi er ikke kommet i gang med undervisninge n endnu.
ernæringsrig kost,	bevidste om sundhed.			smil, og i den forbindelse
herunder				deltager køkkenlederen i et
vejledning i at				kursus hos Xxxxx Xxxxx.
træffe de rigtige				Herudover er der planer om
valg.				at undervise beboerne i
				madlavning, så de er bedre
				rustet til at bo selv.

3/5

Xxx.xx. 1033361

Mål for udvikling	Succeskriterier/ tegn på en positiv udvikling	Handleplaner	Evaluering	Status
Fysisk aktivitet	At flere af vores brugere er fysisk aktive i dagligdagen. At flere beboere benytter vores tilbud i motionsrum, mountainbike og Lerpøthallen.	Samarbejde med breddeidrætskonsulenten i Varde kommune om aktivitetstilbud til Center Bøgelys målgruppe.	Følges op løbende på beboermøder.	Er integreret i den pædagogiske indsats.
Udfasning af ”Projekt Eget Hjem”	At borgeren oplever en god overgang fra projektet til § 85 støtte i Varde kommune.			Er afsluttet på en positiv måde.

4/5

Bilag 2 – Budget

610 Center Bøgely	4.428.820
1 Indenfor rammen	4.428.820
05 Sociale opgaver og beskæftigelse	4.428.820
38 Tilbud til voksne med særlige behov	4.428.820
42 Botilbud for personer med særlige sociale problemer(§§109-110)	4.428.820

5/5