Nylig afholdt undersøgelse viste at 70 % af de adspurgte, ikke vidste om det er REGERINGEN eller FAGFORENINGEN, der forhandler løn og arbejdsforhold.
Medlemsblad for
SJæLLAND- BORNHOLM
December 2012
Er det OK med en overenskomst?
Nylig afholdt undersøgelse viste at 70 % af de adspurgte, ikke vidste om det er REGERINGEN eller FAGFORENINGEN, der forhandler løn og arbejdsforhold.
SIDE 2 Sjælland-Bornholm
Pensionister:
Hovedbestyrelsen har besluttet at der skal betales kontingent for pensionister fra den 1. januar 2013. kontingentet udgør 300,- kr. pr. år i kreds Sjælland-Bornholm.
Kontingentet opkræves i december 2012, med 300,- kr. pr. år.
Vi håber alle har forståelse for kontingentet, som dækker udgifter til bl.a. kredsblad, skovtur, julefrokost mm.
Vi ønsker alle en god jul samt et lykkebringende nytår.
Kredskontoret i Roskilde
Xxxxxxxxxx 00
4000 Roskilde
Tlf. 00 00 00 00
Fax. 00 00 00 00
Email:
xxxxxxxxx-xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx
Kontoret er åbent: Man. - ons. 8.oo - 16.oo Torsdag 8.oo - 17.oo Fredag 8.oo - 12.oo
Medarbejdere i Grønnegade Valgte:
Xxx Xxxx-Xxxxxxxx Kredsformand Mobil: 00 00 00 00
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx konsulent Mobil: 00 00 00 00
Xxxxxx X. Xxxxxxxx Xxxxxx konsulent/opmåler Mobil: 00 00 00 00
Xxxx X. Xxxxxx Xxxxxx konsulent Mobil: 00 00 00 00
Ansatte:
Xxxx Xxxxxx Kontoret
Opmåler:
Xxxxxx X. Xxxxxxxx Træffes på kontoret torsdag kl. 16.oo - 17.oo
Ansvarshavende redaktør:
Xxx Xxxx-Xxxxxxxx Mobil: 00 00 00 00
Deadline: 1. februar 2013
Har du noget
på hjertet,
så fremsend det!
Filialkontoret på Bornholm
Xxxxxxxxxx 0
3700 Rønne
Tlf. 00 00 00 00
Fax. 00 00 00 00
Email:
xxxxxxxxx-xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx
Kontoret er åbent:
Man. - ons. 15.oo - 16.oo Torsdag 14.oo - 17.oo Ring for aftale af tid
Medarbejdere på Fabriksvej Valgte:
Xxxx Xxxxxxxxx
Faglig konsulent/opmåler Mobil: 00 00 00 00
Filialkontoret i Næstved
Xxxxxxxxx 00
4700 Næstved
Tlf. 00 00 00 00
Fax. 00 00 00 00
Email:
xxxxxxxxx-xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx
Kontoret er åbent:
Man. - ons. 8.oo - 16.oo Torsdag 8.oo - 17.oo Fredag 8.oo - 12.oo
Medarbejdere på Ådrupvej Valgte:
Xxxx Xxxxxxxxx Næstformand/kredskasserer Mobil: 00 00 00 00
Xxx X. Xxxxxxxxx
Organisator/ Faglig konsulent Mobil: 00 00 00 00
Ansatte:
Xxxxx Xxxxxx
A-kasse sagsbehandler Email: xxx@xxxxxxxx.xx
Sjælland-Bornholm SIDE 3
LEDEREN
Finanslov – og akutpakke
I skrivende stund har regeringen netop indgået aftale om en ny finanslov for 2013. Denne aftale er kommet i hus med hjælp af stemmer fra Enhedslisten, altså en rød finanslov.
Alt andet lige, så er denne løsning bestemt at foretrække fremfor alternativet med en finanslov med blå blok, hvis vi ser på, hvad der kommer vores kollegaer mest til gode. En socialt afbalanceret finanslov som sikrer, at der bliver taget hånd om alle borgere, også de der har det svært. Jeg tillader mig dog at undre mig over, at Enhedslisten efterføl- gende går ud og kritiserer en aftale, de selv har været med til at indgå, bl.a postulerer de, at regeringen lader hånt om de arbejdsløse, hvilket er direkte usandt. Det udstiller jo bare Enhedslistens evige problem. De er klar når der skal deles gaver ud, men er ikke villige til at påtage sig et ansvar, når der skal træffes nødvendige beslutninger.
Derudover har regeringen fået gennemført en akutpakke, som skal forsøge at hjælpe de lønmodtagere, som står til at miste deres dagpenge fra årsskiftet.
Desværre har vi i vores kreds også kollegaer for hvem det kan betyde, at deres forsørgelsesgrundlag bliver trukket væk under dem, når de falder for retten til at modtage dagpenge indenfor den nærmeste fremtid.
