IndholdsfortegnelseLokalaftale • October 26th, 2023
Protokollat mellem Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund om Fritvalgs Lønkonto240 Protokollat mellem Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund for postarbejdere om indøvelse, løn under indøvelse og ferieafløsning for lørdagsafløsere og tilkaldevikarer242 Protokollat nr. 6 Barselsfond 244
Juli 2014Lokalaftale • July 11th, 2014
Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår i Post Danmark
LOKALAFTALELokalaftale • April 15th, 2019
ContractLokalaftale • September 13th, 2017
August 2017 2017 - 2020 Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår i Post Danmark
LOKALAFTALELokalaftale • November 9th, 2012
LOKALLokalaftale • May 10th, 2021
Der har været enighed om at tage udgangspunkt i eksisterende aftale samt den centrale aftale mellem KL og LC - ”Aftale om arbejdstid for undervisere i kommunerne”.
LOKALAFTALELokalaftale • April 4th, 2019
LOKALAFTALELokalaftale • May 20th, 2021
Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund vedr. postarbejdere i Post DanmarkLokalaftale • August 30th, 2010
LOKALAFTALELokalaftale • June 4th, 2012
Formålet med at indgå Arbejdstidsaftale 08 i Allerød kommune er at skabe gode rammer for folkeskolens udvikling og understøtte folkeskolen som en attraktiv arbejdsplads.
LOKALAFTALELokalaftale • February 19th, 2015
Indgået i henhold til aftale om hviletid og fridøgn indenfor døgninstitutionsområdet for børn og unge, samt for personer med vidtgående fysiske og psykiske handicap (de tidligere særforsorgsinstitutioner) m.v. mellem KL, Danske Regioner m.fl. og Socialpædagogernes Landsforbund m.fl.
LOKALAFTALELokalaftale • July 5th, 2023
Lokalaftale om udskydelse af det ugentlige fridøgn for fastansatte nattevagter og kun efter aftale og ønske fra den enkelte nattevagt, således at der kan arbejdes 7 arbejdsdage i træk med udskudt fridøgn.
LokalaftaleLokalaftale • December 16th, 2020
Silkeborg Kommune, FF og AC er meget opmærksomme på situationens alvorlige karakter. Der er enighed om, at krisesituationen kræver hidtil usete løsninger. Der kan i Silkeborg Kommune blive behov for øget fleksibilitet og smidighed, herunder at nogle medarbejdere midlertidigt flyttes til andre opgaver i kritiske funktioner (eller opgaver relateret hertil) på andre tidspunkter, lokaliteter og/eller overenskomst-/fagområder end medarbejderen normalt ville være forpligtet til. Kritiske funktioner skal forstås som funktioner, hvor andre mennesker er afgørende afhængige af den ekstra hjælp. Det kan bl.a. være sygehus, plejehjem og bosteder.
LOKALAFTALELokalaftale • October 23rd, 2023
ContractLokalaftale • November 8th, 2023
August 2023 2023 - 2025 Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vil- kår i Post Danmark