Det er en katastrofe som både kredsens faglige del, men også vores a-kasse gør alt, hvad der er praktisk muligt for at få de kollegaer i beskæfti- gelse. INGEN har bedt om at gå ledige, og når man sam-
tidig må se på, at den a-kasse man har betalt til i hele sit arbejdsliv pludselig smækker kassen i, ramler alting sammen omkring en.
Derfor skal min bøn være til alle mine kollegaer, som har et arbejde. Er der mon en mulighed for, at netop dit firma måske godt kunne bruge en ekstra mand, så tænk på de af vores kollegaer, for hvem det er afgørende for at få et job, så deres hverdag kan hænge sammen ligesom vores andres.
ER det en mulighed, så tøv ikke med at kontakte kredsen, så vil vi være behjælpelige med at skabe kontakten.
Med dette nødråb vil jeg slutte med at ønske jer alle sam- men og jeres kære en rigtig God Jul og et Godt Nytår
Anmeldte arbejdspladser:
Xxxx Xxxxxx Buddinge Hovedgade Roskilde, Bredgade
Sanoterm Hillerød
Brøndum KU Thorvaldsensvej Bredebrovej Lyngby Fredriksholm Kanal
Kirkebjerg Ringsted Sjl. Odde Køge Buddinge
Wicotec Slagelse
Hovedstadens Byg. Ane-Katrinegade
Willemosegade Sindshvilevej Fredb. Dalgas Boulevard Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Skovgårdvej Ordrup Lautrupvang Ballerup Kong Georgsvej Fredb.
Fredensborg VVS Frankrigsgade Helsingør Glødelampen Herlev
Xx Xxxxxxxx C.F. Møllersvej
Sylvest Sundparken Helsingør
Xxxxx Xxxxxxxxx
Chr. 10. Alle Lyngby
Ny Skole Plejehjem Erhverv Renv.
Sprinkler Sprinkler Gymnasium Flådestation Fjernvarme Fjernvarme Sygehus Tag renv.
---------
---------
---------
---------
---------
---------
---------
Svømmehal Søfarts Museum Boliger
Boliger
Renv. Boliger Ældre boliger Boliger
Husk at anmelde din arbejdsplads til Kredsen
Få besøg af opmåleren når du starter en ny plads op.
Mange af de priser firmaerne tilbyder ligger under opmålingen.
Xxxxxx X. Xxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Xxx Xxxx - formand
Soduko vinder:
🛠
Xxxxxx Xxxxxx-Xxxxxxx Xxxxxxxxx 0 B
4200 Slagelse
Gavekort tilsendes
2013
Statens takster for kørsel:
fra 0-20.000 km pr. år over 20.000 km. pr. år
3,82 kr. pr. km.
2,13 kr. pr. km.
Befordringsfradrag:
0-24 km. pr. dag ingen fradrag
25-100 km. pr. dag 2,13 kr. pr. km. over 100 km. pr. dag 1,07 kr. pr. km
H.P. Xxxxxxxxxxx | Jættevej Ringsted | Erhverv |
Næstved VVS | Aurohøjvej Borup | Boliger |
Poul Sejr Xxxxxxx Xxxxxxx | Dalstrøget Vangede Hørkær Xxxxxx Xxxxxxxxx Køge | Renv. Boliger Boliger Boliger |
Hansens VVS | Greisvej Amager | Renv. Boliger |
Xxxx Xxxxxxxxxxx | Stadionsvej Asnæs | Ældre Boliger |
SIDE 4 Sjælland-Bornholm
NYT FRA KREDSEN
Akut Job
Står du over for at miste din dagpengeret, er et akutjob måske en mulighed. Det er job på helt almindelig løn- og ansættelsesvilkår. De kan være midlertidige, men også permanente.
Målgruppen er de ledige der har 13 uger eller mindre tilbage af dagpengeretten. Akutjobbene kan du se på xxx.xxxxxx.xx Ordet "AKUTJOB" skal fremgå af annonceteksten, så det klart fremgår at det er de ledige fra målgruppen, der opfordres til at søge jobbet. A-kassen skal i hvert enkelt tilfælde bekræfte, at man er berettiget til jobbet.
Arbejdsgivere kan som et yderligere element give ledige i målgrup- pen fortrinsret til et akutjob. Den ledige skal selvfølgelig være kvalifi- ceret til jobbet, men ikke nødvendigvis den bedst kvalificerede.
Der er indført en præmieordning til arbejdsgiveren, idet de vil modtage 12.500,- kr. ved mindst 26 uger, når den ansatter en ledig i et akutjob. Yderligere 12.500,- kr. hvis den samlede ansættelse kommer op på et år (25.000,-).
Jobbet skal være på mindst 32 timer om ugen i gennemsnit.
Som en del af akutplanen skal du vide, at du har ret til at have en bisidder fra A-kassen med, når du skal til møde på jobcentret.
Ledigheden er historisk lav i Kredsen. Vi har den 12. november 101 medlemmer, der er ledige. Ud af de 101 ledige har vi 17, der står til at miste dagpengeretten efter 1 kvartal 2013.
Arbejdsløshedstal den 12. november 2012:
Den nye FINANSLOV: 480 millioner kr. til uddannelse med forsør- gelse til dagpengemodtager der mister retten til dagpenge det første ½ år af 2013.
Skorstensfejer: | medl. | arbejdsløs | % |
Afd. 85 KBH. | 10 | 0 | 0,00 |
Afd. 86 KBH. omegn | 25 | 0 | 0,00 |
Afd. 87 Sjælland 124 6 4,84 | |||
Kreds | 158 | 6 | 3,80 |
Forbund | 392 | 18 | 4,59 |
VVS: | medl. | arbejdsløs | % |
Afd. 71 Slagelse | 165 | 11 | 6,67 |
Afd. 72 Køge | 112 | 4 | 3,57 |
Afd. 73 Næstved | 214 | 12 | 5,71 |
Afd. 74 Lolland F. | 56 | 8 | 14,29 |
Afd. 81 Helsingør | 156 | 11 | 7,05 |
Afd. 82 Hillerød | 243 | 15 | 6,17 |
Afd. 83 Kalundborg | 65 | 3 | 4,62 |
Afd. 84 Roskilde | 495 | 36 | 7,27 |
Afd. 91 Bornholm | 63 | 7 | 11,11 |
Kreds | 1540 | 95 | 6,17 |
Forbund | 6544 | 468 | 7,17 |
Indlevering af dagpengekort op til jul:
indlevering søndag den 16. december 2012
til udbetaling den 21. december 2012
Satser 2013: max. dagpenge dimittend
pr. dag kr.
801,-
657,-
pr. uge kr.
4.005,-
3.285,-
A-kassen ved Xxxxx, Xxxx, Xxxx, Xxxxxx og Xxxx ønsker alle en god jul samt et lykkebringende nytår.
Årsmøde i Branchekredsene
Kredsene for Ventilation, Jern, Offentlige og Skorstensfejerne afholdte årsmøde i Middelfart.
Formand for de offentlige Xxx Xxxxxxxx berørte følgende i sin beretning. Overenskomsten 2008-11 gav 12,8 % i lønstigning over 3 år, hvor medlemmerne til afstemningen gav udtryk for, at resultatet ikke var godt nok. Overenskomsten 2011-13 gav 3,43 % der skulle tilbagebetales, da det private arbejdsmarked havde indgået lavere lønstigninger, her var medlemmerne sjovt nok tilfredse.
Måske det skyldes de bare var glade for at beholde jobbet! Det bliver spændende, hvad vi kan forhandle os frem til i 2013. Vi skal blive bedre til at lære af hinandens lønforhandlinger og uddanne os for derved at opnå bedre løn. Husk at stille spørgsmål til de penge som kaldes tilbageløbsmidler, penge der er i overskud ved ansættelse af nye medarbejdere på lavere løntrin end de gamle der går af, her er der en mulighed for at få en andel.
Formand for Skorstensfejerne Xxxx Xxxxxx berørte følgende i sin beretning.
Vi har desværre måtte sige farvel til hovedkasseren i Forbundet skorstensfejer Xxxxx Xxxxxxxxx. Xxxxx har ydet et stor arbejde for skorstensfejerne gennem sin lange karriere i fagbevægelsen. Vi byder Xxx Xxxxxxxx velkommen og ser frem til et godt sammenarbejde.
Organiseringen har vi alle et fælles ansvar for, se næst side.
Sjælland-Bornholm
SIDE 5
NYT FRA KREDSEN
Organisering og fastholdelse Skorstensfejerne:
Når vi ser på tallene med mistede medlemmer fra 2012 uge 1 til
den 12. november 2012, kan vi konstatere en nedgang på:
Forbundet med 15 medlemmer
Kredsen med 10 medlemmer ud af de 15.
Når vi ser på tallene med mistede medlemmer fra 2008 uge 1 til den 12. november 2012, kan vi konstatere en nedgang på: Forbundet med 28 medlemmer
Kredsen med 38 medlemmer, vi har mistet flere end på landsplan, der har derfor været en fremgang i andre Kredse.
Blik & Rør forhandler overenskomsten med Skorstensfejerlauget. Overenskomsten er en normallønsoverenskomst. Det vil sige, at der er forhandlet løn i hele overenskomstperioden. En skorstensfejer kender derfor sin løn i hele overenskomsten.
Overenskomsten dækker over andet end løn:
Barsel, fædreorlov, løn under sygdom, kursus, feriefridage, overtid mm.
Blik & Xxx og Skorstensfejerlauget holder uddannelsen og efteruddannelsen vedlige. Vi arbejder på at uddannelsen altid svarer til det der forventes af branchen, og at der er muligheder for en god efteruddannelse.
Blik & Rør og Skortensfejerlauget er de bærende organisationer inden for branchen, og det er derfor deres lærlingebestemmelser, lærlingen skal aflønnes med.
Blik & Xxx og Skorstensfejerlauget har udarbejdet en branchevejledning til hjælp for mestre og svende, så vi undgår arbejdsskader.
Mestre og Xxxxxx opfordres til at diskutere hvad der vil ske, hvis vi ikke har en overenskomst, vil det gavne branche?
Det er lige vigtigt at alle støtter vores overenkomst for at vedligeholde den og overholde indgåede aftaler.
Vi må sammen kæmpe for en høj organiseringsprocent for at vi stadig kan fastholde en overenskomst.
Andre såkaldte fagforeninger har ikke noget med vores overenskomster at gøre.
Derfor er det vigtigt at din arbejdsgiver er medlem af Skorstensfejerlauget og dine kollegaer af Blik & Rør.
Har du brug for hjælp, kan du altid kontakte kredsen eller formanden for afdelingen.
Hilsen Skorstensfejernes formænd
Xxxxx Xxxx afd. 85 Xxxxx Xxxx afd. 86 Xxxx Xxxxxx afd. 87
Mistede medlemmer 2012 siden uge 1
Skorstensfejer:
Afd. 85 KBH.
uge 1
9
12.11.12 + eller - %
10
+1 +11,11
Afd. 86 Omegn 27 24 -3 -11,11
Afd. 87 Sjælland 130 124 -6 -4,61
Kreds 168
Forbund 407
158
392
-10 -6,33
-15
-3,83
VVS: uge 1
Afd. 71 Slagelse 165
Afd. 72 Køge 104
Afd. 73 Næstved 223
Afd. 74 Lolland F. 62
Afd. 81 Helsingør 161
Afd. 82 Hillerød 256
Afd. 83 Kalundborg 70
12.11.12
167
112
207
54
152
240
62
+ eller -
%
+2 +1,20
+8
-16
-8
-9
-16
-8
+7,69
-7,17
-12,90
-5,59
-6,25
-11,43
Afd. 84 Roskilde 512
484
-28
-3,32
Afd. 91 Bornholm 66 62 -4 -6,06
Kreds
Forbund
1609 1540
6673 6512
-69 -4,29
-149
-2,23
VVS:
Når vi ser på tallene med mistede medlemmer fra 2012 uge 1 til den 12. november 2012, kan vi konstatere en nedgang på: Forbundet med 149 medlemmer
Kredsen med 69 medlemmer ud af de 149.
Når vi ser på tallene med mistede medlemmer fra 2008 uge 1 til den 12. november 2012, kan vi konstatere en nedgang på: Forbundet med 232 medlemmer
Kredsen med 129 medlemmer ud af de 232.
For VVS kan noget skyldes den manglende beskæftigelse, men det er kun en lille del. Vi har alle kendskab til nogle, som kun er medlem af a-kassen eller slet ikke medlem.
Da der ikke er lovgivning på arbejdsmarkedet i Danmark, er det Blik & Xxxx overenskomst der dækker vores medlemmer ved en organiseret mester:
Arbejdsgiverorganisationer: Tekniq, DS Håndværk og Industri, Dansk Byggeri, Industrien og tiltrædelse med mestre, som ikke er medlem af en arbejdsgiverorganisation.
Blik & Rør og Tekniq holder uddannelsen og efteruddannelsen vedlige. Vi arbejder på at uddannelsen altid svarer til det der forventes af branchen, og at der er muligheder for en god efteruddannelse.
Blik & Rør og DS Håndværk og Industri har aftalt kurser ud over dem som er gældende for Tekniq til svende, der arbejder under DS overenskomsten.
Blik & Rør og DS håndværk og Industri har aftalt få andeledes punkter for lærlinge i lærlingebestemmelserne end ved Tekniq (betaling af feriefri og fritvalgskonto).
Blik & Xxx kæmper for at fastholde gode løn- og arbejdsforhold for medlemmerne. I Blik & Rør er det medlemmerne der bestemmer gennem generalforsamlinger i den afdeling medlemmerne er tilknyttet.
SIDE 6 Sjælland-Bornholm
NYT FRA KREDSEN
Kredsens tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter var samlet til konference den 12. og 13. oktober i Greve, om organisering og fastholdelse af medlemmer.
Fredag havde vi arbejdsmarkedsforsker fra Aalborg universitet Xxxxxxxx Xxxxx til at holde oplæg om LO (Landsorganisationen) den etablerede fagbevægelse, og hvad vi kan gøre for at fastholde medlemmerne.
Xxxxxxxx mener det afgørende er at få kontingentet ned, ikke på samme niveau som Kristelige fagforening (KRIFA), Faglige Hus og ASE, da det ikke kan lade sig gøre. LO fagforeningerne har mange flere opgaver: Uddannelse, arbejdsmiljø, overenskomster og meget andet.
Xxxxxxxx mener, vi meget nemt kan komme i den situation, hvor vi ikke repræsenterer nok medlemmer til, at vi kan få indflydelse politisk og på overenskomsterne.
Xxxxxxxx opfordrer til at vi:
Xxxxxxx og får valgt flere tillidsrepræsentanter.
Informerer om alle de andre tiltag som LO fagforeninger gør. Får vores inflydelse igennem hos politikkerne.
Dropper partistøtten. Nedsætter kontingentet.
Lørdag kom Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx (tidligere underviser på LO skolen) og talte om løsninger på organisering og fastholdelse.
Vi fik et indlæg om hvad LO fagforeningerne har på hylderne kontra KRIFA, Faglig Hus og ASE.
Alle blev sendt i gruppearbejde for at komme med forslag til, hvad der virker, og hvad der mangler for at organisere og fastholde medlemmer.
Dette havde grupperne flere foreslag til.
Det virker med en tillidsrepræsentant i firmaet. Kollegaer der er klædt på til snakken med kollegaer på en positiv måde, og hvad fagforeningen inden for sit fag gør for medlemmerne. Og hvad overenskomsten har skaffet medarbejderen.
Det er vigtigt at vi stadig kommer på skolerne og informerer om fagforeningen, og den rolle den har for samfundet.
Grupperne mangler informatonsmateriale og mere uddannelse i at agitere og kommikere til fastholdelse og erhvervelse af medlemmer.
Kredsen laver en opfølgning for de interesserede (også selvom du ikke var med til konferencen), som ønsker at få mere viden, uddannelse og netværk.
Har du lyst til at deltage så kontakt Xxx 00 00 00 00.
● LO fagforeningerne er uddannelsesansvarlige, de udvikler uddannelsen inden for deres område (Blik & Rør: Skorstensfejerne, VVS og Ventilation). De forhandler overenskomsten og vedligeholder den.
● LO fagforeningerne presser politikkerne til at skabe arbejdspladser i Danmark ved tiltag inden for renovering af offentlige ejendomme, energirenovering, nyt byggeri, udvidelse af infrastrukturen, uddannelse og andet til gavn for væksten.
● LO fagforeningerne prøver at præge dem til at lave tiltag overfor udenlanske firmaer, der underbyder danske firmaer ved af omgåes overenskomster og arbejdsmiljø.
● LO fagforeningerne presser arbejdsgiverne og politikkerne til at lave tiltag til gavn for de unge, som mangler en lærekontrakt.
Vi ønsker klaususler i kontrakterne når der bydes på offentlige byggerier for at de firmaer, som byder er uddannelsesansvarlige og overholder danske overenskomster.
● LO fagforeningerne prøver at få politikkerne til at hjælpe de kollegaer vi har, som er blevet ledige. Vi ønsker mere uddannelse ved ledighed og mulighed for et forsørgelsesgrundlag, hvis man er så uheldig at falde for den forkortede dagpengeperiode.
● LO fagforeningerne ønsker at vores kollegaer, der er ramt af arbejdsulykke eller livstruende sygdom, ikke skal deltage i møder og besvarelser, aktiveringer mm., men får den nødvendige ro til at komme sige over en alvorlig sygdom.
Medlemmer der er syge kan miste retten til sygedagpenge og har måske ikke mulighed for kontanthjælp.
Sjælland-Bornholm SIDE 7
NYT FRA KREDSEN
Kære Kollegaer
Så har et samlet LO skudt den store OK kampagne i gang. I de næste 3 år vil der være et markant fokus på det at være organiseret i en rigtig fagforening og dermed også vores Blik og Rør. I bund og grund handler det om at komme i dialog med vores kollegaer, der af misforstået loyalitet overfor pengepungen har valgt at skifte til en ”gul” forretning, og som påberåber sig ”det frie valg”, men det svækker desværre i høj grad alle, der arbejder indenfor alle vores faggrupper i Blik og Rør, og som er dækket af vores overenskomst, inkl. dem der vælger at skifte.
Du har som medlem af Blik og Rør, nu mulighed for at hente et OK badge på kredskontoret, det fortæller helt tydeligt at du er OK (over- enskomst dækket), og du støtter ordentlige forhold. Derudover har vi klistermærker og andet materiale, som frit kan afhentes.
Skulle du have brug for hjælp, eller har du spørgsmål i forbindelse med organisering på arbejdspladsen, kan du kontakte:
kredsen på Tlf. : 0000 0000 eller du kan ringe direkte til vores organ- isator,
Xxx Xxxxxxxxx på Mobil. : 0000 0000.
LO's nylige undersøgelse viste, at 70 % af de adspurgte var ikke klar over, at det er en fagforening der forhandler løn og arbejdsforhold og ikke politikkerne.
Hvad betyder den Danske Model? Arbejdsgiverorganisationer DA og fagforeninger under (LO, FTF og AC) aftaler selv løn og arbejdsforhold
samt 3-partsforhandlinger, som består af regeringen, arbejdsgiverne og fagforeningerne.
Hvad betyder Flexicurity?
Korte opsigelser af medarbejdere for at firmaerne kan omstille til an- den produktion uden tab.
Dagpenge der sikrer forsørgelsesgrundlag ved fyring.
Uddannelse der sikrer en hurtig tilbagevending til arbejdsmarkedet.
Skatterne finanserer vores velfærd.
Velfærden består af sundhedsvæsenet, infrastruktur, uddannelse, pasning af børn og ældre og hjælp til dem, som ikke kan klare sig selv.
Noget er gået galt:
Undervisningsministeren må sørge for at der bliver undervist i det danske samfunds opbygning i folkeskolen og på alle andre uddan- nelser .
G-kurser 2013
G-1 uge 6:
Fra mandag den 4. feb. til fredag den 8. feb. 2013
G-2 uge 10:
Fra mandag den 4. marts til fredag den 8. marts 2013
G-1 uge 43:
Fra mandag den 21. okt. til fredag den 25. okt. 2013
G-2 uge 47:
Fra mandag den 18. nov. til fredag den 22. nov. 2013
AKKORDMØDER AFHOLDES
Brancheårsmøde i Middelfart. Offentlige og Skorstensfejerne. Gruppeliv ophører den 1. januar 2013.
Torsdag D. 17. Januar KL.16.00 KREDSKONTORET XXXXXXXXX 00 NÆSTVED
&
Torsdag D. 24. Januar KL.16.00 KREDSKONTORET GRØNNEGADE 14 ROSKILDE
På møderne vil vi gennemgå akkordaftalesedler og brug af kopibogen.
Vi kan se at firmaerne forsøger at få arbejdet udført til under prislisternes værdi.
Kan vi bremse firmaernes forsøg på at få arbejdet udført til dumpingpriser?
Forbundets ansvarlige for områderne vil deltage i møderne.
Såfremt at mødedeltagerne ønsker det fortsætter vi med en møderække, hvor vi bearbejder prislisterne og de muligheder der ligger i disse.
Alle er velkomne, dette gælder også medlemmer af Dansk Metal.
Tilmelding til møderne er nødvendig senest fredag den 11. januar 2013
da Kredsen er vært med et måltid mad.
Xxxxxxxxxxxx Tlf: 00 00 00 00 (NÆSTVED)
46 34 00 97 (ROSKILDE) eller 51 53 31 84. (Xxxxxx)
SIDE 8 Sjælland-Bornholm
NYT FRA KREDSEN
Xxxx Xxxxxxxxx
1. maj 2012.
Traditionen tro blev 1. maj fejret sammen med LO-forbundene, Socialdemokratiet, Socialistisk Folkeparti og Enhedslisten samt tilhørende ungdomsforeninger.
Starten gik kl. 13.30 med fælles optog fra St. Torv i Rønne til Galløkken hvor taler og øvrige festligheder samt underholdning for børnene fortsatte indtil afslutning kl. 16.30.
Folkemøde.
Folkemøde 2012 blev afholdt i perioden fra den 14. juni til den 17. juni. i og omkring Allinge Havn. Alle lovlige danske organisationer, foreninger, virksomheder og ikke mindst de politiske partier kan deltage med et eller flere events m.m.
Folkemødet på Bornholm blev igen i år en bragende succes med mere end 250 deltagende stande og langt over 20.000 besøgende fra ind- og udland.
Pension Danmark deltog igen i år med en orientering om sundhedsordning og pension m.m. Teltet var indrettet med pladser til 2 massører, der var gratis massage til alle og massørerne havde travlt alle dagene.
Forbund og kreds var repræsenteret på folkemødet fredag eftermiddag ved Forbundssekretær Xxxx Xxxxxxxxx og Faglig medarbejder Xxxx Xxxxxxxxx.
Vi benyttede et hjørne i Pension Danmarks telt og fik talt med mange mennesker, heraf dog kun enkelte af vores egne medlemmer.
Lærlinge.
Lærlingene på Bornholm har været samlet fredag den 13. juli, oprindelig til en gang gokart, men banen er p.t. lukket, så det blev en gang bowling i stedet for.
Alle mødtes på Xxxxxxxxxx 0, Xxxxx kl. 17.00 til fælles spisning og lidt faglig/ socialt samvær med 2 svenderepræsentanter. Herunder kom der et ønske frem om, at næste arrangement gerne måtte være noget personlig udfordrende som rappelling eller tilsvarende.
Fra kl. 21.00 til 23.00 blev der bowlet fuldt ud efter bedste evne m.m. Dagen blev herefter afsluttet, enkelte medlemmer fortsatte evt. i byen.
Sommerudflugt.
Nyt på Bornholm: Kredsen inviterede til sommerudflugt for samtlige pensionister m.f. på øen.
33 vvs’ere og skorstensfejere samt hertil ledsagere fik tilbud om en heldags tur i bus, afbrudt af ca. 2 timers udeaktivitet samt en frokost og kaffe for kr. 150.00 pr. næse.
Ved tilmeldingsfristens udløb havde vi modtaget 2 tilmeldinger og udflugten blev derfor aflyst. Vi forsøger evt. igen næste år.
Sjælland-Bornholm SIDE 9
BLIK & RØR UNGDOM
Julefrokost
Lærlingene afholder julefrokost:
Fredag den 30. november i Roskilde Senest tilmelding den 22. nov. 2012
Fredag den 7. december i Rønne og Næstved.
Senest tilmelding den 29. nov. 2012
Xxxx X. Xxxxxx telefon: 00 00 00 00 eller
Kredsen 46 34 00 97
Tur til Forbundet og Vor Frelser Kirke Fredag den 31. august havde kredsen ar- rangeret tur til Forbundshuset og Vor Frelser Kirke.
Lærlingene startede i Forbundet med morgenmad og en gennemgang af Vej- legårdskonflikten fra i sommer, og betyd- ningen af en overenskomst.
Herefter kørte vi til Vor Frelser Kirke, som er ved at få nyt tag på kirken.
Toft Kobber og Facade ved Xxxxx Xxxx havde inviteret Blik & Rør Ungdom i Kred- sen forbi for at se udførelse af det gamle håndværk.
Xxxxx Xxxx informerede om arbejdet som udføres af de bedste svende indenfor branchen, og hvad han kræver at sine ansatte.
Xxxxx gav en gennemgang af den kvali- tet der forlanges, og hvad materialet kan bruges til.
Kredsen takker firmaet og svendene for den positive behandling og den store oplevelse det var for lærlingene af besøge pladsen.
Vi sluttede med en dejlig frokost nede ved Christianshavns kanal. Tak for en god tur
HUSK:
Lærlingene afholder julefrokost:
● Roskilde den 30. november 2012, tilmelding senest den 22. november 2012.
● Rønne den 7. december 2012, tilmelding senest den 29. november 2012.
● Næstved den 7. decembe 2012, tilmelding senest den 29. november 2012.
● Danmarksmesterskab i VVS den 24. til 26. januar i Århus.
● GoKart den 9. februar 2013 (indbydelse udsendes)
● Årsmøde den 15. til 17. marts 2013 (indbydelse udsendes)
Årsmøde 2013.
Vi håber du får tid til at deltage i årsmødet den 15. til 17. marts 2013. Der vil være fælles kørsel fra Hillerød, Roskil- de, Næstved og Slagelse. Overnatning på svenborg vandrehjem, fagligt, hygge og fodbold i en weekend.
SIDE 10 Sjælland-Bornholm
NYT FRA AFDELINGEN
Helsingør afd. 81 &
Hillerød afd. 82
inviterer til:
Årets fisketur Søndag den 27. januar 2013
Kl.: 7.00 til 12.00
Mødested: Nordhavnen ved lystbådene Båd: Arresø
Pris: For alle 100.- kr. pr. deltager
Der vil blive serveret morgenmad samt de sædvanlige flotte præmier, og måske en enkelt øl !!!!!!
Turen er kun for medlemmer i Helsingør afd. 81 og Hillerød afd. 82 Hurtig tilmelding (max. 30 personer)
senest
Fredag den 11. januar 2013 CPR og telefon nr.
til kredskontoret:
tlf. 00 00 00 00
eller
Ole tlf. 00 00 00 00
René tlf. 00 00 00 00
Venlig hilsen
Xxx Xxxx-Xxxxxxxx og Xxxx X. Xxxxxx
PS: Husk fisketegn og at båden sejler fra Xxxxxxxxxx xxx 00 (lystbådehavnen) xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx
Helsingør afd. afholdte medlemsmøde i okt. vedr. arbejdsmiljø. Afdelingen ønsker at sætte fokus på de problemer, vi har inden for branchen, så vi sammen med kollegaer og firmaer kan få et bedre arbejdsmiljø til gavn for medlemmerne og firmaerne.
Vi havde inviteret Xxxxxx fra BAM-BUS (Byggeriets arbejdsmiljøbus) som prøvede at få os til af stille spørgsmål til vores arbejdsopgaver, og evt. andre løsninger.
På mødet fremviste Prolift en elektrisk sækkevogn, der kan hjælpe os i mange situationer.
De unge skal være på arbejdsmarkedet mange år inden de kan gå på pension. Derfor har vi alle en opgave i at ændre Tarzankulturen. Den menneskelige og økonomiske situation man sættes i ved nedslid- ning og ulykke, er katastrofal for den enkelte.
Afdelingen vil prøve at lave en opfølgning på mødet, hvor vi evt. holder et sammen med mestrene og gennemgår den årlige arbejd- smiljøsamtale og ser på løsninger til udførelse af arbejdsopgaver.
Sjælland-Bornholm SIDE 11
Kreds Sjælland-Bornholm: Afdelinger
Slagelse afd. 71
Formand:
Xxxx Xxxxx Xxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxx Xxxxxxx tlf. 00 00 00 00
71
Køge afd. 72
Formand:
Xxxx Xxxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxx Xxxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Åbent 1. torsdag i måneden kl. 16.oo-17.oo
Xxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx
72
Næstved afd. 73
Formand:
Xxx Xxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
hanshjoergensen@ xxxxxxxx.xx
73
Lolland-Falster afd. 74
Formand: Xxxxxxx Xxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxxxxx Xxxxxx tlf: 00 00 00 00
74
Helsingør afd. 81
Formand:
Xxxx X. Xxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxxxx Xxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Åben 1. torsdag i måneden fra 16.oo - 17.oo Xxxxxxxxxx 00,
3000 Helsingør ved Metal
81
Hillerød afd. 82
Formand:
Xxx Xxxx-Xxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxx Xxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
82
Kalundborg afd. 83
Formand:
Xxxx X. Xxxxxxxxx tlf: 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx tlf: 00 00 00 00
83
Roskilde afd. 84
Formand:
Xxxxxx X. Xxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxxxx X. Xxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Åbent 1. torsdag i måneden kl. 16.oo-17.oo
Xxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxx
84
Skorstensfejerne Xxx.Xxxx afd. 85
Formand:
Xxxxx Xxxx Xxxxxx
tlf. 00 00 00 00 - 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx tlf. 00 00 00 00
85
Skorstensfejerne Kbh.omegn afd. 86
Formand:
Xxxxx Xxxx Xxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer: Xxxxxx Xxxxx tlf. 00 00 00 00
86
Skorstensefejern Sjælland afd. 87
Formand:
Xxxx Xxxxxx Xxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxxxx Xxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
87
Bornholm afd. 91
Formand:
Xxxx Xxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
Kasserer:
Xxxx Xxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00
91
Lærlinge I Landsudvalget
VVS og Skorstensfejerlærlinge
Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00 afd. 84
Xxxxxx Xxxxxxxxx tlf. 00 00 00 00 afd. 82
Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx tlf. 00 00 00 00 afd. 84
Lærlingebestyrelsen Club 8 Formand: | ||
Bestyrelsen: | ||
Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx | tlf. 00 00 00 00 | afd. 84 |
Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx | tlf. 00 00 00 00 | afd. 84 |
Xxxxxx Xxxxxxxxx | tlf. 00 00 00 00 | afd. 82 |
Kasserer: | ||
Xxxx Xxxxxx | tlf. 00 00 00 00 | afd. 87 |
SIDE 12 Blik & Rør
Afsender:
Blik & Rør Xxxxxxxxxx 00
4000 Roskilde
7 | 9 | 1 | 3 | |||||
6 | 8 | 4 | ||||||
5 | 8 | |||||||
2 | 7 | 1 | 6 | 4 | ||||
1 | 9 | |||||||
8 | 2 | 9 | 5 | 7 | ||||
7 | 9 | |||||||
4 | 5 | 7 | ||||||
8 | 3 | 4 | 5 |
Sådan gør du:
Hver række vandret og hver række lodret skal indeholde tallene fra 1 - 9.
Endvidere skal hver af de 9 bokse også inde- holde tallene fra 1 - 9.
Ingen række eller boks må indeholde det samme tal 2 gange.
Send ind og deltag i lodtrækning om et gavekort.
Løsning sendes til kreds- kontoret
Skorstensfejer lærlingesatser pr. 1. marts 2012:
Provinsen: alm. pr. uge alm. pr. time voks. pr. uge voks. pr. time
1. læreår | 2.014,19 | 54,44 | 4.498,35 | 121,58 |
2. læreår | 2.685,58 | 72,58 | 4.565,49 | 123,39 |
3. læreår | 3.356,98 | 90,73 | 4.632,63 | 125,21 |
4. læreår | 4.028,37 | 108,88 | 4.699,77 | 127,02 |
KBH. Amt: alm. pr. uge alm. pr. time voks. pr. uge voks. pr. time
1. læreår | 2.183,31 | 59,01 | 4.876,06 | 131,79 |
2. læreår | 2.911,08 | 78,68 | 4.948,84 | 133,75 |
3. læreår | 3.638,85 | 98,35 | 5.021,61 | 135,72 |
4. læreår | 4.366,62 | 118,02 | 5.094,39 | 137,69 |
VVS lærlingesatser pr. 1. marts 2012:
Kr. pr. time | Akkord % af sv. løn | Overtidsbetaling: | |
1. læreår | 58,15 | 30 % | 1-2 time 35,70 kr. |
2. læreår | 67,00 | 40 % | o/2 time 79,10 kr. |
3. læreår | 84,50 | 50 % | |
4. læreår | 96,20 | 70 % | |
Voksenlærling | 107,30 | Forhandling. | |
Arbejdsdreng u/18 61,85 Arbejdsmand o/18 113,85 | |||
Smuds udgør 8,60 kr. pr. time, der betales for minimum 3 timer pr. dag, hvis du har arbejde der indebærer smudstillæg.